主要负责人考核项目负责人

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主要负责人考核要求

标签:文库时间:2024-12-15
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附件 1

煤矿企业主要负责人安全生产知识

和管理能力考核要求

1 考核依据

《中华人民共和国安全生产法》规定,煤矿企业主要负责人必须具 备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,应 当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理 能力考核合格。

《煤矿安全培训规定》规定,煤矿企业主要负责人应当在任职之日 起 6 个月内通过煤矿安全培训主管部门组织的安全生产知识和管理能力 考核。

本要求适用于煤矿企业主要负责人安全生产知识和管理能力考核。 2 考核对象

考核对象为煤矿企业主要负责人。

煤矿企业主要负责人考核分为两类,第一类为煤矿企业的董事长、 总经理,矿务局局长;第二类为煤矿矿长,分别为井工煤矿矿长和露天 煤矿矿长。 3 考核方式

煤矿企业主要负责人安全生产知识和管理能力考核包括学历和工作 经历审核及安全生产知识和管理能力考试。

国家煤矿安全监察局或省级煤矿安全培训主管部门对煤矿企业主要 负责人提交的学历和工作经历等材料进行审核,经审核具备《煤矿安全 培训规定》规定条件的,进行安全生产知识和管理能力考试。

安全生产知识和管理能力考试应当在规定的考试点采用计算机

项目负责人带班制度

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安全类文件

项目负责人带班制度

单位名称 日期

安全类文件

目录

一、项目部领导轮流安全值班职责 ................................................................1 二、现场带班工作内容 ....................................................................................1 三、项目部领导施工现场带班交接班制度 ....................................................2 四、项目部领导施工现场带班生产档案管理制度 ........................................2 五、相关要求 ....................................................................................................2 六、考核规定 .....................................................................

企业负责人及项目负责人施工现场带班制度

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建筑施工 企业负责人现场带班检查制度,项目负责人现场带班生产制度

企业负责人及项目负责人施工现场带班制度

第一条 为进一步加强安全生产管理工作,切实提高企业负责人和项目负责人的安全意识,确保公司安全生产责任制的贯彻落实,根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)、住房和城乡建设部《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》及上级建设行政主管部门的相关文件要求,特制定本制度。

第二条 本制度所称的企业负责人,是指公司总经理、主管安全工作的副总经理、总工程师和安检部经理。本制度所称的项目负责人,是指工程项目的项目经理。

第三条 施工现场带班包括企业负责人带班安全检查和项目负责人带班安全生产。

第四条 企业负责人带班检查是指由企业负责人实施对工程项目安全生产状况及项目负责人带班安全生产情况的检查。

项目负责人带班安全生产是指项目项目经理在施工现场组织协调工程项目的安全生产活动。

第五条 公司总经理是落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的第一责任人,对落实带班制度全面负责。

第六条 企业负责人要定期带班安全检查,每月检查时间不少于其工作日的25%。

第七条 企业负责人带班安全检查时,应认真做好检查记录,并分别在企业

主要负责人考核要求

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附件 1

煤矿企业主要负责人安全生产知识

和管理能力考核要求

1 考核依据

《中华人民共和国安全生产法》规定,煤矿企业主要负责人必须具 备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,应 当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理 能力考核合格。

《煤矿安全培训规定》规定,煤矿企业主要负责人应当在任职之日 起 6 个月内通过煤矿安全培训主管部门组织的安全生产知识和管理能力 考核。

本要求适用于煤矿企业主要负责人安全生产知识和管理能力考核。 2 考核对象

考核对象为煤矿企业主要负责人。

煤矿企业主要负责人考核分为两类,第一类为煤矿企业的董事长、 总经理,矿务局局长;第二类为煤矿矿长,分别为井工煤矿矿长和露天 煤矿矿长。 3 考核方式

煤矿企业主要负责人安全生产知识和管理能力考核包括学历和工作 经历审核及安全生产知识和管理能力考试。

国家煤矿安全监察局或省级煤矿安全培训主管部门对煤矿企业主要 负责人提交的学历和工作经历等材料进行审核,经审核具备《煤矿安全 培训规定》规定条件的,进行安全生产知识和管理能力考试。

安全生产知识和管理能力考试应当在规定的考试点采用计算机

企业负责人和项目负责人施工现场带班制度

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河南华北建筑工程有限公司

企业负责人和项目负责人

施工现场带班制度

河南华北建筑工程有限公司

二零一三年六月十日

企业负责人和项目负责人

施工现场带班制度

根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》的通知(建质 2011 111号)文件规定,强化施工生产过程中的企业负责人和项目负责人的责任,进一步加强建筑施工现场质量安

全管理工作,更好地落实安全生产主体责任,特制定本制度。

一、 安全检查制度

项目部建立安全检查制度,由建筑施工企业负责人和项目负责人牵头,由技术人员负责检查。

建筑施工企业负责人要定期带班检查,每月检查时间不少于其工作日的25%。建筑施工企业负责人带班检查时,应认真做好记录,并分别在企业和工程项目存档。

项目负责人每月带班生产时间不少于本月施工时间的80%。要全面掌握工程项目质量安全生产状况,加强对重点部位、关键环节的控制,及时消除隐患。要认真做好带班生产记录并签字存档。

