平凡也美丽作文500字医护人员

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正文

第一篇：医护人员个人简短述职报告

尊敬的各位领导及同事，大家好

首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告，希望大家会因为我的报告而有一个好心情。

2014年对于我来说是成长的一年，也是收获的一年，我来到医院工作已有一年多时间了，作为一名新世纪的护理人员，在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及各科室的各项规章制度，在学习上，我积极主动的学习护士专业知识，此外，在护理部的正规培训，强化了我的操作技能，在思想上，我本着以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正服务态度，勤奋工作，积极进取，以后我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质，努力做好自己的本职工作，以上便是我简短的个人述职报告，如果有什么宝贵意见希望大家提出，谢谢

第二篇：医护人员述职报告

81年7月，我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作，89年被任命为儿科护士长，98年调入外科任二病区护士长，2014年3月被调到院政工科担任科长。20多年来，无任在哪个岗位，

医护人员手卫生规范

——郭洁娜

内容提要：

一、制定手卫生规范的背景

二、手卫生相关术语和定义

三、手卫生的管理与基本要求

四、手卫生设施

五、洗手与卫生手消毒

六、外科洗手与手消毒

七、手卫生消毒效果的监测

八、提高手卫生依从性的技巧

一、制定手卫生规范的背景

1、医务人员手卫生规范的意义

手卫生是预防和控制医院感染、保障病人和医务人员安全最重要、最简单、最有效、最经济的措施，因此，世界各国对手卫生均给予高度的重视，采取了各种积极有效地措施来促进医务人员的卫生，以预防和降低医院感染的发生，提高医疗质量。

2、洗手可有效减少手部暂居菌

肥皂洗手30秒，手部金葡菌的对数减少值为2.54；铜绿假单胞菌的对数减少值为2.8。艾里坦尔（Aylittel,1978)研究表明肥皂洗手，铜绿假单胞菌、金黄色葡萄球菌、大肠埃希菌的对数减少值为2.2—2.5.

常驻菌不易用肥皂彻底洗掉，需用消毒剂才能取得满意的效果。

3、手卫生可有效降低NI

国外有研究表明，通过加强手卫生可降低30%的NI.

有研究表明30—40%耐药菌感染是由于手卫生不当所致。

手卫生有很高的成本效益与成本效果。

4、手卫生差可直接引起NI

1867年英国外科医生李斯特（Lister)研究发明用石炭酸溶液消毒医师的双手，使截肢手术的

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医护人员工作总结

   近年来，在县卫生局的正确领导下，在医院各位领导的精心指导下，本人坚持以“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神，以加强医德医风和能力建设为契机，身体力行“xxxx”要求，坚持“三个走在前面”，不断提高自身服务群众水平。根据医院的工作安排，现将本人有关情况总结如下：

   一、强化服务理念，体现以人为本

   一直以来，本人始终坚持把群众是否满意作为自己工作的第一标准，把病人的呼声当作第一信号，把病人的需要当作第一选择，把病人的利益当作第一考虑，扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中，把病人满意作为第一标准。

牢固树立以病人为中心的意识，努力为病人提供热情周到的服务。本人经常利用业余时间

国外医护人员也被打 各国如何应对医患矛盾

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为了有效缓解医患矛盾，各国采取了一系列措施。其中最关键的是：建立医患信任关系，提供优质服务。近年来，世界各国医疗纠纷发生率直线上升，如何有效预防和解决医患矛盾，成为各国政府共同关注的涉及社会稳定的头等大事之一。但由于国情不一，各国处理医患矛盾的方法不尽相同。 奥地利2/3医护人员挨过打

据法国《欧洲时报》报道，奥地利近年来医患矛盾突出。萨尔茨堡护理大会近日公布的一项研究报告显示，奥地利约2/3的医护人员曾遭患者或患者家属殴打；遭受拳打脚踢等严重暴力侵犯的医护人员占1/4；在医院，甚至还会出现致命的恶性事件，2006年9月，萨尔茨堡一家医院的一名值班护士就被患者用刀刺死。这份新报告使医护矛盾这个全球性的问题再度成为媒体和大众关注的焦点。

