如何做好基层信访维稳工作

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2021年基层信访维稳工作的调研报告

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2021年基层信访维稳工作的调研报告

  根据“人大代表基层行、人大代表看发展”活动的要求,市四届人大×团第一代表小组(内务司法小组)对×区信访维稳工作情况进行了调研。调研组听取了信访维稳工作相关情况汇报,深入到×街道等地调研,召开了一定范围的信访维稳工作座谈会。调研组根据实地调研和多方面的意见建议进行了汇总研究。现将调研情况报告如下:

  一、目前现状

  近年来,×区信访维稳工作在区委、区政府的高度重视下,紧紧围绕全区经济社会发展和社会稳定大局,深入贯彻中央、省、市关于信访维稳工作的系列决策部署,突出社会治理创新、社会矛盾化解、社会稳定维护这三个重点,推进信访制度改革,打造阳光信访、责任信访、法治信访,在畅通信访渠道,规范信访秩序,创新工作方法,破解信访难题,促进矛盾化解,保障改善民生,维护社会稳定等方面做了大量工作,取得了显著成绩。但信访量大,维稳压力大,进京非正常上访形势依然严峻。据统计,截止201×年6月份,×区群众来区及区以上走访×批×人次,其中进京非正常上访×人次,到国家局来访司上访4批×人次

关于如何做好白廊乡综治维稳工作的调研报告

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白廊乡综治维稳工作调研报告

白廊乡由原旧市乡、厚玉乡合并而成,现辖12个村、171个村民小组,总人口1.3万人,国土总面积249.9平方公里,其中水面面积12万亩,占整个东江湖的一半。白廊乡具有地域辽阔、群众分散、社情民意复杂、交通不便利等特点。特别是近年来随着移民避险搬迁、林业改革等工作的推进,许多社会问题进一步显现,各类矛盾纠纷相继发生。因此如何正确认识和分析新形势下白廊乡综治稳维工作的现状,并及时化解矛盾已成为一个现实的问题摆在了我们面前。分析的准,就能找出问题的关键,对症下药,否则就会事倍功半,甚至无功。这样群众不满意,也不能为乡党委政府工作分忧。基于这样的认识,同时按照上级的要求,近期乡党委政府组织了专门人员,到基层做了认真而细致地调研,并加以分析和总结,现报告如下:

一、上半年白廊乡综治工作基本情况

目前,全乡共有各类人民调解组织13个,其中乡镇人民调解委员会1个,村调解委员会12个,有人民调解员65名,共有固定电话户264户。半年来我乡无重大刑事案件和影响较大的治安案件发生,无安全生产责任事故,无邪教活动,未发生医患纠纷,辖区内治安状况良好,排查矛盾纠纷42起,调处 38起,主要是因林改、旅游招商引资项目征地

拆迁、移民避险搬迁

信访维稳工作职责

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篇一:4 信访维稳工作领导小组及职责

夹河镇腰滩河中心小学

2016年信访维稳工作领导小组及职责

为进一步做好学校安全稳定工作,切实保障师生安全和学校的持续发展,以实际行动学习实践科学发展观,根据教育局相关文件要求和省、市、县维稳综治工作部署,结合我校实际,就做好学校信访维稳校园安全隐患排查工作特定本领导小组。

一、领导小组

组长:校长

副组长:工会主席

成员:班子成员

二、工作职责

1、广泛深入地开展宣传发动,大力宣传党的方针、政策和有关法律法规,正确引导和疏导民意。

2、制定切实可行的接访活动方案和稳控方案。

3、加大信访稳定排查工作力度,采取多种形式、多种手段及时发现存在的问题和隐患,按平常周排查、月排查和特护期日排查制度。

4、制定稳控工作预案,预防和处置有可能出现的非正常上访。对已经上访的,要制定人盯人、领导包案方案,对有上访苗头和倾向的,要制定严防死守的稳控方案。

5、按照“谁主管,谁负责”的要求,落实相关责任。决不允许出现因本单位信访问题处理不及时、不到位而引发越级上访事件,否则将启动问责程序。

6、搞好资料收集整理,对每次接待信访群众的情况,安排专人进行记

录,并整理出专题纪要。

学校信访办

2016年2月

篇二:维稳工作职责

渠县望溪乡第二中心小学

维稳领导小组

积极探索长效机制,做好信访维稳工作

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积极探索建立长效机制 全力做好信访维稳工作

近年来,aa区认真贯彻落实中央、省、市委工作部署,坚持以专项整治和重点区域综合治理为抓手,以维护全区社会稳定为目的,以建立长效机制为保证,有效化解了一大批信访突出问题,信访秩序明显好转,信访量大幅下降,为全区经济发展创造了良好的稳定环境。

