我国国民经济管理人员的决策风格

刘晏的国民经济管理思想

刘晏的国民经济管理思想

【摘要】

刘晏是一名唐代著名的理财家。他的经济思想和所制定的财政改革措施具有一定的创新并符合时代特色。刘晏的经济思想充分体现了“以人为本”、“爱民为先”的执政理念，在一定程度上有了市场经济的色彩。他强调从恢复发展经济来解决财政问题，整顿漕运、改革盐法、实施常平法等财政改革措施对增强唐王朝国力、安定人民生活起到了积极作用。他的经济思想及财政改革措施对后代影响深远，在今天，解决“三农”问题和经济发展不平衡问题时，仍有一定的借鉴作用。

【关键词】

刘晏、经济思想、财政改革措施、创新、漕运、盐政、理财

1．引言

刘晏（公元718一780年，即唐玄宗开元六年至唐德宗建中元年）字士安，曹州南华(兮河南东明县附近)人。他八岁即因向唐玄宗献赋而获得了“申童”的声誉。公元760年任京兆尹、加户部侍、兼任度支、铸钱、盐铁使（后又兼转运使）、由此至公元799年，除中间有不长时间遭贬外，前后有将近二十年担任唐中央政权的重要的财政经济领导职务，主管东南地区的理财工作。

刘晏是唐代的著名理财家，可是，他的活动并不只限于狭隘的财政问题的范围，而是从解决财政问题出发，广泛地进行了粮食的运输、储存, 食盐的统购、发售和生产的管理, 商品供求和物

篇一：大学本科经济管理专业课程教材

大学经济管理专业课程教材 1 微积分中国人民大学出版社

2线性代数 中国人民大学出版社

3概率论与数理统计 中国人民大学出版社 4线性规划中国人民大学出版社

5运筹学通论 中国人民大学出版社

6投入产出分析中国统计出版社

7政治经济学 上海人民出版社

8世界经济概论 机械工业出版社

9 经济法 东北财经大学出版社

10 统计学原理 复旦大学出版社

11基础会计学 东北财经大学出版社 13 货币银行学 北京交通大学出版社 14 国际金融学高等教育出版社

15 现代企业管理清华大学出版社

16 西方经济学 北京大学出版社

17 市场营销学 中国人民大学出版社 18 生产力经济学 北京大学出版社

19 国民经济管理 中国人民大学出版社 20中国经济发展史上海财经大学出版社21 计算机基础 清华大学出版社22电子商务概论清华大学出版社

篇二：光华管理学院本科生课程

光华管理学院本科生课程

课程号 02831110 课程名 经济学学分 4.0 周学时 4.0 总学时 68.0 开课学期 秋

课程号 02831310 课程名 管理学原理 周学时 3.0 总学时

课程号 02831510 课程名 基础会计周学时 4.0 总学时

课程号

电大作业《国民经济管理》最后一个作业,作业内容：根据本课程所学知识,结合工作情况或社会经济发展的具体实际,写一篇不少于800字的小论文。(题目自拟,可参考课程论坛组织的学习讨论。)

我国国民经济管理核算方法评析

国民经济核算的主要指标是国内生产总值，而国内生产总值具有3种计算方法，即生产法、收入法和支出法。对现有的核算方法进行了分析和评价，并提出了改进意见。

1 国民经济核算的含义和功能

1．1 国民经济核算的含义

国民经济核算是运用统计指标及其体系，对一定范围和一定时间的人力、物力、财力资源与利用所进行的计量；对生产、分配、交换、消费所进行的计量；对经济运行中形成的总量、速度、比例、效益所进行的计量等。广义来讲，国民经济核算包括统计核算、会计核算、业务核算，它们相辅相成。分工协作，有机地组成国民经济核算体系；狭义来讲，国民经济核算仅指国民经济综合平衡统计核算。 国民经济核算的目的是为经济行为监测、经济分析、国际比较、政策分析和制定以及宏观经济调控和管理服务。国民经济核算方法是试图通过系统地规范概念、分类、核算原则、表现方式及逻辑关系，更好地实现对国民经济运行过程的统计描述。

