选派干部到村任职工作总结
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下派干部驻村任职工作总结
到村任职工作总结
驻卢龙县上荆子村党建指导员张建民
[]按照市委组织部的按排,我与XX年4月下派到卢龙县刘田各庄镇上荆子村任党建指导员,到村以来我时刻牢记组织和领导的重任,在上级下派办和当地镇党委、政府的领导和大力支持下,深入学习贯彻三个代表重要思想和党的xx大、xx届四中、五中全会精神,按照市委指示精神,对照八项工作任务,进一步理清工作思路,积极进娶扎实工作,为上荆子村的经济发展、社会稳定和新农村建设工作做了大量的工作,取得了明显的工作成效,现将工作情况简要总结如下:
一、提高认识,深入调查研究。
我曾是一名长期在农村一线工作的基层干部,到市直机关工作时间不长,在这几年的学习和实践中我充分的认识到选派机关干部到农村去的重要性、紧迫性,随着农村社会形势发生的深刻变化,大量新的政策要尽快贯彻到农村,大量新的问题要及时解决在农村,大量新的工作要落实到农村,这将直接影响到我们全市小康社会进程,关系到市委提出的提速发展目标的实现,因此觉得自己责任重大,这也成了我做好下派工作的动力。
为此,到村以后,我积极深入农户家中开展调查研究。一是到全村38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议,这很
最新-2019年选派干部到村工作总结 精品
2019年选派干部到村工作总结
作为第三批选派干部到村工作已经一年半了,本人按照组织部门的要求,坚持以党的十七大精神为指导,践行科学发展观,稳步开展驻村各项工作,今年又是选派工作关键年,现对照《全省2019年选派工作要点》,就一年半以来特别是今年以来的工作情况进行总结分析,明确工作任务如下一、选派到村所做的工作一个人思想素质、工作能力提高情况一年前,当我被选派到村时,思想上还有些不理解,感到有点不适应,心想我作为一名法院的干部到农村能干些什么呢。 到村后我坚持吃住在村,多方了解村情村貌,体会农民的生活,切实地感到农民需要我们这样的干部来为他们服务,需要我们为他们干点事,我逐渐找到了工作的坐标,明确了工作的重心,原先的工作畏惧心理打消了,思想观念得以转变,逐步全身心的投入到选派村工作之中。
在工作中坚持学习党的理论和各项方针政策,在实践中虚心向村干部学习,向老党员学习,学习他们扎根基层长年如一日,学习他们农村多年的工作经验,艰苦奋斗的工作热情和纯朴的性格,我思想政治觉悟得到提高,增强了宗旨意识,能够正确对待自己,能够正确对待他人,能够正确对待群众。
一年多来,我认真执行选派干部各项管理制度,严肃工作纪律、群众纪律和廉政纪律,并且
实行选派乡干部到村任职制度的调查-述职报告
第一篇:实行选派乡干部到村任职制度的调查-述职报告
“精乡壮村”的成功实践
——对*乡实行选派乡干部到村任职制度的调查
南双庙乡辖27个行政村,人口近4万人。2014年8月,该乡从转变乡政府职能、加快农村干部队伍建设入手,大力推行乡干部到村任职制度,先后选派8名干事、说事、工作有能力、有开创意识、事业心强的年轻干部到农村任职。经过一年多的实践,不仅促进了乡政府职能和乡干部作风转变,原创:http://www.xinfanwen.com而且优化了农村基层组织结构,加强了村级班子建设,全乡各项工作呈现出良好的发展态势。这一做法得到了广大干部群众的广泛认可和称赞。
(一)
随着农村改革的深入,特别是农业税的取消,如何进一步转变乡镇政府职能,不断适应农村发展的新形势,是当前乡镇工作面临的新课题。为此,南双庙乡党委组成专门调研组,就如何转变乡镇工作职能,工作力量进一步向农村倾斜,深入农村、农户进行广泛调研。调研结果表明,绝大部分村“两委”班子较好地发挥了作用,但也不同程度地存在村干部年龄偏大,文化程度较低,战斗力、凝聚力不强,发展意识淡薄等问题,特别是有的村宗族势力严重,选不出合适人选担任村干部。为解决这一问题,乡党委在广泛征求干部群众意见的基础上,形成了一个共
大学生村官到村任职两年工作总结
时光荏苒,回首***年**月至今,我已经到**村任职两年了,回想起初任**村官时的懵懂和激动,此刻的我多了几分成熟和稳重。在任职工作的两年时间里,通过镇村两级领导的提点指导和参与各项工作的历练,我在思想认识和工作实践上都有了很大的进步。现将两年多的工作,总结如下:
一、坚持学习,不断强化自身素质。
