学生违规情况记录范文

关于违规收费情况的申述

市物价局各领导：

市物价局今年组织人员对我院2010年元月~2011年4月医疗价格执行情况进行调查，认定我院有 217513.4 元属违规收费，对此我院深感不安，愧对国家、愧对各级领导对医院的信任，事后我院经过对些现象的检讨后，又感到深深委屈和不平，认为此所谓违规收费有勉强之意，应从宽处理，免于处理，在此向各领导申述一下我们的苦衷，对错与否望各领导见谅，不正之处请批评指正。

一、 所谓违规收费是对收费理解有误所致，并非恶意为之

在收费行为中，由于医学科学不断进步，许多先进的技术会引进到医院为患者服务，由于贵州省收费价目远落后于实际，常会导致医院在收费上的困域和理解上的误差，同样也会引发物价检查人员的理解误差，由于双方理解上的分分歧，棒子最终还是要打在医院身上。

从医院服务性质上来讲，医院是为患者服务的，患者的要求是至高的，医院只能尽可能改善服务，为患者提供各种合理的需求，但许多合理的服务及要求又难以在收费目录中查到，按全自费收费同样会被认定为违规，这对医院的发展是很不利的。 二、 我院从建院以来承担了各种社会义务与责任

我院是非营利性医院，从建院以来承担了各种社会义务与责任，需要花费大量的资金，由于医院性质，至今

学校教师包联学生情况记录

包联教师（签名）：年月

说明：1、每个教师对包联学生，做到全覆盖，不得遗漏；2、节假日、双休日及学生离校期间包联教师要定期通过家访、电话、短信、校讯通等形式提醒家长教育并监管好自己的孩子，防止触电、溺水、交通、食物中毒、烧伤等安全事故的发生；3、若发现安全隐患立即上报校领导；4、此表一式两份，每月底，上交学校一份存档，教师自存一份。

篇一：关于上报违纪人员的处理决定及整改情况

关于对违反机关效能规章制度工作人员的处理决定及

整改情况的通报

Xxx中心、各乡（镇）xxx所、局机关各科（室）：

2011年5月31日，xx市效能办在对我局进行明察暗访中，发现我局财务室干部xxx同志在上班期间戴头巾，并下发了《xxx效能办明察暗访工作整改通知书》，要求我局在一周之内将处理结果和整改措施上报xx市纪委xx室。接次整改通知后，局领导高度重视，先后召开2次会议对违纪人员处理进行专题研究。会议决定对于上班期间发现戴头巾工作人员将按照地区、市委有关规定和单位规章制度坚决予以严肃处理。现将我局违纪工作人员处理决定及整改措施通报如下：

一、对违纪工作人员处理决定

按照《xx市影响机关工作作风及工作效能行为责任追究实施细则（试行）》“第二章第6条”和《xxx局科所考核实施办法（试行）》“第5项第9、16条”之规定。

1、取消责任人年终评先选优资格，并进行诫勉谈话。

2、扣除责任人当月考核奖、第二季度考核奖减半执行，年底鼓励奖按80%发放。同时取消责任人xxx文明职工资格。

3、扣除责任人考核分值40分，扣除科室负责人20分，扣除分管领导20分。

4、在全局干部大会上作检查。

二、整改措施

针对我局出现戴头巾的问题，为吸

篇一：关于我局职工违规违纪的情况汇报

关于我局职工违规违纪的情况汇报

事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，对这种的错误行为的产生，我局立即着手调查，进行了认真总结、分析，现将情况汇报如下：

经调查了解，经举报，**同志在对**企业的管理过程中，利用职务、工作之便，刁难管理服务对象，为难企业，吃拿卡要，收受贿赂，被***举报，给系统甚至全县带来了恶劣影响。

