拒绝收房通知书被开发商拒收

拒绝收房通知书

XXXX有限公司：

由于贵公司XXXX小区未能在合同约定期限内即XXX年XXX月XX日前交付符

合法定和合同约定条件的房屋及公用配套设施等，构成严重违约，特向贵公司发出本拒绝收房通知书，并说明理由如下：

一、

贵公司交付的房屋不符合交房条件

贵公司无法提供“竣工验收备案表”，而该表是房屋交付的法定条件，由于贵公司无法提供此表，买受人有权拒绝收房，由此产生的逾期交房违约责任由贵公司承担。

二、

贵公司交付的房屋不符合合同约定及销售承诺

1. 按贵公司的交房日期，交房时不能通水，不符合合同约定； 2. 按贵公司的交房日期，交房时小区安防系统不能完善；

3. 水云间小区1号楼和2号楼的*01户和*02户的入户门,*03户和*04户的入户门“打架”，不符合《住房设计规范》中5.8.5条中“向外开启的户门不应妨碍公共交通及相邻户门开启”之强制规定；

4. 贵公司可在销售时及样板间承诺入户防盗门使用“中国十大名牌”，现并未履行承诺；

5. 交房时小区尚未进行绿化，不符合规定。

三、贵公司交房通知书中的收费明细表中，物业费的各项费用没有文件支持，部分费用偏高。

综上所述，众买受人认为，贵公司因未能在合同约定日期前交付符合合同约定条件和法定条

拒收房屋通知书

** 有限公司：

年 月 日，本人与贵公司签订了《商品房买卖合同》一份，合同编号： ，所购商品房的具体情况为：********************第 幢 单元 室。

年 月 日，本人收到贵公司发出的【** 】交房通知书。根据交房通知书安排办理交房手续的时间为20**年**月**日至20**年**月**日。然而，本人去到标的房屋现场进行查看后，发现贵公司并没有能够提供符合国家规定及合同约定的商品房。主要表现如下：

一、根据贵公司的通知要求，*********的业主自20**年**月**日起不能对房屋进行正常的维修工作，这也意味着本人在收房后不能进行正常的装修入住。贵公司对此的唯一解释居然是应物业管理的要求，这显然是不合情理的。除此之外，【** 】小区进出的必经道路处于堵塞状态，这些问题都影响到业主的正常入住。

二、本人在进入房屋具体查看后，发现房屋内墙壁出现起毛、起泡现象，对此，本人有足够的理由怀疑房屋存在质量问题。因此，【** 】小区并未能达到法律规定及合同

商品房买卖合同补充协议

（合同编号： ）

甲方：

地址： 乙方： （身份证号码： ） 住址：

出卖人（下称“甲方”）与买受人（下称“乙方”）于 年 月 日就乙方购买 房屋（下称“该房屋”），订立了《商品房买卖合同（预售）》（编号： ，以下简称“《预售合同》”）。经双方友好协商，现甲、乙双方依据《预售合同》第三十一条约定，就《预售合同》中未尽事宜，在平等、自愿的基础上订立本补充协议，以兹共同遵守：

在签订《预售合同》及本补充协议前，甲方已依法向乙方明示《商品房销售管理方法》、《城市商品房预售管理方法》等依法应向房屋买受人出示全部规定及“五证”（《国有土地使用证》《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《建设工程施工许

先智电子ｗｗｗ．ｔｒｕｅｔｏｎｅ．ｃｎ

人脸识别闸机开发商

源头厂家供应商联系：１３００５４０３６８０

随着社会经济的发展，科学技术的不断进步，我们生活环境和生活质量也慢慢地改变，生活标准也发生了变化，而安全性和舒适性已成为了人们生活首选基本条件了。而解决这个问题就要从人脸识别闸机说起，现在我们就来探讨一下关于人脸识别闸机的知识。

一、通道闸门人脸识别的作用

1.多个入库数据关联

在整栋写字楼上下班高峰期，人员拥挤，不利于工作效率，需要有多个入口的情况下，可装配多个人脸闸机，不同办公区域的人脸闸机有统一的数据库和终端管理平台。

2.闸门识别人脸，安全升级

智能人脸闸机采用的是红外识别人脸技术，抗干扰性强，精确的提取人脸属性进行真人动态识别，降低误差。当人员和数据库中识别失败是不能进入，这就确保了安全性。

二、人脸识别闸机的运用场景

1.车站闸机识别

不管什么时候，车站人流比较多，传统的安检就是身份证+票识别。不过这样大大浪费了人力和时间，如果遇到节假日，就导致了拥挤的情况了，从而影响了治安秩序。而人脸识别闸机的出现，人们进入车站，在入口时，旅客需要将身份证置于机器端上，对着摄像头，仅仅几秒钟识别即可进站。这不仅减轻了人力调配，提高了通行效率，也有助于快速排除黑名单

篇一：企业公司各种通知书

录用员工报到通知书

×××先生（小姐）：

您应聘本公司 职，经复审，决定录用，请于 年 月 日（星期 ）上午 时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。居民身份证；个人资料卡；体检表；保证书；

二寸半身照片 张

注意事项：

1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期间暂支月薪； 2. 报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道