作为一名大学生村官,有时间我就会主动学习,不断提高自身素质。今年3月份,习总书记提出了,要推动乡村人才振兴,把人力资本开发放在首要位置,强化人才支撑。这使我认识到投身新农村建设,构建和谐社会,需要高素质人才,如若不主动学习,将会被进步的队伍淘汰。于是在工作之余每一天利用两个小时的时间学习党在农村的各项路线方针政策,虚心向本村有威望、有经验、有知识、有潜力的村干部、党员干部学习农村的工作经验、学习当地的风土人情,学习解决工作难题的方法和技巧,并主动跟支书、主任交流工作心得。
二、注重实践,做好各项服务基层工作。
工作中我严格要求自己,珍惜工作机会,不断锤炼自己,以日常工作为中心,协助村“两委”班子做好本职工作的同时,保质保量地完成镇党委、政府安排的各项工作:
1、协助村党支部做好第十二届**村村两委会换届选举工作。***年**月,通过“两推一选”先选出了选民代
送选派干部到村上任讲话(选派办领导)
送选派干部到村上任讲话(选派办领导)
各位领导,同志们:
按照省、市委的统一部署和要求,我市第X批选派干部今天将全部到村到岗到位。我受市选派办领导的委托,前来XX县参加第X批选派干部欢迎欢送大会,为在XX县任职的X名选派干部送行。自X月初第X批选派工作启动以来,XX县委、县政府高度重视、周密部署;县委组织部、县选派办精心组织,认真落实;各有关部门大力支持、密切配合;全县广大优秀年轻党员干部积极响应省、市委的号召,勇敢地站出来,自觉接受组织的挑选和考验;各选派干部单位以大局为重,克服机关人手少、任务多的困难,把最具潜力的优秀年轻干部派下去,并认真落实好选派干部的各项待遇。在大家的共同努力下,XX县第X批选派工作克服了时间短、任务重、要求高的困难,圆满完成了选派干部的推荐、审核、上报等各项工作,为全市第X批选派工作开好局、起好步奠定了坚实的基础。在此,请允许我代表市选派办向所有关心和支持选派工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢!向勇敢地站出来到农村吃大苦、成大事的广大选派干部,表示崇高的敬意和诚挚的祝愿!
继续选派优秀年轻干部到农村任职是省、市委推进社会主义新农村建设、构建和谐农村的一项重要举措。农村工作量大面广,农村矛盾错综复杂,选派干部
选派挂职干部工作汇报总结
述职报告
按照组织部的按排,我与2006年11月到**乡**村任第一书记,到村以来我时刻牢记组织和领导的重任,在区选派办和**乡党委、政府的领导和大力支持下,深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大精神,按照省委指示精神对照六个方面下功夫,确保实现“六句话”的工作目标进一步理清工作思路,积极进取、扎实工作,为**村经济发展、社会稳定和农民脱贫致富做了一些工作,取得了明显的工作成效,现将工作情况汇报如下:
一、提高认识,明确工任务,深入调查,理清思路。 选派工作的任务是实现“六句话”的目标和要求即:加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。
为此,到村以后,深入农户家中开展调查研究。一是到全村48名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理清发展思路,鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。
调研选派驻村干部帮扶工作总结(多篇)范例
第1篇:某年驻村干部帮扶工作调研报告
XX年驻村干部帮扶工作调研报告
调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。以下是小编为大家收集的有关XX年驻村干部帮扶工作调研报告范文,希望对大家有帮助! XX年驻村干部帮扶工作调研报告
按照工作方案,我们对两地8个贫困村干部驻村帮扶情况进行了抽查,通过进村入户、座谈走访、查阅文件、问卷调查等方式基本掌握了江汉平原干部驻村帮扶的现状。我们认为驻村帮扶工作对推动当前农村发展起到了积极作用,已成为贫困地区精准扶贫的有效管道,发展趋势总体向好,但也存在亟待解决的突出问题,需要各级引起高度重视,认真研究对策。现将两地情况报告如下:
一、抽查基本概况
根据《关于开展全省干部驻村帮扶工作抽样调查方案》的安排,第二抽查组走访了江陵县的沙岗镇刘湖村、沙岗镇东津村、熊河镇熊河村、熊河镇吴桥村、潜江市的熊口镇白果村、熊口镇石杨村、张金镇老河口村、张金镇泰山垸村等建档立卡8个贫困村,全面了解干部驻村帮扶情况。两个县市驻村帮扶总体情况:一是有计划安排。潜江下发了《在全市干部驻村帮扶贫困村和贫困户的通知》、江陵县印发XX年度三万活动方案。二是有帮扶措施。潜江、江陵两地将新农村工作、干部驻村和“三万”活动工作队整合打包,形成合力。三是有工