1．2 国民经济核算的功能

作为国民经济统计方法，国民经济核算对我国的宏观经济管

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

国民经济管理制度理念创新

作者：徐鉴远

来源：《环球市场信息导报》2013年第09期

经济管理体制的创新，是当今国民经济发展的一个迫切需要解决的问题，但如今存在的国家经济管理体制已经有了几十年的应用，所以对其进行创新则是一个漫长而又复杂的系统的工作过程。经济管理制度的管理理念的创新是必然的。经济管理内容创新的概念，从收入分配方面来定义，则是创造的价值在初次分配中的成果，也就是在国家、集体、个人之间的分配，在中国的市场经济发展迅速的情况下，独特的经济功能在国民经济体系中的作用则在日益彰显。 中国的改革和开放已经取得举世瞩目的成果，国民经济的快速发展时新中国成立以来显示发展的重要时期，在经济总量，人民的生活标准，经济结构等方面都已经取得了显著地成果，但区域之间的差距不但没有缩小，而且还存在有扩大的趋势。区域经济的发展使得“穷人更穷，富人变得更富”的现象更加的显著。这一差距的产生是受各种自然、经济、社会、文化和其他因素的影响的，这些差异的存在是不会在短期内得到改善的。因此对于经济管理体制创新是一个迫切需要解决的问题，如今的国家经济管理体制在中国已经存在了几十

1

2018年高级经济师

经济学

一、概论

（一）社会主义市场经济体制下我国国民经济管理的基本特征 1、社会主义市场经济体制

社会主义市场经济体制是社会主义基本制度与市场经济的结合， 既有市场经济体制的共性， 又有与其他市场经济体制不同的个性。(辨析）

共性（四化）： 经济活动市场化， 企业经营自主化， 政府调节间接化， 经济运行法制化。 个性：

▲在所有制结构上， 公有制为主体； ▲在分配制度上， 以按劳分配为主体； ▲在宏观调控上，强有力的宏观调控。 2、国民经济的含义

一个国家社会经济活动的总称，由互相联系、互相影响的经济环节、经济层次、经济部门和经济地区构成。

国民经济突出强调经济的整体性和联系性。 3、国民经济管理的含义

指政府为了达到一定的预期目的，对国民经济进行全局性的规划、组织、调控和监督等一系列行动的总称。

4、国民经济管理的基本特征（单选） ? 国民经济管理的主体：政府；

? 国民经济管理的对象：国民经济的整体运行；

1

2

? 国民经济管理的方式、方法和手段：带有指导性、规范性和综合性的管理方法和手

段；

? 国民经济管理的目的：获取最佳的社会经济效益。 （二）国民经济管理的任务和目标 1、国民经济管理的总任务和

「管理人员能力考核标准」

能序 力 号 分类 能力指标 权重 1 差 一般 好 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 判断分析、决策决能力 策 缺乏分析力，缺乏分析力，能遇事优柔寡够确定决策时3% 断，缺乏主见 机，但很少提出可行方案，常求助于幕僚 1 2 3 4 具有一定的分析能力，善于确定决策时机，提出可行方案，但在权衡、选择时偶有失当，大多数日常事物处理果断得当 5 6 7 能根据公司的要求，制定相应的程序和计划，在权限范围内配置资源，明确目标和方针，以及确保供应的保障 5 6 7 能够顺利分配工作与权利，有效传授工作知识，完成任务 具有很好的分析能力，善于确定决策时机，提出可行方案，合理权衡，优化选择，对困难的事处理果断得当 8 9 10 具有极强的制定计划的能力，能自如的指挥调度下属，通过有效的计划提高工作效率，以最佳的结果为目的 8 9 10 善于分配工作与权利，并能积极传授工作知识，引导部属完成任务 2 计划组织 能力 做事无计划，制定计划和组织缺乏组织能实施有难度，需9% 力 要别人帮助方能进行 3 计划和授权能力 执行 1 不善于分配工作与权力，9% 缺乏指导员工的方法，内部时有不服怨言 1 无法给员工建立期望 2 3

一、填空题

1. 决定企业成败的一个关键因素往往是 ( 企业的使命) 2. 既是管理的终点，也是它的出发点的是（目标）

3. 企业的宗旨,价值观和 ( 愿景 ),构成了企业目标塔的塔尖.

