2022四进工作组

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村工作组帮扶工作实施方案

为贯彻落实省、市基层建设年活动决策部署，切实加强

基层基础工作，为群众办实事、解难题，促进农村经济社会发展，结合帮扶村村情实际，特制订如下帮扶工作实施方案。

一、基本村情

付神首村位于新河县城西部，距县城2公里，人口980人，320户，5个村民小组，贫困户200户，耕地面积亩，人均亩。该村是典型的农业村，农业种植结构单一，以种植小麦、玉米、棉花作物为主，农业基础设施薄弱，经济效益低，农民收入低。该村基础设施建设滞后，道路年久失修，坑洼难行，交通不便，制约了村域经济发展，是县扶贫办确定的贫困村。

二、帮扶项目

工作组驻村以来，以调研村情，摸清村情民意为首要任务；以选准问题，找准突破口为第一要务，工作组通过走家入户座谈广泛征求民意，实地调研考察并召开村民代表会议、党员会议、村委班子会议研究，把解决群众反映强烈的突出问题作为XX年重点帮扶工作，现列出计划如下：

（一）科学指导种植

为帮助村民做好春季小麦的田间管理，协调市农科院专家来村到田间地头为老百姓手把手指导春季小麦田间管理

技术，并互动座谈解答农民种地中的遇到的疑难问题。

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篇一：关于开展“联乡、驻村”工作情况的总结

关于开展“联乡、驻村”工作情况的总结———中共XX乡委员会 为认真贯彻落实全省深入持久推进创先争优暨基层组织建设年工作会议和全州深入推进创先争优暨基层组织建设年工作会议精神，以及台江县委《关于认真整改存在问题确保“干部下基层”驻村工作取得实效的通知》（台党建办通?2012?7号）的精神，我乡对本地区开展“联乡、驻村”工作情况进行总结，情况如下：

一、取得的成效

1、进一步了解村情民情。各驻村干部通过走访群走，参加村两委会议，向村民发放联络卡等方式，深入群众，了解群众，和群众打成一片，为加强村级组织建设、促进村经济发展以及维护村内和谐稳定奠定了基础。

2、各项政策宣传力度大幅提高。各驻村干部通过了解村情民情，认真制定驻村期间工作计划，制作了驻村工作监督牌，张贴大量计生宣传标语，同时通过传单、墙报、口头宣传等方式大力宣传计划生育、新农村养老保险、"普九"等政策。

3、农民获得更多有利信息。各驻村干部春耕期间为群众四处奔走了解情况，给群众提供了大量种子、化肥、农机等的有利信息以及相关先进的种植技术，让群众少走弯路。

4、各村基础设施建设取得突破。如：水寨村在县移民局张仁标同志的帮助下，完成了水寨村

篇一：驻村干部工作情况汇报

关于贞丰县计生局干部进驻鲁容乡落烟村工作情况

汇报

汇报人：县计生局

鲁容乡落烟村村主任助理杨盛徽

按照县委、县政府关于开展“县局机关干部下乡帮扶驻村”活动安排，我作为鲁容乡落烟村2013年度驻村干部，自2013年03月21日至今驻村以来，深入到贞丰县鲁容乡落烟村各个大组开展调研、走访，通过进村入户，召开党员大会和村民大会，大力宣传党的强农惠农政策，与村民进行面对面访谈，广泛听取群众意见，深入了解广大农户生产生活中存在的主要问题，全面开展情况调研活动，现将自我驻村调研的情况和几点体会报告如下：

一、基本情况 贞丰县鲁容乡落烟村村委会有7个村民小组，居住着汉族、布依族等民族，全村共有364户，总人口1673人，是一个典型小散杂居民族村。平均海拨约850——900多米，年平均气温12℃左右，年降雨量850毫升。耕地面积约325公顷，林地面积约233.34公顷，全村以种植甘蔗产业为主，主要作物有甘蔗、玉米、水稻、花生等其它。建立完善了落烟村活动室，综合服务站点，便民服务室，卫生室，各项村居民制度，党员活动开展正常。全村农民收入主要还是以打工收入为主，种植业主要以小麦、玉米，栽种甘蔗等林业为主，全村基本

上是留守老人，儿童的多，特困户

结对帮扶工作队员管理办法

为加强对精准扶贫结对帮扶工作队员的管理，做好扶贫开发“双到”工作，加快贫困群众脱贫致富步伐，促进农村经济社会全面发展，实现同步建成小康目标。现根据州委、州政府的部署要求，结合帮扶富宁县板仑乡平纳村实际，制订本办法。