鉴于**同志违反了系统三令五申的“一律不准利用职务或工作之便，吃拿卡要，刁难管理服务对象；不准接受宴请或接受礼金、礼品、购物卡、各种有价证券、支付凭证等”的规定，并且造成了很坏的影响，经局党组研究决定，给予**同志撤销**科长职务、全系统通报的处理。同时要求，系统各科室、单位尤其是管理执法部门做好自查自纠，系统各职工要举一反三，引以为戒，坚决杜绝在职干部职工利用职权刁难服务对象，收受贿赂、谋取不当利益的行为。

对于事件的发生，进行了认真的分析，查找原因、根源： 作为一个基层管理干部，发生这样的错误是绝不应该的，说明在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足。

发生这样的错误，我也有着不可推卸的责任。在对广大

干部职工的日常管理过程中，监督管理力度不够，对同志们的思想动态、工作动态等掌握不全面

篇一：关于我局职工违规违纪的情况汇报

关于我局职工违规违纪的情况汇报

事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，对这种的错误行为的产生，我局立即着手调查，进行了认真总结、分析，现将情况汇报如下：

经调查了解，经举报，**同志在对**企业的管理过程中，利用职务、工作之便，刁难管理服务对象，为难企业，吃拿卡要，收受贿赂，被***举报，给系统甚至全县带来了恶劣影响。

鉴于**同志违反了系统三令五申的“一律不准利用职务或工作之便，吃拿卡要，刁难管理服务对象；不准接受宴请或接受礼金、礼品、购物卡、各种有价证券、支付凭证等”的规定，并且造成了很坏的影响，经局党组研究决定，给予**同志撤销**科长职务、全系统通报的处理。同时要求，系统各科室、单位尤其是管理执法部门做好自查自纠，系统各职工要举一反三，引以为戒，坚决杜绝在职干部职工利用职权刁难服务对象，收受贿赂、谋取不当利益的行为。

对于事件的发生，进行了认真的分析，查找原因、根源： 作为一个基层管理干部，发生这样的错误是绝不应该的，说明在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足。

发生这样的错误，我也有着不可推卸的责任。在对广大

干部职工的日常管理过程中，监督管理力度不够，对同志们的思想动态、工作动态等掌握不全面

学生座谈会会议记录范文

不会写学生座谈会会议记录的朋友，下面请看求学网范文网小编给大家整理收集的学生座谈会会议记录范文，内容仅供参考。

学生座谈会会议记录范文1 会议记录

时间、20xx年11月19日 地点、明法楼西D204

主持人、王辰敏记录人、刘奕慧

出席人、华东政法大学法律学院部分校、院级学生代表 会议过程、

王辰敏、大家好!今天很高兴能来到这里与各位学代开这个座谈会。这个座谈会是要与大家交流一些有关学生代表常任制建设工作的经验。xx、xx级的学代会向xx级的学代传授在履行学代职责时的经验与想法。那幺，我们先请xx02班学代，也是大学生服务中心的部长的王益奇同学与我们交流一下大学生服务中心在学代工作中的近期状况。

王益奇、在上次的法律学院学生代表临时大会中共收到议案50份，以反馈31条，剩余的也将不日反馈。在下星期一会公示学校反馈的情况。

童敏、我们院已成为学代试点院系，我们的工作就比其他学院根容易开展了。其实我很羡慕xx级的新的学代们，你们有激情、有活力为大家服务，可以发挥很大的作用。 王辰敏、在以前学代提出的问题很难反映到学校高层。现

小学生座谈会记录

会议的内容是会议记录的核心，那么，以下是查字典范文网小编给大家整理收集的小学生座谈会记录，内容仅供参考。 小学生座谈会记录【一】 时间: xxxx年5月17日上午 主持人:班主任

参加对象:班主任，部分学生家长 会议主题:为了孩子的未来 过程记录:

一、班级小主持人致欢迎辞。

二、班主任向各位家长说明这次开家长会的意图: 1. 培养良好的学习习惯，提高学生的学习成绩。

2. 加强对孩子双休日和假日的监管，严格限制小孩进网吧。 3. 加强家校、家班联系，寻找教育孩子的最佳方案。 三、班主任老师就当前班级情况及学习情况进行汇报。 1、介绍学校的基本情况及班级学生人数，整体情况。 2、表扬学习、卫生、纪律、品格各方面表现突出的学生。 六、家长发言，交流。