一、建立信访维稳工作领导机制,在责任落实上下功夫。aa区高度重视信访维稳工作,明确提出要从构建和谐樊城的高度,深刻认识开展信访维稳工作的重要性和必要性,把做好信访维稳工作作为执政为民的一件大事,紧紧抓好、抓实,抓出成效。一是定期研究部署,把信访维稳工作纳入重要议事日程。区委书记杨述明先后多次主持召开了区委常委会、区“四大家”会议、书记办公会等会议,及时传达贯彻中央、省、市等一系列信访工作会议精神,研究制订了详细的信访维稳工作方案,明确提出工作目标就是敢于“拔钉子”,善于“啃骨头”,切实把绝大多数矛盾纠纷解决在区内,解决在基层,确保全区社会稳定。二是认真履行一岗三责,把信访维稳工作落到实处。我们坚持实行区领导信访接待日制度,周一、周二每天安排一名区党政领导到区信访局、市信访局值班接访,周三至周五每

1

天安排一名区人大、政协领导到区信访局值班,及时解决群众信访

浅谈如何做好基层党建工作

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万丈高楼平地起,关键在于打地基。治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础。党的基层组织是党的执政大厦的“牢固地基”,是整个党组织的“神经末梢”,承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任。基础牢则政权稳,基层治方能天下安。

党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层。基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分,是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。基层党组织既是深化改革的“先锋官”,也是保持稳定的“稳压器”。越是在改革攻坚期、经济换档期、矛盾凸显期,越是需要每一个基层党组织成为前沿的“战斗堡垒”,推进改革、促进发展、化解矛盾。只有把党的基层组织建设的生机勃勃、坚强有力,才能在各种严峻形势面前,经受起任何风浪的考验,党的执政地位才会固若磐石。那么,怎样才能做好基层党建工作呢?我认为可以从如下几个方面着手:

(一)从严抓好“两学一做”学习教育

落实中央、市委和区委工作部署要求,巩固拓展党的群众路线教育活动和“三

浅谈如何做好基层党建工作

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习总书记说过:“把党的政治建设作为党的根本性建设。”党的建设必须将密切联系党的政治路线作为基本指导原则。党的基层组织建设是党的组织建设的基础性工作,只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃,才能在各种严峻形势面前,经受起任何风浪的考验,党的执政地位才会固若磐石。怎样才能把基层党组织建设好?

一、政治思想教育是我们党的法宝。为了着重从思想上加强党的建设,必须反对主观主义及各种各样的个人主义。在党内生活中,必须实行民主集中制,加强党的纪律。用批评和自我批评的方法,帮助党员和党组织改正思想上、政治上、组织上的错误,加强党的组织,增强党的战斗力。对党员进行教育、管理、监督和服务,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。组织党员认真学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。深入学习贯彻党的十八大以来习近平总书记的系列重要讲话精神,不断坚定我党的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,不断适应建设学习型党组织的新需要,不断适应协调推进“四个全面”的新需要

信访维稳工作应急预案

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信访维稳工作应急预案

为加强建设局信访工作的综合能力,提高信访工作的应急处理和协调能力及工作水平,迅速有效地处置各类信访突发事件,切实维护建设局安定、团结稳定的生活工作秩序,根据《中华人民共和国信访条例》以及《建设局信访工作管理办法》结合我局实际,特制定本应急预案。

一、应急预案适用的范围

信访人在信访过程中违反《信访条例》等有关规定,非正常上访,或信访人,在信访过程中突然发生意外,直接影响单位的正常工作秩序等情况主要包括以下几种情况。 l、5人以上同一事项集体上访、不推选代表的;

2、不到指定的信访接待场所上访而直接找州政府和局领导的非正常上访的;

3、在信访室不遵守信访秩序,损坏办公场所、纠缠、侮辱、威胁、殴打信访工作人员等非正常上访行为:

4、到上级机关和局机关闹事、静坐,甚至冲击上级机关的非正常上访行为; 5、信访人在信访过程中突发意外情况等。 二、处置突发上访事件的原则

l、坚持宜散不宜聚、宜快不宜慢、宜劝不宜激的原则,讲究策略,注意方式,妥善处理好上访现场的处理工作;

2、坚持依法管理,分级控制,严格按照《信访条例》和管理处制定的信访工作管理办

信访维稳工作应急预案

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川口采油厂信访维稳工作应急预案

为进一步加强和改进我厂维稳信访工作,强化应急措施,切实提高化解矛盾、解决问题的能力,最大限度减少不和谐因素,维护大局稳定,根据油田公司信访维稳工作要求,结合我厂工作实际,特制订本预案。

一、指导思想和工作原则

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实中央、省、市政府和集团、油田公司关于信访维稳工作的决策和部署,扎实开展好“信访工作落实年”活动,将信访工作与“三问三解”和“双百双千”活动相结合,切实做好信访积案化解和信访问题源头治理工作,坚决杜绝进京、进省上访,切实降低集体上访、非正常上访数量,从源头上化解影响企业稳定的信访突出问题,创新工作机制,夯实责任网络,切实维护职工群众的根本利益,为我厂发展营造良好的氛围。

二、目的意义

总体目标是:发现得早,化解得了,控制得住,处置得当。

目标任务是:加大信访源头预防力度,确保信访渠道畅通,依法依规有效调处信访维稳问题,积极妥善化解矛盾,从源头上减少群体性突发事件,通过进一步加强信访维稳工

作,努力实现“三个一批”,即:处置一批长期积累的信访突出问题,调整完善一批工作机制,化解一批信访苗头隐患。

三、应急预案适用范围

适用本单位突发性非正常群体上访,越级

党课讲稿:基层干部如何做好基层工作

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党课讲稿:基层干部如何做好基层工作

  基层工作事无巨细,处于落实上级党委和政府工作部署的第一线,条件艰苦,任务繁重。基层干部要适应角色、融入工作、促进发展,特别需要加强学习教育。通过学习,除了掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验外,还要掌握做好基层工作的方法。几点心得供大家参考:

  岗位就是责任

  岗位、职务就是责任,责任就要担当。人生在世其实都是活在责任之中。在家中,身份就是责任和义务,父母有父母的责任,子女有子女的义务,如果谁不尽到责任、不履行义务就会被人耻笑为不懂规矩、不守孝道。同样,作为基层干部,担任什么样的职务、处于什么样的岗位就要尽相应的责任。也只有责任,才能使一个人坚持。基层干部,履职尽责要做到“三有”。一是要有认识。要认识到岗位意味着权力,权力其实就是责任。习近平总书记指出,权力不是一种荣耀,而是一副担子,领导干部要敢于负责,善于负责,做到守土有责,坚持对上负责与对下负责的一致性。只有认识到我们的岗位、权力是党和人民赋予的,把对党负责和为民奉献作为根本的行为准则和基本的政治素质,才能有更高的追求、更严的要求;只有认识到履职就要尽责,尽责就要坚守,才会有使命感、庄严感,不把责任当玩耍,以踏石留印

企业信访维稳工作总结

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企业信访维稳工作总结

企业信访维稳工作总结

20xx年,我公司在集团的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,切实加强对信访工作的组织领导,全面落实分级负责、归口办理的信访工作原则和领导包案责任制,按照集团信访维稳工作目标,切实为居民解决实际问题,有效地维护了辖区的稳定,促进了公司又好又快的发展。现将总结汇报如下: 一、基础工作。

1、组织领导。有专门的信访接待室和行政调解室,成立了相应的机构,配备了专职人员。将信访工作纳入单位重要议事日程,每月排查、研究信访问题一次,有议题、有记录、有处理结果。

2、以峨府办函[20xx]52号《关于建立劳动保障系统信访维稳工作网络的通知》,进一步完善信访和群众工作长效机制,按照小事不出村(社区)、大事不出乡镇(街道)、难事不出县(市、区)、矛盾不上交的原则,切实把信访工作重心从事后处理转移到事前预防化解上来。按照划地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原则,强化党委和政府主导、联席会议办公室牵头、责任单位主办、上下联动、配合协同的矛盾纠纷排查化解工作格局,确保问题发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。形成了以市劳动保障局、乡镇劳保所、村组(社区)劳保站的信访维稳工作体系,建立上下贯通的信访维稳