市场是如何实施资源配置的

【使用说明】

1.以学案为线路图自学课本，熟悉基础知识，并在课本上勾画标注要点。在自学预习过程中遇到的疑难点问题用红笔标识出来，填写在【我的疑问】栏。仍不明确的通过课堂小组讨论或教师点拨予以解决。相信自己的自学能力，通过自学挖掘自己的思维潜力和提高教与学的效率。

2.预习阶段完成预习案和探究案，课上完善探究案、完成训练案。 3.本学案必须在课前完成，认真书写，独立完成，规范作答，按时上交。 课 题 市场配置资源 知识目标：识记市场经济、社会信用制度的基本含义，市场规则的表现形式；理解资出具体的规定。

2）市场规则的内容：市场规则主要包括 规则、 规则和 规则。 ⑵建立健全有效的社会信用制度。 1）建立社会信用制度的必要性：

① 是现代市场经济正常运行必不可少的条件。

②形成以 为支撑、 为保障的社会信用制度，是规范市场秩序的治本之策。 2）建设社会信用制度的要求：

①要切实加强 _、________ 建设，健全 体系，尤其要加快建立 源合

【使用说明】

1.以学案为线路图自学课本，熟悉基础知识，并在课本上勾画标注要点。在自学预习过程中遇到的疑难点问题用红笔标识出来，填写在【我的疑问】栏。仍不明确的通过课堂小组讨论或教师点拨予以解决。相信自己的自学能力，通过自学挖掘自己的思维潜力和提高教与学的效率。

2.预习阶段完成预习案和探究案，课上完善探究案、完成训练案。 3.本学案必须在课前完成，认真书写，独立完成，规范作答，按时上交。 课 题 市场配置资源 知识目标：识记市场经济、社会信用制度的基本含义，市场规则的表现形式；理解资出具体的规定。

2）市场规则的内容：市场规则主要包括 规则、 规则和 规则。 ⑵建立健全有效的社会信用制度。 1）建立社会信用制度的必要性：

① 是现代市场经济正常运行必不可少的条件。

②形成以 为支撑、 为保障的社会信用制度，是规范市场秩序的治本之策。 2）建设社会信用制度的要求：

①要切实加强 _、________ 建设，健全 体系，尤其要加快建立 源合

天 津 大 学 MPA

滨海新区公共资源管理存在的问题及对策

课程名称： 班 级： 姓 名： 学 号： 本本本本本

公共资源配置 2013级 MPA 甲班 李红岩 2013209551 2014本12本

滨海新区公共资源管理存在的问题及对策

摘要：滨海新区在资源整合过程中，在海洋资源、土地资源和水资源等方面暴露出一些问题，这些问题主要包括公共资源产权制度缺失、公共政策执行过程中公共利益的偏离、公共资源政策工具体系存在缺陷等几个方面。为此应该采取相应的对策，解决滨海新区公共资源管理存在的问题。

关键词：滨海新区公共资源管理；公共资源产权缺失；政策工具 一、引言：

公共资源是指自然生成或自然存在的资源，它能为人类提供生存、发展、享受的自然物质与自然条件，这些资源的所有权由全体社会成员共同享有，是人类社会经济发展共同所有的基础条件。主要包括空气资源、水资源、土地资源、森林资源、草地资源、湿地资源、矿产资源、海洋资源等。公共资源有其社会成本，但是往往不被生产者所重视，主要追求自身收益最大化的目标，所以公共资源经常被过度开发和使用。在这一过程中，使一些公共资源由于被

企业人力资源配置的影响因素论文人力资源配

置论文

摘要：随着经济的快速发展，企业之间的生产经营活动竞争越来越激烈。企业人力资源配置作为企业发展的关键，可以通过不同因素对企业产生影响，人力资源配置的工作主要内容是根据企业自身的经营状况，科学合理分配人力资源，推动企业的稳定发展。因此，本文针对企业人力资源配置的意义和优化配置的好处进行分析，解析影响因素。

关键词：:企业；人力资源；配置；影响因素由于我国经济的快速发展，越来越多的企业开始崛起，其企业资源也在不断增加。在企业生存发展过程中，人力资源具有重要地位。出色的人力资源是企业高效运转的必要保障，不仅可以体现企业的核心竞争力，还可以促进企业高效稳定的发展，使每个人才都能发挥出自己的价值。因此，企业人力资源配置对企业的生存发展存在重要作用，在很大程度上可以实现企业的高效发展。

