综合总结是对某一阶段各项工作的全面回顾

宛城区卫生局“转方式正风气提效能”活动

第一阶段工作总结

根据区委关于在全区开展“转方式、正风气、提效能”活动的统一要求和部署，卫生局党委高度重视，卫生系统各医疗卫生单位党支部、局机关党支部紧密配合，已经按照既定的实施办法和安排意见保质保量地完成了第一阶段即学习动员阶段的工作任务。现将本阶段有关情况总结如下：

一、主要做法

（一）加强领导，健全机构，落实措施

全区动员大会后，卫生局党委结合卫生工作实际立即动员部署，于8月12日召开全区卫生系统“转方式、正风气、提效能”动员大会，制定并下发《宛城区卫生系统开展“转方式正风气提效能”活动实施意见》。会上，局领导向与会人员传达了区委有关“转方式正风气提效能”活动的文件精神，明确了卫生系统开展“转方式、正风气、提效能”活动的指导思想、目标任务和方法、步骤，要求各医疗卫生单位将抓好“转方式、正风气、提效能”作为促进工作的有效手段，确保完成各项既定目标任务。为了保证“转方式正风气提效能”活动的严肃性和实效性，局党委还成立了以局党委书记、局长张海钧为组长、局班子其他成员为副组长、各基层医疗卫生单位负责人及局机关各股（室）长为成员的“转方式、正风气、提效能”活动领导小组，下设办公室，负责日常工作。同时，要求各单位也要成

社区各项工作职责

一、社区精神文明建设工作职责

1、负责社区精神文明建设活动的组织、落实、指导。 2、制定工作计划，建立健全社会档案。

3、发动社区居民参与文明社区建设，共建美好家园。

4、负责动员协调驻社区单位与社区开展共建活动，实现资源优势互补。

二、社区计划生育工作职责

1、采取多种形式向居民宣传人口与计划生育法律、法规及有关政策； 2、做好育龄妇女的管理工作，建立计生资料的(调查登记、统计报表、育龄妇女档案、药具发放、落实节育措施等)信息管理制度，发现早期孕情，及时采取补救措施，防止计划外生育；

3、提供生殖保健、优生优育的指导与服务，控制人口数量，提高人口素质； 4、推进计生协会建设，体现协会五大功能。 5、作好流动人口计划生育的管理与服务工作。 6、作好人口与计划生育统计工作。

三、社区公共卫生工作职责

1、组织开展社会性卫生保健活动，向社区居民大力宣传讲究公共卫生。 2、定期组织开展清除“四害”活动，杜绝疾病的传播。 3、开展卫生环境大检查，开展各项评比竞赛活动。 4、教育社区居民爱护公共卫生设施。

四、社区民政福利工作职责

1、经常开展民情调查，及时掌握困难人群的底数，做好扶贫解困工作。 2、定期走访优服对象，社会

第一阶段考试复习

By：敬佳

目录

第一章 测试基础和缺陷管理 ......................................................................................................... 7

1、软件测试的定义和目的 ..................................................................................................... 7 2、软件测试观念的转变 ......................................................................................................... 7 3、测试的主要工作 ................................................................................................................. 7 4、测试用例 ...................

简要介绍资料的主要内容,以获得更多的关注

干部作风整顿第一阶段工作总结

按照县教体局局党委的统一安排和部署，我校干部作风整顿活动第一阶段从2月7日开始到2月14日结束，这一阶段虽然时间短，但我们认真抓落实，行动迅速，安排紧凑，发动充分，扎实有效地开展了学习动员阶段的各项工作，确保了认识到位，领导到位，组织到位，措施到位，并取得了一定的成效。通过学习，广大干部的思想认识有了进一步的提高，工作更加积极主动，而且大家普遍认为，加强干部作风整顿不仅十分必要，而且也是十分紧迫的。现将有关工作总结如下：

一、高度重视，认真学习，积极开展讨论交流活动

胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上强调，要全面加强新形势下的领导干部作风建设，他所倡导八个方面的良好风气，是加强干部作风建设的基本内容，是进一步实现领导干部作风转变的鲜明标志。根据县教体局局党委的要求，我们在第一阶段主要做了以下几项工作：

