中山大学微观经济学与管理学

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2011年中山大学801微观经济学与宏观经济学考研真题详解

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一、选择题（每题2分，共20分） 1．假设需求曲线是双曲线的一支，则这条需求曲线上任意一点处的价格弹性的相对值：（ ）。

A．等于1 B．大于1，但小于无穷 C．小于1 D．以上答案都不必然成立 【答案】A

【解析】当需求曲线为双曲线的一支时，需求曲线方程可写为：pq?R，根据需求价格弹性计算公式可得该需求曲线上任意一点处的价格弹性的相对值为1。

2．一个消费者将他的所有收入花费在两种商品A和B上。他购买A的价格是50，总效用为800，边际效用为12。购买B的价格是150，总效用为200，边际效用是24。为了达到消费者均衡，他应该消费：（ ）。

A．更少的B和更多的A B．更多的B，相同数

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《2014中山大学管理经济学与管理学考研复习精编》

编写说明

《复习精编》是博学中大精品考研专业课系列辅导材料中的核心产品。本书严格依据学校官方最新指定参考书目，并结合考研的精华笔记、题库和内部考研资讯进行编写，是博学中大老师的倾力之作。通过本书，考生可以更好地把握复习的深度广度，核心考点的联系区分，知识体系的重点难点，解题技巧的要点运用，从而高效复习、夺取高分。

主要内容

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复习提示——揭示各章节复习要点、总结各章节常见考查题型、提示各章节复习重难点与方法。

知识框架图——构建章节主要考点框架、梳理全章主体内容与结构，可达到高屋建瓴和提纲挈领的作用。

核心考点解析——去繁取精、高度浓缩初试参考书目各章节核心考点要点并进行详细展开解析、以星级多寡标注知识点重次要程度便于高效复习。

历年真题与答案解析——反复研究近年真题，洞悉考试出题难度和题型；了解常考章节与重次要章节，有效指明复习

第一章 引论

第一节 经济学的形成与发展 （一）经济学的形成

1. 稀缺的含义，生产资源的相对有限性

经济社会中的生产资源也叫生产要素，主要包括：资本（其价格为利息）、土地（其价格为地租）、劳动（其价格为工资）。相对于欲望的无限性，经济社会的物质资源总是有限的。资源的有限性与需求欲望的无限性，派生出“稀缺法则”。 2. 稀缺与选择，选择与机会成本

面对“稀缺”，人们必须进行权衡、作出取舍，形成所谓“得失”，“失”之于“得”、“舍”之于“取”即为“代价”，此“代价”的经济学概念即为“机会成本”。

机会成本的概念，当具有多种用途的稀缺资源使经济主体需要选择时，选择会带来成本，选择的成本称为机会成本，当把一定资源用于生产某种产品时所放弃的另一各产品的数量就是机会成本，它是作出一次决策时所放弃的其他可供选择的最好用途。

生产可能性曲线：在既定的资源之下所能生产商品的最大产量的组合，就是生产可能性线。生产可能性曲线与资源稀缺性之间的关系：生产可能性曲线反映了资源稀缺性的特征，也反映了机会成本的存在性。 3. 机会成本与经济问题 资源稀缺性的存在，使得人们必须考虑如何使用有限的相对稀缺的生产资源来满足无限多样化的需要，换言之，对“取

第三章相互依存性与贸易的好处

2．美国和日本工人每人每年可以生产4辆汽车。一个美国工人每年可以生产10吨粮食。而一个日本工人每年可以生产5吨粮食。为了简化起见，假设每个国家有1亿工人。

A．根据这种情况，做出类似于(教材)图3—1（a）幅的表格。

答： 表3—1 美国工人和日本工人的机会成本 1 个工人生产1 辆（吨）物品的时1 亿工人1 年的产量（亿吨/亿 间（年） 辆） 粮食 汽车 粮食 汽车 美国 1/10 1/4 10 4 日本 1/5 1/4 5 4 B．画出美国和日本经济的生产可能性边界。 答：

C．对美国来说，生产一辆汽车的机会成本是多少？生产粮食呢？对日本来说，生产一辆汽车的机会成本是多少？生产粮食呢？把这种信息填入类似于(教材)表3—1的表中。

答：对美国来说，1 辆汽车的机会成本是2.5 吨粮食；1 吨粮食的机会成本是0.4 辆汽车。对日本来说，1 辆汽车的机会成本是1.25 吨粮食；1 吨粮食的机会成本是0.8 辆汽车。如表3—2 所示。 表3—2 汽车和粮食的机会成本 1 辆（吨）的机会成本 汽车（根据放弃的粮食）（吨） 粮食（根据放弃的汽车）（辆） 美国 2.5 0.4 日本 1.25 0.8 D．哪个国家在

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2017年河南大学经济学院834微观经济学、管理学之管理学考研题库（一） (2)

2017年河南大学经济学院834微观经济学、管理学之管理学考研题库（二） (20)

2017年河南大学经济学院834微观经济学、管理学之管理学考研题库（三） (40)

2017年河南大学经济学院834微观经济学、管理学之管理学考研题库（四） (55)

2017年河南大学经济学院834微观经济学、管理学之管理学考研题库（五） (71)

第1 页，共89 页

2017年河南大学经济学院834微观经济学、管理学之管理学考研题库（一）

说明：①本资料为VIP包过学员内部使用资料。涵盖了历年考研常考题型和重点题型。——————————————————————————————————————————一、简答题

1．根据罗伯特·库茨的研究，管理者应该具备哪些技能?