一、人员和时间安排

1、学校34名中层以上干部以个人为单位，分解下达结对帮扶贫困户任务，确保联系的88户贫困户每户至少有1名干部结对、1条发展思路、1个增收项目。

2、学校指派干部驻村开展工作，时间原则上不少于一年，可以定二年或一年一轮换，驻村时间不少于200天。

二、工作职责

1、按照考评要求，贯彻学校的帮扶措施，推动帮扶项目落实。

2、协助村委推动各项帮扶政策的贯彻落实，密切联系单位干部挂扶的贫困户，及时掌握贫困户的思想动态，做好贫困户思想工作，指导、监督扶贫项目的实施。

3、争取扶持政策、筹措扶贫资金、监管扶贫资金的合理使用，确保扶贫资金不挤占、不挪用。

4、帮助排查和协助村委解决驻村点存在的突出问题，

维护农村社会稳定。

5、及时向帮扶联系领导和当地党委反映、汇报请示有关工作的进展。

6、做好在扶贫开发“规划到户责任到人”工作统筹城乡基层党建工作。

7、驻村干部及时向校党委上报季度报表、年度报表及年

按照《安全社区建设基本要求》，结合交通安全工作实际，扎实开展交通安全促进项目，定期对工作进行总结和分析，针对出现的新情况、新问题，制定持续改进计划如下：

一、20xx年度工作场所安全重点工作

1、成立工作场所安全的跨部门合作机构，分别成立了特种设备安全管理、加油站安全管理项目的促进小组，广泛吸纳社会各界参与项目开展；

2、对辖区加油站、特种设备单位开展安全检查和隐患排查，查找事故隐患，并有针对性地制定整改措施督促落实；

3、加强工作场所安全管理培训，建立和完善各工作场所安全事故应急预案，提高各工作场所人员对工作场所安全事故的应急处置能力和自救能力；

4、对辖区内的工作场所的安全设施、消防设施、电梯、特种设备等进行全面检查，保证设施完好；

5、对辖区内的特殊工种全面登记，达到100%持证上岗。

二、评估评审中指出的问题

1、社会各界和志愿者参与项目开展的积极性不高，未做到全员参与；

2、针对工作场所安全的安全投入不够大；

3、开展的工作场所安全各类事故应急演练活动缺乏；

4、宣传工作覆盖范围不广；

5、隐患排查整治力度需要加强，部分企业存在“重承诺、轻落实”的现象。

知识管理委员会资料工作组工作章程

一、 职能定位：

整理商学院讲座、沙龙等学术活动的相关资料，汇编同志的优秀文章、经典语录等，收集各行业、公司的研究报告等，建立商学院同志共享的信息资料库 二、 人员构成：

丁珂 张爽 张志杰 熊康生 张海量 陈舒汀

胡道远 郑先越 吕国力 陈龙 孔 营 三、 资料来源：

1、论坛：包括以附件形式上传的招股说明书、行业研究报告等；同志的精彩文章、经典语录等；

2、商学院讲座：包括预习准备、讲座ppt，同志精华跟帖； 3、各班级精彩讲座：包括讲座录音，讲座ppt，同志感想； 4、各校讲坛等各类资源 四、 资料分类体系：

现分为四大版块

（一）公司与行业信息库：包括各行业、公司的研究报告，并建立索引；

（二）讲座：包括商学院讲座、各班级讲座、各校讲坛； （三）同志原创：包括同志原创思想，优秀文章，经典语录； （四）班级活动：以学术沙龙为主。

五、组织形式：

1、主要采取分组负责的形式，各组负责一版块的建设；

2、小组内设立各班级联系人，负责各班的讲座、沙龙活动等资料的搜集，并与各班的班长、学委建立日常联系；

3、实行以兴趣为主的项目负责制：由于每场商学

永德分公司关于成立维稳、信访工作领导小组的

通知

分公司各单位（部门）：

为确保分公司内部稳定，防止重大信访事件和群体性事件在我分公司发生，创造良好的生产经营环境，结合分公司实际，特制定本实施方案。特成立领导小组，并明确各自职责。

一、成立维稳、信访工作领导小组成员

组 长：李世昀、 副组长：李建华

组 员：陈守刚、钱月春、李 斌、李育和、杨晓光、李志兴。

领导小组下设办公室在公司综合办，办公室主任由陈守刚兼任。联系电话：13578305566.督察员李康华同志监督实施。

二、畅通信访渠道，落实工作责任

（一）、领导接访分类工作制

1、生产经营类：接访领导李世昀，责任部门：相关部门、生产经营单位。

2、劳动争议类：接访领导李建华，责任部门：综合管理办公室。

3、安全维稳类：接访领导李建华，责任部门：安全科。

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4、违规违纪类：接访领导李建华。责任部门：安全科、综合管理办公室。