二、现场带班工作内容

1、企业负责人每周一到项目上进行周检查,每月月底进行一次月度综合大检查,并做好检查记录存档;项目负责人要长期在项目上,以便于对项目管理的决策和指导。

2、带班领导要以安全生产为第一位,排查隐患并要求相关人员立即落实整改,现场无法整改的隐患问题,必须下

企业负责人及项目负责人施工现场带班制度

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正中路桥建设发展有限公司

1 企业负责人及项目负责人

施工现场带班制度

第一章 总 则

第一条 为认真落实建筑工程施工现场企业负责人及项目负责人带班制度,进一步加强建筑工程安全管理工作,根据住房和城乡建设部建质

【2011】111号《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》有关规定,制定本制度。

第二条 企业负责人(公司、分公司)带班形式为带班安全检查,项目负责人带班形式为带班安全生产和带班安全检查。

第三条 公司带班负责人包括公司法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师等企业领导,负责人应当持有“A ”类安全生产考核合格证书。每月带班检查时间不得少于工作日的25%。

第四条 本制度所指的项目负责人是指工程项目的项目经理。项目经理不得随意变更。

第五条 项目负责人必须在施工现场进行带班,每月带班生产时间分别不得少于本月施工时间的80%。负责指挥和监督安全生产工作,并与施工人员共同上下班。因其他事物需离开施工现场时,应向工程项目的建设单位请假,经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。

第二章 职 责

第六条 公司带班领导职责:

正中路桥建设发展有限公司

2 1、法定代表人为落实现场带班制度的第一责任人,

物业项目负责人法规试卷

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《物业管理政策法规》试卷

一、 单项选择题:(第题1分,共30分)

1、《物业管理条例》中对业主正确的定义是( )

A、房屋的所有权人 B、房屋的使用人 C、房屋的租赁人 D、房屋的拥有人

2、物业服务合同到期后,双方没有( )合同并继续履行合同的,视为合同自动延续。 A、签署 B、缔约 C、解除 D、解约

3、业主确需( )公共建筑和共用设施用途的,应当在依法办理有关手续后告知物业管理企业。

A、占用 B、使用 C、改变 D、独占 4、物业管理行业专家不得有下列( )禁止行为。

A、取得注册物业管理师证书 B、具备高级专业技术职称 C、从事物业服务满10年 D、违法收受利害关系人的财

5、业主基于对住宅、经营性用房等( )特定使用功能的合理需要,无偿利用屋顶以及其专有部分相对应的外墙共有部分的,不应认定为侵权。

A、专有部分 B、公有部分 C、私有部分 D、

假如我是项目负责人

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假如我是项目负责人

摘要:作为一个即将离开校园进入社会工作的大学生,对自己

的以后工作角色的设想,不仅是一种提前了解其中工作的体现,同时也是对自己以后职业目标发展的体现。特别是土木工程类专业的学生,这个有助于为工作奠定基础。

关键词:项目负责人 划分职权 解决处理

明年7月,我们就要离开学校踏入社会,成为众多土木工程施工建设中的施工员一份子。毕业之后我们或许整天在工地上奋斗,我们或许进入机关事业单位作为基层员工,我们或许自主创业成为老板。无论我们将扮演什么角色,相信大家现在都对以后的工作充满美好的愿望,都憧憬着自己有一天能充分运用现在所学的土木工程知识,当上某个项目的负责人,一展自己的才能。 在我国的工程项目建设中,项目经理负责制是工程建设的一种创新制度。项目法施工是根据工程建设项目单件性特点,组成一次性项目经理部,对承建工程实施全面、全员和全过程管理。实行项目经理负责制,是实现承建工程项目合同目标,提高工程效益和企业综合经济效益的一种科学管理模式。项目经理是施工企业在工程项目上的代理人,受企业法人的委托,指挥工程项目

的生产经营活动,调配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、设备等生产要素,决定项目内部分配方案和分配形式

1、项目负责人带班检查制度

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苏州高新区有轨电车2号线工程供电、信号、 通信系统施工安装总承包项目(ST2-GD-1标 )

项目领导现场带班制度

为强化施工生产过程中项目负责人责任,进一步改进和加强工程项目质

量安全生产现场管理,更好地落实安全生产主体责任,根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》(建质[2011]111号),结合项目实际情况,要求施工现场每天要有项目领导带班检查,特制定本制度。

一、本制度所称的项目领导:指项目经理、项目书记、副经理、安全总监和总工程师。

项目领导带班检查是指项目领导带队实施对工程项目质量安全生产状况及作业队负责人带班作业的检查。 二、职责权限及工作内容

1、安质部根据施工现场实际情况制定项目检查时间安排表,定期汇总项目负责人的带班检查记录并整理存档。

2、项目经理是工程项目质量安全管理的第一责任人,对落实带班制度全面负责,要求项目经理每周不能少于一次带班检查。

3、项目领导按照安质部排定的带班检查值班表现场履职,项目领导带班检查时,要全面掌握工程项目质量安全生产状况,加强对重

点部位、关键环节的控制,及时消除隐患。要认真做好领导带班检查记录并签字存档备查。一是落实现场施工负责人、

关于公布《北京市建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全

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关于公布《北京市建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核大纲》修订版的通知

来源: 发布时间:2011-02-11 浏览次数:1258

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各区、县建委,各局、总公司,各有关单位及考生:

近年来,由于国家和北京市相继颁布了一批安全生产管理方面的新规定、新标准,为了使三类人员安全生产考核内容与实际应用相一致,注册中心于近期对原有的三类人员安全生产考核大纲进行了重新修订,现予以公布。

自2011年3月1起,将参照新的考核大纲组织安全生产考核工作。

特此通知。

附件:《北京市建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核大纲》(2011年修订版)

二○一一年二月十一日

北京市建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员

安全生产考核大纲(2011年修订版)

1 建筑施工企业主要负责人安全生产考核大纲

1.1安全生