东风技术中心

陇县东风镇中心小学校本研修实施方案

(2012-2013学年度）

为进一步加强我校校本研修工作，促进教师的专业成长与发展,不断提高教研水平、教学技能、教育质量，增强我校教师的整体素质和综合能力，进一步提升学校内涵发展水平，按照陇县教育体育局、县教研室总体安排部署，结合实际，制定我校在“高效课堂”背景下的校本研修工作实施方案。 一、指导思想

围绕新课程改革这一核心，以“高效课堂”为载体，以提高校长、教师综合素质和教育教学质量为目标，统筹安排，全面推进，遵循“培训方式教研化,教研工作主题化”的原则，坚持研训一体的发展思路，将课堂教学、教研、校本研修等工作全面整合,立足课堂，增强校本教研的针对性和实效性，造就一支教育理念与时俱进、师德学养优良深厚、业务能力符合要求的管理、教师队伍，为我校深化实施素质教育、创建教育强镇，提供有力的师资保障。 二、研修目标

1、通过研修学习，使教师形成自觉研修的习惯和能力，树立规范、自觉的课改意识及质量意识，使课堂教学效果明显提升，科研气氛浓郁，科研成果丰硕。

2、通过学科教研活动，实现理论与实践的结合，增强教科研活动的实效性，使教师专业水平、科研水平全方位提高。

3、以研导修。在研究中进修，在研究中提高教师素质，确保进修的专业

科技博览职安健广角 OSH Overview编者按：危险与可操作性研究(HAZOP)是以系统工程为基础的一种对常用化工装置定性风险识别方法。它的基本过程是以关键词为引导，对过程中工艺状态的变化(偏差)加以确定，找出装置及过程中存在的危害。 HAZOP分析法应用在初步设计阶段，以检查初步设计存在的问题。目前国外石油化工公司(BP公司、菲利普、壳牌公司等)都大力推广 HAZOP法，我国使用推广还十分有限。以下为读者详细介绍 HAZOP分析技术的应用特点、现状以及所做改进与推广。

HAZOP分析技术改进与推广研究□中国石油大学(华东)危险与可操作性研究 (HAZOP)作为一种高度专业化的定性评价技术，目前欧洲和美国已经将其广泛地应用于各类工艺过程和项目的风险评估工作中，该方法能全面系统地对石油、化工装置进行基于偏差的风险分析，具有其他方法不可替代的优势。然而，HAZOP分析方法在我国使用推广十分有限，主要原因有： HAZOP对经验的过度依靠、需要准备充分的资料和计划、分析过程的不断重复、开展 HAZOP分析时间不统一、东西方文化的壁垒。同时，我国石油、化工行业风险分析能力和水平仍处于发展阶段，大量企业隐患未进行有效识别和评价。 2006年 8月，中国

东风标致新307三厢标准配置与技术参数

东风标致新 307 三厢 舒适版 1.6 手动 市场指导价 10.68 万 1.6 自动 11.98 万 2.0

标准配置 豪华版 2.0 自动 13.28 万 1.6 手动 12.08 万 1.6 自动 13.38 万 2.0 自动 14.68 万

手动 11.98 万

安全装备ABS+EBD(博世 8.1 版本) 博世 EVA 紧急制动辅助装置 前排双气囊 前座侧气囊和前后贯穿式侧气帘 前座带限力器预张紧安全带 后座全 3 点式安全带，两侧带限力 器 驾驶员侧安全带未系人性化提醒功 能 可溃缩式转向柱 主动式安全搁脚板 HLE 高强度钢车身结构 四门内置防撞梁 行驶中车门自动落锁 发动机密码防启动系统 防盗报警系统 儿童安全门锁 儿童安全后窗锁止功能 防眩目内后视镜 光感式电子防眩目内后视镜 前后雾灯 高位第三制动灯 车门未关报警系统 行李箱未关报警 倒车雷达 ○ ○ ○ ○

车身外饰带镀铬车身同色四门防擦条 带镀铬车身同色门把手

东风标致新307三厢标准配置与技术参数

车身同色外后视镜 15 吋铝合金轮辋 16 吋铝合金轮辋 大尺寸镀铬排气尾管 隐藏式后窗天线

内饰高级织物座椅 驾驶员座椅高度调节 2/3 - 1

东风标致新307三厢标准配置与技术参数

东风标致新 307 三厢 舒适版 1.6 手动 市场指导价 10.68 万 1.6 自动 11.98 万 2.0

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安全装备ABS+EBD(博世 8.1 版本) 博世 EVA 紧急制动辅助装置 前排双气囊 前座侧气囊和前后贯穿式侧气帘 前座带限力器预张紧安全带 后座全 3 点式安全带，两侧带限力 器 驾驶员侧安全带未系人性化提醒功 能 可溃缩式转向柱 主动式安全搁脚板 HLE 高强度钢车身结构 四门内置防撞梁 行驶中车门自动落锁 发动机密码防启动系统 防盗报警系统 儿童安全门锁 儿童安全后窗锁止功能 防眩目内后视镜 光感式电子防眩目内后视镜 前后雾灯 高位第三制动灯 车门未关报警系统 行李箱未关报警 倒车雷达 ○ ○ ○ ○

车身外饰带镀铬车身同色四门防擦条 带镀铬车身同色门把手

东风标致新307三厢标准配置与技术参数

车身同色外后视镜 15 吋铝合金轮辋 16 吋铝合金轮辋 大尺寸镀铬排气尾管 隐藏式后窗天线

内饰高级织物座椅 驾驶员座椅高度调节 2/3 - 1

技术中心发展规划

目 录

目 录 .................................................................................................................................................................................. 1 1 引言 ................................................................................................................................................................................ 2 1.1 目的 .......................................................................................................................................