选派年轻干部挂职工作会议讲话
第一篇:选派年轻干部挂职工作会议讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全市选派年轻干部挂职工作会议。会议的主要任务是,贯彻落实党的十七大和全国组织工作会议精神,实施《XX-2011年**市培养选拔年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部工作规划》。通过选派一批年轻干部到县(区)、到乡镇、到市直机关、到市级企业挂职锻炼,进一步拓宽我市年轻干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部的培养渠道,加快培养一批善于做群众工作、能妥善应对复杂局面、有处理实际问题能力的优秀干部,努力造就一支能密切联系群众、具有较强综合素质和工作能力的干部队伍。今天这个会议,既是一个动员会,同时也是一个欢送会。下面,我讲几点意见。
一、充分认识选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼的现实意义
实践出真知,实践出人才。在实践中锻炼干部,是我们党培养干部的一条根本途径。党的十七大要求,要加大培养选拔优秀年轻干部力度,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长,提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质。市委历来重视对年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部的培养选拔,XX年制定出台了《XX-2011年**市培养选拔年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部工作规划》。去年下半年以来,我市围绕《**市XX-20
选派到社区任职干部经验交流材料汇编
选派到社区任职干部经验交流材料汇编
纲举目张抓党建
光明街道龚湾巷社区党总支第一书记 刘 磊
社区工作千头万绪,如何找准切入点尽快融入社区开展工作,是摆在每一位选派干部面前所要解决的首要问题。通过理论学习和工作实践,我进一步认识到加强以党组织建设为核心的社区组织建设,是抓好社区其他工作的关键。因此,在一年多的工作中,我注重加强社区党组织建设,有效发挥社区党组织的战斗堡垒和组织引导作用,让社区凝聚党心民心。
一、以社区党组织建设为抓手,构建社区组织体系
针对社区党员数量急剧增多的实际,我们及时调整了社区党组织的设置。2005年7月,经光明街道党工委批准成立了社区党总支,下设2个党支部。为了加强社区党员的管理,根据党员居住分布情况分别建立了9个居民楼院党小组。在加强社区党组织建设的同时,着力构建以社区党组织为核心,功能健全、运转有序的社区组织体系。以社区“两委”换届为契机,建立健全了社区居民委员会、社区居民代表大会、社区议
事协商委员会以及工会、共青团、妇联等群众组织。不定期召开“两委”班子会和政治学习,提高社区党建工作队伍素质。 二、以先进性教育活动为契机,加强社区党员教育管理
社区党员在组成结构、年龄结构、思想状况、文化素质上等差异较
选派干部、驻村扶贫工作队队长述职报告范文
各位领导、党员、组长、村民代表,同志们:
大家好!
时间过得真快,转眼间我到村任总支第一书记有一年时间了。一年来,在县委组织部、**乡党委政府的正确领导之下,在县地税局和相关部门的大力支持下,在村两委同事的密切配合下,我按照选派工作“六句话”的目标要求,以科学发展观为指导,认真学习并贯彻执行党的“十八大”精神,团结带领村两委一班人,广泛依靠群众,从我村实际出发,扎实苦干,努力推进各项工作,取得了一定成绩。现将具体情况汇报如下,请与批评指正:
一年来开展的主要工作
一、掌握村情民情,制订发展规划
201*年**月到村任职后,我在村两委的陪同下,花了近一个月的时间深入各组,广泛接触群众,与他们拉家常,倾听他们的心声,征求他们对村里工作的意见和建议,初步了解到了村情和民情。
**村共有**个村民小组,农户**户,全村户籍人口**人,其中贫困户**户,贫困户人口**人,常年外出务工有**多人,村集体经济几乎没有,村民的主要收入靠外出务工。
总支下设两个支部,即**支部和**支部,共有党员**名,村两委*人,平均年龄**岁。
村内尚有*个村民小组道路