公司门卫职责和要求

篇一：公司大门门卫岗位职责

公司大门门卫岗位职责

一、严格执行门卫管理制度

1、公司大门门卫二十四小时值班，按时开关大门，早晨6:30开门，晚上10:00关门。

2、负责公司财产安全，每天巡视，查找安全隐患，并负责检查整改措施落实情况。

3、坚持原则、尽职尽责，文明待客，严格出入，着装整洁、举止端庄。

二、对公司员工出入考勤

1、负责员工非正常出入（迟到、早退）登记，每周六将记录本送公司管理部审核。

2、上班时间员工凭出门证出厂，并作好出门事由，签发人等情况记录，每月25日汇总后送公司管理部审查。

三、外来人员、车辆的管理

1、外来人员、车辆征求同意入厂后，应办理登记手续方可入厂。总经理陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外。

2、外来人员、车辆若进入车间或库房，出厂时，门卫室人员必须打开车门进行检查，必要时可要求打开后备箱检查。

3、小商、小贩非公司管理部预约者，不得进入公司内。

4、严格执行会客制度，会客在门卫室进行，确须到办公楼须经接待部门或公司管理部同意。

5、外来人员不得未经许可或陪同直接进入车间、仓库等重地。

四、物资出入管理

1、公司采购回厂的物质不需登记；外来人员、车辆载物入厂应登记 。

2、物资出门必须凭加盖“物资出库章”的“产品（物资）销售提货单”

篇一：物业小区保安岗位职责

(一)门卫保安岗位职责

1、门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。

2、门卫保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报 告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任 。

3、值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与车主争吵，更不允许 与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告队长、组长处理。如车主不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。

4、对未领卡而冲入的车辆，记下其车牌号码，并用对讲机第一时 间通知其它岗位的保安人员，以免误会。

5、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货 车、大拖车（经管理处同意的除外）等，严禁驶入住宅区内。

6、门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒 者和推销人员入内。

7、对驶出的面包车，箱式货车等，一律停车并打开车箱进行检查， 如发现可疑物品应立即上报当班队长或物业领导进行处理。

8、门卫保安应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记。对带入、 带出的建筑物进行检查、并对来访人员通行证的发放进行控制，减少不必要的人员进入小区。

9、门卫保安应与内部和

篇一：医院保安岗位职责及奖惩管理制度

1. 目 的

为了提高医院保安服务意识，增强保安服务质量，强化医院管理，健全内部安保队伍的建设及监督约束机制，结合本院的实际运营情况特制定本制度。

2. 岗位职责

2.1 保安岗位职责

（1） 服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作，做好交接班记录。

（2） 维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序,密切关注收银台周边情况,确保营业款绝对安全。