一、企业人力资源配置的意义

企业人力资源配置的实质是指企业掌握每个员工的个性特点、专业能力，根据企业的运转需求合理进行岗位分配，组建具有专业性的工作队伍，提高企业的经济效益，带动企业的高效发展。人力资源作为企业的重要组成部分，不仅具有体力、专业知

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识和技术，还具有创新创造能力，可以有效为企业创造经济效益。企业通过对人

优化人力资源配置，加强三支人才队伍建设

人才资源是企业的第一资源。自然资源是有限的，人才资源是“无限资源”。只有占领了人才资源制高点，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

当前，中心要保持稳产，安全运行，要取得新突破，石油工程发展进一步提速等等，都对人才工作提出了新的更高的要求。

我们要统筹推进三支人才队伍建设，让经营管理人才队伍、专业技术人才队伍、技能操作人才队伍之间的比例日益合理。

我们要着力加强经营管理人才队伍建设。以提高现代企业管理水平和市场开拓能力为核心，以管理人员为重点，树立正确用人导向，完善选拔任用机制，打造一支熟悉油藏开发、善于开拓市场、敢于应对复杂局面，能够引领科学发展、促进和谐建设的领导人才队伍。为适应中心持续有效发展需要，加快培养一批熟悉市场经济规律、具有较强管理能力的高层次经营管理人才。

我们要着力加强专业技术人才队伍建设。围绕建设创新型油田，以提高自主创新能力和核心竞争能力为根本，以凝聚开发技术人才和青年骨干人才为重点，造就一批理论水平高、创造能力强的开发创新人才和技术过硬、善于解决技术

难题的工程技术能手；发挥决策咨询、领衔研发、创新技术培养人才作用，打造一批石油开发的领军人才。

关于我县城区教育资源配置

调 研 报 告

二0一二年四月

政协永修县教卫文史委

调研报告目录

2012年4月5日星期四

序号 一 二 三 小类 内容 调研课题背景 政策理论依据 教育资源内涵及整合目的 我县教育资源概况 四 （一） 全县师生概况 （二） 县城学校布局 （三） 湖东综合学校 存在问题及成因分析 （一） 存在问题 1 生源城镇化流动，导致城乡教育资源配臵失衡 页码 4 4 4 5 5 6 6 6 7 7 7 7 7 7 8 9 结合表一 结合表二 结合师生机构图一 结合分布图二 结合该校历年在校生人数走势图三 备注 （1） 城乡贫富悬殊 （2） 班额大小不均 （3） 师生比例失调 （4） 学科参差不齐 五 2 3 生源城区间横向变动，导致区域与校际教育资源配臵失衡 *以外国语学校为例 部分学校办学条件与省颁基本标准尚存在差距 资源配臵过度强调本位 过度偏重外延发展 事权财权不匹配 10 结合对照表三 11 2

（二） 成因分析 1 2 3

序号 小类 内容 及未来发展趋势预测 页码 11 备注 2007——2020县城学龄人口变化 （一） 历年学龄人口变化特点 六 1 2 3

　　[摘要]最近几年，随着我国经济发展的速度越来越快，市场经济得到了快速的发展;社会的各个领域都在不断的发展与进步，尤其是我国的城市规划方面;构造城乡规划的基本因素是动态演化的“政府—市场”关系，与此同时，改变的社会治理结构，也是构造城乡规划的基本因素。在城市规划中，土地资源配置和公共物品配置存在缺陷。所以，提出城市规划资源配置优化途径是非常具有必要性的，促进城市规划。

　　[关键词]市场经济;城市规划;资源配置;优化途径

　　在经济快速发展的背景下，城市规划资源配置是非常重要的;我们现在是在21世纪，越来越多的土地被开发，与此同时，在城市规划中，资源配置出现了严重的问题，土地开发的失控，不利于经济的发展。城市规划资源配置优化途径的提出，具有重要的意义;在市场经济下，实施城市规划资源配置优化途径，必须严格按照要求，协调城乡发展，促进城市规划。

　　1推动土地要素市场改革，提高土地资源配置效率

　　在城市规划资源配置优化途径中，推动土地要素市场改革，提高土地资源配置效率是非常重要的一个策略。在我国召开中共“十八大”以来，土地问题成为了热点问题;在市场经济中，发挥资源配置的决定性作用，是今后深化

