车间制度管理规定格式
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书写管理规定格式的规定A0
书写管理规定格式的规定
一、目的
为规范公司对内、对外的文件编写,确保文件格式的规范、统一、美观,特制定本规定。 二、适用范围
适用于除公文和其他规定格式的文件、资料外,公司各类对内、对外日常文件编写。 三、职责
1、公司总经办:负责公司对内、对外文件的编写,负责修订、解释本制度。
2、部门:根据工作需要和权限归属,负责本公司对内、对外文件的编写和发布。 四、封面编写要求
1、大标题:采用隶书二号字书写公司名称、加粗、居中,在公司名称下用Calibri 小四号字书写英文名称、加粗、居中。 书写位置:文件第一页第二行居中
2、小标题:采用黑体三号字书写文件名称。加粗、居中。 书写位置:第一页第八行、与公司标志右边对齐 3、文件编号:采用宋体(标题)加粗、加下划线 书写位置:第一页第十一行、与小标题对齐。 4、版本号:采用宋体(标题)加粗、加下划线 书写位置:第一页第十二行、与小标题对齐。 5、生效日期:采用宋体(标题)加粗、加下划线
书写位置:第一页第十三行、与小标题对齐。 6、页 数:采用宋体(标题)加粗、加下划线 书写位置:第一页第十三行、与小标题对齐。 7、日期表格:采用宋体(标题)加粗 书写位置:第一页第二十行 8、加边框
车间公共区域卫生管理规定(制度范本、DOC格式).DOC
车间公共区域卫生管理规定(制度范本、DOC
格式).DOC
页批准人批准日期分发部门1 目的建立车间公共区域卫生管理规定,保证车间环境卫生符合要求。2 范围车间公共区域。3 责任
3、1 车间各班长负责组织实施。
3、2 清洁员有责任按本规定执行。
3、3 工艺员、质监员负责监督与检查。4 内容
4、1 车间公共区域是指车间走廊、盥洗间、卫生间等区域。
4、2 车间清洁员是公共区域卫生的直接责任人,车间管理人员应经常对其工作进行检查与监督。
4、3 公共区域的门窗、各种设施、楼梯扶手及水池,每天用湿抹布擦拭一遍,遇有不易擦净的油污等,应先用洗涤剂擦拭,再用湿抹布擦净,公共走廊、楼梯每天同样用湿拖布清洁一次。
4、4 保持公共区域的清洁,地面不应有积水和明显的污迹,如有应彻底清除。
4、5 公共区域的墙面、天棚,每周彻底清洁一次。
4、6 公共区域走廊、楼梯不允许有生产用物品或其它杂物堆放。
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4、7 卫生间必须每天上午、下午各清洁一次,清洁时必须用卫生间专用清洁工具对便池、地面、墙面进行清洁,并用清水冲洗,用拖布擦拭干净,每周对卫生间进行一次消毒。
4、8 卫生间的门应随时关闭,便池用毕应立即冲洗干净。
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车间考勤管理规定
车间职工考勤管理规定
一、目的
为加强车间职工考勤管理,确保公司生产有秩序进行,特制定本考勤规定。 二、本制度适用于生产车间职工,包括所有未在办公楼打卡的全体生产人员。 三、考勤时间
计件职工工作时间以完成当日生产任务为原则;
计量职工(包括上下班时间不能固定的职工)以完成每天实际工作量为标准,根据两次考勤时长核定工时;
保洁员7:30~17:00;车间统计8:00~17:00;中午休息1小时(11:30~12:30) 四、职工上下班必须亲自打卡,因指纹原因不能打卡者,须在《职工签到表》上签到,由车间主任、生产经理签字备案,否则按旷工论处。
五、因个人忘记打卡,须填写《未打卡证明表》,由班长、车间主任签字证明,考勤审核时须结合车间生产记录,否则根据实际情况按照迟到、早退、旷工处理。 六、职工请假必须填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由及联络电话,按请假审批权限经领导审批通过方可休假,否则按旷工处理。
