昆明地区职工个人缴纳养老保险金增减变动情况结算表

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昆明地区职工个人缴纳养老保险金增减变动情况结算表 表四附一

单位名称： 单位编码： 填表时间： 年 月 日

序 增 社会保险手册 / 编 号 号 减 9 10 11 12 姓 名 职工帐号 （身份证号） 户籍关用工 性 民 系 学历 城农性质 别 族 镇 村 参加 工作 时间 初次 缴费 时间 增、减 增、减 月平均 工 资 原 因 时 间 总 额 补收起 止日期 备注 合

北京市养老保险金月报外支付明细表(表十六附表)报表日期： 支付原因：1 新参统补支 2 其他支付 3 调整补支 4 一次性养老金支付 5 死亡 6 月报补支 7 变更补支 8 破产预提 组织机构代码： 单位名称(章): 单位：元(保留两位小数) 补 支 金 额 护 一次性支付 一次性支 丧葬抚恤 取暖 各项补贴 医疗费 理 个人帐户 付补偿金 基础养老 过渡养老 个人帐户 补助 补贴 费 金 金 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 异地 破产企业 安置 统筹外负 费 担 12 13 年 月

序号 电脑序号

公民身份号码

姓名

退休类 别 戊

离、退休金

合计 备注 14

甲

乙

丙

丁

1

总计

——

——

—— 财务负责人： 填报人： 填报日期： 年 月 日

单位负责人： 说明： 一、14栏=1栏+2栏+ +13栏；

二、本表由参保单位每月1日前随《北京市基本养老金支付月报增减变动表》(表十三)一并上报所属社保经(代)办机构，一式两份； 三、1、2栏填写新参统补支或未按“2号令”办法计算的调整补支； 四、3、4栏填写“存档”、“个体”、“自由职业者”、“机关事业退休”、“农民工”、“在职死亡”、“在职转外国籍 ”、 “中人缴费不满十年”等人员按政策规定的一次性支付

此表是今年正用的!

基本养老保险缴费人员增减明细表

申报核定所属时间： 年 月

单位名称：红河锡都影视传媒有限公司 单位编号：25220358 金额单位：人、元

备注：职工本人的缴费工资必须按国家政策规定申报并得到职工本人签名认可，全省上年度在职职工月平均工资为2515元，今年最低申报基数为1769元，最高申报基数为7545元，因不如实申报，不按时上报而导致退休时少领退休待遇的由申报单位和职工本人负责。本保险一式二份，社保中心留一份，返单位一份，申报时间为上月22日前申报（如遇星期六、星期天则往前移）。

关于养老保险问题

养老保险论文

【摘 要】老年人口队伍的急剧增大将会造成社会保障养老财政支出负担的加剧,不仅有可能使养老保险基金的供给陷入危机,也会因此增加年轻一代的养老负担,并进一步阻碍中国社会全面改革的进程。老龄化趋势使中国的养老保险体制正处在一个旧制度变革与新制度选择的关键期。

【关键词】养老保险 企业 职工

一、我国养老保险的发展现状

20世纪80年代实行养老保险社会统筹试点开始进行改革探索,90年代改革全面展开并不断深化,建立了由国家、企业和个人共同负担的基金筹集模式,确定了社会统筹与个人账户相结合的基本模式,统一了企业职工基本养老保险制度。社会统筹与个人账户相结合。社会统筹部分采取现收现付模式,均衡单位负担;个人账户部分采取积累模式,体现个人责任,全部由个人缴费形成。

养老保险基金主要由企业和职工缴费形成,企业缴费比例一般不超过企业工资总额的20%,个人缴费比例为8%,由用人单位代扣代缴。财政每年对中西部地区和老工业基地给予养老保险资金补助。2007年中央财政给予养老保险资金补助873亿元、地方财政补助260亿元。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费标准为当地上年度在岗职工平均工资的20%,其中8%记入个人账户。

从长远看,基本养

篇一：学校问题学籍情况说明(参考模版)

