乡镇工作纪律制度

工作纪律制度

为了严肃劳动纪律，提高办事效率和服务质量，确保各项工作任务完成，制定本制度。

一、考勤制度

全体工作人员要自觉遵守上下班纪律，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位（包括学习夜）。凡迟到超过10分钟视作迟到，（按单位钟表为准）收回考勤记录表。年迟到累计超过12次以上，年度考核不得评为称职（合格）；每次迟到超过半小时扣100元，超过一小时视作无故旷工半天（早退处罚与迟到一样）。工作人员每天上下班时都要登记签字，当月汇总后交办公室，每月张榜公布。

二、请销假制度

（一）病事假。凡因病不能上班者，应事先提出书面申请，经批准后方可离开工作岗位。如遇特殊情况，可先口头请假，事后补办请假手续。一般干部请病事假一天，经所在科室负责人批准；一般干部请病事假两天、科室负责人请病事假一天，经分管局长批准；一般干部请病事假三天以上（含三天）、科室负责人请病事假两天以上（含两天），经局长批准。请假需填写请假条（病假需附医院证明），经批准签字后交办公室。

外出开会、办事、出差要提前或回来及时补办缺勤情况说明，经分管领导审批后交办公室。

遇有下列情况（特殊情况经局领导批准）不得请事假：

（1）在完成区委、区政府的中心任务及其全局性的

篇一：关于公司员工工作纪律的具体要求

关于贵州中卫导航仪有限公司员工工作纪律的具体要求

为提高公司良好形象，营造美好的办公环境，改变公司员工工作懈怠、纪律松散的不良习惯，对公司员工工作纪律作出以下具体要求：

一、 严格遵守公司的一切规章制度、通知和通告要求。

二、 履行个人职责，服从上级主管的指挥与监督，对上级指令不得

违抗或阳奉阴违。

三、 工作上应精益求精，努力提高工作质量和工作效率，结合工作

需要，不断提高工作技能，适应公司发展的新要求。

四、 执行工作任务应力求实际，不得畏难规避、消极怠工、互相推

逐。

五、 每日应办事务必须当日办清，不得拖拉敷衍。

六、 不得兼任公司以外的职务，经董事会批准的除外。

七、 加强成本观念、注意节约成本、维护公司纪律。

八、 爱护公物，管理好所负责的工具和办公用品，不得私自携带公

司文件外出。

九、 维护公司良好的形象和信誉，除办理本公司指定任务外，不得

擅自使用本公司名义办理相关事务。

十、 严禁在工作场所内喧哗、滋事、赌博、斗殴、搬弄是非或其他

扰乱工作秩序，妨碍风纪的行为。

十一、 对外接洽事项时，态度要谦和，不卑不亢，不得因态度恶

劣造成对公司名誉的损害。所有员工对前来询问的客户应保持礼貌、诚恳、负责的态度。

十二、 不得利用公司业务关

公司劳动纪律、会议纪律、工作纪律管理制度

一、目的

为进一步严肃劳动纪律和工作纪律，杜绝违规违纪行为，认真修正不良工作作风，维护正常工作秩序，提高工作效率，制订本制度。 二、适用范围

本制度适用于分公司各部门负责人及以下员工。 三、具体内容

1、劳动纪律

第一条 全体员工要严格遵守作息时间，上下班按时考勤，并严格遵守各项安全操作规程和制度，服从分配，听从指挥，按时完成工作任务。

第二条 迟到早退：超过规定上班时间未到岗的，记为迟到一次；早于规定的下班时间离岗的，记为早退一次；迟到或早退每次罚款30元；月内迟到或早退累计3次的按旷工一天处理，每再增加1次再按旷工一天处理。迟到或早退超过30分钟以上的均按旷工处理。

第三条 脱岗（工作时间未经领导批准离开工作岗位）：员工临时离岗，需向直接主管领导请假，在安排其他员工暂管其职责后方可离岗，且时间不得超过30分钟，否则，按脱岗处理；脱岗每次罚款50元，工作期间打瞌睡或睡觉比照脱岗处理。脱岗、打瞌睡或睡觉超过30分钟以上的均按旷工处理。

第四条 旷工（无任何手续无故不上班。有下列情况者，均按旷工论处：累计迟到、早退超过规定时限的；或脱岗连续超过规定时限的；或未经准假而不到岗的；或不服从工作调

篇一：机关工作纪律制度

机关工作纪律制度

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一、 会议纪律：召开各种会议实行考勤制，由办公室负责考勤，不出勤者视为旷工，开会时，严禁随便出场、高声喧哗、议论，不得做与会议无关的事，原则上不会客，关闭所有有声通讯工具。严格遵守保密制度，不得泄露会议秘密。会议记录未经领导许可，不得擅自拿与他人阅看。