一是高度重视，把这项活动当作一项重要的政治任务来抓。在镇教委办干部作风整顿动员会的第二天，我校就召开了全校教师参加的动员大会，统一思想，提高认识，传达上级文件精神，就干部作风整顿工作进行了研究部署，成立了学校干部作风整顿领导小组，分别制定了活动的总体方案，要求在第一阶段着力抓好思想

关于作风建设年

堕却乡坚持把作风建设年活动作为全年一项重要活动来抓，进一步加强领导，强化举措，扎实推进作风建设年活动，现将作风建设年活动第一阶段工作总结如下；

一、深入学习，广泛宣传。

2010年12月15日，召开了全乡作风建设年活动动员大会，进行广泛宣传发动，营造浓厚氛围。成立了作风建设年活动领导小组，并将目标任务进行分解，落实到各单位、各村，明确职责分工。组织广大党员干部深入学胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话等，每名干部积极参加集中学习活动，并坚持及学习笔记，副科级领导干部撰写心得体会文章1篇，在深入学习的基础上，召开作风建设年学习讨论交流会，大家深入讨论开展作风建设年以来的体会、感受，深刻认识到开展作风建设年活动的极端重要性，充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识。

二、制定整改措施，解决实际问题。

在深入学习讨论的基础上，结合自身实际，乡党委政府深入查找了在领导班子建设、党员干部队伍在学习、工作、廉洁自律等方面存在的问题和不足，深入剖析了产生问题的根源，结合实际制定了整改方案，每位领导干部也结合实际制定了整改措施，进一步明确了今后努力方向，每位领导干部利用近十天时间深入自己联系点、基层单位走访群众130人，全乡共召开

篇一：养老保险局三万活动第一阶段小结

“三万”活动第一阶段小结

根据县委办公室、县政府办公室《关于开展“万名干部进万村惠万民”活动的通知》要求，县养老保险局紧紧围绕“三万”活动主题，以密切党同人民群众的血肉联系、增进社会养老保险局干部与人民群众的感情为中心，以“五个结合”为实践载体，深入“三万活动”联系点新河村，按要求开展了第一阶段的各项工作，并圆满完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下：

一、 统一思想认识，增强“三万活动”的组织领导

开展“三万活动”是加强农业基础、改善农村民生、服务三农发展有效方式。1月17日上午，在宝丰镇政府召开了“三万”活动动员会，学习传达了相关会议精神，决定成立“三万活动”驻宝丰镇工作专班，明确大队长张吉仁同志为工作组组长，县养老保险局局长杨守奎同志为副组长，抽调两名干部为成员。同时明确了工作专班的职责和纪律、工作步骤、工作要求，为“三万活动”扎实开展奠定了基础。

二、克服工作困难，推进“三万活动”工作有序进行

新河村位于宝丰镇西北边，位置偏远，经济比较落后，条件艰苦。“三万”活动工作队入村之后，克服多种困难，深入到各组开展工作。工作专班密切联系群众，严守工作纪律，珍惜民力轻车简从，利用春节和春耕时节外出务工人员

返乡的大好时

2019年工作总结范文--德育课题第一阶段总结

按照县文明办开展“道德讲堂”活动的统一部署，今年以来，我局积极部署开展“道德讲堂”系列活动，成立了活动领导小组，制定了活动开展的实施方案，进一步推动了省级文明单位建设进程，提高了全体干部职工道德素质建设。

一、“道德讲堂”建设工作领导重视，组织健全。围绕“道德讲堂”活动目标，结合我局工作实际，把“道德讲堂”建设摆在突出位置，将“道德讲堂”建设和业务工作同部署、同落实、同考核。不断创新“道德讲堂”工作机制，拓宽建设渠道，丰富建设内容，延伸建设内涵，形成主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，职能部室具体抓，干部职工全参与的“道德讲堂”建设格局。我们成立了由局主要领导任组长，三位副职领导为副组长、各部室负责人为成员的“道德讲堂”领导小组;制定了“道德讲堂”管理制度。组建了由支部班子、科室负责人和基层干部组成的宣讲队伍，宣讲队伍结构合理，有专业宣讲员、道德践行先进人物和有讲述愿望的群众组成，并对宣讲员进行了理论和宣讲实践培训，提升了宣讲能力，宣讲时宣讲员全部挂牌上岗。

