能力作风建设年自检自查情况报告

“机关能力作风建设年”活动自查报告

自机关“能力作风建设年”活动开展以来，我局高度重视，始终坚持把机关“能力作风建设年”活动作为“一号工程”和重大任务牢牢抓在手上，但依然还有不足之处，现将具体问题汇报如下：

一、存在的问题

（一）档案归档不规范

我局认真进行机关“能力作风建设年”活动档案归档，但在归档时还存在档案目录不明确，文件分类不具体情况。

（二）“解放思想、振兴发展”研讨活动开展较少

我局将认真贯彻上级指示，开展“解放思想、振兴发展”研讨活动，但开展研讨次数较少，没有深入学习产业发展、项目招商、生态建设、民生改善等各领域知识。

（三）培树典型力度不够

我局自机关“能力作风建设年”活动开展以来出现一批优秀的同志，但由于没有及时深入挖掘、培树先进典型，导致在全局形成见贤思齐、争先创优的氛围较为薄弱。

二、产生问题的原因

（一）我局在进行机关“能力作风建设年”活动档案归档没有统一格式及标准，导致归档时分类不明确目录不清晰。

（二）我局在创建“学习型机关”时注重平时的理论学习，因此没有深入开展好“解放思想、振兴发展”研讨活动。

（三）我局在对先进典型的示范引导作用认识不足、定位不准，没能及时深刻总结能力作风建设的做法成效，导致没有及时深入挖掘、培树先进典型。

“能力作风建设年”活动推进情况汇报

（20xx年5月18日）

按照市委巡回督导三组通知要求，现将工作推进落实情况汇报如下。

一、“解放思想、振兴发展”专题学习研讨情况

(一)围绕专题学习研讨，坚持“讲学比练”，着力开展集中政治理论学习。一是谋划推进。制定印发了《市交通运输局“解放思想、振兴发展”研讨专项工作实施方案》，并按照方案推进落实。领导小组办公室4月6日印发了《20xx年4月份研讨工作提示》，4月29日向机关干部发出《倡议书》，5月9日印发了《关于开展“解放思想促进高质量发展”集中研讨活动发的通知》。二是组织学习。充分运用报纸杂志、“学习强国”、“极光新闻”、省干部教育网络学院等学习近平台，采取自学和集中学习等方式，重点学习“党的十九大精神”、“习近平总书记对东北地区和我省重要讲话重要指示批示精神”和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等学习资料。坚持用新思想、新思维、新思路武装系统干部职工，推动高质量发展实现新跨越，为当好经济社会发展“开路先锋”提供有力思想引领、凝聚发展力量。三是讲学比练。党组班子成员率先垂范，及时调整补充党组理论学习中心组内容，开展专题读书班，全部完成4月份规定学习任务；以总支（支部）为单位，开展党员干部集

　　一、基本情况

　　开展“能力作风建设年”活动，是深入贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育的重大决策部署。X坚持以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题为指导，按照“坚持以上率下、示范带动，坚持点面结合、分类指导，坚持从严从实、正向激励，坚持结果导向、推动工作”的工作原则，牢固树立“起跑即冲刺、开局即决战”的拼搏观念，以只争朝夕的精神奋力推进旗帜鲜明讲政治的能力作风不断增强、联系群众强服务的能力作风不断增强、深入调查研究的能力作风不断增强、改革创新的能力作风不断增强，不做繁文缛节的“加法”，多做减负松绑的“减法”，善做创新赋能的“乘法”，勇做清障破冰的“除法”，确保能力作风建设永远在路上。