出版社的资源配置

摘要

通过对该出版社资源配置问题的理解，抓住如何提高出版社销售利润为主要的目标，以提高不同课程不同科目的销售量为主要的途径，综合考虑各种影响因素，由总社将总量一定的书号合理地分配给各个分社或直接分配给特定的学科，从而达到最好的经济效益。

为了制定合理的资源配置方案，总体上建立了三个模型，分别是灰色预测模型、目标规划模型和灰色预测与多元线性回归的混合模型。

由于本文各科课程中销量数据较少，所以在模型一中，根据灰色模型精确的短期预测原理，得出2006年的销量。由销量值与各个课程间的内在关系，预算出书号的分配计划。

而模型二中则是单纯以利益为目标，人力资源量为限制，综合考虑保持工作连续性和各分社对计划一定程度上的认可。单独考虑利益而没有进行市场调查并研究的模型是有很大的风险的模型，因此本文对模型二进行改进。在此之前，本文引进受欢迎程度这一概念。在目标规划中，总体的销售额受各课程平均书价与该课程的每个书号创造的销售量影响，改进后，增加了受欢迎程度对总销售量的影响，提高了模型二的可靠性。

模型三与前两个模型不同，与模型二相比，增加了市场趋向对模型的影响力度。因为模型二的改进模型中，增加了受欢迎程度这一重要因素，且当年的销售量受当年与往

四、施工准备与资源配置 1.施工准备的内容及要求

施工准备工作是为各个施工环节在事前创造必须的施工条件，是确保工程施工和安装顺利进行的重要环节。施工准备贯穿于工程建设的全过程，它不是一次性的，而是分阶段进行的，每个阶段都有不同的内容和要求。总体来看，施工准备包括技术准备、现场准备和资金准备等。施工准备工作应满足不同阶段项目施工的需要。 （1）技术准备

技术准备是施工准备的核心。由于任何技术的差错或隐患都可能引起人身安全和质量事故，造成生命、财产和经济的巨大损失。技术准备包括施工所需技术资料的准备、施工方案编制计划、试验检验及设备调试工作计划、样板制作计划等内容。 ①技术资料的准备

工程施工前，施工人员首先应熟悉并审查施工图及有关设计文件；搜集有关地形、地质、水文、气象等资料，对建设地区的社会、经济、生活等进行调查和分析，了解劳动力及生活设施供应情况；熟悉有关施工组织设计的主要编制依据及主要施工规程、规范；结合工程实际及企业定额，拟定的施工方案编制施工预算。 ②施工方案编制计划

施工方案可根据工程进展情况，分阶段编制完成，主要分部（分项）工程和专项工程在施工前应单独编制施工方案，对需要编制的主要施工方案应制定编

我国卫生资源配置现状问题的思考

摘要：

随着社会经济的发展和科技的进步，人们对健康的认识更加深刻，对卫生服务的要求也越来越高。由于我国社会目前已进入老龄化阶段以及公共卫生突发事件的增多，卫生资源量与卫生事业的发展以及广大人民群众日益增长的卫生保健需求之间的矛盾越来越突出。 医疗卫生资源是在一定社会经济条件下,国家、社会和个人对卫生部门综合投资的总称,是卫生部门为社会及人群提供卫生服务的基础,是开展卫生服务活动的基本条件。卫生资源是居民享有健康的基础。目前，我国卫生资源的结构和布局不尽合理，从全国范围来看，地区之间、城乡之间卫生资源配置比例失调，80％的农村人口仅占有20％的卫生资源量，而且，卫生资源呈“倒三角”配置，与居民健康需求“正三角”相矛盾，这些现象严重阻碍着我国卫生事业健康发展。

关键词： 卫生资源; 资源分配; 社会问题

一.加入ＷＴＯ对我国卫生资源配置结构的影响

现今，我国又加入了ＷＴＯ，这对我国卫生资源的筹资及配置也带来了较大的影响。据估计，我国的中外合资、合作医疗

机构全国约有２００余家⑹。在地区分布上，遍及全国１９个省、市、自治区，大多数集中于经济发展比较快的沿海地区大、中城市。从东部发展较快的地区看，加入Ｗ