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二、“道德讲堂”活动主题明确，氛围浓厚。宣讲内容以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”为进本范畴，并融入历史上以及身边

2019年工作总结范文--德育课题第一阶段总结

按照县文明办开展“道德讲堂”活动的统一部署，今年以来，我局积极部署开展“道德讲堂”系列活动，成立了活动领导小组，制定了活动开展的实施方案，进一步推动了省级文明单位建设进程，提高了全体干部职工道德素质建设。

一、“道德讲堂”建设工作领导重视，组织健全。围绕“道德讲堂”活动目标，结合我局工作实际，把“道德讲堂”建设摆在突出位置，将“道德讲堂”建设和业务工作同部署、同落实、同考核。不断创新“道德讲堂”工作机制，拓宽建设渠道，丰富建设内容，延伸建设内涵，形成主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，职能部室具体抓，干部职工全参与的“道德讲堂”建设格局。我们成立了由局主要领导任组长，三位副职领导为副组长、各部室负责人为成员的“道德讲堂”领导小组;制定了“道德讲堂”管理制度。组建了由支部班子、科室负责人和基层干部组成的宣讲队伍，宣讲队伍结构合理，有专业宣讲员、道德践行先进人物和有讲述愿望的群众组成，并对宣讲员进行了理论和宣讲实践培训，提升了宣讲能力，宣讲时宣讲员全部挂牌上岗。

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二、“道德讲堂”活动主题明确，氛围浓厚。宣讲内容以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”为进本范畴，并融入历史上以及身边

党员教育管理制度

1、党总支（支部）要定期组织党员开展学习教育活动，开展共产主义理想和全心全意为人民服务宗旨及“三个代表”重要思想教育，开展组织纪律教育，以及国情、省情、市情、区情教育。

2、通过教育使党员进一步牢记党的理想和宗旨，经受住各种考验，充分发挥党员的先锋模范作用。

3、党员教育采取上党课、专题报告、电化教育、现场参观、竞赛、培训等多种教育形式。

4、党员必须参加党的活动，定期过组织生活，按时交纳党费。

5、党员因故外出，时间在6个月以内的要办理党员临时组织关系，外出超过半年的，要转移组织关系，办理《流动党员活动证》。

6、对“长期在外”的党员，除必须参加一年一度的民主评议外，每季向总支（支部）口头或书面汇报一次思想工作情况。

7、老弱病残党员，如参加组织生活困难，由总支（支部）派人向其传达党的重要文件和党内重要活动，从政治上、生活上关心他们。对党员无正当理由，半年不参加组织生活或半年不交纳党费或半年不做组织上分配的工作，按自动脱党处理。

8、预备党员预备期满后，应提出转正申请，党总支（支部）要及时讨论并上报审批。

计生工作制度

1、以“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党和国家的计划生育方针、政策。

2、认真做好育龄群众

第一章 人身损害赔偿纠纷案件诉讼全过程训练

训练素材——李明诉南海市道路公司人身损害赔偿纠纷案

一、选择本案的理由 第一，人身损害赔偿是司法实践中较为常见的案件，本案作为该类型案件又涉及到诉讼时效、合同效力等许多重要法律问题，非常适合作为模拟诊所的典型案例加以演示和训练，也适合本科生或者法律硕士的培养规格。

第二，本案原告方的代理律师撰写的代理词和上诉状有不少值得商榷之处，为训练提供了非常大的探讨空间。学生和教师对这些法律文书的评价和重新撰写，能够使学生避免类似问题的发生，提高撰写法律文书的水平。

第三，本案经历了一审、二审和再审所有的诉讼程序，通过该案件的训练，不仅可以使学生对各种程序的特点和实际案件诉讼程序的全貌有一个概括的了解，而且能使学生在各种类型案件的法律文书写作、诉讼策略的确定和运用等方面得到历练。

第四，本案原告是一个普通的老先生，被告是一个大型国有公司，原被告力量对比悬殊，难以实现民诉法上双方当事人武器平等的假设，由此产生了与通常原被告力量对等案件的一些不同点。了解这类诉讼的特点，对代理律师确定合适的诉讼策略，为当事人争取更多的合法权益是非常必要的。同时，也可以了解法律之外的一些因素对诉讼结果所产生的不可低估的影响。

二、本