关于普宜镇沙田小学张启利问题学籍的

情况说明

兹有学生张启利，性别：女，原在我镇沙田小学已有学籍，正式学籍号为：G522401199905179360，由于该生转到省外就读没有按正规程序办理跨省转学手续，强行注册学籍致使该生现在成为问题学籍，且在省外（潮南区司马浦育苗小学）的学籍为临时学籍（临时学籍号：L440514199905170628）。

特此说明

普宜镇教育管理中心 2016年4月18日

篇二：问题学籍情况说明

关于xx同学学籍与实际就读不服情况说明 xx教育局教育股：

兹有我校转校生xx，x，xx，住址：xx，身份证号码：xx。该生转到我校后，网上提交学籍时才现，该生实际学籍已升至初中阶段。已父母联系，才知该生在转校中复习了一年，违反九年义务教育规定，现不能正常就读我校六年级。现将此呈上报，望能得到解决为谢！

xxxx学

x年x月x日

篇三：关于当前我市学籍变动的几点说明

关于当前我市学籍变动（转出转入）工作的几点说明 目前，全国学籍管理系统开始办理学籍变动业务，我省新的学籍管理办法正在征求意见过程中，为做好当前学籍变动工作，暂提出如下要求：

一、中小学生有下列理由之一者，准予转学：1、家庭住址跨省、市、县（区）、乡（

养老保险案例分析：高薪能替代养老保险吗

2010-10-08 11:40:38 向日葵保险网

[导读]：赵某被一家外商独资公司聘用，公司给赵某较高的工资，但不为其办理养老保险，赵某觉得自己还年轻，也不急着考虑养老问题，于是接受公司的待遇。后来，赵某与公司产生分歧，赵某提出公司未给他缴纳养老保险是违法行为，公司则认为，不缴养老保险是经双方协议过的，赵某无权后悔

【摘要】赵某被一家外商独资公司聘用，公司给赵某较高的工资，但不为其办理养老保险，赵某觉得自己还年轻，也不急着考虑养老问题，于是接受公司的待遇。后来，赵某与公司产生分歧，赵某提出公司未给他缴纳养老保险是违法行为，公司则认为，不缴养老保险是经双方协议过的，赵某无权后悔

案情简介：

某外商独资公司，高薪聘用了一位博士毕业生赵某，担任副总经理。当时，在谈到工资待遇时，公司说：“董事会给你定的工资为1.2万元。不过，我们是一家外资公司，之所以工资定得这么高，是因为除了工资以外，再没有其他福利待遇了。像什么医药费报销、养老等问题都得自己解决，公司概不负责。”听了这话，赵博士心里盘算开了：“这个公司给我的工资的确是够多的，可就是将来万一得了什么大病，或者老了怎么办呢?”但他转念又一想：“我刚30多岁，一

　　现在人们缴纳社保的

　　意识已经非常强了，

　　都觉得手里再有钱，

　　也不如多给年老的

　　自己一份保障，

　　即便出现了什么意外情况，

　　至少每个月有点钱

　　能保证自己的基本生活。

　　公务员、事业单位

　　职工就不说了，

　　缴纳社保是必须的，

　　企业员工在企业

　　就职期间也是

　　法律规定必须缴纳，

　　但是灵活就业人员

　　就完全是凭借

　　自己意愿来进行缴纳了，

　　如果临到退休年龄

　　没有缴够15年，

　　或者干脆没有缴纳

　　能进行补缴吗?

　　如何进行补缴?

　　如果已经过了

　　法定的退休年龄，

　　此前未缴费满15年

　　是不能够按月领取养老金的，

　　所以，

　　一定要在法定退休年龄

　　之前办理补缴。

　　那么怎么办理补缴呢?