二、 督办制度。督办的主要内容是：上级领导机关和本镇领导交办或区级部门转办的事项；下级请示事项；基层单位和群众反映的重要问题；镇党委会、行政办公会作出决定的贯彻执行情况；各科室执行年度工作计划，履行岗位职责情况。督办工作具体由党政办公室负责。

三、 职工休假、探亲、婚丧假、产假按国家有关规定，并结合本镇实际情况执行。公休假一般在年内安排，经分管领导同意并告之党政办执行，当年事假超过公休假天数的，不再享受公休假。

四、 凡请假、休假者由本人填写假条，科室负责人签注意见，分管领导审批方为有效。紧急情况来不及办理请假手续的，必须先电话请示领导同意，然后补办手续。严禁不假和未经批准就擅离职守，否则以旷工论处。假条交办公室统一登记保管。

五、 科室人员请假1天，由科室负责人审

乡镇团委工作制度

洪巷乡团委工作制度

一、青少年思想道德教育工作

1、以五四、建党、建国等重大节日为契机，开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动，教育引导广大青少年坚定理想信念。开展丰富多彩的教育活动，形成强大声势和浓厚氛围。少先队组织要在广泛开展“红领巾心向党”和争当“四好少年”活动，培养对党和祖国的朴素感情。

2、深入开展以“我与祖国共奋进，我与洪巷同发展”为主题的形势教育。明确“十二五”时期的发展目标、主要任务和重大举措，引导广大青少年把党委和上级团委的要求转化为自觉的行动。引导团员青年通过理论学习、社会实践等途径，用先进理论的最新成果武装青年。

3、探索分类引导青年的有效途径，增强开展青年思想引导工作的针对性、适用性和实效性。以农村青年、企业青年、学校青少年、机关社区青年等四类群体为重点，找准思想意识关键点，采取有效路径，加强分类引导教育。开展具有时代特征、符合青少年特点的教育实践活动，增强引导青年工作的针对性和实效性。

二、基层团组织建设工作

１、依靠党建带团建，按照乡镇团组织格局创新工作要求，全面推进乡镇团委标准化创建。实现乡镇团委班子配备齐全，场地建设规范，工作目标明确，考核制度合理，奖惩措施得当，逐步实现乡镇团委工

乡镇团委工作制度

作制度

篇一：镇重点工作督查督办制度

党委重要工作督查督办制度

为进一步强化干部管理工作，加大平时考核力度，确保政令畅通，切实提高工作效率，促使干部立足本职岗位，在工作实践中创新理念、理清思路，做到工作有计划、有重点、有督查、有实效，整体推进全镇各项工作，特制定石龙镇重点工作督查督办制度。

一、督查督办范围

1、重大部署。按照市县要求，镇党委、政府研究形成的决策、实施的重大部署，要求镇属站所和各村迅速组织实施的事项。

2、重点工作。镇党委、政府根据本镇经济社会发展实际，年初确定的重点工作进情况及临时性重要迎检接待工作。

3、重点工程。镇域内组织实施的各类重点项目工程及县委、县政府招商引资建设任务，按照项目要求组织实施的程序、进度和效果。

4、重要矛盾纠纷。涉及征地拆迁、机构改革、救灾扶贫、防旱抗汛、火灾等引发的重大矛盾纠纷及全镇范围内事关治安稳定的重特大群体性突发事件的处理进度和效果。

二、督查方式

全镇重点工作督查督办按照分级负责、分层督查的方式组织实施，即镇党委督查班子成员，分管领导督查站所人员，包村干部督查村。具体督查工作实行“月查、季评、年考”

制度。

1、月查：镇分管领导每月对分管站所和分管的重点工作进行督查，将督查结果及整改措施于每月25日前报主要领导阅示。

篇一：乡镇党建制度集

“三会一课”制度

一、党员大会

每季度召开一次，主要内容是：学习上级党组织有关文件，传达会议精神，通报工作情况，听取党员意见和建议，部署工作，讨论通过党员发展、转正、讨论决定对党员的奖惩，选举支部委员和出席上级党代会的代表。

二、党委会议

每个月召开二次，主要内容是：研究如何贯彻执行上级党组织的决定；讨论研究决定重大事情；总结部署工作；研究党员发展、转正、奖惩和自身建设等问题。

三、党支部会

每月召开一次，主题内容是：学习上级党组织有关文件；汇报党员个人思想和工作情况，开展批评和自我批评；酝酿党员发展、转正情况。

四、党课

每个月上一次，主要内容是：新时期党的方针、政策、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党章、党的基本政策，党的基本知识和公安业务知识，法律、法规知识等。

