电梯安装有限公司
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中建工业设备安装有限公司北京公司
中建工业设备安装有限公司北京公司
公司规模:100 - 499人
公司性质:国有企业
公司简介
中建工业设备安装有限公司是按照现代企业制度由中建股份和中建八局共同出资组建的国有独资的现代化建筑安装施工企业。其前身为中建八局工业设备安装有限责任公司。公司始建于50年代初,历经了新中国的工业建设、基建工程兵的南征北战、改革开放三十年的拼搏奋进,铸就了骄人的业绩。具有化工石油工程施工总承包、机电安装工程施工总承包国家一级施工资质及化工石油设备管道安装工程、机电设备安装工程、钢结构工程、管道工程等多项专业承包一级资质和化工、石化、医药行业甲级设计资质,各类资质证书齐全,具有工程安装、大件设备吊装运输、自动控制、电气仪表、工艺管道、采暖通风、工业炉窑砌筑、压力容器制造和现场组焊、金属结构制作安装、工业民用建筑等多种专业施工能力及化工、石化、医药工程设计能力,拥有电器调试、仪表调试、无损检测能力以及长、热、力、电等计量器具的鉴定能力,能独立承担国内外大型石油、化工、制药项目的设计、施工任务及电子、电力、建材、冶金、轻工、机械制造等工业项目和高层建筑、市政公用、国防建设等项目的施工任务,形成了化工石油、机电安装、市政工程、钢结构制作安装、化工石油医药设计五大支柱板
电梯有限公司的质量手册
广州日立电梯有限公司
质量手册
GH/QM—B
印章非红色的则属非合法版本 请依据盖有红色印的受控副本
批准: 审核: 编制:陈华汝
广州日立电梯有限公司 质量体系文件更改通知单
编号:G-QA-02003 文件名称 更 改 原 因 质量手册 公司架构调整 文件编号 GH/QM-B 更改日期 执行日期 共 1 页,第 1 页 2002年7月24日 2002年7月25日 (页码/版本/章条段/原内容/现更改内容) 本次修改主要是因公司架构调整对分发范围和职能进行修改: <1>手册0.1章节“目录”的“0.3分发范围”和“3.0组织架构”版本改为2B; <2>在章节0.3分发范围中取消“营业一部部长、营业二部部长、市场技术部部长、企管部部长”;增加“营业部部长、市场部部长、 更 改 内 容 合同部部长、信息中心主任”。 <3>在章节3.0组织架构的架构图中取消“营业一部、营业二部、市场技术部、企管部”;增加“营业部、市场部、合同部、信息中心”。 <4>在章节3.0组织架构的职责中取消“营业一部部长、营业二部部长、市场技术部部长、企管部部长”职责,增加“营业部部长、市场部部长、合同部部长、信4>3>2>1>
吉林市宝丰建筑安装有限公司应答文件WORD版 - 图文
采购编号:SGXY-2014FJ04-310
正本
国网新源控股有限公司
白山大坝375高程栈桥检修工程-白山大坝栈桥检修工程
应答文件
应答人:吉林市宝丰建筑安装有限公司 法定代表人(或授权委托人):
二O一四年六月二十九日
0
吉林市宝丰建筑安装有限公司应答文件
目 录
应答函 ................................................................................................... 2 廉政承诺函 ........................................................................................... 3 法定代表人资格证明书及身份证复印件 .......................................... 5 授权委托书及身份证复印件 .............................................................. 6 企业概况 .......................................
