种子质量标准四项指标

如何把好种子质量检测关

检验员对样品进行检测，对检测结果准确性负责。为了保证检测结果准确性，必须把好几个方面的关口并注意有关方面，才能使结果准确。下面就几个关口和注意问题进行论述。 一、样品核查

种子质量委托检验对送验样品的重量和包装有一定的要求。首先，送验样品的重量必须能满足所需要检测项目对种子量的要求，即能达到送检样品的最低重量，在《农作物种子检验规程》中对种子检测的各项内容都有送验样品最低重量的规定。其次，送验样品必须包装完好，以防在运输过程中损坏，同时针对不同的检测项目，对种子样品的包装有不同的要求，供水分测定用的送验样品必须装入密闭防湿容器内，与发芽试验有关的送验样品可用布袋或纸袋包装。

二、检验过程中应注意的方面 （一）发芽试验

种子发芽率是种子检验中四项强制性质量指标中最重要的指标之一。为了确保种子发芽试验结果的准确性、可靠性、可重复性，必须严格按照国家标准《农作物种子检验规程》中的程序进行，但是在具体操作时，我们还是需要特别注意以下事项。

1、样品的准备 发芽的种子必须是经过净度分析后的种子，然后从充分混合的净种子中随机数取，保证其均匀性和代表性，否则发芽试验的结果没有任何意义。

2、发芽床的准备 根据《农作

农作物种子质量标准名称常规种

级别 纯度不低于 净度不低于 发芽率不低于 水分不高于原种 大田 原种 大田 大田 原种 大田 原种 大田 原种 大田 原种 大田 大田 大田 大田 原种 大田 原种 大田 大田 原种 大田 原种 大田 原种 大田 原种 大田 原种 大田 原种 大田 原种 大田 大田 原种 大田 原种 大田 原种 大田 原种 大田 大田 99.9 98.0 99.9 98.0 99.5 96.0 99.9 99.0 99.9 99.0 99.9 97.0 99.9 99.0 96.0 95.0 95.0 99.9 98.0 99.9 98.0 99.9 99.0 93.0 99.8 98.0 99.9 98.0 99.0 96.0 99.0 96.0 99.9 97.0 99.0 95.0 99.0 98.0 85.0 99.0 96.0 99.0 97.0 99.0 96.0 99.0 98.0 96.0 98.0 99.0 99.0 99.0 99.0 99.0 98.0 98.0 98.0 98.0 98.0 98.0 99.0 99.0 99.0 99.0 80 85 85 85 80 85 75 75 75 80 85

2009年6年29日，吉林省委召开了全省农村基层组织建设“三项工程”工作会议，提出大力实施农村基层党组织“固本强基工程”、农村基层干部“素质提升工程”和农村党员“创业带富工程”，简称农村基层组织建设“三项工程”

为深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和全国农村基层组织建设工作座谈会精神，全面加强新时期农村基层组织建设，省委决定，当前和今后一个时期，认真组织实施农村基层党组织“固本强基工程”、农村基层干部“素质提升工程”和农村党员“创业带富工程”（以下简称农村基层组织建设“三项工程”），进一步提升全省农村基层组织建设整体水平。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以村党组织书记队伍建设为重点，大力实施农村基层组织建设“三项工程”，进一步增强农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高农村基层干部的能力和水平，发挥农村党员的先锋模范作用，不断巩固党在农村执政的组织基础，为推进吉林农村改革发展和社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

二、目标要求

坚持以改革创新精神推进农村基层组织建设“三项工

程”，着力破解影响和制约农村基层组织建设的突出问题，力争通过3年左右时

履行四项职能、发挥四大作用 强化工会工作促进企业发展

近年来，在省总工会、省国资委和省建设工会的正确领

导下，我司工会和各下属企业工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕总公司提出的生产经营目标，紧密结合新时期工会工作的总体思路，团结带领广大职工围绕中心、进入管理、服务企业，充分履行参与、维护、建设、教育四项职能，努力发挥纽带、凝聚、助手、服务四大作用，不断创新工会工作方式方法，大力促进企业健康发展。