刘傲家长发言:对孩子多尊重，多引导，多施爱，而不溺爱。 家长1.孩子在家喜欢边看电视边吃饭(或边做作业) 家长2 学生上学前要零花钱，不给钱不到校 家长3.教育学生如何做人，再教育学生如何做学问

第 1 页

家长4.孩子的个人卫生意识太差，希望老师多教育 家长5.孩子有时上网，作为祖辈监管无效，请教师多引导 七、学生发言:

1.希望家长能遵守自己的诺言，做好孩子的第一任老师

学生座谈会会议记录范文

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学生座谈会会议记录范文1 会议记录

时间、20xx年11月19日 地点、明法楼西D204

主持人、王辰敏记录人、刘奕慧

出席人、华东政法大学法律学院部分校、院级学生代表 会议过程、

王辰敏、大家好!今天很高兴能来到这里与各位学代开这个座谈会。这个座谈会是要与大家交流一些有关学生代表常任制建设工作的经验。xx、xx级的学代会向xx级的学代传授在履行学代职责时的经验与想法。那幺，我们先请xx02班学代，也是大学生服务中心的部长的王益奇同学与我们交流一下大学生服务中心在学代工作中的近期状况。

王益奇、在上次的法律学院学生代表临时大会中共收到议案50份，以反馈31条，剩余的也将不日反馈。在下星期一会公示学校反馈的情况。

童敏、我们院已成为学代试点院系，我们的工作就比其他学院根容易开展了。其实我很羡慕xx级的新的学代们，你们有激情、有活力为大家服务，可以发挥很大的作用。 王辰敏、在以前学代提出的问题很难反映到学校高层。现

带 教 情 况 记 录

指导 教师 结对 教师 听课日期 听 课 内 容 反馈或体会 姓名 任课 年级 任课 年级 学科 职务 姓名 学科 类型 听 课 记 录 指 导（结对）教 师 行 动 计 划 小 结

师 徒 结 对 协 议 书

甲方：师傅 教师 乙方：徒弟 教师 为加快青年教师的成长，按照上级有关文件的精神，我们决定师徒结对，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现签订师徒结对协议书如下：

一、甲方（师傅）承担的职责：

1、教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象，在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟作出榜样。

2、指导徒弟制定好每学期教学计划，考试命题及试卷分析等。

3、经常关心徒弟教育教学情况，及时帮助徒弟分析教材的重点、难点、制定教学目标和确定教学方法，要求徒弟写出规范具体的教案。

4、每周至少听徒弟一节课，课后及时评价，共同研究改进教法的措施，并作好记录。每学期指导徒弟面向全校开一节汇报课，学校将组织有关教师进行听课。

5、每周至少为徒弟开一节示范课。

6、每学

带 教 情 况 记 录

指导 教师 结对 教师 听课日期 听 课 内 容 反馈或体会 姓名 任课 年级 任课 年级 学科 职务 姓名 学科 类型 听 课 记 录 指 导（结对）教 师 行 动 计 划 小 结

师 徒 结 对 协 议 书

甲方：师傅 教师 乙方：徒弟 教师 为加快青年教师的成长，按照上级有关文件的精神，我们决定师徒结对，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现签订师徒结对协议书如下：

一、甲方（师傅）承担的职责：

1、教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象，在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟作出榜样。

2、指导徒弟制定好每学期教学计划，考试命题及试卷分析等。

3、经常关心徒弟教育教学情况，及时帮助徒弟分析教材的重点、难点、制定教学目标和确定教学方法，要求徒弟写出规范具体的教案。

4、每周至少听徒弟一节课，课后及时评价，共同研究改进教法的措施，并作好记录。每学期指导徒弟面向全校开一节汇报课，学校将组织有关教师进行听课。

5、每周至少为徒弟开一节示范课。

6、每学