关于对XXXX设备安装有限公司分包队伍的考察报告 - 图文
关于对山东福源设备安装有限公司分包队
伍考察的报告
分包商名称:山东福源设备安装有限公司 单位地址:济南经济开发区华德路620号 考察人员:XXX XXX XX 考察时间:20XX年X月XX日 考察内容:
一、考察地点:济南市经济开发区华德路620号 (一)资质方面:
提供了营业执照、资质证书、安全生产许可证、开户许可证原件,提供了部分安全员、施工员、质检员等证件及相关人员的劳动合同,为员工缴纳社保的材料的原件。查看了其近三年的财务审计报告及近三年的代表性业绩合同原件。了解了其诚信守法经营方面的情况,该单位能诚实守信、合法经营,无拖欠农民工工资现象,无不良或违法犯罪记录。
山东福源设备安装有限公司资质等级是:机电工程施工总承包壹级,建筑工程施工总承包贰级,石油化工工程施工总承包贰级,市政公用工程施工总承包贰级,电子与智能化工程专业承包贰级,钢结构工程专业承包贰级,建筑装修装饰工程专业承包贰级,环保工程专业承包贰级,电力工程施工总承包叁级。
(二)考察情况简介:
山东福源设备安装有限公司是以机电设备、锅炉安装、改造、维修,压力管道安装、改造、维修为主,集化工设备、汽轮发电机组、压力容器、电器、热工仪表、起重、空调与空气净化、房屋建筑、市政工程
服装有限公司开拓市场营销策划书
安徽时代服饰股份有限公司开拓市场营销策划书
策划人:刘银猛
安徽时代股份有限公司
2013/5/12
1
目录 前言
一. 服装市场营销环境分析 ……………………..4
二. 市场机会与威胁分析 ……………………….11
三. 企业优劣的综合分析 ………………………12
四. “时代服饰”市场营销目标 ……………..14
五. “时代服饰”市场营销策略 ……………..15
六. 营销预算 ………………. ………………….17
七. 计
划的实施和控
制……………………………..19
2
前言
“衣食住行”,不管在何时何地衣服总是排在第一位,随着
社会的不断进步,人们的对服装不止停留在光鲜亮丽的上面,更注重本事的品质!所以现在对于我们这些服装企业来说如何保持品牌的持续发展,不被市场淘汰,成为了服装业里重中之重。
经济全球化的形势下,服装行业的竞争日益加剧,这对我国服装行业是新的机遇和挑战,所以我们要抓住机遇大力开发属于我们自己的服饰企业的蓝图。
时代服饰股
上海三菱电梯有限公司青海分公司_中标190920
每日条信息更新,多维度检索、企业资
80000+
质匹配、甲方监控等功能,让中标快人一步!
85c323cc366baf1ffc4ffe4733687e21ae45ff55 本报告于 2019年9月19日 生成1/85c323cc366baf1ffc4ffe4733687e21ae45ff55 招标投标企业报告
上海三菱电梯有限公司青海分公司
每日条信息更新,多维度检索、企业资
80000+
质匹配、甲方监控等功能,让中标快人一步!
85c323cc366baf1ffc4ffe4733687e21ae45ff55 本报告于 2019年9月19日 生成2/85c323cc366baf1ffc4ffe4733687e21ae45ff55
本报告于 2019年9月19日 生成
您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照
目录
1. 基本信息:工商信息
2. 招投标情况:中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标
的甲方排名、合作甲方排名
3. 股东及出资信息
4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚
5. 企业信息:工程人员、企业资质
* 敬启者:本报告内容是中国比地招标网接收您的委托,查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果
张家港市固德时装有限公司调查报告(2018版)
www.chinaiic.cn
张家港市固德时装有限公司调查报告
报告包含张家港市固德时装有限公司基本情况、企业行业发展环境、企业竞争环境、企业市场需求环境、企业行业地位和竞争力分析以及企业前景预测、行业发展预测等七部分内容。并且为用户提供了行业主要企业列表。
本报告采用的历史数据为2015-2017年,预测预估数据为2018-2022年。
企业竞争力分析 行业主要指标分析 企业发报告亮点 展环境分析 成分费用KPI指薪酬分析
标
2018版
www.chinaiic.cn
报告目录
第一节 第二节
张家港市固德时装有限公司基本情况 ................................................ 5 张家港市固德时装有限公司竞争环境分析 ........................................ 5
一、企业所在行业竞争状况分析 ................................................................ 5 二、企业周边区域竞争状况分析 ...............................................
