九型人格之职场心理超星尔雅期末考试答案

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超星尔雅通识九型人格之职场心理期末考试答案100分

标签:文库时间:2024-07-08
【bwwdw.com - 博文网】

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《九型人格之职场心理》期末考试(20)

姓名:罗方利 班级:默认班级 成绩: 98.0分

一、 单选题(题数:50,共 50.0 分)

1

九号在交际中充当的角色一般是()。

1.0 分

?

A、

人群中的焦点

? ?

主动者

B、

? ?

跟随者

C、

? ?

倡导者

D、

?

我的答案:C

2

在确定自己是哪个副型的时候,一是可以通过自己观察,二是()。

1.0 分

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A、

进行相关测试

? ?

B、

阅读相关书籍

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C、

通过懂得副型理论的朋友的回应

? ?

D、

找关系亲密的人确定

?

我的答案:C

3

根据二号的性格特点,要想获得提升,在初入职场时最需要调整的是()。

1.0 分

?

A、

寻求别人的帮助

? ?

B、

找到一个二号的领导

?

?

C、

树立清晰的目标

? ?

D、

建立良好的人际关系

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我的答案:C

4

二号有了喜欢的人后一般会怎么做?()

1.0 分

?

A、

主动吸引

? ?

直接追

B、

? ?

C、

暗示别人

? ?

D、

请别人帮忙介绍

?

我的答案:A

5

一号做错了事会怎么处理?()

1.0 分

?

A、

不承认做错

? ?

B、

责怪他人

? ?

C、

长时期地自责

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超星尔雅通识九型人格之职场心理期末考试答案100分

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《九型人格之职场心理》期末考试(20)

姓名:罗方利 班级:默认班级 成绩: 98.0分

一、 单选题(题数:50,共 50.0 分)

1

九号在交际中充当的角色一般是()。

1.0 分

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A、

人群中的焦点

? ?

主动者

B、

? ?

跟随者

C、

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倡导者

D、

?

我的答案:C

2

在确定自己是哪个副型的时候,一是可以通过自己观察,二是()。

1.0 分

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A、

进行相关测试

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B、

阅读相关书籍

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C、

通过懂得副型理论的朋友的回应

? ?

D、

找关系亲密的人确定

?

我的答案:C

3

根据二号的性格特点,要想获得提升,在初入职场时最需要调整的是()。

1.0 分

?

A、

寻求别人的帮助

? ?

B、

找到一个二号的领导

?

?

C、

树立清晰的目标

? ?

D、

建立良好的人际关系

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我的答案:C

4

二号有了喜欢的人后一般会怎么做?()

1.0 分

?

A、

主动吸引

? ?

直接追

B、

? ?

C、

暗示别人

? ?

D、

请别人帮忙介绍

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我的答案:A

5

一号做错了事会怎么处理?()

1.0 分

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A、

不承认做错

? ?

B、

责怪他人

? ?

C、

长时期地自责

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超星尔雅通识九型人格之职场心理期末考试答案100分

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《九型人格之职场心理》期末考试(20)

姓名:罗方利 班级:默认班级 成绩: 98.0分

一、 单选题(题数:50,共 50.0 分)

1

九号在交际中充当的角色一般是()。

1.0 分

?

A、

人群中的焦点

? ?

主动者

B、

? ?

跟随者

C、

? ?

倡导者

D、

?

我的答案:C

2

在确定自己是哪个副型的时候,一是可以通过自己观察,二是()。

1.0 分

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A、

进行相关测试

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B、

阅读相关书籍

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C、

通过懂得副型理论的朋友的回应

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D、

找关系亲密的人确定

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我的答案:C

3

根据二号的性格特点,要想获得提升,在初入职场时最需要调整的是()。

1.0 分

?

A、

寻求别人的帮助

? ?

B、

找到一个二号的领导

?

?

C、

树立清晰的目标

? ?

D、

建立良好的人际关系

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我的答案:C

4

二号有了喜欢的人后一般会怎么做?()

1.0 分

?

A、

主动吸引

? ?

直接追

B、

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C、

暗示别人

? ?

D、

请别人帮忙介绍

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我的答案:A

5

一号做错了事会怎么处理?()

1.0 分

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A、

不承认做错

? ?

B、

责怪他人

? ?