浪潮（技术中心）笔试题

浪潮EDA设计师、集成电路工程师(技术中心)笔试题

一、选择题 5分/题

1.

在图1中，ad0 ad15上传送的信息是()

a、写存储器M的地址与数据

b、读存储器M的地址与数据

c、写i/o端口的地址与数据

d、读i/o端口的地址与数据

2.

若用6264sram芯片(8k×8位)组成128kb的.存储器系统，需要()片6264芯片。

a、 16

b、 24

c、 32

d、64

3.

在异步通信方式中，通常采用()来校验错误。

a、循环冗余校验码

b、奇、偶校验码

c、海明校验码

d、多种校验方式的组合

二、简答题 5分/题

4.

OSI由哪七层组成。

5.

UART、SPI、IIC、PWM、USB全称。

6.

判断两个c程序，写输出结果。

7.

拿到一个电路板，写出完整调试过程。

8.

Linux下用g将file.c文件编译产生可执行文件??(记不清是不是这个题了，反正类似)

三、大题

9.

写两个8031单片机通信程序，一个单片机通过P1口输入开关状态值，另一个单片机通过P1口控制一组LED亮灭。10分

10.

FPGA与CPLD的区别。10分

11.

写c程序。找出4*3二维数组中最大的数，输出位置。20分

12.

写VHDL程序，控制七段数码管。(用条件赋值语句)20分

【浪潮（技术中

工程技术研究中心、工程研究中心、企业技术中心对比一览表

类别 级别 主管部门 截止时间 政策依据 资助或优惠 （1）组建期间，“三三制”原则； 《国家工程技术研国家级 国家科技部 全年 究中心暂行管理办法》 （2）中心中试产品，报批后，享受免税立项、所得税、产品税和增值税优惠。（国税220号；国科发835号）； （3）进口仪器，减免关税； （4）国家优先安排科技开发任务。 工程技术研究中心 （1）直接经济收入（市科技局：10《四川省工程技术研究中心暂行管理办法》 、 省级 省科技厅 全年 《四川省科技厅关于四川省工程技术研究中心建设的实施意见》 万；推荐或验收优秀或有望成为国家，省市奖励30万）； （2）依托“中心”申报的项目，单一项目补助金额不小于300 万； （3）同等条件下，优先推荐列入国家、省各类科技计划； （4）仪器等纳入省科研基础平台网络，优先、优惠使用。 （1）预备期，根据批复文件，可提国家工程研究中心国家级 国家发改委 8-31（据通知） 管理办法（发展改革委令第52号） 出创新能力建设项目申请国家资金补助； （2）已通过核定3年以上，评价为优秀或良好，也可提出创新能力建设项目申请国家资金补助。 工程研究中心 四川省工程研究

研发中心管理制度及奖励机制

为了建立一个良好的激励机制，更好的调动研发人员的积极性，充分发挥大家的潜能，科学、合理、高效的完成公司新产品开发工作。对研发中心实行有计划、有控制的目标管理措施，即管理流程化、标准化、规范化。考核实行半年考、年终总评考核制度。

技术研发中心围绕市场的现实需求和潜在需求，研发具有商业化的成果。研发中心应通过建立数据库、办公自动化、培训等方式，提升员工的整体职业技能。

建立研发用人机制，为核心研发人员提供充分的发展机会，最大限度的发挥其积极性和创造性，对研发过程形成的知识、专利做好知识产权保护，建立研发人才储备机制，确保企业研发后继有人，特制定本管理制度和奖励机制。

实验室管理制度

第一章 总则

第一条 本着“互帮互学，资源共享”的宗旨开展新产品研究工

作。本部门所有人员必须坚持“团队利益第一”，齐心协力、同舟共济，争取在研发领域做出公司，为公司发展创造更大效益。 第二条 追求“合作，创新，严谨，勤奋，高效”的工作方式。从严要求自己，敢于挑战自我。

第三条 在实验过程中，严格遵守实验室操作规程，达到“规范，安全，整洁，有序”的要求。实验记录的填写要求及时、规范、完整。

第四条 为了营造一个

研发中心管理制度及奖励机制

为了建立一个良好的激励机制，更好的调动研发人员的积极性，充分发挥大家的潜能，科学、合理、高效的完成公司新产品开发工作。对研发中心实行有计划、有控制的目标管理措施，即管理流程化、标准化、规范化。考核实行半年考、年终总评考核制度。

技术研发中心围绕市场的现实需求和潜在需求，研发具有商业化的成果。研发中心应通过建立数据库、办公自动化、培训等方式，提升员工的整体职业技能。

建立研发用人机制，为核心研发人员提供充分的发展机会，最大限度的发挥其积极性和创造性，对研发过程形成的知识、专利做好知识产权保护，建立研发人才储备机制，确保企业研发后继有人，特制定本管理制度和奖励机制。

实验室管理制度

第一章 总则

第一条 本着“互帮互学，资源共享”的宗旨开展新产品研究工

作。本部门所有人员必须坚持“团队利益第一”，齐心协力、同舟共济，争取在研发领域做出公司，为公司发展创造更大效益。 第二条 追求“合作，创新，严谨，勤奋，高效”的工作方式。从严要求自己，敢于挑战自我。

第三条 在实验过程中，严格遵守实验室操作规程，达到“规范，安全，整洁，有序”的要求。实验记录的填写要求及时、规范、完整。

第四条 为了营造一个

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实 习 报 告

实习名称：认识实习

成 绩：__________________ 学 院：__________________ 专 业：__________________ 年 级：__________________ 学生姓名： __________________ 学

号：__________________

指导教师：__________________ 日 期： __________________

目录

目录

第1章 前言................................................................................................................... 1 1.1 实习时间和实习地点....................................................................................... 1 1.2 实习的目的和意义 .....................................................