报道称，奥地利新研究对8家医院和7个疗养院进行了相关调查。结果发现，医护人员挨打事件发生最多的地方是心理及精神病医院与相关诊疗和康复机构。在这些医疗机构，平均每100名病人中，每天发生2.5起医护人员挨打事件，其他医院则为200名病人每天1起。医护人员挨打原因包括：病患候诊时间长，诊疗措施导致患者不适引发家属不满，医护人员本人处置或行为不当等。

1

在社会上，有各种大大小小的官职，有居高临下的大官，也有平凡又默默无闻的小职工。或许有的人认为，当高官的人才厉害，平凡的人简直不值一谈，但在我眼里，平凡也是一种美丽。

一次，我走在街上，看见一个身穿西装，一副绅士模样的人走在前头，对人一脸不屑，鼻孔朝天，看样子他感觉自己高人一等。旁边有一个清洁工，他面容清瘦，大约四十来岁，两手黑黑的，布满尘土，却忙里偷闲地边扫地边哼唱着小曲。那身披西装的人走了过去，随手将一个喝空了的饮料瓶扔在了地上，清洁工见了，没说什么，拿着清洁工具走了过去，把那个饮料瓶扫进了垃圾桶。这一幕，被我收作文入眼底。

我忽然感觉，那个绅士般模样的人的所作所为，是对清洁工的一种羞辱，也是自身素质不高的一种体现。

那个清洁工没有任何不满，只是坚守自己的岗位，默默地将那个空瓶扫进了垃圾桶，他没有痛骂也没有吵架，这是多么美好的心境！

后来，我天天都会碰到那个清洁工，他还是那样笑看生活。不与他人发生矛盾，不跟别人争吵，天天乐乐呵呵的，边扫地边哼唱着小曲。他哼唱着《欢乐颂》，脸上那满足的笑容，是如此淳朴，让我感受到平凡的美丽，平凡的光荣。

平凡也美丽。清洁工美好而平凡的心灵一直感染着我。坚守本分，平凡地做好每一件事也是不平凡。

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医护人员工作总结

   近年来，在县卫生局的正确领导下，在医院各位领导的精心指导下，本人坚持以“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神，以加强医德医风和能力建设为契机，身体力行“xxxx”要求，坚持“三个走在前面”，不断提高自身服务群众水平。根据医院的工作安排，现将本人有关情况总结如下：

   一、强化服务理念，体现以人为本

   一直以来，本人始终坚持把群众是否满意作为自己工作的第一标准，把病人的呼声当作第一信号，把病人的需要当作第一选择，把病人的利益当作第一考虑，扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中，把病人满意作为第一标准。

牢固树立以病人为中心的意识，努力为病人提供热情周到的服务。本人经常利用业余时间

医护人员入职登记表

医护人员入职登记表部 门： 职 称： 入 职 日 期：

**医院

姓 籍 民 身

名 贯 族 高CM

性

别

出生年月 健康状况 最高职称 手机号码 电子邮件照 片

婚姻状况 最高学历 宅 电

身份证号 现 住 址

邮政编码 类 别 □怀远户口 □外地城镇 □外地农村

户口地址 是否是党员，如是，请注明参加年份 教 育 及 培 训 就 读 时 间 学 校

专

业

学

历

技 技术职称\认证 \ 培训内容

术

职

称 \ 认

证 \ 培

训 时 间

发证机构 \ 培训机构

任 起 讫 日 期 工 作 单 位

职

记

录 职 位 工 作 内 容

家 庭 成 员(需 含 紧 急 联 系 人) 姓 名 关 系 工 作 单 位 职 位 联 系 电 话

声明：本人在《医护人员入职登记表》中所填写之一切资料均真实及正确。如填写情况与实际不符，自愿接受医院处分。

日期：

年

月

日

医护人员入职登记表**医院教 育 及 培 训

技 术 职 称 \ 认 证 \ 培 训

任 职 记 录

家 庭 成 员（需 含 紧 急 联 系 人）

声明：本人在《医护人员入职登记表》中所填写之一切资料均真实及正确。如填写情况与实际不符，自愿接受医院处分。

日期： 年 月

感染性疾病科护士“三基”培训计划

为了提升护理队伍整体素质，全面提高各级护理人员专业理论知识、基础及专科技能操作，使各级护理人员能够胜任不同的工作岗位，落实护理部制定的“打造学习型、创新型的护理团队”，特制定本科护理人员分层次培训计划：