【答案】管理工作是复杂的。如果要把承担管理工作所需要的各种技能全部列举出来是完全不可能的。在管理者应掌握的一般性管理技能方面，美国学者罗伯特·库茨（RobertL.Kutz）于70年代提出的管理技能模型，根据卡茨的研究，管理者要具备三类技能:概念性技能、人际关系技能和技术性技能。具体内容如下:

（1）概念性技能

概念性技能（Conc

中山大学岭南学院和管理学院的考研专业课试卷

山科目代码:科目名称:考试时间:

大:

学考生须知:一律写在答题纸:全部答案∶:上,答在试题纸上的不得分 !请:黑色墨水竿或圆珠笔作答。∶∶用蓝、。∶邹箩鹦。呷犁

二○-O年攻读硕士学位研究生入学考试试题

sO1微观经济学与宏观经济学

1

月

1Q

日下午

1.△

微观经济学1.假设一种物品为吉芬商品,那么,当该物品的价格上升时,应该有 ()。 A。替代效应为正值,收入效应为负值,并且前者的作用小于后者 B。替代效应为正值,收入效应为负值,并且前者的作用大于后者一、选择题 (共 10题,每题 2分,共 90分 )

:馨袋罴僵尖驾:葬量嚣尖善蚤僵喜鼋唇爹鍪菟:援鍪罡馨箨挛2.如果 X和 Y两种商品需求的交叉价格弹性为△,5,那么()。

A.X和 Y是替代品 B.X和 Y是互补品 C。 X和 Y是劣质品 D。 X和 Y是正常商品

l()。

3.完全竞争市场的厂商短期供给曲线是A。B。 C。

MCy℃

MC彐ⅣC中的那部分 MC曲线中的那部分 MC曲线的那部分

D。“》 MC中的那部分 AC曲线

AVOMC中

AVC曲线()。

4.若商品 X和 Y的价格按相同的比率上升,而收入不变,则预算线

A.也不变动B。 C。

D。

向左下方平行移动向右上方平行移

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2018年兰州理工大学经济管理学院822管理学与经济学(微观经济学)之西方经济学(微观部分)

考研冲刺五套模拟题（一） .................................................................................................. 2 2018年兰州理工大学经济管理学院822管理学与经济学(微观经济学)之西方经济学(微观部分)

考研冲刺五套模拟题（二） ................................................................................................ 27 2018年兰州理工大学经济管理学院822管理学与经济学(微观经济学)之西方经济学(微观部分)

考研冲刺五套模拟题（三） ................................................................................................ 50 2018年兰州理工大学经济管

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第 1 页，共 49 页

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2018年山西大学经济与管理学院815微观经济学之西方经济学（微观部分）考研核心题库（一）

.......................................................................................................................................... 2 2018年山西大学经济与管理学院815微观经济学之西方经济学（微观部分）考研核心题库（二）

........................................................................................................................................ 11 2018年山西大学经济与管理学院815微观经济学之西方经济学（微观部分）考研核心题库（三）

.............................................................................

中山大学管理学院管理学ppt,制作老师邵冲老师一直是中大研究生入学考试命题老师之一.

第1讲 管理学基础邵冲 中山大学管理学院

中山大学管理学院管理学ppt,制作老师邵冲老师一直是中大研究生入学考试命题老师之一.

学习内容1.为什么需要组织 2.为什么需要管理 3. 3.谁是管理者 4.管理者做什么

版本:2005

管理学

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1.1为什么需要组织

现代社会是有组织的社会个人活动 组织活动 文学创作,摄影,美术创作 商业活动,军事活动,宗教活动,政治活动,

解决靠个人的力量无法克服的困难

协同作用 马克思 系统理论

组织是人类集体协作的产物. 组织的低效率使许多人产生错误认识,以为可以不需要组织. 人类社会面临的问题不是需不需要组织,而是如何有效地管理组织.

版本:2005

管理学

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1.2为什么需要管理

为了获得预期效果 而进行的各种活动

预期效果

对各种活动进行 协调和指挥 协作过程三要素

版本:2005

管理学

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1.2为什么需要管理

201502批次课程考试宏微观经济学A卷

宏微观经济学

一 、 单项选择题 (共 5 题、0 / 10 分 ) 1、与短期需求弹性相比，长期需求弹性 D

2、对于规模报酬和规模经济，错误的说法是（ ）。 C

3、若无差异曲线上一点的斜率dy/dx=-2,这意味着，消费者放弃一单位X商品能获得（ ）单位Y商品。 A

4、入冬以来，鸡蛋价格上升，销量下降，毛衣价格下降，销量上升，则可判定两者为（ ） C 5、当某厂商以最小成本生产出既定产量时，那他（ ） D

二 、 判断题 (共 10 题、0 / 10 分 )

1、对一般的商品来说，当其供给不变时，如果其需求增加，则该商品的均衡价格上升和均衡数量增加。（ ） 对

2、寡头垄断厂商的产品是可以是同质的，也可以是有差异的。（ ） 对

3、通过广告宣传、质量凭证以及分类合同能够改善由于信息不对称带来的逆向选择问题。 对 4、在拐折需求曲线模型中，拐点左右两边的需求弹性是左边弹性小，右边弹性大。（ ） 错 5、对“人们的收入差距大一点好还是小一点好”的研究属于实证方法。（ ） 错 6、人民币汇率上升意味着人民币增值。（ ） 对

7、我国国内生产总值计算中，包括自产自用的粮食、家禽、蔬菜和住宅。(