七、根据生产任务安排,职工上下班时间临时调整,须在《职工签到表》上签到,由车间主任签字注明时间、调整原因,报人力资源部备案。 八、迟到、早退、旷工规定
1、迟到、早退
(1)迟到:工作时间已到未到岗位者为迟到;
早退:工作时间未到提前离岗
生产车间管理规定
SOP-S- REV: 01/0
EFFECTIVE DATE: 12/06/15
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江苏东瑞磁材科技有限公司 ORIENT MAGNET TECHNOLOGY
生产车间管理规定
编制日期: 12/06/15
文件编码:SOP-S- 新文件
分发号: 页 码: 1 OF 6
文件是否受控: YES 是
执行前是否需要培训: YES 是
NO 否
NO 否
生效日期:
版本号/修订次:01/0
修订版
生产部
车间定置管理规定
电缆车间定置管理规定
广东大为线缆集团公司
定置管理制度
一、管理制度
1、 禁止将个人与工作无关物品带入生产现场,个人衣物、饮用水杯放在现场指定位置。违反者发现一次罚款5元。
2、未经生产或相关部门会签批准,禁止将原物料、半成品、设备部件、工量具等物品带出现场。违反者罚款10元/次。
3员工责任区内物品必须按定置规定码放在定位线内,严格遵守《消防安全管理规定》违反者罚款10元/次。
4、严禁将消防器材挪为他用,特殊情况须报基地消防委员会批准。违反者罚款10元/次。
5、员工工作期间不得佩戴手饰、戒指等物品,不得化妆。员工工作期间佩戴手机必须放于工作台上且不可随意乱放。违反者罚款10元/次。
6、提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性字眼,不讲脏话。违反者罚款10元/次。
7、现场员工必须专心作业,严禁嬉闹聊天,偷闲怠工,违反者罚款10元/次。
8、现场各工段应做好人员定岗工作,禁止离岗、串岗、溜岗、睡岗等。发现一次罚款20元,发现2次直接降职或调岗。
9、生产人员在工作区域内不得从事与工作无关事项(如:饮食、吸烟、看书报或制作私人物品)
被发现第一次次记小过处置,第二次检讨和承诺书并大过一次处置,三次以上辞退。
10、员工必须服从合理工作安排,尽职尽责作好本岗位工作,坚
生产车间管理规定
SOP-S- REV: 01/0
EFFECTIVE DATE: 12/06/15
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江苏东瑞磁材科技有限公司 ORIENT MAGNET TECHNOLOGY
生产车间管理规定
编制日期: 12/06/15
文件编码:SOP-S- 新文件
分发号: 页 码: 1 OF 6
文件是否受控: YES 是
执行前是否需要培训: YES 是
NO 否
NO 否
生效日期:
版本号/修订次:01/0
修订版
生产部
车间加班管理规定
车间加班管理规定 一、总则 (一)目的
为提高效率,兼顾公平,对员工额外劳动进行合理补偿,保障员工身体健康,保证公司生产工作的有序进行,特制定本规定。 (二)职责
1、各职能部门负责本部门人员的加班管理,对本部门及基层单位的加班情况进行例行监督检查,同时按规定将本部门人员的加班情况报至PMC、人力资源部。
2、PMC根据生产任务量,酌情计划加班,PMC、人力资源部协助各部门作好员工加班管理工作,不定期检查加班管理制度在各部门的执行情况,对加班异常情况进行监督检查。 3、部门经理负责对所管部门及基层单位加班的人员、频次、时间安排、加班补贴总量进行建议,PMC和分管经理审核,总经理或厂长进行审批。 (三)适用范围 车间计算加班费的员工。 (四)原则