C、

长时期地自责

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九型人格之职场心理期末考试

标签:文库时间:2024-07-08
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《九型人格之职场心理》期末考试

一、 单选题(题数:50,共 50.0 分) 1一号做错了事会怎么处理?()(1.0分)1.0 分 A、

不承认做错 B、

责怪他人 C、

长时期地自责 D、

尽快忘掉,重新开始 我的答案:C

2对五号大学生来说,初入职场时,()是最重要的。(1.0分)1.0 分 A、

职业发展前景 B、

工作氛围 C、

选择合适的工作 D、

沉淀下来让自己成长 我的答案:C

3下属工作中出现错误时,正六的老板一般的做法是()。(1.0分)1.0 分 A、

严厉批评,让下属限期改正 B、

抓住下属的错误不放 C、

不告诉下属问题所在,让下属自己去思考 D、

明确指出问题所在,让下属去改正 我的答案:C

4一号比较容易与哪个号码的人发生冲突?()(1.0分)1.0 分 A、 二号 B、 九号 C、 八号 D、 一号

我的答案:C

5三号的什么问题容易引起领导的不满?()(1.0分)1.0 分

A、

不能如期完成任务 B、

总是需要领导出面 C、

不与领导商量 D、

不停催促领导 我的答案:D

6正六的大学生在工作之后要想获得肯定需要()。(1.0分)1.0 分 A、

接纳别人的建议 B、

克服自以为是 C、

做长期的销售工作

超星尔雅学习通《九型人格之职场心理》2019期末考试答案

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超星尔雅学习通《九型人格之职场心理》2019 期末考试答案

一、单选题(题数:40,共40.0 分)

1 二号要想与别人建立健康的人际关系, 需要做的是() 。

A、迎合别人

B、诚恳指出别人的不足

C、赞美别人

D、安慰别人

答案:B

2 对四号人格来说最大的压力来源于() 。

A、物质条件不好

B、生活过于平淡

C、找不到感觉

D、没有成就感

答案:C

3 决定了情商的是() 中心

A、头脑

B、感觉

C、丹田

D、本能

答案:B

4 根据副型叠加理论, 不管是什么型号, 只要副型是社交的, 就会展现出() 的特质。

B、六号

C、八号

D、九号

答案:C

5 可以说每一个一号人格的所有者心中都住着一个() 。

A、医生

B、小孩子

C、老师

D、警察

答案:D

6 当老师提问时, 九号人格的小朋友会采取的行动是() 。

A、知道答案就举手

B、不知道答案就举手

C、举手的人多就举手

D、知道答案也不举手

答案:C

7 下列哪一句话不符合一号人格的想法?()

A、黑就是黑, 白就是白

B、义无反顾

C、细节决定成败

D、条条大路通罗马

答案:D

8 以下选项中, 对四号人格来说最重要的是() 。

A、工作

B、规则

C、事实

D、感情

答案:D

9 合理化在七号身上一般是怎么表现的?()

A、看不见做事的风险

B、只看到人和事完全正面的一

尔雅九型人格之职场心理答案

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帮助你提升的九型已完成成绩: 100.0分 1

【单选题】 对每个人来说,()是生活最好的指导老师。 A、父母

B、有成就的领导 C、五十岁的自己 D、现在的自己

我的答案:C 得分: 25.0分 2

【单选题】

九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。 A、三个小时 B、三天 C、三个月 D、三年

我的答案:B 得分: 25.0分 3

【判断题】

人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。() 我的答案:×得分: 25.0分 4

【判断题】

对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。()

我的答案:√得分: 25.0分

精英人士修炼的人生地图已完成成绩: 100.0分 1

【单选题】

()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。 A、想要有所突破的人 B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人 D、想要获取智慧的人

我的答案:C 得分: 25.0分 2

【单选题】

以下哪个不属于常见的沟通姿态?() A、指责 B、讨好 C、超理智

D、言行不一致

我的答案:D 得分: 25.0分 3

【判断题】

诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。() 我的答

超星尔雅九型人格之职场心理章节测试参考答案

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帮助你提升的九型已完成 成绩: 100.0分 1

作为领导可以从九型人格学中学习到()。 A、让每个人找到适合自己的工作

B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求

D、如何让员工合作发挥最大的价值 我的答案:D 得分: 25.0分 2

九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。 A、三个小时 B、三天 C、三个月 D、三年

我的答案:B 得分: 25.0分 3

人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。() 我的答案:× 得分: 25.0分 4

对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。()

