创新围绕什么创新

为什么要开展创新（下）

周程 北京大学科学与社会研究中心教授

二、我国距创新型国家有多远（五）科研产出情况1、论文产出情况接下来看看我们这些年的产出情况，科研产出情况，科研产出有几个主要指标，一个是，就是我们讲支持创新体系中间最重要一个就是科研论文的问题，这个论文中间，我们没有办法去统计，就是国内发表的论文，主要是国际论文。也就是被国际解锁系统所收录的论文的总量。第二也就是看看各个国家的就是我们专利的产出情况，以及高科技产品的出口情况，这个可以比较好的反映出一个国家的科技竞争力这个产出情况。我们先看这一张表，大家可以发现，我们，现在整个的，我们在1988年，我国的国际论文的发表情况，那就是占在国际中间还是非常的低，到了1998年我们现在就提升到第9位，这是1998年。到2008年我们就提升到世界第2位，就是我们10年，大家看看，这个是第9位，由第15位到第9位，再到第2位，而且从2008年以后至今为止的4年里面我们持续的位居第2位。从这个表中间我们看到始终占国际第1的那就是美国，也就是论文的发出的总量始终是美国居最领先的位置，其次我们可以看到，日本有一段时期是第二，但现在被我们所超越，那么日本，它大体情况是比较稳定的。你看，1988年是居第四

为什么要开展创新（下）

周程 北京大学科学与社会研究中心教授

二、我国距创新型国家有多远（五）科研产出情况1、论文产出情况接下来看看我们这些年的产出情况，科研产出情况，科研产出有几个主要指标，一个是，就是我们讲支持创新体系中间最重要一个就是科研论文的问题，这个论文中间，我们没有办法去统计，就是国内发表的论文，主要是国际论文。也就是被国际解锁系统所收录的论文的总量。第二也就是看看各个国家的就是我们专利的产出情况，以及高科技产品的出口情况，这个可以比较好的反映出一个国家的科技竞争力这个产出情况。我们先看这一张表，大家可以发现，我们，现在整个的，我们在1988年，我国的国际论文的发表情况，那就是占在国际中间还是非常的低，到了1998年我们现在就提升到第9位，这是1998年。到2008年我们就提升到世界第2位，就是我们10年，大家看看，这个是第9位，由第15位到第9位，再到第2位，而且从2008年以后至今为止的4年里面我们持续的位居第2位。从这个表中间我们看到始终占国际第1的那就是美国，也就是论文的发出的总量始终是美国居最领先的位置，其次我们可以看到，日本有一段时期是第二，但现在被我们所超越，那么日本，它大体情况是比较稳定的。你看，1988年是居第四

围绕发展主题 创新工作思维 强化堡垒作用 用党建文化为企业生产经营发展保驾护航

随着社会形势的变化，油田改革发展的不断深入，油田党组织和党员队伍管理模式，由单一走向多元、分散，对基层党组织建设和党员的教育管理提出了新的课题；基层党组织如何用新的角度审视思考和解决面临的问题，如何适应油田新的发展理念、构建新的工作平台，如何坚持做正确的事、把事做正确，如何将党建文化建立于企业文化之中，必须重新考虑工作职责定位，更新观念，创新适变，突出重点，充分发挥好战斗堡垒作用，为企业发展保驾护航。

一、重组改制以来基层党组织面临的主要问题

一是企业转换经营机制过程中，各单位把追求资本效益最大化和获取最大利润作为调动员工生产积极性的主要条件，党的基层组织的作用明显弱化，使各基层党支部工作不能引起人们的高度重视。

二是认为基层党组织不能直接创造经济效益，认识不到通过艰苦细致的思想政治工作去实现价值，展现形象。因此，造成工作不积极主动，使基层党的建设收效不大。思想上的模糊认识，必须导致工作上的偏差，主要反映在（1）党支部工作标准低，开展党内活动拘于形式不注意效果，党员作用发挥的不好。（2）思想政治教育不到位，一些基层党的组织把上级党委安排的政治

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学习放在班前会

围绕用好用活人才 激发创新创造活力 贯彻落实中央、省、市人才发展规划，发挥各类人才在试验区建设中的带动、引领、助推作用，就要围绕用好用活各类人才，激发创新创造活力，不断推进改革创新，以思想观念的更新、体制机制的突破、活动载体的创新来推进人才工作实现新突破、大发展。