　　二、工作情况

　　X坚持攻坚克难、落地见效，紧密结合X中心工作，真刀真枪敢啃硬骨头，把活动成果转化为推动深化X改革的强劲动力，为X全面发展提供智力支撑和组织保障。

　　一是做到知重负重，扛稳历史使命。习近平总书

　　根据通知要求，xx认真梳理了能力作风建设年开展情况，现将有关情况总结报告如下：

　　一、基本情况

　　开展“能力作风建设年”活动，是深入贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育的重大决策部署。xx坚持以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题为指导，按照“坚持以上率下、示范带动，坚持点面结合、分类指导，坚持从严从实、正向激励，坚持结果导向、推动工作”的工作原则，牢固树立“起跑即冲刺、开局即决战”的拼搏观念，以只争朝夕的精神奋力推进旗帜鲜明讲政治的能力作风不断增强、联系群众强服务的能力作风不断增强、深入调查研究的能力作风不断增强、改革创新的能力作风不断增强，不做繁文缛节的“加法”，多做减负松绑的“减法”，善做创新赋能的“乘法”，勇做清障破冰的“除法”，确保能力作风建设永远在路上。

　　二、工作情况

　　xx坚持攻坚克难、落地见效，紧密结合xx中心工作，真刀真枪敢啃硬骨头，把活动成果转化为推动深化xx改革的强

 　按照《x公司党委开展“能力作风建设年”活动的实施方案》要求，信息中心高度重视，结合部门的工作实际，在部门全体员工范围内开展“能力作风建设年”活动，现将工作开展情况报告如下：

　　一、提高认识，统一思想

　　部门全体员工深刻认识开展“能力作风建设年”活动的重大意义。开展“能力作风建设年”活动，是“奋勇争先、更加出彩”的客观需要，是高质量建设国内一流煤焦销售公司迫切需要，是转变工作作风、塑造x人形象的现实需要。部门全体员工要站在公司的高度，以强烈的事业心和责任感，自觉积极地投身到这项活动中，努力把能力作风建设提高到一个新水平，助力集团高水平建成世界一流企业作出信息中心新的贡献。

　　二、加强学习，提高能力

　　“攻坚克难、落地见效”，必须要坚持不懈学习。要坚持不懈学理论，要心怀“集团之要”、牢记“公司之需”、聚焦“部门之重”，真正把凡事讲政治体现到活动全过程、工作全链条、实践各方面

第一篇

自开展“能力作风建设年” 活动以来， 我按照“能力作风建设年” 活动的总体部署， 根据镇党委、 政府“能力作风建设年”活动动员会会议精神对照自我， 重点从思想意识、 纪律作风、 工作能力等方面进行了 检查剖析自身存在的问题， 认真学习了 有关“能力作风建设年” 教育活动教育材料， 对深入开展“能力作风建设年” 教育活动的重要性、 必要性和紧迫性有了 更加深刻的认识， 各方面有了 很大的收获和提高。 现在对照工作实际， 剖析如下：

一、 存在问题

（一） 业务知识不足， 理论业务学习不够。 参加工作以来我虽然一直比较重视学习， 但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期政府工作的要求。 认为自己已有的一些业务知识可以应付目 前的工作了 ， 满足现状， 对业务知识的掌握求精求深不够。 虽然感到有潜在的压力和紧迫感， 但缺乏自信心， 缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、 持之以恒的学习精神和态度。 比如对民政、 合疗等政策的学习还很肤浅， 一些妇女儿童工作等方面的业务技能还没有完全掌握。 平时虽然经常学习一些先进理论的书籍， 但思想上未引起高度的重视， 学习目 的不够明确， 学习时缺乏思考， 只从字面上理解， 使自己的理论知识与实际脱钩，理

　　根据《关于在XXX开展作风建设自查自纠工作的通知》，局党组高度重视，迅速召开会议，转达上级精神，专题安排部署，积极展开工作，现将有关情况报告如下：

　　一、自查工作基本情况

　　一是深化思想认识，提高工作站位。局党组坚持把开展形式主义、官僚主义问题大排查大调研工作作为一项严肃的政治任务，摆上重要位置、纳入议事日程。由局党组书记负总责、政治处主任牵头、机关党委具体负责，第一时间召开动员部署会，学习文件精神，研究自查计划，明确责任分工，分头展开排查工作。各党支部召开党员大会，认真学习习总书记关于进一步纠正“四风”重要指示，以及省委、省纪委和市委、市纪委有关要求，坚决用上级决策指示统一各级思想，引导大家充分认识到这是贯彻落实十九大精神、推进全面从严治党的实际举措，是推动“两学一做”学习教育往深里走的重要部署，是全面启动“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的有力抓手，充分认清大排查大调研的重大意义和现实紧迫性，增强了自查工作的自觉性和主动性。

