人民医院派遣制工作人员

奉节县人民医院医院工作人员应知应会

一、公共部分

1.卫生部《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》的主题是什么？

答：质量、安全、服务、管理、绩效。 2.三级综合医院评审方针是什么？

答：以评促建，以评促改，评建并举，重在内涵。

3.《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》中，带“★”的核心条款是指哪4个方面的标准条款？

答：最基本、最常用、最易做到、必须做好的标准条款。 4.卫生部“三好一满意”的基本内容？ 答：服务好、质量好、医德好，群众满意。 5.我院十八个医疗核心制度有哪些？

答：（1）首诊负责制度；（2）三级医师查房制度；（3）医师值班与交接班制度；（4）会诊制度；（5）危重患者抢救制度；（6）疑难危重病例讨论制度；（7）术前病例讨论制度；（8）死亡病例讨论制度；（9）手术分级管理与审批制度；（10）手术安全核查制度与手术风险评估制度；（11）转科转院制度；（12）医疗技术准入制度；（13）临床用血申请审核制度；（14）查对制度；（15）病历书写基本规范与管理制度；（16）分级护理制度；（17）护理值班与交接班制度；（18）医患沟通制度。

6.会诊时限要求？

答：常规会诊应在

奉节县人民医院医院工作人员应知应会

一、公共部分

1.卫生部《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》的主题是什么？

答：质量、安全、服务、管理、绩效。 2.三级综合医院评审方针是什么？

答：以评促建，以评促改，评建并举，重在内涵。

3.《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》中，带“★”的核心条款是指哪4个方面的标准条款？

答：最基本、最常用、最易做到、必须做好的标准条款。 4.卫生部“三好一满意”的基本内容？ 答：服务好、质量好、医德好，群众满意。 5.我院十八个医疗核心制度有哪些？

答：（1）首诊负责制度；（2）三级医师查房制度；（3）医师值班与交接班制度；（4）会诊制度；（5）危重患者抢救制度；（6）疑难危重病例讨论制度；（7）术前病例讨论制度；（8）死亡病例讨论制度；（9）手术分级管理与审批制度；（10）手术安全核查制度与手术风险评估制度；（11）转科转院制度；（12）医疗技术准入制度；（13）临床用血申请审核制度；（14）查对制度；（15）病历书写基本规范与管理制度；（16）分级护理制度；（17）护理值班与交接班制度；（18）医患沟通制度。

6.会诊时限要求？

答：常规会诊应在

医院工作人员手册

（XX医院名）

序 言

欢迎你加入XX医院大家庭，愿XX医院的工作成为你事业新的起点。

这是你的手册，也是XX医院对人员管理的基本准则，目的是帮助你尽快的了解和适应新的工作环境，并让你了解一些必须的信息，请你仔细阅读，经常重温本手册会有助你愉快的工作并充分发挥自己的才能。

制度和规范对医院的经营管理来讲是必不可少的，它将有助于你卓有成效、井然有序的工作。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立大家共同遵守的规则。我们都渴望有互助、礼让、包容、有效、诚信的工作氛围，我们相信本手册将会帮助你做的更好。

你的科室领导是你工作的主要指导人，他（她）将负责你的培训及工作安排，当你在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与你的科室领导沟通，必要时再咨询院办主任，他／她会帮助你找出问题的症结，或引导你寻求医院管理层的帮助，总之，愿你在XX医院的工作顺心、事业有成！

我相信每个同仁都有其大于自身的价值所在，我也更愿意与各位同仁在一起不断进取、共同创造全新价值。

2011年7月20日

医院工作人员手册

目 录

序 言

医院文化

医院组织结构图

XX医院行为准

医院计量工作人员职责

一、宣传和执行计量法规，普及计量知识。

二、管理监督全院计量工作，主动配合督促兼职计量员进行工作。

三、建立计量器具分类帐（卡）和技术档案，定期对帐（卡）物进行清理、核对。

四、做好信息反馈，制定周期鉴定计划，组织送检。

五、指导科室人员正确使用计量器具。

六、对于违反计量法规的事件，要查明原因，及时上报处理。

七、制定本院计量管理工作发展规划和年度计划。

医院器械仓库管理人员职责

一、认真执行《医疗器械监督管理条例》有关法规及医院有关规定。

二、在设备科科长领导下，负责全院医用耗材、检验试剂的入库验收、储存、保管和发放工作。

三、负责接收各科室提出的请购申请，根据库存情况，编制购置计划，对购进的医疗器材、设备，及时主动验收，验收时要根据订购合同，装箱单，正式发票对照货物及其附件、备件核对清点，严格把好产品质量关，严格入库核证制度，验收合格的要及时按规定办理入库手续。