　　首先，

　　人社部是这样规定的:

　　参加职工基本养老保险的

　　个人达到法定退休年龄时，

　　累计缴费不足十五年的，

　　可以延长缴费至满十五年。

　　社会保险法实施前参保、

　　延长缴费五年后

　　仍不足十五年的，

　　可以一次性缴费至满十五年。

　　也就是说，灵活就业人员，

　　如果现年龄女不满55周岁，

　　男不满60周岁，

　　可以一次性补缴

　　至年龄差额年限，

　　即53周岁补缴13年，

　　后面按年续缴至

　　55周岁或

篇一：社会保险缴费证明格式(单位使用证明版)

社会保险缴费证明

单位名称：北京中通华保创业投资有限责任公司

社保登记证号：110108916243 组织机构代码号：69771555 事由：

经业务系统查询，该单位已办理了养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗五项社会保险的参保手续，其中：

养老保险缴费自 2011年01月至 2011年03月；

失业保险缴费自 2011年01月至 2011年03月；

工伤保险缴费自 2011年01月至 2011年03月；

生育保险缴费自 2011年01月至 2011年 03月；

基本医疗保险缴费自 2011年01月至2011年03月；

以上保险截至 2011 年 03 月无欠费记录。

单位名称（公章）

2011年4月 25日注：1、参保单位按格式内容填写完整 2、所有内容须打印，不能手工填写

3、表格内容不能涂改

篇二：退休人员说明养老金的退休证明 模板

退休人员说明养老金的退休证明 模板

用有单位抬头的信笺，单位盖章，最好中英文对照

Retirement Certificate Date:July 01, 2012 CANADA VISA APPLICATION CENTER

7/F West Area, Grand Rock

养老保险案例

案例一：62岁老人遭遇 暴露当前社会养老保险制度的缺憾 【案例描述】

“我该到哪里领养老金？”

6月9日，南京市白下区法院一审判决蒋乃群诉南京市社保局不履行办理退休手续法定职责案败诉。

“按照国务院有关规定，我的养老保险‘视同缴费’和实际缴费年限累计达37年。可为什么我就领不到养老金呢？现在法院也判我败诉了。我在哪里才能领到养老金？难道我工作了一辈子，到头来却是‘老无所养’？”

两年来，60多岁的蒋乃群一直在为自己的养老金苦苦奔波于深圳、南京和北京三地。而问题至今没有得到解决。

两地“踢皮球”

2002年4月7日，年满60周岁的蒋乃群收到了深圳市社保局的退休通知：他已到退休年龄，该局停止收取其社保费。

蒋乃群本以为，自己从此可以过上“老有所养”的悠闲生活，没想到，麻烦才刚刚开始。

很快，深圳市社保局又通知蒋乃群：根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第23条规定，非深圳户籍员工必须实际缴费年限累计满15年，才能享受按月领取养老金的待遇，而他在深圳的实际缴费年限只有7年。因此，他不具备在深圳市按月领取养老金的条件。

蒋乃群的户籍在江苏南京，他1962年起在南京汽车制造厂任职全民固定工，连续工

养老保险案例分析：高薪能替代养老保险吗

2010-10-08 11:40:38 向日葵保险网

[导读]：赵某被一家外商独资公司聘用，公司给赵某较高的工资，但不为其办理养老保险，赵某觉得自己还年轻，也不急着考虑养老问题，于是接受公司的待遇。后来，赵某与公司产生分歧，赵某提出公司未给他缴纳养老保险是违法行为，公司则认为，不缴养老保险是经双方协议过的，赵某无权后悔

【摘要】赵某被一家外商独资公司聘用，公司给赵某较高的工资，但不为其办理养老保险，赵某觉得自己还年轻，也不急着考虑养老问题，于是接受公司的待遇。后来，赵某与公司产生分歧，赵某提出公司未给他缴纳养老保险是违法行为，公司则认为，不缴养老保险是经双方协议过的，赵某无权后悔

案情简介：

某外商独资公司，高薪聘用了一位博士毕业生赵某，担任副总经理。当时，在谈到工资待遇时，公司说：“董事会给你定的工资为1.2万元。不过，我们是一家外资公司，之所以工资定得这么高，是因为除了工资以外，再没有其他福利待遇了。像什么医药费报销、养老等问题都得自己解决，公司概不负责。”听了这话，赵博士心里盘算开了：“这个公司给我的工资的确是够多的，可就是将来万一得了什么大病，或者老了怎么办呢?”但他转念又一想：“我刚30多岁，一