（3） 禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应当立即劝阻。

（4） 谢绝明显的精神病患者，乞讨者，醉酒者，拾破烂者进入医院。

（5） 严格禁止宠物进医院。

（6） 禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照。

（7） 严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动。

（8） 每天不少于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。

（9） 负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护。

（10）负责对影响医院形象的行为进行制止。

2.2 前门保安职责

（1） 负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。

（2） 谢绝明显精神病患者、酗酒闹事者、收破烂、乞讨者、推销商品者进入医院。

（3） 指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。

（4） 禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演

篇一：医院保安工作职责

医院保安工作职责

为了提高医院安保服务意识，保障医院职工及患者的生命财产安全，结合本院的实际运营情况制定本制度。

一，服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作做好交接班记录。

二，维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序。

三，禁止患者及家属院内吸烟，发现吸烟者立即劝阻。

四，谢绝明显的精神患者，乞讨者，醉酒者，拾破烂者进入医院。

五，严禁携带宠物进入医院。

六，每天各楼层各区域的安全巡逻。

七，发现有医闹纠纷时要果断采取措施制止。

篇二：医院保安职责

医院保安岗位职责

1．在办公室主任领导下，认真做好全院治安保卫工作，搞好院内车辆，消防和公共治安秩序的管理工作。

2．保安人员上岗必须按规定着装，严肃保安风纪，精神抖擞，言行规范，文明礼貌。

3．实行24小时值班制度，做到尽职尽责，工作中要严格执法，值班期间要严禁脱岗，串岗及做与工作无关的事情。

4．自觉遵纪守法，做好院内防火，防盗工作；每天要进行防范检查，做好记录，发现问题及时处理并报告；确保医疗，生活正常秩序和职工病员生命财产安全。

5．对外来可疑人员，要进行盘问，严禁外来人员在院内做买卖。

6．如有案件发生，应保护现场，及时报告，提供情况，协助查破，并做好记录。

7．做好本

篇一：学校门卫安全管理岗位职责

学校门卫安全管理岗位职责

为切实保障学校教育教学工作健康有序地开展，切实保护广大师生的人身财产安全不受侵害，创造安全稳定的校园环境，从源头上杜绝学校安全责任事故的发生，制定门卫人员安全管理岗位细则如下：

一、学校在正常教育教学工作期间，应关闭校门，严禁非教学人员，机动车辆随意进入学校。

二、学校门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件（工作证、身份证、介绍信等），门卫必须与学校教师联系确认后，方可允许来访人员进入学校。

三、外来人员进入学校必须进行登记，对拒不出示证件或不能证明其身份的，拒不登记的人员，门卫有权拒绝其进入学校，并做好解释工作。

四、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须经班主任同意（班主任和教导处签署学生出门证），门卫查验出门证后方可放行且将出门证备档。

五、门卫人员要加强对带入或带出学校的物品的盘查，确保学校和师生的人身财产安全，对带出的物品必须请示学校领导同意并查验后方可放行。

六、门卫人员必须按学校的要求做好节假日、双休日、防汛、上课期间的值班以及其它重大活动时的值班。发现问题及时向学校领导或110、120、119等部门报告。

七、门卫人员非经校长（或主管领导）同意，严禁外来车辆、人员进入学校或

学校门卫岗位职责

一、门卫人员肩负学校安全保卫重任，要有高度的责任感，准时上岗，

不得擅自离岗。

二、门卫人员不得与他人闲谈，及时做好来客来访登记，并做好传呼工作。

三、凡来访人员、学生家长，须问清情况填写来访登记单，征得有关人员同意后，方可放行。

四、正缺无误收发信件、杂志，并及时送交相关部门人员。 五、按时做好大门的开关工作，做到门开人在。

六、课间不允许学生外出，如有外出学生须有由相关教师签字的请假条，或有班主任陪同方可离校。

七、闲杂人员、推销商品人员不得放进校。

八、当晚放学后，检查学校、办公室内电灯、电扇、门、窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，并向学校办公室汇报。

九、晚上值班要定时巡视校园，发现问题要及时汇报或报警。 十、门卫人员如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应

保安员执勤标准

一、学校门卫值勤实行二十四小时轮值制，隶属校长室、后勤服务部领导。 二、忠于职守，按时交接岗，不得擅自离岗。随时准备完成领导下达的紧急任务。 三、严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制度。

四、值班时着装规范整洁，标志符号佩带俱全，注重仪表仪容，保持威严姿势和良好的队容、队貌。

篇一：公司保安制度及岗位职责

保

安

管

理

制

度

XXXXXXX有限公司

第一章 总则

第一条 为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。

第二条 保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。

第三条 公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗值勤时间，由保安队长进行合理安排。

第四条 维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然，严格遵守公司的各项规章制度。

第二章 行为准则

第五条 个人仪表的基本要求

1、值班人员须着装整洁，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。

2、对讲机及保安器械要按要求统一佩戴。

3、严格按公司规定穿工作服，不穿工作服不能上岗，穿工作服不能私自外出。

4、工作服要求干净平整，纽扣扣齐，领带和绶带挂端正，不得披衣敞怀、挽袖卷裤腿等，双手插入口袋或袖手；帽子要整洁、端正，帽徽朝正前方，将前檐置于双眉之上；肩章、徽章等佩饰要齐全、无污损。