四、临床各科室使用的专科卫生材料或急需用品，按要求办理入库验收和登记手续，未经许可对科室自行采购，未办理有关入库手续的产品有权拒绝报销，并向主管部门汇报。

五、建立各种登记制度。详细记录到货时间、产品名称、生产厂家、供货单位、规格、数量、价格、批号、有效日期及产品去向。

六、验收入库

宣 城 地 区 人 民 医 院 医 疗 设 备 招 标 采 购 项 目

招 标 文 件

项目编号：xdy（设）-2011-01

宣城地区人民医院设备科 二○一一年五月九日

目 录

一、投标邀请函……………………………………………………3 二、投标人须知前附表…………………………………………...4 三、投标人须知…………………………………..……………….5 四、合同条款前附表…………………………….………….……12 五、招标内容及有关要求…………….…………… ……………13 六、投标文件（格式）……………………….……………….…24 1、投标函…………….…………...…..………………………….24 2、开标一览表………………………………………...….………25 3、分项报价表………………….................................…………26 4、规格响应偏离说明…………………………………….…... ..27 5、投标技术方案及产品说明……………………………………28 6、服务及培训……………………………………………………29 7、资格证明文件…………………………………………………30

2

从江县人民医院专家简介

郭 祥：名誉院长、原贵州医科大学第二附属医院院长、教授、硕士生导

师，外科主任医师（三级），获得中国专利四项，省部地厅级科技进步成果奖1-4等奖共20余项，参加贵州省卫生系统外科系列高级职称评委15年，黔东南州卫生系统外科副高评审任副主任评审专家多年，享受贵州省人民政府特殊津贴，是我省著名骨科专家，擅长外科与骨科专业疑难病例诊治及手术、医院精细化管理。

李仕华：常务副院长、原贵州医科大学第二附属医院副院长、教授，心血

管内科主任医师，中华医学会贵州省心血管分会常务，黔东南州拔尖人才。获省、州级科技成果奖20余项，是省内著名心血管内科专家、健康教育及健康管理专家。擅长内科与心血管内科专业疑难病例诊治、心血管介入治疗、医院精细化管理。

杨再隆：党总支书记、副院长、骨科副主任医师，贵州省显微外科学会委

员，黔东南州骨科学会常委，擅长四肢骨折内固定、脊柱骨折脊髓探查钉棒系统内固定、颈椎前路骨折脊髓探查内固定、全髋置换。目前重点研究骨质疏松、神经肌腱血管吻合、皮瓣移植、骨科肿瘤及骨病的诊疗技术。

骆晓春：副院长，肾内科主任医师，从江县优秀人才，政协第十届贵州省

委员会委员，黔东南州肾脏病学分会、血液净化学分会副主任委员，黔东南州卫生系

XXXX教学医院

XXXXX医院实习医师管理规定

为对来院实习人员的全面管理，提高基础质量及业务素质，强化我院医疗卫生队伍，培养专业技术人才，经研究决定，制定如下实习人员管理规定:

一、来院实习条件：

1、XXXX院校正式派往我院的实习生，专科以上。 2、对于需要脱产考研、长期请假、不能坚持正常工作的人员，不予接收实习。 二、接收方法：

按XXX学院规定时间接收，每年七月份统一来院。 实习人员由队长持学校介绍信在规定时间内到科教科报到，办理入院实习手续。如有特殊情况不能按时报到，应及时告之情况变化。未交纳费用或无故逾期报到的，按自动放弃处理。

