党建工作体系化建设

加强信息化建设促进农村党建工作

发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定是贯穿农村基层党组织活动始终的重要工作。随着中央从2004-2010年连续7个一号文件提出要加大农村信息化进程， 信息化已经成为推动农村党建发展的着力点，成为创新农村基层党建工作的抓手。

一、目前农村党建面临的问题

农村党建工作中存在着许多问题,但归纳起来,主要有以下几点:一是党员集中学习教育难;二是统一管理难;三是党费收交难。四是党员文化程度高底不一,年龄结构不合理, 年轻党员少，党员年龄偏大，女性党员偏少，新老党员思想差距太大, 部分农村党员素质偏低、思想观念陈旧落后、农业技术知识匮乏，领导发展能力不强，部分党员干部“作风不正、形式主义、官僚主义问题突出，奢侈浪费、消极腐败现象比较严重。个别党员组织入党而思想上未入党。大多数年轻人外出打工，留守老人、儿童，发展党员困难，工业经济欠发达，农民增收渠道单一。部分农村基础党组织软弱涣散。有的党内组织生活制度不健全，有的缺乏活动场所和相关设备，党员管理难度大，开展活动缺乏生机和活力。有的村党组织不开展经常性活动，放松对党员要求和管理，党组织生活制度流于形式，即使召开一次，也是空话、套话、不做实事。部分党员组织观念，党员

　　1.构建党建工作“两力”体系的背景是什么?

　　答：主要基于两方面考虑：一方面，是深入贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实全国国企党建工作会议精神，落实****在十九大报告中提出的以调动“全党积极性、主动性、创造性”为着力点、突出政治功能、提升组织力和提高党建质量等新要求的需要;另一方面，是针对集团公司部分基层党组织存在的党建活力不足，积极性、主动性、创造性不够，全面从严治党压力传导不到位等问题，加强改进、提升党建工作质量的有力举措。

　　2.党建工作“两力”体系是哪“两力”?

　　答：一是 “动力机制”，用于调动基层积极性、主动性、创造性，增强基层党建活力;二是“压力机制”，用于层层传导压力、压紧压实全面从严治党责任链条。

　　3.党建工作“两力”体系是如何形成的?

　　答：(1)思路形成：党的十九大提出了新时代党的建设总要求，对全面加强党的领导和党的建设、推动

　　为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和全国国有企业党的建设工作会议精神，公司决定建立“4+2”全员党建工作责任体系，促进各级党组织、干部、党员和普通员工切实承担好、履行好管党治党责任，现就责任体系建设，提出以下实施方案。

　　一、指导思想

　　深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持党对一切工作的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，权责统一、失责必究;坚持围绕中心、服务大局，把深化改革促进发展、保障安全稳定和优质服务、提高公司效率效益、增强核心竞争力作为党组织工作的出发点和落脚点，以改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，确保各级党组织领导干部、全体党员和普通员工更好地履行党建职责，推动公司党的建设各项工作有效落实，建设具有卓越竞争力的一流企业。

　　二、工作目标

　　以“4+2”全员党建工作责任体系为抓手，层层落实管党治党责任，推动全国国有企业党建工作会议精神和全面从严治党要求落地生根，切实增强全

村网格化党建工作总结

村网格化党建工作总结

第一篇：网格化工作总结

网格化工作总结

“坚持依靠群众，推进工作落实”，在社区进行网格化管理以来，福华南街社区根据自身实际情况，科学地划分为四个网格，社区二级网格长、信息员和三级网格长转变工作思路、转变工作方式，坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，为群众服务。

一、网格长加强业务学习，提高服务质量。

为发挥好网格长的作用，社区加强对网格长业务培训。网格长做为党的政策在基层的“宣传员”；做为发现各类问题的“信息员”；做为化解矛盾纠纷的“调解员”；做为生产经营单位的“消防员”，网格长必须具备较高的业务能力，“一人多才”才能满足居民群众日益增长的生活需要，才能高效率的为居民群众进行帮困解忧。为此社区开展业务交流，对各个业务的办事流程，进行汇总、打印，网格长日常巡查时随身携带“小册子”，方便自身工作，提高工作效率。同时，网格长积极与下沉的部门对接，跟着老师学。

2、坚持日巡查制度和日碰头会制度。

网格长每天上班第一件事就是巡查所负责的片区，查看是否有非法生产、非法经营等六个重点领域问题；查看楼院

村网格化党建工作总结

环境卫生状况，地面是否干净、垃圾是否日产日清；查看沿街门店是否按照城市化管理要求，是否有突出门店经营、占道经

村网格化党建工作总结

村网格化党建工作总结

第一篇：网格化工作总结

网格化工作总结

“坚持依靠群众，推进工作落实”，在社区进行网格化管理以来，福华南街社区根据自身实际情况，科学地划分为四个网格，社区二级网格长、信息员和三级网格长转变工作思路、转变工作方式，坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，为群众服务。

一、网格长加强业务学习，提高服务质量。

为发挥好网格长的作用，社区加强对网格长业务培训。网格长做为党的政策在基层的“宣传员”；做为发现各类问题的“信息员”；做为化解矛盾纠纷的“调解员”；做为生产经营单位的“消防员”，网格长必须具备较高的业务能力，“一人多才”才能满足居民群众日益增长的生活需要，才能高效率的为居民群众进行帮困解忧。为此社区开展业务交流，对各个业务的办事流程，进行汇总、打印，网格长日常巡查时随身携带“小册子”，方便自身工作，提高工作效率。同时，网格长积极与下沉的部门对接，跟着老师学。

