省四进工作组督导情况汇报

篇一：关于开展“联乡、驻村”工作情况的总结

关于开展“联乡、驻村”工作情况的总结———中共XX乡委员会 为认真贯彻落实全省深入持久推进创先争优暨基层组织建设年工作会议和全州深入推进创先争优暨基层组织建设年工作会议精神，以及台江县委《关于认真整改存在问题确保“干部下基层”驻村工作取得实效的通知》（台党建办通?2012?7号）的精神，我乡对本地区开展“联乡、驻村”工作情况进行总结，情况如下：

一、取得的成效

1、进一步了解村情民情。各驻村干部通过走访群走，参加村两委会议，向村民发放联络卡等方式，深入群众，了解群众，和群众打成一片，为加强村级组织建设、促进村经济发展以及维护村内和谐稳定奠定了基础。

2、各项政策宣传力度大幅提高。各驻村干部通过了解村情民情，认真制定驻村期间工作计划，制作了驻村工作监督牌，张贴大量计生宣传标语，同时通过传单、墙报、口头宣传等方式大力宣传计划生育、新农村养老保险、"普九"等政策。

3、农民获得更多有利信息。各驻村干部春耕期间为群众四处奔走了解情况，给群众提供了大量种子、化肥、农机等的有利信息以及相关先进的种植技术，让群众少走弯路。

4、各村基础设施建设取得突破。如：水寨村在县移民局张仁标同志的帮助下，完成了水寨村

篇一：驻村干部工作情况汇报

关于贞丰县计生局干部进驻鲁容乡落烟村工作情况

汇报

汇报人：县计生局

鲁容乡落烟村村主任助理杨盛徽

按照县委、县政府关于开展“县局机关干部下乡帮扶驻村”活动安排，我作为鲁容乡落烟村2013年度驻村干部，自2013年03月21日至今驻村以来，深入到贞丰县鲁容乡落烟村各个大组开展调研、走访，通过进村入户，召开党员大会和村民大会，大力宣传党的强农惠农政策，与村民进行面对面访谈，广泛听取群众意见，深入了解广大农户生产生活中存在的主要问题，全面开展情况调研活动，现将自我驻村调研的情况和几点体会报告如下：

一、基本情况 贞丰县鲁容乡落烟村村委会有7个村民小组，居住着汉族、布依族等民族，全村共有364户，总人口1673人，是一个典型小散杂居民族村。平均海拨约850——900多米，年平均气温12℃左右，年降雨量850毫升。耕地面积约325公顷，林地面积约233.34公顷，全村以种植甘蔗产业为主，主要作物有甘蔗、玉米、水稻、花生等其它。建立完善了落烟村活动室，综合服务站点，便民服务室，卫生室，各项村居民制度，党员活动开展正常。全村农民收入主要还是以打工收入为主，种植业主要以小麦、玉米，栽种甘蔗等林业为主，全村基本

上是留守老人，儿童的多，特困户

　　2022年上半年驻村以来，在区委、区政府和x镇党委的正确领导下，在村两委和驻村工作队的共同努力下，有效的巩固了脱贫攻坚成果，并顺利衔接乡村振兴工作，取得了初步成效。现将半年工作汇报如下：

　　一、上半年工作开展情况：

　　（一）完成工作交接，开展收入填报工作。2022年3月通过与前第一书记沟通交流，学习前工作队工作经验。并于3月开始开展2021年10月至今脱贫户收入填报工作，通过入户走访和电话寻访的方式尽快熟悉本村村民工作生活情况，为工作组迅速进入状态打下扎实基础。

　　（二）开展防止返贫动态监测和帮扶集中排查整改活动。健全防止返贫动态监测和帮扶机制。对脱贫不稳定户、边缘易致贫户，以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户，开展定期检查、动态管理。建立农户主动申请、部门信息比对、基层干部定期跟踪回访相结合的易返贫致贫人口发现和核查机制，并与每个月底召开防贫汇总会。

　　（三）产业发展基本情况。2022年将继续规范运营食用菌种植产业，邀请湖南食用菌种植技术专家作技术指导，弥补在种植技术和菌棒制作工艺上的不足。开展种植技术培训，重点培养1-2名食用菌种植能手，以点带面，

