湖南省机关事业单位养老保险制度改革

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机关保险处业务知识测试题题库

一、单选题（40题）

1、机关事业单位养老保险制度改革的目标是要建立（ A ）、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。

A、独立于机关事业单位之外 B、与机关事业单位紧密联系 C、以财政供养为主 D、财政和单位共同承担

2、机关事业单位基本养老保险单位缴费比例是（D），个人缴费比例是（）。 A、28%、8% B、20%、12% C、12%、8% D、20%、8% 3、机关事业单位养老保险制度改革依据的是下列哪个文件？（A ） A、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 B、《事业单位人事管理条例》

C、《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定的通知》 D、《社会保险法》

4、下列属于机关事业单位养老保险制度参保范围的是（C ） A、企业退休人员 B、离休干部

C、机关在职在编工作人员 D、已转企改制到位的单位 5、改革后，下列哪项为基本养老保险待遇统筹外项目？（C ）

A、基本工资 B、年终一次性奖金 C、奖励性补贴 D、国家统一的津贴补贴 6、跨统筹区

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机关保险处业务知识测试题题库

一、单选题（40题）

1、机关事业单位养老保险制度改革的目标是要建立（ A ）、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。

A、独立于机关事业单位之外 B、与机关事业单位紧密联系 C、以财政供养为主 D、财政和单位共同承担

2、机关事业单位基本养老保险单位缴费比例是（D），个人缴费比例是（）。 A、28%、8% B、20%、12% C、12%、8% D、20%、8% 3、机关事业单位养老保险制度改革依据的是下列哪个文件？（A ） A、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 B、《事业单位人事管理条例》

C、《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定的通知》 D、《社会保险法》

4、下列属于机关事业单位养老保险制度参保范围的是（C ） A、企业退休人员 B、离休干部

C、机关在职在编工作人员 D、已转企改制到位的单位 5、改革后，下列哪项为基本养老保险待遇统筹外项目？（C ）

A、基本工资 B、年终一次性奖金 C、奖励性补贴 D、国家统一的津贴补贴 6、跨统筹区

★ 社会保险登记及变更

1、办理依据：《社会保险费征缴暂行条例》国务院令第259号、《社会保险登记管理暂行办法》 劳动和社会保障部令第1号 2、所需材料：

（1）《烟台市机关事业单位社会保险验证登记表》（社会保险经办机构提供）。 （2）《组织机构统一代码证》复印件。 （3）单位成立批准文件 复印件。

（4），《事业单位法人证书》和法人代表身份证复印件。 3、办理时间：所有工作日。

4、经办人：征缴稽核科窗口工作人员。

5、办理程序及时限：材料齐全经审核无误后即时发放《社会保险登记证》。

6、变更、注销 缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。

★ 缴纳社会保险费

1、办理依据：《社会保险费征缴暂行条例》国务院令第259号、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》劳动和社会保障部令第2号、《烟台市机关事业单位工作人员社会养老保险暂行办法》烟政发（1995）35号、《〈烟台市机关事业单位工作人员社会养老保险暂行办法〉实施细则》烟人（1995）69号。

2、所需材料：

（1）《社会保险登记证》。

（2）《人员增减变动表》及相关人员变更手续。

（3）《人

河南省机关事业单位人员养老保险新政策改革实

施办法

2015-12-01

为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)、《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》(国办发〔2015〕18号)等文件精神，结合我省实际，制定本办法。

一、改革目标和基本原则 (一)改革目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及党中央、国务院决策部署，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，改革我省现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。

(二)基本原则

1.公平与效率相结合。建立多缴多得、长缴多得的待遇确定机制，既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别，实行养老待遇与缴费金额多少、缴费时间长短挂钩，提高单位和职工参保缴费的积极性。

2.权利与义务相对应。建立责任共担、统筹互济的养老保险筹资和分配机制。机关事业单位工作人员按照国家规定履行缴费义务，享受相应的养老保险待

附件2

网上申报系统操作说明

各参保单位要按照经办机构时间安排，申报办理人员增减及征缴支付业务。主要的流程为：首先从网报端办理需要申报的业务，录入业务信息及材料页数；其次提交数据，打印报表。然后整理每个业务的材料，签字盖章，核对页数顺序。最后携带报表材料，CA证书到经办机构前台办理审批业务。详细说明如下：

一、做在职人员和退休人员的增减变化，具体功能模块在人员业务和特殊业务里。

重点说明：

1、主要做2016年1月到核心业务首次申报前的在职退休人员增减变化。

2、在职人员恢复和新增有超编控制，如果超出编制不可以进行增人。

3、人员恢复和人员新增需要录入人员的缴费工资。此缴费工资以月为标准，在本单位暂停又恢复的人员，缴费工资录入上年度月平均工资，其他人员录入起薪月工资。

4、首次申报时，人员新增业务不进行补收；退休人员补登记、过渡期老办法退休业务不进行补发。之后会从核心业务首次申报月开始补收补发。

5、参保登记时未录入的2015年12月31日前退休人员，使用退休人员补登记模块进行业务申报。2016年1月到上线

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前从在职转为退休的，使用过渡期老办法退休模块申报(需先做人员暂停业务，退休原因选择“人员达到在职转退休减少”)。

6、省本级统筹范围内

辽宁省机关事业单位基本养老保险业务经办规程 第一章 总 则

第一条 为进一步完善基本养老保险管理制度，优化管理流程，提高管理效率，提升管理手段，本着统一、规范、科学的原则，依据劳社险中心函[2003]38号和辽政办发[2003]40号等有关文件规定，结合我省机关事业养老保险业务管理实际，制定本规程。