5、利益分配类：接访领导李世昀。责任部门：办公室及财务科。

6、综治维稳类：接访领导李建华，责任部门：综合管理办公室。

（二）、工作职责

严格执行首办责任制，热情接访，善待信访，说服教育，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态；标本兼治，综合调处，努力把信访一

鄯善县东巴扎乡黑孜拉村工作组开展“访民情惠民生

聚民心”活动三年工作规划

鄯善县东巴扎乡黑孜拉村工作组自3月5日入住村以来，积极推动各项工作，近期在认真开展入户调查，摸清情况的基础上，结合该村存在的实际问题，为使“访民情惠民生聚民心”活动取得实效，确保通过三年努力切实达到干部作风明显改善、民族团结明显增强、宗教和谐明显促进、民生条件明显改善、稳定形势明显好转、基层基础明显巩固等“六个明显”的预期目标，特制定三年工作规划，以推进新农村建设，达到“访民情惠民生聚民心”活动预期目的。

一、目标要求

紧紧围绕社会稳定和长治久安这个总目标，牢固树立长治久安的基础是民心、民安、民富的理念，以争取人心、做好群众工作为统领，以促进民族团结、宗教和谐为重点，以开展党的群众路线教育实践活动为切入点，以推进“五个长效机制”文件在基层有效落实为着力点，团结引领各族干部群众坚定信心、凝聚共识，变化变革、敢于担当，着力在转变干部作风、加强民族团结、促进宗教和谐、保障改善民生、维护社会稳定、强化基层基础等方面取得突破性进展，确保全村社会形势显著改变，打好长治久安坚实基础。

二、主要任务

鄯善县东巴扎乡黑孜拉村工作组三年来主要以落实民生实事、凝聚人心为根本目的，以扶贫帮困与民

　　2022年上半年驻村以来，在区委、区政府和x镇党委的正确领导下，在村两委和驻村工作队的共同努力下，有效的巩固了脱贫攻坚成果，并顺利衔接乡村振兴工作，取得了初步成效。现将半年工作汇报如下：

　　一、上半年工作开展情况：

　　（一）完成工作交接，开展收入填报工作。2022年3月通过与前第一书记沟通交流，学习前工作队工作经验。并于3月开始开展2021年10月至今脱贫户收入填报工作，通过入户走访和电话寻访的方式尽快熟悉本村村民工作生活情况，为工作组迅速进入状态打下扎实基础。

　　（二）开展防止返贫动态监测和帮扶集中排查整改活动。健全防止返贫动态监测和帮扶机制。对脱贫不稳定户、边缘易致贫户，以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户，开展定期检查、动态管理。建立农户主动申请、部门信息比对、基层干部定期跟踪回访相结合的易返贫致贫人口发现和核查机制，并与每个月底召开防贫汇总会。

　　（三）产业发展基本情况。2022年将继续规范运营食用菌种植产业，邀请湖南食用菌种植技术专家作技术指导，弥补在种植技术和菌棒制作工艺上的不足。开展种植技术培训，重点培养1-2名食用菌种植能手，以点带面，

瑞安市人民医院抗菌药物管理工作组职责

为加强我院抗菌药物临床应用管理，规范抗菌药物临床应用行为，控制细菌耐药，保障医疗质量和医疗安全，在抗菌药物管理领导小组下增设抗菌药物管理工作组，组长由主管院长担任，副组长由医务科长、药学部主任、院感科科长担任，成员由感管科、药学部、临床微生物室、信息科、护理部、感染科等各科室的负责人和具有相关专业高级技术职务任职资格的人员组成。

一、抗菌药物工作组职责：

（一）贯彻执行抗菌药物管理相关的法律、法规、规章，制定本院抗菌药物管理制度和实施细则并组织实施；

（二）制定本院抗菌药物供应目录和抗菌药物临床应用相关技术性文件，并组织实施；

（三）定期检查、调查和分析本院抗菌药物使用的合理性，督促临床医师严格执行抗菌药物使用的管理制度和规范，对存在问题及时采取措施。

（四）对本院抗菌药物临床应用与细菌耐药情况进行监测，定期分析、评估、上报监测数据并发布相关信息，提出干预和改进措施；

（五）对医务人员进行抗菌药物管理相关法律、法规、规章制度和技术规范培训，组织对患者合理使用抗菌药物宣传教育。

二、各部门职责分工： （一）医务科

1、作为抗菌药物临床应用管理的职能机构，负责统筹协调推进抗菌药物临床合理应用的管理。

2、组