中共上饶县委　上饶县人民政府

（xxxx年xx月xx日）

根据会议安排，就我县解决处理信访问题作一发言：

今年以来，我县高度重视信访工作，确立了“抓经济必须抓稳定，抓稳定必须抓信访”的工作思路，采取了一系列行之有效的措施解决处理群众信访问题，创造性地开展工作，真正做到领导重视、措施扎实、督办有力，有效预防和控制了集体访、越级访、重复访的发生，信访工作取得明显成效。截止目前，我县群众上访反映的148个信访问题，已解决了132个，结案率达89.2%；越级信访问题49个，已解决46个，剩余3个正在协调解决当中；全县梳理出来的39个重点信访问题也得到了较好解决。取得这样的成效，其主要做法是：

1、完善制度，落实责任。一是实行每周信访问题专报督查制。由信访部门对每周发生的信访问题进行排查疏理，并及时报县委、县政府主要领导和分管领导，对领导批示件再由“两办”和信访部门进行督查督办，限期解决。对每周信访问题专报中反映的问题，县委、县政府主要领导每期都作了明确批示，责任到人。“两办”及信访部门对领导批示件也分别采取电话催办、实地调查协调、限期解决等措施，进行督查督办，从而使许多群众信访问题得到有效解决，大量的矛盾得到了及时化解。到目前为止，经领导批示的22个信访问题

中共南岳区委:

我于2006年3月通过全区副科级领导干部公开招考进入区委宣传部负责新闻办日常工作，个人工作情况汇报。在新的岗位工作一年来，我有幸得到了部领导和同事们的关心和帮助，也有幸得到了宣传战线各单位的大力支持，工作迅速进入正轨，快速融入到了宣传思想工作当中。现将一年来的工作汇报如下：

一、一年来的工作情况 一年来，我个人先后在各大媒体上发表稿件200多篇(条)，本人也被评为2006年度南岳区对外宣传工作先进个人。今年5月被衡阳日报社评为2006年度优秀通迅员。

1、学习上讲求一个“勤”字 学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。对于一个刚刚走上干部岗位的年青人，我深刻地认识到学习的重要性。虽然在以前的工作中对宣传思想工作有一点接触，我深知在现实工作中这点知识还是远远不够的。为尽快地适应工作岗位，力争在新的工作岗位上有所建树，我一方面加强了对宣传思想工作相关知识的学习以提高思想素质和理论素养。并且还有计划、有针对性地进行理论学习，做到勤学习、勤思考、勤总结。一是向书本学习，学习政治理论，学习领导言论，学习党的方针路线，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识

篇一：什么是工作汇报

《高效团队之有效沟通》

——“如何做好工作汇报”汇报就是“汇”和“报”的总称。汇是汇总。报是下级对上级，个人对组织，绝不是平级之间的事，也不是上对下的事。在现实工作中，却很多人不会汇报工作。更有甚者，不愿意汇报工作，不善于汇报工作。为什么会出现上述问题？分析原因有以下几个方面：

一是懒。懒得汇报，认为领导都知道。领导知道和领导从你那里知道，是完全不一样的两回事。作为下属还是勤快点、主动点汇报工作，即使工作没干好也可避免被动。先到领导那里汇报了，别人再说什么也不至于引起误会，或让领导觉得你根本没做事。

二是难。工作没干好，难以汇报。所以说，为了汇报也要先把工作干好，并且注意在干工作的时候就想到怎么汇报。从工作一开始就应该为后面的汇报做准备。有备无患！工作没干好，难于汇报，就会形成恶性循环。

三是傲。不屑于给领导汇报工作，就是看不起领导，根本就不想汇报，没想着要汇报。这是三种情况中最糟糕的一种。这不但是恶性循环了，简直就已经是恶性事件了。

（如果你看不起领导，你最好当他的领导，在没当他的领导之前还是勤快点汇报好。这是从基层到高层管理岗位的一个过程，基层工作都做不好的人，是做不好一个好领导的。）

下面，和大家交流一下如何更好地汇报工作：

1.