党风廉政建设制度

一、党总支、党支部成员必须严格执行中央、省、市、县关于党员干部党风廉政建设责任的规定，建立党员干部廉政建设档案。

二、坚持每年进行一次互查，每半年进行一次自查，写出自查报告，加大监督力度。

三、党总支、党支部成员不准用公款吃喝玩乐、请客送礼，不得向局干部职工、其它单位索要财物。

四、全体党员要自觉维护人事局利益，不得做损公肥私的事情。

五、全体党员不准参

XX镇党政办公室工作守则

一、遵章守纪严于律己

自觉遵守工作纪律，服从上级安排，不迟到、不早退、不旷工，上班期间不从事与工作无关的活动，尽心尽力做好本职工作，每天都有新的收获。

二、仪表举止大方得体

衣着要整齐，坐姿要端正，工作日午间禁止饮酒，工作期间不得在办公室大声喧哗，不得打嗑睡或在值班室躺卧，自觉维护党政办公室良好形象。

三、接人待物文明礼貌

遇到上级领导或外部门人员来访，要热情接待，及时向办公室主任、分管领导及主要领导汇报，按照领导批示做好接待工作。对前来办事的群众要礼貌接待，问清所办事项，属于自身业务范围的积极予以办理，不属于自身业务范围的主动告知办理部门和所需手续，不得推诿扯皮。

四、办事效率快捷高效

领导和机关同志交办的事情要快速传达办理，不得借词推脱或置之不理。不能按时办结的，要及时向交办人员反馈并向办公室主任汇报，不得无故拖延。报刊和信件要及时分发到相关部门，不得长期堆积。

五、上传下达保障畅通

值班人员必须接听好办公电话，做好记录并及时将电话内容向相关领导或人员汇报。每天上下班及中午时间注意查收内网文件并送交办公室主任批转，不得延误。每天上午8:30交接时，值班人员要将尚未办结的事情一并告知接班人员。

六、团结协作相互帮助

中学纪律卫生评比细则

一、值日学生早操期间扫除，早饭间全校扫除，中午12：20扫除，12：30扫除结束，不得超时扫除，违规扣一分。

二、早、午自习有内容，课堂秩序好，无说话、乱自习现象，违规扣一分。

三、课间操能够组织好，全员参与，动作到位，随节拍，违规扣一分，五人以上扣五分。

四、课间操能够做到快、静、齐，质量好，随拍节，动作到位，迟到每人扣一分，整体迟到扣五分，做操不认真扣一分。课间操时间教室只许留四人扫除（包括值周班长），超一人扣一分。 五、课堂秩序好，不得随意出教室，违规扣一分。 六、上课期间，值周生抓迟到，一人扣一分，最高扣十分。 七、课间楼内禁止打闹，走廊内不得聚集，不得随意窜楼层、教室，右侧通行，脚步轻，口无声，两人以上不得并排行进，违规扣十分。

八、禁止吃带皮食物，泡泡糖，乱扔杂物现象，违规一人扣五分。 九、禁止坐桌子、站椅子，楼内踢球、跳绳、空中抛物等，违规扣五分。

十、禁止学生穿奇装异服，不佩戴首饰，不许染发指甲，衣着整洁，违规扣五。

十一、班级垃圾袋装好，脏水向楼外倒，违规扣五分。 十二、室内门窗明净，无尘土、无垃圾、无脏水，备品整齐

中学纪律卫生评比细则

一、值日学生早操期间扫除，早饭间全校扫除，中午12：20扫除，12：30扫除结束，不得超时扫除，违规扣一分。

二、早、午自习有内容，课堂秩序好，无说话、乱自习现象，违规扣一分。

三、课间操能够组织好，全员参与，动作到位，随节拍，违规扣一分，五人以上扣五分。

四、课间操能够做到快、静、齐，质量好，随拍节，动作到位，迟到每人扣一分，整体迟到扣五分，做操不认真扣一分。课间操时间教室只许留四人扫除（包括值周班长），超一人扣一分。 五、课堂秩序好，不得随意出教室，违规扣一分。 六、上课期间，值周生抓迟到，一人扣一分，最高扣十分。 七、课间楼内禁止打闹，走廊内不得聚集，不得随意窜楼层、教室，右侧通行，脚步轻，口无声，两人以上不得并排行进，违规扣十分。

八、禁止吃带皮食物，泡泡糖，乱扔杂物现象，违规一人扣五分。 九、禁止坐桌子、站椅子，楼内踢球、跳绳、空中抛物等，违规扣五分。

十、禁止学生穿奇装异服，不佩戴首饰，不许染发指甲，衣着整洁，违规扣五。

十一、班级垃圾袋装好，脏水向楼外倒，违规扣五分。 十二、室内门窗明净，无尘土、无垃圾、无脏水，备品整齐