化药分析研究员

篇一：各专业职称等级对照表

各类岗位名称及等级对照表

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篇二：国家各系列职称资格分类一览表

国家各系列（专业）职称资格分类一览表

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篇三：研究员职称之谜

研究员职称之迷

过去的研究员都是很厉害的，几乎都是大家，因为进中央研究院或后来的中国科学院就很难，当个助理研究员都很让人羡慕。当时中科院要人，是到北京大学、清华大学、南京大学、复旦大学那样的高校去挑的，送学生来的高校就是今天“985”的前几名。大学生毕业来工作了，给的职称是研究实习员，5年后才能考虑升助理研究员，再5年后才有资格考虑升副研究员；再5年后有可能考虑升研究员。实际上，许多文革前来中国科学院的大学毕业生们，当助理研究员二三十年的人大有人在。可见，当时的研究员是很难当的，其含金量绝不亚于今天欧美的正教授。

研究员得研究点什么。陈景润研究哥德巴赫猜想、贾兰坡研究北京猿人、郭沫若研究甲骨文、吴晗研究明史、钱学森研究导弹、竺可桢研究物候、汤佩松研究光合作用，等等，他们的研究是很执著的。尽管后来“党叫干啥就干啥”，但党还是很尊重研究员的研究兴趣的。研究员是人民的一员，但他们不创造直接的价值，是花国家的钱。国家需要研究员，诺大的国家不能没有自己的科学家，当国家

甘肃省自然科学研究员职务任职资格评审条件(试行) 为进一步完善我省自然科学研究系列专业技术职务评审制度，客观公正地评价晋升自然科学研究系列高级专业技术人员的学术、技术水平，提高自然科学研究员任职资格评审质量，促进我省自然科学研究事业的发展，根据国家有关政策规定，结合我省实际，制定本条件。 一、政治条件

热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，积极参加社会主义经济建设，遵守国家的政策法令，具有良好的科学道德，并有献身于科学事业的精神。 二、学历及任职年限

具备大学本科以上学历，被聘任副研究员职务5年以上。

三、外语、计算机应用能力 按全省统一规定执行。 四、年度考核

按全省统一规定执行。 五、工作业绩

任副研究员职务以来，认真履行岗位职责，全面完成了本职工作任务，同时达到下列三类条件中的一种:

(一)获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖，或省部级科技进步一、二等奖1项，或获省部级科技进步三等奖2项的定额内主持人和主要研制人员，并以第一作者、执笔人

陈玲

姓名：陈玲 性别：女

职务：理论室主任 职称：研究员 学历/学位 :博士

毕业院校: 中国科学院地理科学与资源研究所

研究方向: 科学传播与科技治理（科普政策、科普历史、国外科普）、科学教育

在研课题: 我国青少年创造力和想象力研究；创新人才培养研究；科普历史研究；科学家参与科普理论与实践研究；我国工业遗产名录研究；国外科学传播动态跟踪与研究；中国科协事业发展“十三五”规划战略研究；国家科学传播中心立项研究。

研究成果： 论文：

1.公民科学素质现状和影响公民科学素质的因素. 全民科学素质行动计划课题研究论文集. 科普出版社，2005,4: 70-113.

2.浙江省农村青少年科普现状调研报告. 科普研究. 2005,5:139-148.

3.科普工作者如何协助科学家和科学团体参与科普. 科学传播中的策略问题——2005年北京公众科技传播国际研讨会国内入选案例集. 科普出版社,2005:255-260.

4.如何更有效地利用网络提高中国公民科学素质. 公民科学素质建设：理论与实践. 长沙：湖南科学技术出版社，2006. 246-259. 5.印度科技传播. 国外科技传播综述（2001-2005）.科学普及出版社.2007：177-200

陈玲

姓名：陈玲 性别：女

职务：理论室主任 职称：研究员 学历/学位 :博士

毕业院校: 中国科学院地理科学与资源研究所

研究方向: 科学传播与科技治理（科普政策、科普历史、国外科普）、科学教育

在研课题: 我国青少年创造力和想象力研究；创新人才培养研究；科普历史研究；科学家参与科普理论与实践研究；我国工业遗产名录研究；国外科学传播动态跟踪与研究；中国科协事业发展“十三五”规划战略研究；国家科学传播中心立项研究。

研究成果： 论文：

1.公民科学素质现状和影响公民科学素质的因素. 全民科学素质行动计划课题研究论文集. 科普出版社，2005,4: 70-113.