4. 使事情按计划进行的活动，或者说纠正偏差、纠正航向的活动，管理学中称做（控制 ） 5. 企业标高超越活动的基本思路是 (企业的业绩 ) 6. 未来新型管理模式的方向是（面向过程）。 7. 控制步骤的第二个步骤是（衡量实际绩效） 8. 在沟通技巧中较有效的工具是（反馈） 9. 管理的首要活动是 (计划 )

10. 如果把组织比作一台大机器的话，那么组织结构就是这台机器的构造。要使机器运作起

来，必须给以动力。要使组织这个机器运作起来，则是靠（权利 ）来推动的。

11. 通过管理的计划职能，明确了组织的目标以及实现目标的途径；通过管理的组织职能，

营造起了一个高效的组织结构；通过（领导 ）职能，就要在组织中营造起一种氛围，一种促使人们全心全意、全力以赴、自觉自愿去实现组织目标的气氛。 12. 为了实现一定的目标，从诸多备选方案中选择可行方案的过程，在管理中就叫做（决策）。 13. “一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”主要揭示了管理职能中的（协

调）

考核煤矿管理人员学习、工作等指标

**煤矿管理人员综合指标考核细则

综合指标20分，出现下列情况按规定扣分，扣完为止。

一、学习情况：

1、所在单位、部门管理人员，员工安全政治学习达不到规定要求，差一次扣0.5分，未对管辖的员工进行业务培训一次扣0.5分；

2、参加上级会议、业务培训迟到、早退一次扣0.5分，考试不合格一次扣2分；

3、没有按照矿党政的要求学习理论、业务、管理、文化知识一次扣1分，没有建立个人学习记录扣0.5分，没有完成公司下达的单位培训，个人学习任务一次扣1分。

二、民主作风：

1、没有推行部（科）、队务公开一次扣1分，公开内容不全不实一次扣0.5分；

2、重大事项没有按规定进行决策和汇报一次扣1分；

3、作风不民主，工作方法简单粗暴一次扣2分。

三、廉政建设：

1、没有严格执行干部、管理人员请假制度一次扣1分；

2、上班迟到早退一次扣1分；

3、工作时间，工作场所从事娱乐活动一次扣1分，从事赌博一次扣5分；

4、克扣、截留员工工资一次扣4分，机关工作人员，业务部门工作人员

考核煤矿管理人员学习、工作等指标

利用职务之便吃、拿、卡、要一次扣3分；

5、在经办、处理有关资金，组织有关活动中弄虚作假，为个人捞取好处一次扣3分；

6、不带头遵守道德规范，举止、言行不文

一、填空题

1. 决定企业成败的一个关键因素往往是 ( 企业的使命) 2. 既是管理的终点，也是它的出发点的是（目标）

3. 企业的宗旨,价值观和 ( 愿景 ),构成了企业目标塔的塔尖.

4. 使事情按计划进行的活动，或者说纠正偏差、纠正航向的活动，管理学中称做（控制 ） 5. 企业标高超越活动的基本思路是 (企业的业绩 ) 6. 未来新型管理模式的方向是（面向过程）。 7. 控制步骤的第二个步骤是（衡量实际绩效） 8. 在沟通技巧中较有效的工具是（反馈） 9. 管理的首要活动是 (计划 )

10. 如果把组织比作一台大机器的话，那么组织结构就是这台机器的构造。要使机器运作起

来，必须给以动力。要使组织这个机器运作起来，则是靠（权利 ）来推动的。

11. 通过管理的计划职能，明确了组织的目标以及实现目标的途径；通过管理的组织职能，

营造起了一个高效的组织结构；通过（领导 ）职能，就要在组织中营造起一种氛围，一种促使人们全心全意、全力以赴、自觉自愿去实现组织目标的气氛。 12. 为了实现一定的目标，从诸多备选方案中选择可行方案的过程，在管理中就叫做（决策）。 13. “一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”主要揭示了管理职能中的（协

调）

教育对我国国民经济增长的影响 小组成员

冯祥玉 20111703113

张 依 20111703120

江叶帆 20111703121

1

计量经济学课题研究

目录

一、问题的提出 ....................................... 3 二、理论基础 ......................................... 4 三、实证计量分析 ..................................... 5 （一）、数据的来源与确定 ........................... 5 （二）、模型构建 ................................... 6 （三）、参数估计与检验分析 ......................... 7 1、对模型进行回归 .............................. 7 2、多重共线性检验 .............................. 8 3、检验是否为线性相关关系 ..................... 11 4、检验是否存在异方差性 ...................