2、坚持日巡查制度和日碰头会制度。

网格长每天上班第一件事就是巡查所负责的片区，查看是否有非法生产、非法经营等六个重点领域问题；查看楼院

村网格化党建工作总结

环境卫生状况，地面是否干净、垃圾是否日产日清；查看沿街门店是否按照城市化管理要求，是否有突出门店经营、占道经

【党支部建设标准化】xx镇*月份党建工作计划

　　1、加强党员干部政治理论教育

　　各党支部要按照党支部建设标准化手册上政治和思想建设工作规范要求，把学习作为一项重要政治任务，认真组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《习近平扶贫论述摘编》、习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议**代表团审议时的重要讲话精神等，进一步加强党员干部思想政治建设。要规范记载好会议记录，党员要书写学习笔记和心得体会，支部书记要坚持定期调阅。

　　2、扎实开展*月份“党员定期活动日”活动

　　*月份“党员定期活动日”主要开展以下几个方面工作：一是重温入党誓词。由支部书记或者优秀党员代表领誓，组织本支部全体党员重温入党誓词。二是组织集中学习。主要以《习近平扶贫论述摘编》、全市组织部长会议精神及全市党支部建设标准化工作推进会议精神为重点进行学习领会，要在学通弄懂做实上下功夫，不断提升党员干部思想认识和政治理论水平。三是认真开展第一季度党员先锋指数争创暨党员积分制考评工作。各党支部要认真组织开展2019年第一季度党员先锋指数考评工作。要有

　　2020年全镇党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真落实新时代党的建设总要求，突出以政治建设为统领，持续深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，以提升组织力为重点，突出大抓基层、抓实基础，突出服务中心、改进作风，突出机关党建全力助推脱贫攻坚，不断提升机关党的建设质量和水平，推动机关党建工作走在前列，持续抓好“基层党建提升年”“支部建设规范年”各项工作，全面提升基层党建工作质量。我要加强思想政治建设，坚决做到“两个维护”， 加强干部队伍建设，切实提高干部素质，抓好基层党组织建设，推进基层党建逐步完善，严格落实各项制度，提升党组织政治担当，发挥党建引领作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。以下是2020年我全镇党建工作总体思路及工作计划：

　　一、加强思想政治建设，坚决做到“两个维护”

　　(一)持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于&ldquo

　　2,严格自律，带头守法，依法办事，依法行政

　　3,推动移风易俗、树立文明乡风，延续与传承乡愁文化。

　　4,夯实执政基础，提高执政能力，为加快实现“两个率先”和富民强区目标提供坚强的组织保证

　　5,开展先进性教育，实践先进性要求，永葆先进性本色

　　6,落实责任，健全体系，完善机制，增强基层组织活力。

　　7,心连心建设新农村，手拉手致富奔小康

　　8,加强“两新”组织党的建设，促进非公有制经济健康发展

　　9,强化宗旨观念，真诚服务群众

　　10,全面加强党的思想、组织、作风建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用!

　　11,加强党的先进性建设，落实科学发展观

　　12,开展党员先进性教育活动，实践“三个代表”重要思想

　　13,以开展保持共产党员先进性教育活动为载体，促进各项工作发展

　　14,群雁高飞头雁领，先进支书作保证

　　15,扎实开展共产党员先进性教育活动

　　16,党的先进性是党的生命线

　　17,学习实践“三个代表”

　　一、主要做法

　　我们紧密结合机关党组织和党员干部特点，统筹安排好党建与业务工作，扎实做好基础性工作，不断探索创新方式方法，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进XX经济社会又好又快发展。

　　1.严格要求，确保机关党员干部思想教育到位。一是加强理论学习。思想政治建设，始终是机关党建工作的灵魂，我们坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，积极开展党的创新理论、形势任务教育，组织机关党员干部学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。结合党的群众路线教育实践活动，举办了一次以党的群众路线教育实践活动为主题的知识竞赛，30个代表队90人参赛，通过竞赛拓宽了党员干部学习教育的渠道，激发了党员干部的学习热情，营造浓厚的学习氛围。二是完善学习制度。本着“干什么、学什么，缺什么、学什么”的原则，制定学习计划，确定学习专题，搭建学习平台，明确学习纪律，县直机关大部分单位一般确定每周五为党员干部固定学习时间。各党组织都开展了中心组学习，如县发改委将中心组学习和党员干部集中学习相结合，每周五为集中学习日，每次学习有主题、有学习资料、有中心发言人、有学习笔记;县供电公司设立专项购

精益视角下的人力资源体系化管理

——晏、肖、崔

通过学习《精益生产》、《精益思想》等书籍以及尹家绪书记在管理提升和精益管理视频会上的讲话，我们以精益思想为指导，梳理了存在的人力资源浪费，力求通过体系化人力资源管理的优化，把人力资源打造为企业发展的核心竞争力。下面，我就具体内容交流如下：

一、对精益思想的认识

1、精益的本质是一种思想、是一种价值观，是一种思维模式和行为方式，具体来说是以客户和创造价值为导向，通过体系化、标准化、流程化、表单化、信息化管理和消除浪费，最大限度的降低企业成本、提高管理效率、提升企业市场竞争能力。

2、精益视角下的人力资源体系化管理是以精益思想为指导，结合企业战略及文化，通过人力资源各项职能的有机结合，建立以价值链循环为主体的人力资源管理体系，优化人力资源的选、用、育、留机制，最大限度的消除人力资源浪费，提升人力资源创造价值的内动力，把人力资源打造为企业发展的核心竞争能力。

1

二、以价值链循环为主体的人力资源管理体系理论基础

以价值创造、价值评估、价值分配为价值链循环主体，以员工创造价值为导向，通过企业文化引领、人力资源规划、人事劳动管理、绩效管理、培训与开发、薪酬与福利管理、评优、晋升等各项人力资源职能活动，实现