2.浙江省农村青少年科普现状调研报告. 科普研究. 2005,5:139-148.

3.科普工作者如何协助科学家和科学团体参与科普. 科学传播中的策略问题——2005年北京公众科技传播国际研讨会国内入选案例集. 科普出版社,2005:255-260.

4.如何更有效地利用网络提高中国公民科学素质. 公民科学素质建设：理论与实践. 长沙：湖南科学技术出版社，2006. 246-259. 5.印度科技传播. 国外科技传播综述（2001-2005）.科学普及出版社.2007：177-200

合肥研究院“引进海外高层次人才”

工作合同书

聘用单位： 中科院合肥物质科学研究院 受聘人员： 受聘类型： 安徽省百人计划

中国科学院合肥物质科学研究院

二○一○年十二月

甲方为中国科学院合肥物质科学研究院（简称合肥研究院），乙方为受聘人员。

根据《关于加强引进海外高层次人才工作的实施意见》（皖办发?2009?20号）文件精神和合肥研究院引进海外高层次人才管理的有关规定，为落实安徽省“百人计划”入选者的各项配套政策待遇、工作和生活条件等，保证“百人计划”顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，明确并规范各自的责任、义务和权利，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日生效。

甲方(聘用单位)

名称：中国科学院合肥物质科学研究院 地址：安徽省合肥市蜀山湖路350号 法定代表人： 王英俭 邮政编码：230031

通讯地址：安徽省合肥市1110信箱 联系电话：0551-5595003 联 系 人：朱利君 乙方(受聘人员)

姓名：

性别： 出生年月：

合同/协议通用模板

合同编号：

合同/协议模板

签订时间：

签订地点：

合同/协议通用模板

助理研究员辞职申请书

尊敬的中心领导：

因为个人原因，我决定离开深圳这座城市，因此我请求辞去质量测评部助理研究员一职，在完成____月份当月全部工作后离职。

我在________年____月来到中心，截至本月恰满两年。在两年的工作中，我跟随领导以及各位同事参与各类咨询项目约30个，期间得到了领导和同事们不断的指导、教诲和包容，令我受益良多，不胜感激，在此致以我最高的感谢！

质保中心是我步入社会的第一站，我不愿离开，但我必须离开，恳请中心领导谅解和理解，并准许我的请求。

此致

敬礼

申请人：xxx

日期

合同签订的注意事项：

为预防和减少合同争议，在合同订立过程中应当注意以下三个方面的问题：

第一，对对方当事人的资信审查。主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息。

第二，选择书面形式签订合同。当事人订立合同，有书面形式、

合同/协议通用模板口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷，最好选择书面形式订立合同，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签书面合同。

第三，合同条款要清楚全面具体。尽量参照同类合同的示范文本订立合同，没有示范文本的，应当在合

合肥研究院“引进海外高层次人才”

工作合同书

聘用单位： 中科院合肥物质科学研究院 受聘人员： 受聘类型： 安徽省百人计划

中国科学院合肥物质科学研究院

二○一○年十二月

甲方为中国科学院合肥物质科学研究院（简称合肥研究院），乙方为受聘人员。

根据《关于加强引进海外高层次人才工作的实施意见》（皖办发?2009?20号）文件精神和合肥研究院引进海外高层次人才管理的有关规定，为落实安徽省“百人计划”入选者的各项配套政策待遇、工作和生活条件等，保证“百人计划”顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，明确并规范各自的责任、义务和权利，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日生效。

甲方(聘用单位)

名称：中国科学院合肥物质科学研究院 地址：安徽省合肥市蜀山湖路350号 法定代表人： 王英俭 邮政编码：230031

通讯地址：安徽省合肥市1110信箱 联系电话：0551-5595003 联 系 人：朱利君 乙方(受聘人员)

