焦化厂安全培训心得体会

焦化厂安全心得体会

防微杜渐 、警钟长鸣

------焦化厂安全工作浅谈 安全和生产在化工企业中从来就是相辅相成，就像鱼水缺一不可。安全是伴随着生产的

一种状态，它为生产保驾护航。生产是安全的目的，为其体现价值成果。在保证“零伤害、

零事故”的安全条件下顺利生产一直都是焦化厂对安全生产管理工作的宗旨，也是为之奋斗

的目标，而焦化厂历经10年的平稳生产运行就是验证安全生产管理效果的最佳证据。 焦化厂自投产以来，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针政策，以保障

员工人身健康和安全生产运行为工作的出发点和落脚点，严格贯彻落实《安全生产法》，积极

开展各项安全工作。加强安全管理建设，紧紧围绕“以人为本”这个中心和“安全理念渗透”

“安全行为修养”这两个基本点，内化思想、外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安

全责任，把安全第一变为员工的自觉行为。根据几年来的经验总结，安全生产管理应当作为

生产工作的重中之重，应该把它作为核心工作去抓。为之，焦化厂每年都定期组织安全培训

焦化厂安全心得体会

防微杜渐 、警钟长鸣

------焦化厂安全工作浅谈 安全和生产在化工企业中从来就是相辅相成，就像鱼水缺一不可。安全是伴随着生产的

一种状态，它为生产保驾护航。生产是安全的目的，为其体现价值成果。在保证“零伤害、

零事故”的安全条件下顺利生产一直都是焦化厂对安全生产管理工作的宗旨，也是为之奋斗

的目标，而焦化厂历经10年的平稳生产运行就是验证安全生产管理效果的最佳证据。 焦化厂自投产以来，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针政策，以保障

员工人身健康和安全生产运行为工作的出发点和落脚点，严格贯彻落实《安全生产法》，积极

开展各项安全工作。加强安全管理建设，紧紧围绕“以人为本”这个中心和“安全理念渗透”

“安全行为修养”这两个基本点，内化思想、外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安

全责任，把安全第一变为员工的自觉行为。根据几年来的经验总结，安全生产管理应当作为

生产工作的重中之重，应该把它作为核心工作去抓。为之，焦化厂每年都定期组织安全培训

中 国 焦 化 企 业 名 录

1

目录

山西

山西阳光焦化集团有限公司 .................................................................................................... 3 山西焦化集团有限公司 ............................................................................................................ 4 金业集团 .................................................................................................................................... 4

江苏

江苏安和焦化有限公司 ............................................................................................................ 7

中 国 焦 化 企 业 名 录

1

目录

山西

山西阳光焦化集团有限公司 .................................................................................................... 3 山西焦化集团有限公司 ............................................................................................................ 4 金业集团 .................................................................................................................................... 4

江苏

江苏安和焦化有限公司 ............................................................................................................ 7

内蒙古星光煤炭集团鄂托克旗华誉煤焦化有限公司 —安全生产情况说明

内蒙古星光集团华誉煤焦化有限公司2012年7月试投产，位于鄂托克旗蒙西高新科技园区，现有职工386人，主要生产经营洗精煤、机焦冶炼、化产回收，主要能源消耗品为原煤、精煤、电力、油料等。

公司自组建以来，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针政策，以保障员工人身健康和公司财产安全为工作的出发点和落脚点，严格贯彻落实《安全生产法》，积极开展各项安全工作。

1、加强安全文化建设，紧紧围绕“以人为本”这个中心和“安全理念渗透”“安全行为修养”这两个基本点，内化思想、外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为员工的自觉行为。根据几年来的经验总结，安全文化建设应当作为安全工作的重中之重，应该把它作为核心工作去抓。为之，我公司每年4月至5月两个月时间对全体员工进行轮训，通过培训，使全体员工的精神焕然一新；公司每年按时去市安监局参加安全管理人员、电工、焊工的培训；预备6月份公司组织安全生产知识竞赛、消防演习，通过这些工作有效地营造了公司的安全氛围，员工的安全意识和安全技术素质得到全面提升，同时加强了员工

安全培训心得体会

　　1

　　★ 正确认识当前安全生产形势。安全工作依然严峻，尤其是CAPL机组，因其生产工艺的特殊性，处理问题的方式与方法尤为重要，稍有差池就会发生安全事故。为了达到安全生产的要求，需要我们扎扎实实地开展安全工作，将各项举措落到实处，不断提升机组的安全管理水平，全面提高生产一线员工的事故预防能力。

