劳动经济学自考真题

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全国2011年10月高等教育自学考试

劳动经济学试题 课程代码：03323

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．决定劳动经济学研究对象的是( B ) A．劳动资源的普遍性 C.劳动资源的无限性

2．预算约束线的斜率是( A ) A．个人放弃闲暇从而获得劳动收入的比率 B.个人放弃劳动从而获得闲暇价值的比率 C.劳动收入与劳动时间之比 D.闲暇时间与劳动时间之比

3．边际技术替代率的表达公式为( C ) A．MRTS=APL/APK C.MRTS=MPL／MPK

4．边际成本是指( A ) A．增加单位产量所增加的成本 C.平均每一单位产量的成本 A．与横轴垂直的线

C.向右上倾斜且较为平坦的曲线 响是( ) A．正向影响 C.没有影响

劳动力需求会( ) A．增加 C.不变

B.下降 D.不能确定 B.负向影响 D.不能确定

B.增加单位劳动投入所增加的成本 D.平均每一单位劳动投入的成本 B.与横轴平行的线

D.向右

2010.1

三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）

41．简述产业结构的演进趋势及其表现。3-34

答：

随着科学技术的不断进步，劳动分工和生产专业化的不断深化，社会生产力的不断发展，各个国家的产业结构也在不同程度上逐步优化与升级，呈现出由低级向高级逐渐演进的趋势，推动着整个国民经济的增长与发展。

从各种类型的产业结构的演进趋势来看：

（1）两大部类产业结构的变动趋势是，制造消费资料部类所占比重逐渐下降，制造生产资料部类所占比重逐渐上升；

（2）农轻重产业结构的变动趋势是，农业比重逐渐下降，工业比重逐渐上升；工业中的轻工业的比重逐渐下降，重工业比重逐渐上升；

（3）传统与新兴产业结构的变动趋势是，传统产业逐步被新兴产业所代替，新兴产业逐渐成为主导产业；

（4）生产要素密集度产业结构的变动趋势是，劳动密集型产业的比重逐渐减少，技术和资金密集型产业日趋发展；

（5）三次产业结构的变动趋势是，第一产业比重逐渐下降，质量日益提高，第二产业的结构不断优化，第三产业的比重逐步提高。

42．简述固定资本无形磨损及其形成原因。7-121

答：

固定资本的无形损耗，是指固定资本在其有效使用期内，由于生产技术进步引起的价值贬值而造成的损耗。无形损耗也叫精神损耗。

无形磨损分两

2010.1

三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）

41．简述产业结构的演进趋势及其表现。3-34

答：

随着科学技术的不断进步，劳动分工和生产专业化的不断深化，社会生产力的不断发展，各个国家的产业结构也在不同程度上逐步优化与升级，呈现出由低级向高级逐渐演进的趋势，推动着整个国民经济的增长与发展。