我的答案:√ 得分: 25.0分

精英人士修炼的人生地图已完成 成绩: 100.0分 1.()首先将九型人格学从东亚引入西方。 A、奥斯卡·伊察索 B、葛杰夫 C、海伦·帕玛 D、萨提亚

我的答案:B 得分: 25.0分 2

()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。 A、想要有所突破的人 B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人 D、想要获取智慧的人

我的答案:C 得分: 25.0分 3

以下哪个不属于常见的沟通姿态?() A、指责 B、讨好

超星尔雅九型人格之职场心理章节测试参考答案

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帮助你提升的九型已完成成绩: 100.0分

1

作为领导可以从九型人格学中学习到()。

A、让每个人找到适合自己的工作

B、有针对性地改变下属的性格以为己所用

C、了解客户的需求

D、如何让员工合作发挥最大的价值

我的答案:D 得分: 25.0分

2

九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。

A、三个小时

B、三天

C、三个月

D、三年

我的答案:B 得分: 25.0分

3

人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。()

我的答案:×得分: 25.0分

4

对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。()

我的答案:√得分: 25.0分

精英人士修炼的人生地图已完成成绩: 100.0分

1.()首先将九型人格学从东亚引入西方。

A、奥斯卡·伊察索

B、葛杰夫

C、海伦·帕玛

D、萨提亚

我的答案:B 得分: 25.0分

2

()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。

A、想要有所突破的人

B、期待自身成长的人

C、不关注自我觉察的人

D、想要获取智慧的人

我的答案:C 得分: 25.0分

3

以下哪个不属于常见的沟通姿态?()

A、指责

B、讨好

C、超理智

D、言行不一致

我的答案:D 得分: 25.0分

超星尔雅九型人格之职场心理章节测试参考答案

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帮助你提升的九型已完成成绩: 100.0分

1

作为领导可以从九型人格学中学习到()。

A、让每个人找到适合自己的工作

B、有针对性地改变下属的性格以为己所用

C、了解客户的需求

D、如何让员工合作发挥最大的价值

我的答案:D 得分: 25.0分

2

九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。

A、三个小时

B、三天

C、三个月

D、三年

我的答案:B 得分: 25.0分

3

人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。()

我的答案:×得分: 25.0分

4

对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。()

我的答案:√得分: 25.0分

精英人士修炼的人生地图已完成成绩: 100.0分

1.()首先将九型人格学从东亚引入西方。

A、奥斯卡·伊察索

B、葛杰夫

C、海伦·帕玛

D、萨提亚

我的答案:B 得分: 25.0分

2

()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。

A、想要有所突破的人

B、期待自身成长的人

C、不关注自我觉察的人

D、想要获取智慧的人

我的答案:C 得分: 25.0分

3

以下哪个不属于常见的沟通姿态?()

A、指责

B、讨好

C、超理智

D、言行不一致

我的答案:D 得分: 25.0分

最新版尔雅九型人格之职场心理期末答案

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WORD格式-专业学习资料-可编辑

一.单选题(50题,50.0分)

1、五号一般怎么表达自己的爱情?( ) A.与人生死相许 B.甜言蜜语 C.漠不关心

D.分享自己的独立空间给对方 正确答案:D

2、六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型,需要满足的条件是( )。 A.故意挑战他人 B.做好几种备案 C.长时间地验证 D.做好最坏的打算 正确答案:C

3、五号的优点体现在( )。 A.不喜欢表现 B.擅长与人打交道

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C.做事细致认真 D.情绪激昂积极性高 正确答案:C

4、为什么二号在职场中比较容易得到帮助?( ) A.二号的发展潜质值得别人的帮助 B.之前给过别人很多无私的帮助 C.主动寻求别人的帮助 D.主动埋下很多感情债 正确答案:B

5、对每个人来说,( )是生活最好的指导老师。 A.父母 B.有成就的领导 C.五十岁的自己 D.现在的自己 正确答案:C

6、七号对不愉快的经历一般都怎么处理?( )

--学习资料分享----

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A.从中吸取教训 B.尽量忘掉 C.经常睡觉前反省 D.找朋友抱怨 正确答