第二条 本规程将机关事业基本养老保险业务划分为社会保险登记、征缴、个人帐户管理、待遇审核、待遇支付、财务管理、稽核监督等环节。

第三条 本规程适用于全省各级机关事业社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）。

第四条 各级社保经办机构要按照本规程设置经办岗位，明确岗位职责、建立考核制度，确保业务经办的畅通、快捷、高效、优质。

第二章 社会保险登记

社会保险登记是社保经办机构为参保单位建立社会保险关系，进行业务管理的一项基本制度。包括参保登记、变更登记、注销登记、年检和补证等环节。

第一节 参保登记

第五条 凡符合条件的参保单位依法申报参加社会保险时，登记环节为其办理社会保险登记。要求其填报《辽宁省机关事业单位社会保险登记表》，并提供以下

前 言

这次公务员和事业单位工作人员工资收入分配制度改

革，是贯彻实施公务员法和深化事业单位改革的客观要求，更是深化社会收入分配改革的重要内容，对理顺收入分配关系，建立科学合理的机关事业单位工资收入分配制度，规范收入分配秩序，进一步调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会，都具有重要意义。

机关事业单位工资制度改革工作，政策性强、涉及面广、难度较大，任务十分艰巨。为了方便广大工资工作者理解和掌握机关事业单位工资制度改革政策规定，我们编写了机关事业单位工资制度改革政策解读。由于时间仓促，疏漏难免，敬请谅解，具体操作以文件规定为准。

做好公务员和事业单位工作人员工资收入分配制度改革的实施工作，是一项光荣而艰巨的任务，意义重大，责任重大。广大工资工作者要认真学习，深刻领会，扎实工作，确保圆满完成党中央、国务院和省委、省政府交给的各项任务，不辜负广大机关事业单位干部职工的期望，为维护我省改革发展稳定大局、建设社会主义和谐社会作出应有的贡献。

陕西省公务员工资制度改革实施意见解读

根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》(国发〔2006〕22号）和人事部、财政部《关于印发（公务员工资制

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事业单位如何养老保险

今年，浙江将加大对新工种、新职业的高技能人才培养，全年争取培训高技能人才6万以上。昨天召开的全省劳动保障会议透露，今年起，启动“三年三万”新技师培训计划，2004年计划培训5000人以上；今年上半年，还将出台《浙江省劳动保障监察条例》，促进劳动保障工作进一步规范化。

问：高技能人才有没有培养计划？

答：浙江省将推进技师考评制度改革，打破技师考评年限限制，与高技能人才培养相配套的考核、使用、待遇等相关政策也将推出。争取到2010年，浙江高技能人才在目前50万的基础上，达到150万。

问：事业单位养老保险的发展趋势怎么样？

答：到去年末，浙江已有801万人参加了养老保险。接下来，将经过3-5年的努力，实现养老保险基本全覆盖。今年，将组织实施省属事业单位工作人员参加养老保险。争取出台相关政策，指导全省事业单位

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使用CA 数字证书登录机关事业单位养老保险

信息系统的操作指南

一、 IE 浏览器要求

为确保机关事业单位养老保险信息系统能有效使用，请各参保单位选择windows 自带的浏览器，并且版本为IE8及以上的浏览器。暂不支持使用google 、QQ 、360、sogo 等浏览器。

二、 使用CA 数字证书登录系统操作步骤

1、各参保单位通过互联网登录湖北省人力资源和社会保障厅官方网站13af535114fc700abb68a98271fe910ef12daeb8 ， 在“下载专区”下载并安装数字证书驱动程序“湖北CA 驱动安装程序(机关事业单位养老保险系统)”。已经下载并安装驱动的，无需重新下载安装，可直接进入第二步。

2、点击“首页”返回厅官方网站首页：

3、在电脑上插入CA数字证书。然后点击首页“网上办事服务大厅”。

选择“网上办事”栏目下的“单位办事”或者“社会保险”子栏目。

选择“湖北省机关事业养老保险信息系统”，再选择任意一个入口（“入口一”或“入口二”）进入正式系统登录页面。

4、进入机关事业单位养老保险信息系统时，系统会自动读取CA证书信息

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并填写用户名称（如下图）。备注：参保单位如果先打开网申系统页面后插入CA 证书，请按键盘上F5刷新此页面或重新

会员评家制度

1、会员评家活动在同级党组织领导和上级工会指导下，通过召开会员（代表）大会进行。每年至少评议一次。会员代表的人数不得少于会员总数的30%。

2、会员评家活动主要评议基层工会开展工作、建设职工之家情况，评议工会主席（副主席）履职情况。

3、会员评家前应将评议内容、评议标准告知会员，做好组织发动和准备工作，并向上级工会报告。

4、工会主席（副主席）在会员（代表）大会上报告工会工作及建设职工之家情况，并就个人履职情况进行述职。会员（代表）大会对工会工作、建设职工之家情况和工会主席（副主席）在进行民主评议的基础上，以无记名投票方式进行测评（一人一票），根据测评结果分为满意、基本满意和不满意三个等次，当场公开民主测评结果。满意率高于80%、且不满意率低于10%的，为民主测评满意。满意和基本满意之和高于60%的，为民主测评基本满意。不满意率高于40%的，为民主测评不满意。工会委员会委员不得担任本级工会开展会员评家活动的监票员、计票员。

5、会员评家的结果应以书面形式报同级党组织和上一级工会，并作为考核基层工会工作和工会主席、副

主席的重要依据。对会员群众民主评议、民主测评反映的突出问题，该基层工会应向会员（代表）群众反馈整改措施。

工会财务管