篇一：工作情况汇报范文

工作情况汇报范文

一、报告的概念

报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问。报告属上行文，一般产生于事后和事情过程中。

二、报告的种类

综合性报告。是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性，写作难度较大，要求较高。

专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告，在内容上具有专一性。

回复报告。是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。

三、报告的写作格式

（一）综合性报告的写法

标题事由加文种，如《关于2003年上半年工作情况的报告》；报告单位、事由加文种，如《东北师范大学教务处关于2003年度工作情况的报告》。

正文 把握三点：（1）开头，概括说明全文主旨，开门见山，起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况，如依据、目的，对整个工作的估计、评价等作概述，以点明主旨。（2）主体，内容要丰富充实。作为正文的核心，将工作的主要情况、主要做法，取得的经验、效果等，分段加以表述，要以数据和材料说话，内容力求既翔实又概括。（3）结尾，要具体切实。写工作上存在的问题，提出下步工作具

体意见。最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。

（二）专题报告的

　　党史学习教育开展以来，市委党史学习教育第x巡回指导组精心组织、充分协调、积极沟通，通过听取汇报、查看资料、开展座谈、参加活动等方式对XXXX单位开展了全覆盖式巡回指导。现将近期工作开展情况汇报如下。

　　第X巡回指导组及时组织组内同志召开了巡回指导组首次小组会议，传达了市部署动员会精神，认真研学了《XX市委党史学习教育巡回指导工作方案》，通报了指导组阶段性重点工作，并就如何开展好巡指工作进行了座谈讨论和精心谋划。根据组内人员构成和各自承担的职责任务等具体情况，研究确定了“巡指工作统筹做、大局工作尽力做、本职工作机动做”的工作原则，小组采取“研讨——总结——推进——再研讨——再推进——再总结”的方式探索和改进切合实际的巡指工作思路，稳妥有序地对各单位党史学习教育工作开展情况进行了巡回指导。7月，指导组对各单位进行了首轮巡回指导，深入了解了各单位在组织领导、专题学习、活动开展等方面的具体情况，并针对巡指中发现的问题和不足，及时向各单位反馈了意见

第十一督导组督导工作情况汇报

根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的具体安排，结合本督导组前期工作和各单位进展情况，现作汇报如下：

一、近期督导工作情况

本督导组指导6个大单位计9个正科单位，分别是县政法委、县统战部包括县工商联、县侨联和县对台办、县工商局、县信访局、县物资行管办和县市管中心，各单位职能情况不一，我们先后十次亲临现场，真督实导，收效明显。

一是全力做好学教活动的前期准备工作。我们先是和这些单位一把手取得联系，3月17日召开了联系会议，明确了各单位的相关负责人、联系人及材料撰写人。根椐各单位实际情况，遵照县委学教活动要求，我们立即制定了本督导组的工作实施方案，人员也进行了具体分工，并确定了办公地点。3 月18日又召集了各联系单位相关人员会议，就各单位的具体学教活动进行现场指导，并督促各单位尽快制定实施方案，成立领导小组，之后我们马上深入各单位了解具体情况，及时指导他们撰写实施方案和领导讲话报告。3 月28 日之前，这些报告和方案都先后得到批复，虽然有的经过3 至4 次修改，但质量都较好，动员大会也得以如期召开。

1

二是依序召开动员大会。从3月28日开始，本督导组6 个大单位都先后召开了学教活动动员大会，由于会前充分准备和精心安排

篇一：向省委巡视组汇报材料定稿

向省委巡视组汇报材料

尊敬的省委巡视组各位领导：

首先热烈欢迎各位领导莅临我矿检查指导工作。刚才王矿长向各位领导汇报了常村矿近几年的改革发展情况，下面我将常村矿党委近几年的工作向各位领导汇报一下。我矿现有支部51个，党员998名，干部480名，职工6200余名。矿党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕集团公司提出的“7654321”的“十一五”战略规划和我矿建设“中国潞安”能化大集团标志性矿井的宏伟目标，认真贯彻落实集团党委“抓班子、带队伍、创环境、促发展”的工作思路，大力推行党委工作绩效管理评价体系，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，深入开展主题活动，加强了企业文化建设、和谐矿区建设，促进了企业的生产经营和改革发展，较好地发挥了党委的政治核心作用、支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、创新党建工作，全面深入推进党委工作绩效管理评价体系 推行党委工作绩效管理评价体系是今年公司党委工作的重点工作，是集团公司党委为保证“十一五”战略目标顺利实现而采取的重大战略举措，是对以往党委工作经验的系统总结和全面提升，它创新性地把绩效管理引入到党委工作中，实现了对党委整体工作全过程、全方