在思想观念上求转变。要以科学发展观为指导，进一步解放思想，转变观念，坚持与时俱进，与时代合拍，与潮流并进，与发展同步，根据形势、任务和环境的变化，创造性地开展工作，善于在继承的基础上创新，改变落后的阻碍发展进步的思想观念、思维方式和工作方法，把思想认识从不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从不符合科学发展的思维定势中解放出来，以思想解放带动人才工作观念更新，以观念更新带动人才工作实践创新，以实践创新带动人才工作体制机制创新，切实把人才资源转化为发展资源，把人才优势转化为发展优势。

在体制机制上求突破。要坚持着眼于体制机制创新和突破，探索和遵循人才工作内在规律，加快建立和完善与新形势新任务相适应的、充满活力的人才工作新机制，建立健全以市场为主导的人才配置机制，健全灵活务实、开放有效的人才和智力引进机制，建立经济利益与社会价值双重承认的激励机制，建立多元化的人才开发投入机制，做

产业与科技论坛2012年第11卷第6期

抓好企业劳动竞赛要围绕主题不断创新

□李永春

【摘

要】广泛开展劳动竞赛活动，是激发职工工作热情，促进企业生产经营，推动企业持续稳定发展的重要途径。因此企业劳

动竞赛活动要围绕本企业的重点工程和关键工程这个主题，在深化劳动竞赛内涵上不断创新，引导广大职工立足岗

为做强做优企业作出贡献。位创先争优，

【关键词】劳动竞赛；针对性；时代性；创造性；时效性

【作者简介】李永春（1962．4～），男，河北邯郸人；中央党校函授学院，中国石油天然气管道局穿越分公司

企业劳动竞赛活动要围绕本企业的重点工程和关键工程这个主题，发挥技术优势，体现专业特色，充分调动广大职工的积极性和创造性，必须从已下几个方面入手，在深化劳动竞赛内涵上不断创新，能有效地提高施工质量，加快施工进度，降低施工成本，提高经济效益。

一、围绕重点工程和关键工程，提高劳动竞赛的针对性企业党委和工会要紧紧围绕施工生产经营目标，主动适

建设难度大、风险系数高以及安全环保的新应科技含量高、

要求，教育引导广大职工认清新形势新挑战，深入开展针对

性强、富有特色、效果显著的主题竞赛，做到哪里有施工生产、哪里有重点工程，哪里就有劳动竞赛。

劳动竞赛主要内容包括：一是比质量，创优质品牌工程。要

为什么要提高创新能力，建设创新型国家？

第一， 提高自主创新能力，建设创新型国家，是全面建设小康社会的迫切需要。

第二，提高自主创新能力，建设创新型国家，是转变经济增长方式，实现科学发展的必然要求。要实现经济增长方式从要素增长向创新增长的转变，实现科学发展，只能依靠科技创新，提升整个国家的自主创新能力。

第三，提高自主创新能力，建设创新型国家是提高国际竞争力的重要举措。

第一，培养创新型人才，这是建设创新型国家的关键。我们必须着重加强三个层次创新型人才队伍建设：一是加强专业技术人才队伍建设，加快培养创新型科技人才，特别是以中青年为主体的创新型领军人才；二是加强党政人才和企业经营管理人才队伍建设；三是加强高技能人才和农村实用人才队伍建设。有了这样一支规模可观、结构合理的创新型人才队伍，建设创新型国家就有了保证。

第二， 建立健全鼓励自主创新、优化创新环境的体制机制，这是建设创新型国家的重要条件。

一要加快科技体制改革，特别是要加快国家创新体系建设。要加强政府的主导作用，加强市场对资源配置的基础性作用，加强企业作为技术创新主体的作用，还要加强国家科研机构在整个国家创新体系当中的骨干和排头兵作用，加强大学的基础和生力军作用。二要加大知识产权保护力度

为什么要提高创新能力，建设创新型国家？

第一， 提高自主创新能力，建设创新型国家，是全面建设小康社会的迫切需要。

第二，提高自主创新能力，建设创新型国家，是转变经济增长方式，实现科学发展的必然要求。要实现经济增长方式从要素增长向创新增长的转变，实现科学发展，只能依靠科技创新，提升整个国家的自主创新能力。

第三，提高自主创新能力，建设创新型国家是提高国际竞争力的重要举措。

第一，培养创新型人才，这是建设创新型国家的关键。我们必须着重加强三个层次创新型人才队伍建设：一是加强专业技术人才队伍建设，加快培养创新型科技人才，特别是以中青年为主体的创新型领军人才；二是加强党政人才和企业经营管理人才队伍建设；三是加强高技能人才和农村实用人才队伍建设。有了这样一支规模可观、结构合理的创新型人才队伍，建设创新型国家就有了保证。