一、履行参与职能，发挥纽带作用，强化企业民主管理 （一）完善自身建设。不断规范基础管理，优化工作流程，加强工会会员及档案台账管理，规范工会经费使用管理。不断加强工会组织建设，发挥工会优势,合理设置基层工会组织机构,增强工会组织的吸引力和凝聚力。狠抓队伍建设,加强对工会干部的培训，提高工会工作者“促进企业发展、维护职工权益”的能力。

（二）密切联系群众。一是掌握“民意”。深入职工群众，畅通沟通渠道，了解反映职工群众的意愿和要求。全司各级工会对困难职工情况进行调查摸底，全面准确地掌握困难职

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工情况，并对困难职工进行登记，实行动态管理。至此,已为86户特困职工建立档案，并帮助符合条件的78户困难职工办理低保，保障

企业研究开发组织管理总体情况及四项指标说明

韩孚生化公司以原药为基础、以创新为核心、以服务为动力作为发展战略，不断深化和挖潜，在农业保护制剂方面拥有雄厚的技术力量和积淀，在农作物的栽培管理方面也有着丰富的经验和实践。公司以“用针对性的种植方案使农民增产增收”为宗旨的作物解决方案为手段，推进和普及作物栽培管理种植技术，传播先进的作物栽培管理理念，使农民增产增收，使客户受益。经过多年的开发研究，形成科研、生产、销售一体化企业，在高新技术是产品方面出得了可喜的成绩。

一、企业研究开发组织管理总体情况说明

公司非常重视新技术、新产品的开发，坚持“走出去，请进来”的方针，科技人员不断消化吸收国内外先进的技术，不断优化改进自己的产品，保证生产的产品为最先进的技术，不断提高自主创新能力，提高研发活动的质量和效率，公司逐步建立健全了研究开发组织管理体系。

研发项目实行课题负责人制，课题组成员可以交叉，重要成员同时参与多个课题，。课题负责人对课题全面负责，具有自主管理权。全面负责课题的进度计划及经费预算已经确定，课题组未经批准不的擅自变更，如遇特殊情况需要上报中心主任审批备案，并报公司领导批准。

公司与和四川大学合作，完成2，4-D新技术研发，在3000吨/年

企业研究开发组织管理总体情况及四项指标说明

韩孚生化公司以原药为基础、以创新为核心、以服务为动力作为发展战略，不断深化和挖潜，在农业保护制剂方面拥有雄厚的技术力量和积淀，在农作物的栽培管理方面也有着丰富的经验和实践。公司以“用针对性的种植方案使农民增产增收”为宗旨的作物解决方案为手段，推进和普及作物栽培管理种植技术，传播先进的作物栽培管理理念，使农民增产增收，使客户受益。经过多年的开发研究，形成科研、生产、销售一体化企业，在高新技术是产品方面出得了可喜的成绩。

一、企业研究开发组织管理总体情况说明

公司非常重视新技术、新产品的开发，坚持“走出去，请进来”的方针，科技人员不断消化吸收国内外先进的技术，不断优化改进自己的产品，保证生产的产品为最先进的技术，不断提高自主创新能力，提高研发活动的质量和效率，公司逐步建立健全了研究开发组织管理体系。

研发项目实行课题负责人制，课题组成员可以交叉，重要成员同时参与多个课题，。课题负责人对课题全面负责，具有自主管理权。全面负责课题的进度计划及经费预算已经确定，课题组未经批准不的擅自变更，如遇特殊情况需要上报中心主任审批备案，并报公司领导批准。