广州市博吉服装有限公司调查报告(2022版)
f56cea460622192e453610661ed9ad51f01d548d
广州市博吉服装有限公司调查报告
报告包含广州市博吉服装有限公司基本情况、企业行业发展环境、企业竞争环境、企业市场需求环境、企业行业地位和竞争力分析以及企业前景预测、行业发展预测等七部分内容。并且为用户提供了行业主要企业列表。
本报告采用的历史数据为2015-2017年,预测预估数据为2018-2022年。
2018版
报告
亮点企业规
模竞争
力分析
企业发展环境分析
薪酬分
析
成分费
用KPI 指标
行业主
要指标
分析
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报告目录
第一节广州市博吉服装有限公司基本情况 (5)
第二节广州市博吉服装有限公司竞争环境分析 (5)
一、企业所在行业竞争状况分析 (5)
二、企业周边区域竞争状况分析 (6)
第三节广州市博吉服装有限公司市场需求环境分析 (7)
一、国内服装消费情况分析 (7)
二、服装出口市场分析 (7)
第四节广州市博吉服装有限公司行业地位分析 (9)
第五节广州市博吉服装有限公司行业发展环境分析 (10)
一、服装制造行业企业数量和变动分析 (10)
二、服装制造行业企业布局 (10)
1、企业类型分布 (10)
2、企业区
2012年无锡市天乐通讯设备安装有限公司班组长绩效考核办法
无锡市天乐通讯设备安装有限公司文件
天乐司字(2012)3号 2012年无锡市天乐通讯设备安装有限公司班组长(队长)
工资绩效调整方法
为有效加强一线班组长(队长)工资福利待遇,同时结合日常工作内容,对比其他公司同等级别职务待遇水平,达到提升一线班组管理水平目的,经公司研究后决定自2012年1月1日起调整班组长(队长)日常绩效组成。
具体调整部分如下:
1、 一线班组长(队长)每月发放基本工资1140元。
2、 一线班组长(队长)每月发放班长补贴1000元。
3、 一线班组长(队长)每月发放班长绩效800元。
4、 一线班组长(队长)每月发放通信补贴64元(由公司按月
充值到相应工作手机号码上)。
5、 一线班组长(队长)每月发放交通补贴200元(按实际考
勤递减)。
6、 一线班组长(队长)每月发放满勤奖励300元(病、事假、
迟到、早退扣除)
7、 一线班组长(队长)每月按班组指标完成情况进行打分制
奖励考核,每低于或高于考核指标分数线按200元/分进行奖励考核,不满1分按1分计算(低于分数线在班长绩效中扣除相应金额)。
8、 一线班组长(队长)每月享受住房公积金待遇。
9、 一线班组长(队长)每月发放10元/天午餐费补贴(按考
勤递减)。
10、 一线班组长(队长)每月发放
北京莱茵服装有限公司经营环境和竞争力研究报告(2022版)
a42ca250f02d2af90242a8956bec0975f565a460
北京莱茵服装有限公司经营环境和竞争力
研究报告
报告包含北京莱茵服装有限公司基本情况、企业行业发展环境、企业竞争环
境、企业市场需求环境、企业行业地位和竞争力分析以及企业前景预测、行业发
展预测等七部分内容。并且为用户提供了行业主要企业列表。
本报告采用的历史数据为2015-2017年,预测预估数据为2018-2022年。
2018版
a42ca250f02d2af90242a8956bec0975f565a460
报告目录
第一节北京莱茵服装有限公司基本情况 (5)
第二节北京莱茵服装有限公司竞争环境分析 (5)
一、企业所在行业竞争状况分析 (5)
二、企业周边区域竞争状况分析 (6)
第三节北京莱茵服装有限公司市场需求环境分析 (7)
一、国内服装消费情况分析 (7)
二、服装出口市场分析 (7)
第四节北京莱茵服装有限公司行业地位和竞争力分析 (9)
一、北京莱茵服装有限公司规模和行业地位分析 (9)
二、北京莱茵服装有限公司经营健康度分析 (9)
三、北京莱茵服装有限公司竞争力分析 (10)
1、企业竞争力评价体系 (10)
2、评价方法和标准 (11)
3、北京莱茵服装有限公司竞争力评价 (11