5、工作服不破损、不开线、不掉扣、无污迹。

6、上岗时穿黑色皮鞋，并要求光亮、无污渍。

7、站立时，要精神饱满、

公司门卫聘用协议

合同编号：

甲方： 中太建设集团股份有限公司

乙方： 电 话： 身份证： 为了保障本公司全体成员的共同利益，切实营造一个“安全、清洁、方便、和谐”的工作环境，由公司聘请门卫一名。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，在遵循合法、公平、诚实守信的基础上，经平等自愿、协商一致，签订本协议：

第一条、劳动合同期限

甲乙双方约定，甲方聘用乙方从事门卫工作，试用期 个月（ 年 月 日至 年 月 日），试用期结束后，如甲乙双方继续合作，此协议作为聘用期使用合同，聘用期自 年 月 日至 年 月 日。 第二条、工作内容

乙方根据甲方要求，经过协商，被甲方聘用从事公司门卫安保工作。 第三条、工作时间

甲乙双方经协商执行以下工作时间：上班时间按《公司规章制度》执行。 第四条、乙方工作待遇

一）薪资标准：1、工资：底薪 元加综合补助（

篇一：公司内部岗位竞聘方案

岗位竞聘方案

一、 竞聘目的

为推进公司人事制度改革，不断拓宽选人用人渠道，以竞争促激励，激发员工工作积极性及创造性，全面提高公司员工素质，促进公司全面发展，现根据公司实际并结合公司内部竞聘管理制度（试行），特制订本竞聘方案。

二、 实施原则

1、 坚持公平、公正、公开、择优任用原则

2、 坚持注重业务能力，更注重综合素质的原则

三、 评审组织

1、 评审工作由综合管理部进行组织

2、 评审小组成员：由总经理委派

四、 竞聘岗位：客服专员 （1人）

五、 竞聘岗位工作职责及要求

1、优质完成领导交办的文档编写、用印及保存工作；

2、 做好维修投诉记录，及时跟进，收集投诉信息后将资料整理汇报上级领导；

3、按规定做好来(电)访顾客接待及咨询工作；

4、做好日常巡查、监督工作；

5、对岗位工作涉及的资产设备进行登记管理，及时维护；

6、进行统计上报部门办公用品实际支出额度,做好每笔物品出库记录；

7、及时发布各项通知、通告等文件；

8、追收物业管理费及其它费用；

9、定期整理业户资料，完成好内、外部相关数据统计；

10、与相关部门进行协调配合，为业户提供好各项基础性服务；

11、领导交办的其他工作。

六、 竞聘流程

（一） 发布竞聘通知

（二） 竞聘条件

有较强的组织观

公司门卫聘用协议

合同编号：

甲方： 中太建设集团股份有限公司

乙方： 电 话： 身份证： 为了保障本公司全体成员的共同利益，切实营造一个“安全、清洁、方便、和谐”的工作环境，由公司聘请门卫一名。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，在遵循合法、公平、诚实守信的基础上，经平等自愿、协商一致，签订本协议：

第一条、劳动合同期限

甲乙双方约定，甲方聘用乙方从事门卫工作，试用期 个月（ 年 月 日至 年 月 日），试用期结束后，如甲乙双方继续合作，此协议作为聘用期使用合同，聘用期自 年 月 日至 年 月 日。 第二条、工作内容

乙方根据甲方要求，经过协商，被甲方聘用从事公司门卫安保工作。 第三条、工作时间

甲乙双方经协商执行以下工作时间：上班时间按《公司规章制度》执行。 第四条、乙方工作待遇

一）薪资标准：1、工资：底薪 元加综合补助（