公司与和四川大学合作，完成2，4-D新技术研发，在3000吨/年

淮南地区孕妇产前四项传染病指标检测结果分析 章 静

【摘要】目的 了解淮南地区孕妇乙肝、丙肝、梅毒及艾滋病的感染状况,探讨检测的临床意义。方法 对我院2011年9月～2012年4月3122例住院孕妇进行乙型肝炎表面抗原(HBsAg)、丙型肝炎病毒抗体(抗-HCV)、艾滋病病毒抗体(抗-HIV)、梅毒螺旋体(TP)四项血清学标志物进行检测分析。结果 HBsAg、抗-HCV、TP阳性率分别为3.36%、0.16%和0.38%,明显低于国内报道的阳性率10.0%、0.4%和0.9%。抗-HIV阳性率为0.03%。对抗-HCV阳性标本用ELISA方法进行复检，符合率为99%，对TP阳性标本用梅毒甲苯胺红不加热血清试验（TRUST）测定滴度，确诊试验用梅毒螺旋体明胶颗粒凝集试验(TPPA)， TP的符合率为91.6%，而TRUST的符合率为81.8%。同时，本次研究发现梅毒的感染率在逐步上升。抗-HIV的确诊实验是由淮南市疾控中心提供。结论 但是对孕妇进行四种传染病感染标志物检测非常必要，对避免医务人员职业感染，阻断母婴传播及优生优育具有十分重要的意义。

【关键词】孕妇 乙肝 丙肝 艾滋 梅毒 优生优育

为了最大程度的给孕产妇提供预防艾

篇一：四项监督制度全文

党政领导干部选拔任用工作条例

第一章 总则

第一条 为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗臶，认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍，保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展，根据《中国共产党章程》和有关法律、法规，制定本条例。

第二条 选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：

(一)党管干部原则；

(二)任人唯贤、德才兼备原则；

(三)群众公认、注重实绩原则；

(四)公开、平等、竞争、择优原则；

(五)民主集中制原则；

(六)依法办事原则。

第三条 选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

应当注重选拔任用优秀年轻干部。

第四条 本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会的工作部门或者机关内设机构的领导成员，最高人民法院

木瓜煤矿水害防治岗位责任制

㈠、矿长岗位责任制

1、矿长是煤矿防治水工作的第一责任人。

2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神，配备专业技术人员。 3、听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。 4、按《煤矿安全规程》规定，负责监督和落实每年的防治水灾害预防和处理计划。

5、负责组织实施每年雨季前的矿井水灾演习。

6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门（市委、当地政府及主管部门）报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。

7、负责水文动态观测系统安装、物探仪器、地质钻机及其它防治水装备的采购工作。

8、负责钻探、物探队伍的建设。 ㈡、矿总工程师岗位责任制

1、矿总工程师是煤矿防治水工作的技术责任人。在矿长的直接领导下，负责煤矿防治水技术管理工作。

2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺。

3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面出现

《外伤急救四项技术》考题：

A型题

1.小夹板固定扎带最适宜的松紧度是< A>

A.可动1 cm B.可动1.5 cm C.可动2 cm D.可动0.5 cm E.可动2.5 cm 2.四肢骨折固定目前应用最广泛的方法是< C>

A.持续皮肤牵引固定B.持续骨牵引固定C.小夹板或石膏外固定D.内固定E.以上都不是

3．开放性骨折现场止血宜首选

A．上止血带 B．局部压迫包扎 C．指压出血血管 D．结扎出血血管 E．抬高伤肢

4．右腕动脉断裂出血，采用肱动脉止血带压迫止血多长时间宜松开止血带 A．2小时 B．3小时 C．10分钟 D．1小时 E．1/2小时

Ｋ型题

请按下列组合回答：A=①+②+②；B=①+③；C=②+④；D=④；E=①+②+③+④。 1.车祸伤可疑颈椎骨折时，搬运宜注意< E>

①颈托固定；② 伤口止血；③病情评估；④担架运送 2. 固定时常用器材< E>

①夹板、充气夹板、杂志；②石膏；③绷带；④健肢 3. 回返包扎法用于< C>

①开放性骨折； ②用于头和断肢残端； ③面动脉出血；④肢体离断伤的处理 4.止血的目的< E>

①控制出血； ②保持有效的血容量； ③防止休克，挽救生命； ④为成功救治赢得