第二， 建立健全鼓励自主创新、优化创新环境的体制机制，这是建设创新型国家的重要条件。

一要加快科技体制改革，特别是要加快国家创新体系建设。要加强政府的主导作用，加强市场对资源配置的基础性作用，加强企业作为技术创新主体的作用，还要加强国家科研机构在整个国家创新体系当中的骨干和排头兵作用，加强大学的基础和生力军作用。二要加大知识产权保护力度

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围绕“创新”推进内蒙古供给侧结构性改革

作者：杭栓柱

来源：《北方经济》2016年第11期

从最近公布的全国第三季度的经济运行情况来看，前三季度全国经济增长6.7%，并且非常平均地分散在每一个季度，就是说第一季度6.7%，第二季度6.7%，第三季度仍然是6.7%。这预示着中国经济正在向L形增长的拐点区间转变，是一个比较好的迹象。但是在全国经济增长6.7%的运行态势下，各个地区的经济正在进行着严重的分化，如果把经济增长的要素归结为人口、资源、创新三个方面，目前这种分化正在向三个方向转变。

第一类地区：人口在减少，资源比较丰富，创新严重不足。这一类地区目前正在经历着艰难痛苦的历程，经济呈断崖式下降，如东北地区；第二类地区：人口在增加，资源比较富余，创新严重不足。这类地区的经济增长也处在一个下行态势之中。如河北、山西等重化工地区；第三类地区：人口在增加，资源比较贫乏，但是创新搞得风声水起、有生有色。这类地区目前正在引领中国经济发展的方向和未来。如深圳、重庆等地。由此可见，创新已经成为未来中国经济发展最重要的动能。

内蒙古的创新究竟怎么去做，做

围绕电子商务开展银行电子型中间业务创新

——对农业银行发展电子型中间业务提升价值创造能力的思考

股份制改革后，作为一家公众持股的现代化金融企业，农行必须把提升价值创造能力作为战略目标。信息技术的发展和Internet的广泛应用，催生了电子商务，推动了电子金融的发展，为商业银行的金融创新开辟了广阔空间。瞄准电子商务开展电子银行中间业务创新，将会助推农行抢占市场制高点，促进金融服务向智能型方向转变，实现价值创造目标，更好地回报投资人。

一、围绕电子金融商务开展银行电子型中间业务创新的可行性分析

自二十世纪七十年代以来，信息技术在经济领域得到了广泛运用，催生了电子商务的发展，其中Internet（因特网）的建立和应用，推动了在商业贸易发展方式的转变。为满足新兴电子商务的需要，银行顺应变化开展了电子金融商务模式的服务创新，推出了以信息技术为核心的电子型金融产品和服务，实现了自身以科技为支撑的发展革新，推动了传统的物理柜台式有形服务逐步向依靠因特网的无形电子型服务转变，也推动了经济发展方式的变革。经过多年市场经济建设，金融业传统的存贷业务基本上由卖方市场阶

段步入了买方市场阶段，竞争日益激烈。银行要维持现有“存贷利差型”的盈利模式将会变得越来越困难，必须

高邮市地方人大工作研究会 2013 年 年 会 交 流 论 文

围绕代表作用发挥 创新履职载体建设

“人大代表之家”不只落地，更要生根

——由几个事例引发的对如何推动人大代表履职载体建设，努力发挥闭会期间人大代表作用的初步思考

韩 非 唐 椿 仲元和

人代会散会后如何保障代表履职，在最大程度上发挥人大代表作用？围绕这一课题，近年来我省在实践中探索出了一条行之有效的捷径——建立?人大代表之家?。广大人大代表通过这个载体，有效开展履职，促进了闭会期间代表活动的制度化、规范化和经常化，对于提高代表综合素质，充分发挥闭会期间人大代表作用，推动地方民主政治进程具有十分重要的意义。

同时，我们也清醒地认识到，一些地方的?人大代表之家?建设还停留在初级的阵地建设上，还满足于代表层面的活动上，还局限于框框条条的制度里......?人大代表之家?在挖掘和激发代表履职潜能方面的作用还没有得到全面体现，应当引起基层人大同志的足够重视并加以研究解决。

如何切实让?人大代表之家?这朵民主之花不仅要成功落地，更要生根发芽，茁壮成长，真正成为闭会期间人大代表有效履职的重要载体，最大限度地发挥