新护士培训计划

一、培训对象

取得护士执业资格证书新来神经外科工作的护理人员 二、培训目标

1.掌握职责制度，工作标准，护士职责，核心制度及工作流程，相关的法律法规。

2.学习护理部规定的标准《国家级二级评审标准》《卫生部优质护理服务医院工作标准》。

3.掌握常用急救药品的知识，如肾上腺素、多巴胺、阿托品等抢救物品。

4.熟练的掌握神经外科的应急预案，如失血性休克、误吸、跌倒、坠床等突发事件的应急处理。

5.掌握诊疗各种抢救设备，物品（如心电监护、除颤仪、简易呼吸囊、中心吸氧法、中心吸痰法、呼吸机的使用）。

6.能掌握护患沟通的技巧。 7.读书笔记、继续教育。

8.学习医院下发的制度常规《管理手册》《疾病护理常规》《护理操作规程》。 三、培训安排

1.有护士长指定一名2-5年护士实行带教，手把手教学与带教老师跟班学习。

2.每月按时参加科室组织的1次护理业务学习。 3.每月进行一次实际操作考核。 4.每

医务人员关于“中国梦”的心得体会 盎春刚退，炎夏未至。在这个春夏接吻之际，“中国梦”——这个名词却以掩耳不及迅雷

之势传遍了全中国，唤起了多少华夏儿女的思索与联想。 想过成为大明星，在舞台上展示自己帅气的一面；想过成为大作家，在文学的设坛中发表自己优雅的言论；想过成为一名企业家，在商界的天地中叱咤风云。但梦想与现实总有太大的距离，我最终成为了一名穿梭在病房的“白衣天使”。 打针，发药，观察病情等等，在生活的舞台上悄悄演绎。这机械而又程序化的生活，的确让人觉得无趣。但每当看到那一张张渴望生命，在病魔中挣扎的面孔，那苦苦哀求的眼神时，心中的无奈和痛苦简直就要让我窒息，原来在生命面前所有的一切都是如此的微不足道。

金钱，权利，利益??，所有的一切尽是生命的附属体。

医护人员心理健康与维护

医护人员心理健康现状

1、心理健康最基本的条件是 (C） A、具有一种积极发展的心理状态

B、对自身有适当的了解，且能悦纳他人和自己 C、无心理疾病

D、和现实有良好的接触

2、医护人员身心健康状况不容乐观的的原因主要有（B ） A、工作压力、经济压力和环境压力三方面 B、工作压力、精神压力和环境压力三方面 C、工作压力、家庭压力和环境压力三方面 D、保健意识薄弱

3、2013年，上海儿童医学中心工会对全院职工进行了“压力抽样调查”，结果显示医务人员工作压力的主要原因为（D） A、职业因素、家庭因素、个人因素 B、许多医师处于亚健康状态

C、职称评定、科室效益、奖金收入 D、工作强度大、风险高、时间长

4、心理健康的日常表现，不包括哪项（C） A、乐于工作，且能在工作中获得满足感

B、能与他人建立和谐的关系、和现实有良好的接触 C、具有积极发展向上的心理状态

D、对自身有适当的了解，且能悦纳他人和自己

5、不良情绪持续的时间比较短，大约在两周以内，经过自行调整能够缓解的状态属于（B） A、正常状态 B、不平衡状态 C、不健康状态 D、变态

6、从护理人员成长特点来看，护士具有（ D ）的特点 A、