姓名：

性别： 出生年月：

企业偿债能力分析研究

提纲：在全球经济化条件下，负债经营已成为现代企业必不可少的融资手段和策略。合理运用负债经营，能够给企业带来财务杠杆效益。但是，债务也会给企业带来财务风险。因此如何使企业在负债经营与稳健发展中实现双赢，就必须分析企业的偿债能力。企业的偿债能力分析主要分为短期偿债能力分析和长期偿债能力分析。 摘要：随着社会主义经济的发展，负债经营在现代企业经营中扮演着越来越重要的角色。合理运用负债经营，能够给企业带来财务杠杆效益。但是，负债也会给企业带来财务风险。所以，对企业偿债能力的分析就显得尤为重要。在投资之前，对企业偿债能力进行合理的分析，是预测风险、保护企业利益的一种有效方法。本文是对企业短期偿债能力和长期偿债能力影响因素、分析指标、提高方法等进行的简要分析，以增强企业应付经营风险的能力。 关键词：短期偿债能力 长期偿债能力 影响因素 分析指标 提高方法 在全球经济化条件下，负债经营已成为现代企业必不可少的融资手段和策略。合理运用负债经营，能够给企业带来财务杠杆效益。但是，债务也会给企业带来财务风险。所以，对企业偿债能力的分析就显得尤为重要，拥有足够的偿债能力是负债经营的基础。随着我国社会主义市场经济

数据备份策略分析研究

数据备份策略分析研究

李尚忠　　北京大学信息科学技术学院　　１００８７１

一、引言及综述

绿色存储是目前全球存储业界的热点。备份快、恢复稳、空间省的备份策略有助于以最为经济高效的方式保护用户数据，落实绿色存储。

在备份策略方面，有完全备份、增量备份、差分备份和渐进式备份等多种技术和概念。这几个技术的概念本身比较容易混淆。本文将从技术本身的特点分析这几个概念，以及研究如何正确应用这些技术。

二、数据备份的概念

数据备份是指为了防止由于操作失误，系统故障等意外原因而导致的数据丢失，而将整个系统的数据或者一部分关键数据通过一定的方法从主计算机系统的存储设备中复制到其他存储设备的过程。其目的是确保丢失的数据能够被很快有效地恢复。数据备份就是要解决数据的高可用性问题。

三、数据备份策略

数据备份策略是针对备份过程的触发和备份数据的具体内容而言。通常可以分为完全备份、增量备份、差分备份和渐进式备份等多种备份方式。以下将逐一做详细介绍和分析：

３．１完全备份（ｆｕｌｌ　ｂａｃｋｕｐ）

完全备份（ＦｕｌｌＢａｃｋｕｐ）　是指将系统中所有选择的数据对象进行一次全面的备份，而不论数据对象自上次备份之后是否修改过。这是最基本也是最简单的备份方式。它是所有更进一步、

合同/协议通用模板

合同编号：

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签订时间：

签订地点：

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助理研究员辞职申请书

尊敬的中心领导：

因为个人原因，我决定离开深圳这座城市，因此我请求辞去质量测评部助理研究员一职，在完成____月份当月全部工作后离职。

我在________年____月来到中心，截至本月恰满两年。在两年的工作中，我跟随领导以及各位同事参与各类咨询项目约30个，期间得到了领导和同事们不断的指导、教诲和包容，令我受益良多，不胜感激，在此致以我最高的感谢！

质保中心是我步入社会的第一站，我不愿离开，但我必须离开，恳请中心领导谅解和理解，并准许我的请求。

此致

敬礼

申请人：xxx

日期

合同签订的注意事项：

为预防和减少合同争议，在合同订立过程中应当注意以下三个方面的问题：

第一，对对方当事人的资信审查。主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息。

第二，选择书面形式签订合同。当事人订立合同，有书面形式、

合同/协议通用模板口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷，最好选择书面形式订立合同，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签书面合同。

第三，合同条款要清楚全面具体。尽量参照同类合同的示范文本订立合同，没有示范文本的，应当在合