三、实习费用

1、实习费分为公派和自主联系两个标准。学校统一联系实习的（一般超过10人），实习费为XXXX元/年。自主联系的实习生，实习费用为XXXX元/年。

2、如有特殊情况需减免实习费用，需由个人提出申请，经科教科批准，并请示分管院长后处理。

1

3、任何科室、个人无权减免费用。 四、入院后管理： （一）、住宿管理：

1、医院由科教科全权负责实习人员住宿相关事宜，任何科室、个人无权安排无关人员在院内单职工宿舍、XXX学院宿舍住宿。

2、医院只解决XXX学院派驻我院实习人员住宿问题，自主联

热 烈 欢 迎 省委督导调研组莅临指导

定州市人民医院党总支

二〇一一年十月

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定州市人民医院党总支

关于开展创先争优活动情况的汇报

（2011年10月13日）

定州市人民医院是一所二级甲等综合医院，占地110亩，设临床、医技、行政等科室57个，职工839名；院党总支下设6个支部，共有中共党员183名。

今年以来，我院紧紧围绕“推动科学发展、筑牢坚强堡垒、树立先锋形象、促进医患和谐”这一活动主题，以开展“三亮三评三比”活动为载体，以打造学习型、服务型、实力型、廉洁型医院为目标，认真把握主攻方向，全面落实“四项机制”，创争活动在服务水平进一步提高中不断推进，在工作作风进一步转变中不断深化，在群众满意度进一步提升中不断升华。先后被国家、省市卫生行政部门授予百佳医院、爱婴医院、文明服务示范医院、百姓满意医疗机构、消费者信得过单位、创建诚信医院先进单位、人性化精细管理先进单位等荣誉称号。我们的主要做法是：

一、坚持“三个注重”，努力争创学习型医院。深入开展“学习型医院、学习型科室、学习型个人”创建活动，引导党员干部职工加强学习，精钻业务，提升能力，为患者提供安全规范、高效快捷的医疗服务。一是注重升华思想

惠州市中心人民医院

院内招标文件

文件编号：YG-SB20180416

采购设备名称：临床技能中心教学模型（重新招标）

招标管理办公室编制 2018年05月17日

目 录

第一部分 投标邀请函

第二部分

第三部分

第四部分

第五部分 采购项目内容 投标人须知 合同书格式 投标文件格式

第一部分 投标邀请函

各（潜在）供应商:

惠州市中心人民临床技能中心教学模型医疗设备再次进行院内招标采购，欢迎符合资格条件的供应商投标。 一、文件编号：YG-SB20180416

二、采购设备名称：临床技能中心教学模型（重新招标） 三、采购预算： 包01 序号/类别 产品名称 CPR模型 01 急救 CPR模型（考核用） 气管插管模型 模拟AED自动除颤仪 腰椎穿刺模型 02 内科 腹腔穿刺模型 多功能穿刺模型 腹腔镜模拟训练器 03 外科 腹腔镜模拟训练器腔镜分离钳 胸腔闭式引流 幼儿胸穿模型 小儿导尿模型 04 儿科 幼儿腹穿模型 医疗教学心肺复苏训练系统 新生儿气管插管模型 阴道后穹窿穿刺模型 05 妇产科 06 眼科 高级助产训练模型 医疗教学照

近期部分省市医疗机构内 伤害医务人员 和患者的恶性刑事案件相继发生， 严重扰乱了 正常医疗秩序， 损害了 医务人员 的合法权益和人身安全，社会影响恶劣。 按照卫生部、 省、 市、 县卫生行政部门《关于确实维护医疗机构治安秩序的通知》 要求， 我院领导多次召开会议， 严格落实， 确实履行好内 部治安保卫职责，积极配合公安部门做好治安保卫工作， 确保医务人员 人身安全得到保护，现就前段工作做如下总结：

一、 落实治安防控措施，维护正常医疗秩序

1、 提高认识， 加强领导

为进一步贯彻落实上级行政部门关于维护医疗机构治安秩序的要求， 扎实抓好医院安全创建工作， 医院领导高度重视， 坚持谁主管、 谁负 责的原则， 把维稳治安工作纳入重要议事日 程和年终考核目标。成立了以一把手为组长，职能科室主任和临床、医技科室负责人为成员的维稳治安秩序领导组。 以“质量、 安全、服务”为目标、制定措施、狠抓落实。

组 长：（院 长）

副组长：（副书记）

（副院长）

成 员： 程玉x（办公室主任） 陈惠x（护理部主任）

李向x（医务科主任） 杜存x（财务科主任）

王大x（总务科主任） 赵亮x（门诊部主任）

李保x药（剂科主任） 吕玉x（放射科主任）

段俊x（急诊科主任） 李x凡（检验科主任