　　二是坚持多措并举，摸清现实底数。牢固树立问题导向，坚持不等不靠、立说立行，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，紧紧

　　一、在推动落实上下功夫，强化工作执行力。

　　坚持将机关“能力作风建设年”活动与贯彻中央、市委决策部署相结合，与巩固深化政法队伍教育整顿成果同谋划，强化工作落实，确保活动成效。一是加力统筹推动。坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓、深入抓，定领导、定职责、定标准、定时限，成立10个专项工作组和8个包联推进组，按照“四个体系”要求督导跟进63项重点任务，形成横向到边、纵向到底的工作格局。二是加快跟踪督办。坚持提示督办、现场督办、视频督办、问责督办结合，督责、督人、督岗、督纪，“项目式”管理、“清单化”推进，打通工作落实党委“第一公里”和基层“最后一公里”。三是加强监督制约。综合运用视频巡查、日常督察、联合检查等方式常态化跟踪督导，紧盯违纪违法问题“一案双查”，有效规范干警执法行为。截至目前，开展督察活动93次，发现并整改问题423个。

　　二、在规范治理上下功夫，提升执法公信力。

　　大力推进执法规范化建设，降低风险隐患、减少薄弱环节，提升工作质效和

　　一、在推动落实上下功夫，强化工作执行力。

　　坚持将机关“能力作风建设年”活动与贯彻中央、市委决策部署相结合，与巩固深化政法队伍教育整顿成果同谋划，强化工作落实，确保活动成效。一是加力统筹推动。坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓、深入抓，定领导、定职责、定标准、定时限，成立10个专项工作组和8个包联推进组，按照“四个体系”要求督导跟进63项重点任务，形成横向到边、纵向到底的工作格局。二是加快跟踪督办。坚持提示督办、现场督办、视频督办、问责督办结合，督责、督人、督岗、督纪，“项目式”管理、“清单化”推进，打通工作落实党委“第一公里”和基层“最后一公里”。三是加强监督制约。综合运用视频巡查、日常督察、联合检查等方式常态化跟踪督导，紧盯违纪违法问题“一案双查”，有效规范干警执法行为。截至目前，开展督察活动93次，发现并整改问题423个。

　　二、在规范治理上下功夫，提升执法公信力。

　　大力推进执法规范化建设，降低风险隐患、减少薄弱环节，提升工作质效和

国土资源局作风建设教育活动自检自查

报告

通过作风建设教育活动的开展，在全局再度形成了认真负责、服务到位、遵守纪律、依法办事的良好氛围，养成了“一切靠制度、制度管一切”和“遵纪守法光荣、违纪违规可耻”的良好思想观念，全局干部职工提高了认识，统一了思想。

市国土资源局：XX年，**县国土资源管理工作在县委、县政府和市国土局的正确领导下，通过全系统干部职工的艰苦努力，社会各界各级各部门的理解支持和帮助。 XX年用地科深入学习实践科学发展观，按照“保护、保障、挖潜和集约利用”的要求开展各项工作。在分局领导和市局相关处室的领导支持下，在区有关部门、分局各科 按照县委关于在全县开展以“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动实施方案的安排部署，为切实转变工作作风，提高干部职工的能力素质，我局高度重视，对照《**县国土资源局作风建设教育活动查找问题阶段实施方案》的要求，迅速行动，认真开展了自检自查活动，通过征求意见、民主评议等方式，查找出了领导班子自身存在的问题，现形成如下自检自查报告： 一、取得的效果

通过作风建设教育活动的开展，在全局再度形成了认真

负责、服务到位、遵守纪律、依法办事的良好氛围，养成了“一切靠制度、