从各种类型的产业结构的演进趋势来看：

（1）两大部类产业结构的变动趋势是，制造消费资料部类所占比重逐渐下降，制造生产资料部类所占比重逐渐上升；

（2）农轻重产业结构的变动趋势是，农业比重逐渐下降，工业比重逐渐上升；工业中的轻工业的比重逐渐下降，重工业比重逐渐上升；

（3）传统与新兴产业结构的变动趋势是，传统产业逐步被新兴产业所代替，新兴产业逐渐成为主导产业；

（4）生产要素密集度产业结构的变动趋势是，劳动密集型产业的比重逐渐减少，技术和资金密集型产业日趋发展；

（5）三次产业结构的变动趋势是，第一产业比重逐渐下降，质量日益提高，第二产业的结构不断优化，第三产业的比重逐步提高。

42．简述固定资本无形磨损及其形成原因。7-121

答：

固定资本的无形损耗，是指固定资本在其有效使用期内，由于生产技术进步引起的价值贬值而造成的损耗。无形损耗也叫精神损耗。

无形磨损分两

论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

37．试论述洛伦茨曲线、基尼系数的含义及其相互关系。

38．试论述我国劳动关系变化的表现、目标模式及其建立的基础。

全国2007年10月

六、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

37．试分析垄断性工资差别的形成原因。

38．试论述公共部门就业决策的特点及其就业增加的原因。

全国2008年1月

六、论述题（本大题共2小题，每小题9分，共18分）

36．试论述技术性失业的特点及缓解对策。

37．如题37图，给定企业长期等产量线为Q1、C1、C2、C3为企业三种可能的等成本线，且C1<C2<C3，根据图示，分析企业如何决定长期均衡的劳动力需求？

全国2009年1月

六、论述题（本大题共2小题，每小题9分，共18分）

36．试述劳动力参与率的长期变动趋势。

37．如何看待由于劳动力能力结构的自然特征造成的垄断性工资差别？

全国2009年10月

六、论述题（本大题共2小题，每小题9分，共18分）

36．试论述公共部门就业决策的特点及就业增加的原因。

37.如题37图，给定企业长期总成本为C1，Q1、Q2、Q3为企业三种可能的等产量线，且Q1

论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

37．试论述洛伦茨曲线、基尼系数的含义及其相互关系。

38．试论述我国劳动关系变化的表现、目标模式及其建立的基础。

全国2007年10月

六、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

37．试分析垄断性工资差别的形成原因。

38．试论述公共部门就业决策的特点及其就业增加的原因。

全国2008年1月

六、论述题（本大题共2小题，每小题9分，共18分）

36．试论述技术性失业的特点及缓解对策。

37．如题37图，给定企业长期等产量线为Q1、C1、C2、C3为企业三种可能的等成本线，且C1<C2<C3，根据图示，分析企业如何决定长期均衡的劳动力需求？

全国2009年1月

六、论述题（本大题共2小题，每小题9分，共18分）

36．试述劳动力参与率的长期变动趋势。

37．如何看待由于劳动力能力结构的自然特征造成的垄断性工资差别？

全国2009年10月

六、论述题（本大题共2小题，每小题9分，共18分）

36．试论述公共部门就业决策的特点及就业增加的原因。

37.如题37图，给定企业长期总成本为C1，Q1、Q2、Q3为企业三种可能的等产量线，且Q1

劳经复习资料

第一章：

1、 谈谈你对劳动经济学研究表述的理解：

劳动经济学的研究对象：

第一：在效用最大化假设下，劳动力资源的投入产出机理。 第二：劳动经济学研究劳动力市场的运行和结果。

第三：劳动经济学是对劳动力资源配置的市场经济活动过程中的劳动力需求和供给的行为及其影响因素的分析

和研究。

劳动经济学研究方法：

第一：实证经济学分析方法：在一定的假设前提下，人们的行为是怎样的。两个假设前提：稀缺性；理性 第二：规范经济学研究方法：用一定的价值观去衡量经济效益的好坏和制度政策的利弊，分析经济行为人的选

择该是什么的问题 劳动经济学的研究特点：

第一：将问题的注意力投向了人们的工作范围

第二：研究劳动经济问题的时候，不能脱离商品市场和资本市场来孤立的进行劳动经济的分析和研究。 2、 举例说明运用实证经济学或规范经济学研究现实劳动经济或者人力资源管理问题的价值。

规范经济学：

从本质上讲，它的根本价值尺度是以互惠原则作为基础的出发点，互惠原则有三点：第一：市场交易活动所涉及的各方均受益，无人受到损失。例如：企业高薪聘用经验丰富，能力足够强的外籍主管，对企业方来说此人将给企业带来相当大的价值，对个人来说将获取丰厚的回报。第二：市场交易活动中，部分人

2014年4月高等教育自学考试全国统一命题考试

公共经济学试题和答案评分标准

课程代码：05722

本试卷共5页，满分100分，考试时间150分钟。 考生答题注意事项：

1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。 4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。

第一部分选择题

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡” 的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1．经济学的本质是

A．如何提高收入 B．如何实现公平 C．如何改善福利 D．如何进行选择

2．下列不是公共经济学研究对象的是

A．中国政府发行2000亿国债 B．地方政府调整年度预算计划 C．中国与某新兴国家建立外交关系 D．重庆、上海分别开征房产税 3．人们最初用来进行资源配置的方法是

A．等级

2011年7月浙江自考真题?福利经济学

浙江省2011年7月高等教育自学考试4

福利经济学试题

课程代码：00286

一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.社会保障经济学是从经济学的角度研究社会保障问题，研究社会保障经济关系的______的科学。( )

A.本质及其运动规律

B.现象

C.数量关系

D.发展变化规律

2.福利经济学既研究国民收入适度分配，即所谓______问题，也研究生产资源的适度配置问题。( )

A.收入均等化

B.贫困

C.个人收入的转移

D.资源的最优配置

3.庇古被西方学者推崇为“______”。( )

A.福利经济学之父

B.社会保障之父

C.干预主义之父

D.自由放任之父

4.伯格森和萨缪尔逊认为，只有当______值最大时才算臻于福利极大化。( )

A.社会福利函数

B.个人福利函数

C.社会客观效用函数

D.个人主观效用函数

5.______年国际劳工组织制定了《社会保险的最低标准公约》(第102公约)。( )

A.1883

2011年7月浙江自考真题?福利经济学

B.1887

C.1936

D.1952

6.投保资助型的社会保障制度于1883

2011年7月浙江自考真题?福利经济学

浙江省2011年7月高等教育自学考试4

福利经济学试题

课程代码：00286

一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.社会保障经济学是从经济学的角度研究社会保障问题，研究社会保障经济关系的______的科学。( )

A.本质及其运动规律

B.现象

C.数量关系

D.发展变化规律

2.福利经济学既研究国民收入适度分配，即所谓______问题，也研究生产资源的适度配置问题。( )

A.收入均等化

B.贫困

C.个人收入的转移

D.资源的最优配置

3.庇古被西方学者推崇为“______”。( )

A.福利经济学之父

B.社会保障之父

C.干预主义之父

D.自由放任之父

4.伯格森和萨缪尔逊认为，只有当______值最大时才算臻于福利极大化。( )

A.社会福利函数

B.个人福利函数

C.社会客观效用函数

D.个人主观效用函数

5.______年国际劳工组织制定了《社会保险的最低标准公约》(第102公约)。( )

A.1883

2011年7月浙江自考真题?福利经济学

B.1887

C.1936

D.1952

6.投保资助型的社会保障制度于1883

全国2010年7月高等教育自学考试

管理经济学试题

课程代码：02628

一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.管理经济学的任务就是要帮助企业进行( ) A．管理活动 C.经济决策

B.经济活动 D．组织管理

2.某化工厂有一台设备A，原购入价30 000元，已运行5年，每年折旧3 000元，现账面价值(净值)15 000元。如果现在把它变卖出去，只能卖5 000元。该设备也可经过改造完全替代本厂急需的另一种设备B，设备B目前的价格是20 000元，但改造费用为4 000元。问设备A的机会成本应是多少?( ) A．5 000元 C.15 000元

B.10 000元 D．16 000元

3.如果其他因素保持不变，下列四种情况一定会使需求减少的是( ) A．收入增加，同时替代品的价格上涨 C.收入增加，同时替代品的价格下降

B.收入减少，同时互补品的价格上涨 D．收入减少，同时互补品的价格下降

4.下列价格变动中，哪种变动使销售收入不变？( ) A．当需求是弹性时，价格下降