1、效率至上原则。各部门须有计划的组织生产经营、开展各项工作,提高劳动生产效率和工时利用率,对加班加点从严控制。公司不提倡加班。
2、健康第一原则。各部门在安排加班时,必须结合加班人员身体状况,对加班频次、时间长短及与正常上班时间的间隔做出合理安排,保证员工的身体健康。
3、调休优先原则。员工加班后
自我鉴定格式
篇一:自我鉴定要求范本
关自我鉴定的要求
各毕业生:
请于10月1日前将写好的自我鉴定交至学工办(可以打印),以班为单位,
逾期未交,影响毕业进程,后果自负。
要求写实,一分为二的鉴定自己的优缺点。
鉴定内容如下:
1、思想政治方面:是否拥护党的领导,坚持四项基本原则;是否积极学习
马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;是否
积极学习实践“八荣八耻”社会主义荣辱观;是否积极要求进步,积极参加争创
“三好”和“三文明”活动;是否坚持原则,积极开展批评和自我批评,敢于和
不良现象作斗争。
2、道德修养方面:是否尊敬师长,团结同学,举止文明;是否爱护公共财
物,节约粮食水电,爱护学校环境;是否诚实守信,谦虚谨慎;是否生活作风严
谨,模范遵守社会公德。
3、遵纪守法方面:是否自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度。
4、专业学习方面:是否认真学习、刻苦钻研本专业的基础理论、专业知识;
学习成绩如何,是否具备一定的分析问题和解决问题的能力:大学期间获得了哪
些奖励。
5、文体活动方面:是否参加文体活动,有何特长,取得哪些成绩,身体状
况如何。
6、社会实践方面:是否积极参加社会实践活动;是否担任过社会职务,有
何实际工作能力,有无成果。
自我鉴定(1)
本人在学习阶段,思
车间员工考勤管理规定
宁波妙力斯 Title 车间员工考勤管理规定 Doc.Code MLS-SGB- Rev. 2 五金工具有 标题 文件编号 03-02 版本 限公司 Prepared by Date Page 制定 生 产 部 日期 2017-03-02 页次 1/4 1.目的 为了规范车间员工的上下班行为,严肃工作纪律和厂纪厂规,营造良好的工作氛围,促进企业的健康发展,增强员工工作责任心,调动员工工作积极性,养成“以厂为家”的工作态度,根据企业的实际情况特制定本规定。 2.原则 2.1、实事求是、奖罚分明、奖罚有度 2.2、优者必奖、劣者必罚 2.3、公平、公正、公开 3.范围 生产部各车间人员 4.考勤 4.1考勤时间 4.1.1
车间现场定置管理规定
车间现场定置管理规定 1.通道标识
类 别 通道宽度 颜色 主 通 道 人 行 道 4m 1.2m 黄色 黄色 通 道 线 宽度 150mm 150mm 线型 实线 实线 2.相关区域划分标识:
区 域 线 类 别 颜色 总成分装区 宽度 线型 牌 标识字体 黄色 150 mm 实线 白色 蓝色,黑体 待处理零退库品区 黄色 50 mm 实线 白色 蓝色,黑体 部件品区、 废品区 下线车辆返修区 产品车展示区 机加区 工位器具定置点 3.工位器具
①. 工位器具距离流水线中轴3m按定置图的要求摆放,配送物品名称种类、数量符合要求。
②.工位器具,颜色一律用灰白色。 ③.工位器具统一编号在明显部位固定。
红色 50 mm 实线 白色 红色,黑体 黄色 150 mm 虚线 白色 蓝色,黑体 黄色 50 mm 实线 黄色 150 mm 实线 白色 蓝色,黑体 黄色 50 mm 实线 ④. 工位器具悬挂标识牌标明零件名称和送线数量 4.工位上的物品
①.工、量具在工具柜内合理放置整齐,工具柜内只能放置与生产有关物品。
②.工位上的各种工艺资料、操作规程、作业指导书以班组为单位在资料柜保管,放置于班组园地。
③.保洁用品以班组为单位在保洁柜保