　　★ 认真学习安全知识，积累安全经验。随着企业的快速发展，工艺设备不断更新，安全知识也随之更新，我们遇到的安全状况也在不断变化。而作为一线工人，更要不断地学习与工作息息相关的安全知识，强化自身的安全技能，丰富自身的安全经验，这样在面对安全问题时，才能从容应对。

　　★ 通过案例和视频学习要时刻保持对安全工作的敬畏感，真正意识到安全工作的重要性。在面对工作的时候，一定要以安全为出发点，先做出工作计划，构思好应急措施，再进行相关工作，见得多了，就会想得更多，进而保障日常工作更加安全。

　　★ 进行再多的学习，看再多的案例，如果心里不重视，也不能达到效果，这是态度问题，态度决定工作质量，也决定安全工作的结果。要从源头消灭隐患，就要端正自己的工作态度，时刻紧绷“我要安全”这根弦，将安全意识深植心中。

　　2

　　■ 如果说企业

安全培训心得体会

通过这两天的安全知识学习，让我更深的了解了安全生产的重要性。也亲眼目睹了一起重大的安全事故，我想，那将是我永远抹不去的记忆。。。。。也就是因为这起安全事故，让我明白了在日常工作中要增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，提高自己的执行力。

这次安全事故的发生对我来说是痛心的教训，一起安全事故的发生对于一个企业来说，损失是惨重的，对于一个家庭来说损失更是无法估量的，说心里话我很歉疚，尤其是对两位伤者，虽然，我阻止了他们的不安全行为，但事故还是发生了，这说明了我的执行力不够，在今后的工作中我会提高自己的能力，吸取这起安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全，今后我会重视~！重视~！再重视~！

在工作中，我们会遇到各种各样的问题。但是，我们在处理问题时，首先，要把安全放在第一位，不要有麻痹大意心理。安全工作作为重中之重，我们应该牢记先锋的目标“从零开始，从零发展，以足够的信心去迎接它，去战胜它，并且积极参加厂里的安全教育培训和学习，提高自身的安全意识，让安全生产成为我们的一个习惯，让我们的行为变得更安全。

记得鞠工在这次安全

安全培训心得体会

开县紫水龙茶完小郭春森

我有幸参加了“重庆市中小学公共安全教育教师培训班”的学习，受益匪浅，此次培训对我今后的工作具有指导意义。

中小学生是祖国的未来，通过加强中小学生公共安全教育，培养中小学生的安全意识、知识和技能，提高中小学生面临突发安全事件自救自护的应变能力，对于提高我国整体国民的安全意识和自救、救护能力必将产生深远的积极影响。 在新的时代背景下，安全教育越来越显现出其重要性。为了提高安全教育的质量，提高安全教育针对性和可操作性非常有必要。近年来我国陆续修订了《未成年人保护法》、《义务教育法》，颁布了《中小学幼儿园安全管理办法》，对做好中小学安全教育工作提出了明确的法律要求。另外，在《国务院关于实施国家突发公共事件总体应急预案》、《应急管理科普宣教工作总体实施方案》、《教育系统突发公共事件应急预案》等文件中，均提出了要广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识，增强公众应对突发事件的意识、社会责任意识和自救、互救能力。

尤其是修改了《中小学公共安全教育指导纲要》，这既是贯彻落实国家有关法律规定，加强依法办学的需要，同时也有助于在中小学生中普及安全知识和提高学生防范、处置突发公共安全事件的能力，巩固和健全我国突发

文件编号：TP-AR-L9661

There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.

（示范文本）

编制：_______________

审核：_______________

单位：_______________

焦化厂安全教育培训制

度正式样本

内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号：TP-AR-L9661

第2页

焦化厂安全教育培训制度正式样本

使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

1目的

规范员工安全教育培训工作，明确职责、培训内容、方法和步骤等，提升员工安全意识

目 录

第一章 编制说明 ················································································ 1 第一节 评价依据 ················································································· 2 第二节 评价执行的国家标准和规范 ·················································· 3 第二章 企业概况 ······················································································ 5 第一节 企业基本情况 ······································································· 5 第二节 企业危险化学品生产工艺装置储存设施等基本情况 ···················································