本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。 此致

人力资源部 启 年 月 日

不 录 用 通 知

员工职位变动通知单

部门：

经公司领导研究决定，自_____________年 ____________月 ____________日起将原___________________部门职位________________ 员工__________________ 内部调动到 _______________________部门

任____________________ 职位。薪资：________________________ 。

特此通知！

原部门负责人签字： 现部门负责人签字：

人力资源部经理签字：员工签

固安万华城开发商销售

售 楼 处 咨 询 热 线 4 0 0 1 0 0 5 6 4 3 绿宸万华城已于2015年11月21日加推F3、F7两栋高层，均为27层，两梯四户，主力户型为85㎡两居，103㎡三居，赠送面积8-10㎡，首层送花园，均价7100-7400元/平米。 绿宸万华城项目南接廊涿高速，西临大广高速，东临106国道，可抵达地铁4号线。

楼盘简介

绿宸万华城地处第二机场核心生活区，与北京大兴一河之隔，距离地铁四号线天宫院站15分钟。社区专属巴士无缝对接地铁四号线，处于京开高速106国道西侧，大广高速固安南出口直达本项目。 绿宸万华城整体占地2149亩，规划总建筑面积约300万平米，规划3万

余户的大型空港宜居新城。首次将美国达拉斯“世界级空港新城”的规划理念引入京南，打造固安的城市名片，成为“国际化宜居城市”形象的展示窗口。

项目整体通过一条中央商业轴、一条1.5公里长的滨河景观带以及4条市政干道将整个项目自然分成多个组团。其中项目独有的滨河景观带由45万平米的滨河森林公园和1500长的河岸线组成，通过城、河、园三重景观的有机递进创造出京南最大的滨水公园大城。 项目计划通过10年的时间，打造一座国际城邦，除了提供最新锐的居住理念，还集合大型

东莞市尚峰物业投 东莞市虎门镇博涌社区博美村 欧婉 暂 1000954

企业合作方——陈昌武、欧婉

青、周庆哲；国土证号——东府国

2012-04-19

资有园下路二排56青 定

限公号

司 东

莞市 东莞市松湖科盛宏技产业园区新竹实业路·万科松山湖 张宇 暂投资1号花园商业中凯

定

有限心18号楼 公司 东莞市中骏房地 东莞市凤岗镇产开金凤路永泰花园 莫志 暂发有48号铺

其

定

限公司 东莞市

御筑 东莞市塘厦镇房地林村社区西荣路 李冬 暂产有1号厂房 文

定

限公司 东莞市宝盈房地 东莞市麻涌镇产开新沙港工业区进 卢煜 暂发有港大道

光

定

限公司 东莞市宇隆房地 东莞市茶山镇 袁冠 暂产开横江村坑口

尧

定

发有限公

1000953

1000952

1000951

1000950

1000949

用（2011）第特6号；项目用地

面积——13777.9平方米。

企业合作方——东莞市中天实

2012-04-12

业投资有限公司；项目用地面积

——70173平方米；地块编号

——2010G069、2010G070。

COVER STORY

封面专题

开发商转舵布局商业地产

吴晓/文

“

此消彼长”——随着楼市新政的一波接一波的密集出台，微妙的关系出现在了原本并不相互排斥的住宅和当火得发烫的住宅市场被“国十条”、“楼市新政”、“限

成为了万科在北京收购的第一个商业地产项目。

尽管万科集团总裁郁亮坚称万科做商业地产是为住宅配套。但据了解，目前万科已经通过改造方案的审批，项目将融入中式传统文化元素，打造成集居住、办公、商务多种功能于一体的企业总部会所业态。

北京并非只是个案，据悉去年万科还在东莞长安拿下一个总建筑面积达25万平方米的商业综合体项目，其中包括一座约六十层的地标性商业建筑。同样在西安，万科将投资80亿元建设新的国际会展产业园区。

“只做住宅”的万科加大持有型物业的储备，并将陆续推出养老物业、酒店及商业配套等多种物业类型，而这并不是个例。以住宅为主业的品牌房地产开发企业涌向商业地产一时间也成为了不少开发商的集体选择。

国内另一家房地产巨头保利房地产集团对未来商业地产的投资也是信心满满。其营销总监胡在新表示，保利将全力冲刺商业地产领域。未来的3至5年间，将持有商用物业的投资比例逐渐增大到全部投资的30%。

此外，被称为“广东地产五虎”之一的合生创展也不甘落后，宣布发力高级商

录用通知书,offer,录取通知书 模板

录 用 通 知 书

尊敬的xxx先生/小姐：

我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 部 ，任 职位，目前您的汇报对象是 。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

您入职后的薪酬待遇：

您转正后的税前月固定工资是人民币 元整，全年 个月薪资，月绩效基数 元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的 %，试用期 个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

您入职后的福利待遇：

社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；

公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

您入职后的年度薪酬调整：

公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

本通知书的确认及报到

请您于 年 月 日前回复 确认接受此录用通知书并于 年 月 日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时

企业名称：

镇安监办在进行安全大检查时，检查发现你处存在如下安全隐患： 现通知你处停业整顿，办理营业执照等相关手续！ 新安边镇安监办（借章） 年 月 日 停业通知书（存根） 企业名称：

镇安监办在进行安全大检查时，检查发现你处存在如下安全隐患：