饭店服务员服务流程及服务细节

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KTV服务员流程服务培训(1)

标签:文库时间:2024-11-06
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六、 规章制度,服务标准、仪容仪表 1) 规章制度的讲解。 2) 服务标准 a) 站姿,抬头挺胸,收腹,面带微笑,两眼目视前方,站立时双脚跟并拢,脚尖距离35度,身体不能前倾、*墙、抓痒、抱胸等。 b) 引领手势、走在客人右前方1米左右,身体微倾,手指并拢,手心向上。 “这边请”,“您 的房间到了”。 c) 称呼,见到宾客或上司时应主动打招呼,“您好“,”晚上好“,”欢迎光临“,” 这边请“,”谢谢“,”祝您玩

KTV服务员一线服务技能培训

六、 规章制度,服务标准、仪容仪表 1) 规章制度的讲解。 2) 服务标准 a) 站姿,抬头挺胸,收腹,面带微笑,两眼目视前方,站立时双脚跟并拢,脚尖距离35度,身体不能前倾、*墙、抓痒、抱胸等。 b) 引领手势、走在客人右前方1米左右,身体微倾,手指并拢,手心向上。 “这边请”,“您 的房间到了”。 c) 称呼,见到宾客或上司时应主动打招呼,“您好“,”晚上好“,”欢迎光临“,” 这边请“,”谢谢“,”祝您玩

六、 规章制度,服务标准、仪容仪表 1) 规章制度的讲解。 2) 服务标准 a) 站姿,抬头挺胸,收腹,面带微笑,两眼目视前方,站立时双脚跟并拢,脚尖距离35度,身体不能前倾、*墙、抓痒、抱胸等。 b)

饭店服务员规章制度

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第1篇:饭店服务员规章制度

服务员规章制度

1、遵守考勤制度,上班时必须按规定着装,着装要整齐干净,不佩带首饰(手表婚戒除外),不留长指甲,要统一盘花,头发前不过眉,后不过肩,侧不过耳

化淡妆。上岗前检查个人仪容仪表,以饱满精神状态投入工作。违者罚款20元

2、了解当天工作安排,熟记当天菜品酒水供应情况,急推、沽清与特色菜品

等。开单按正确方式填写,点单时必须复述单子.

3、餐前检查各区域的设施、照明系统,餐桌、餐椅是否损坏,硬件设施是否

运转正常。

4、餐前整理检查本区域台面、餐具等卫生,并按标准把物件摆放整齐。

5、按照所定工作岗位,面带微笑,标准站姿热情迎客,要时刻用好礼貌用语,

必须“请”字当头,“谢”不离口,无论何时何地只要见到客人必须点头微笑亲

切致意。

6、每天在11:00左右,17:20左右开2~3间包厢空调。

7、工作中手机调成振动,不得玩手机,在指定地点接听手机,接听时间不可过

长而影响工作.违者罚款10元

8、工作中 ,站姿要端正,不可倚靠在吧台,不可扎堆聊天,不可嘻笑打闹,

争吵,不得跑,讲不雅语言,做不雅动作 ,大声喧哗,唱歌。违者罚款10元

9、工作中 ,不可嚼口香糖,不要吃零食,在任何时候都要维护自身的形象,

不要发脾气。违者罚款10元

10、熟记产

中餐宴会服务员服务流程

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1. 宴会前的准备工作:

在收到通知单后,要知道的主要内容,包括:台数,保证及预计人数,宴会的标准,开餐的时间,菜品菜式及出菜时间和顺序,宴会的举办公司,费用的结算,有效签单人,客人特殊要求等信息 通过以上信息,宴会厅经理或主管按照活动订单的要求对宴会摆台进行设计,

由宴会经理或主管安排各项工作,包括:

A 传菜员/服务员/迎宾员的确定。

B 服务流程的确定。

C 宴会中需要注意的细节 (如客人的特殊要求,及主桌或VIP桌的特殊服务)的确定。

D 在餐前会议中,宴会主管需将宴会菜单给服务员进行讲解,熟悉菜单的主要风味特色,以做好上菜及回答客人的问题,同时需要知道菜单的服务程序,保证准确无误的进行上菜。

E 对于菜单要做到准确说出每道菜的菜名,描述风味特色,能说出主要配料及配食的佐料,知道制作的方法和正确的上菜方式。

2. 宴会厅的布置:

宴会将按照活动预订单上的要求进行布置。包括:

A. 餐台的摆台,根据用餐人数,用餐者的用餐习惯,所使用的菜式风格为主导。

B. 大中型宴会会根据场地使用的情况,将会使用绿色植物对周围进行装饰。

C. 如客人需要演讲,需设舞台,讲台,话筒,在讲台周围设有鲜花。所有设备在使用前由工程部进行检查,并保证有专人进行负责,避免在宴会进行中

服务员要求

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熟悉餐饮业服务技能,是做好服务工作,提高服务质量的基础。饮食业从来都有一套严格的服务操作规程,以及必要的服务理论知识。任何一个新进入大型饮食企业的服务员,入行后首先要学习的就是服务操作规程,以及有关的服务理论知识。学习结束后,还得进行服务操作规程和有关理论知识的考试,考试合格了,才可以上岗为顾客提供服务。将服务操作规程作为餐厅服务质量一个重要的组成部分,不断进行在岗培训,以提高服务员的服务水准,加强餐厅服务质量。

为什么服务员人员进入饮食行业时,先要学习服务操作规程以及必要的服务理论知识?

首先服务操作规程是服务员从事餐厅工作所必须掌握的工作技能,它是做好服务工作、提高服务质量的基本点,是服务质量的基础,是餐厅全面质量管理的基本保证。

服务员通过学习服务操作规程之后,对服务程序有了初步的认识,心理上有了一定的自信,在为顾客提供服务时,不会因为不熟悉服务工作而心慌意乱,错误百出,导致顾客的不满,服务员能够掌握、熟练服务技巧,能最大限度降低服务出错率,从根本上保证顾客的服务需要,加强顾客对餐厅的好感,有助餐厅的持续发展。

其次服务员进入饮食行业时,必须学习必要的服务理论知识。因为必要的服务理论知识是要让服务员学会如何观察顾客心理,因人而异提供服务

会议流程及服务安排细节

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会议流程及服务安排

一、会前准备

1、办公室人员收到会议通知,首先需问清楚会议服务要求,然后将具体安排转告会务工作人员,由会务工作人员准备会议前工作,了解与会人员的相关资料,并做好会务登记,保持良好的信息沟通,促进会议的顺利进行。

2、确定会议的出席人数,根据与会人员情况及会议规格适时调整会议场地,并对会场的各项设施进行认真检查。

3、草拟会议议程,经上级领导批准后分发所有与会人员。会议议程是会议内容的概略安排,议程中应涵盖主题、时间、地点,参加人员及议题安排等具体事项,开会之前要将会议议程传达给与会人员。

4、合理安排相关会务工作人员,其工作人员要做到以下几点: (一)仪容仪表

(1) 着装统一整洁,不穿拖鞋、响钉鞋。

(2) 接待人员短发不遮眼,长发后梳成马尾或盘髻。要求化 淡妆,不浓妆艳抹,不佩戴首饰。 (3) 坐站姿势规范端庄,不翘腿。 (二)语言

(1) 语调温和亲切,音量适中,普通话规范。

(2) 语言文明礼貌,适时运用“您好”、“您请用”、“请”、 “谢谢”、“对不起”、“没关系”等礼貌用语。

(3) 对服务对象主动打招呼,不漫不经心,不粗言粗语,不 大声喧哗。 (三)态度

(1) 敬业

前台服务员服务检查标准

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前台服务员服务检查标准

1.服务人员是否熟悉本酒店的各种服务项目,营业时间。 2.是否熟悉本城市的交通情况。 3.是否熟悉掌握服务程序、规范。 4.是否能与饭店内其他业务环节密切配合。 5.是否有接待工作脱节的现象。

6.是否熟练掌握各种安全设备的使用和操作技术,并对可能发生的各种不安全因素能及时采取措施。

7.预订服务是否能做得准确、细致。 8.在接待方面,要了解入客人的名单。

9.要认真填写住宿登记表、行李单,换房通知书。

10.对待重要客人,是否通知酒店经理,是否事先预备水果、鲜花、酒类或其他物品。 11.是否了解酒店客房全部情况,包括客房方位、朝向等级,主要设备及房租,一见房号,就知道客房的形象。

12.前台人员在接待时是否能使用熟练的外语。

13.是否能认真、仔细的对信件、邮包进行核对并及时安排邮寄或送达。 14.在处理客人投诉时,是否在认真的听取,是否有辩解、争论、反驳的现象。 15.接听店内外电话使用的礼貌用语是否相同,是使用了不规范用语,还是使用了礼貌用语。

16.是否熟记本地医院、火警、公安部门的电话及酒店经理和主要管理人员的传呼与住宅电话。

17.门僮站位

酒店服务员

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篇一:酒店餐饮服务员每日工作流程

包厢服务员每日工作流程

1、早上员工上班在9:00前(换好工装,整理仪容仪表)签到,9:00准时集合点到开例会。

2、开完例会后做好各区域卫生、餐前准备工作,内容如下:

⑴清理地面卫生和室内所属物品表面的死角卫生,做到地面无垃圾,无

油垢,无水渍,无烟头。

⑵领干净台布,摆好台后,检查台面餐具有无破损、水迹、油迹、污迹,保持台面干净整齐。

⑶准备好备用餐具、一次性物品,归档码放整齐。

⑷检查室内空调、高空亮度、音响、灯光、设施设备是否正常运转。 ⑸室内和走廊外摆放的绿色植物的卫生和维护。

⑹包厢窗户打开,使空气流畅,进客前在关闭。

⑺包厢里厕所卫生要整洁,蹲盖要雪白,无水渍、油渍等。

⑻各包厢里缺少什么到领班那里领,要保证客人用餐时物品万无一失。 3、10:00—10:30员工午餐时间,统一在员工就餐地点用餐,自己的筷子要保管好。

4、10:50前准备好开水、凉碟、西瓜、加菜单、酒水单、服务用品用具、煮好米饭等,若有各别包厢没点菜的要通知各楼层负责人。

5、11:00开餐前例会,服务员应主动到预定台了解当天包厢客情,11:20站岗,全体人员定人定岗面向门口处准备迎接客人,进客后马上煮米饭,要随时注意米饭是否已熟,切记要切断电源。

6、餐

殡仪服务员答题

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殡仪服务员课后思考题参考答案

第一篇 基础知识

第一章 职业道德

1.1 职业有哪些特征?

社会上的任何职业,都必须同时具备下列五个特征:一是目的性,即职业以获得现金或实物等报酬为目的;二是社

会性,即职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一 种与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动;三是稳定性,即职业在一定的历史时期内形成,并具有较长的生命周期;四是规范性,即职业必须符合国家法律和社会道德规范;五是群体性,即职业必须具有一定的从业人数。

1.2什么是道德?为什么道德是做人的根本? 所谓道德,就是一定社会调整人与人、个人与社会之间关系的行为规范总和。道德要靠传统习惯去承传,靠社会舆论去监督,靠宣传教育去弘扬,靠内在信念去坚守。

道德问题是我们在社会生活中经常碰到的问题,人生在世,最重要的有两件事:一是学做人,二是学做事。正确地处理好人与人、个人与社会之间的关系不但是做人的根本,也是新时期构建的和谐社会的基础。

1.3 胡锦涛总书记指出的“八荣八耻”是什么内容? 八荣八耻内容是:以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻;

以服务人民为荣、以背离人民为耻;以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻;以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻;以团结互助为

汽车客运服务员高级

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2010年职业技能鉴定操作技能考核项目

汽车客运服务员

高 级

中国石油大庆职业技能鉴定中心

汽车客运服务员高级试题目录

试题一、处理行车事故 (应急处理35%) 试题二、对特殊天气的处理 (应急处理35%) 试题三、对突发病乘客的服务 (乘客服务35%) 试题四、对抱小孩乘客的服务 试题五、对老年乘客的服务 试题六、单侧面部及上肢受伤包扎 试题七、固定锁骨及腿骨骨折 试题八、头面部及大腿下部止血

乘客服务35%) 乘客服务35%) 伤员救护30%) 伤员救护30%) 伤员救护30%) ( (( ( (

汽车客运服务员高级试题组合目录

组合一:

1、处理行车事故 (应急处理35%) 2、对突发病乘客的服务 (乘客服务35%) 3、单侧面部及上肢受伤包扎

组合二:

1、对特殊天气的处理 2、对老年乘客的服务 3、固定

汽车客运服务员高级

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2010年职业技能鉴定操作技能考核项目

汽车客运服务员

高 级

中国石油大庆职业技能鉴定中心

汽车客运服务员高级试题目录

试题一、处理行车事故 (应急处理35%) 试题二、对特殊天气的处理 (应急处理35%) 试题三、对突发病乘客的服务 (乘客服务35%) 试题四、对抱小孩乘客的服务 试题五、对老年乘客的服务 试题六、单侧面部及上肢受伤包扎 试题七、固定锁骨及腿骨骨折 试题八、头面部及大腿下部止血

乘客服务35%) 乘客服务35%) 伤员救护30%) 伤员救护30%) 伤员救护30%) ( (( ( (

汽车客运服务员高级试题组合目录

组合一:

1、处理行车事故 (应急处理35%) 2、对突发病乘客的服务 (乘客服务35%) 3、单侧面部及上肢受伤包扎

组合二:

1、对特殊天气的处理 2、对老年乘客的服务 3、固定