工程管理岗面试题和参考答案

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2011年特岗教师面试题及参考答案1

标签:文库时间:2025-03-16
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你人呢?

2011年特岗教师最后必须掌握的知识

1、有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理?

(1)作为教师,采取适当方式(不漏身份)找到他,给他说:“晚了不安全我来陪你上好不好?”

(2)我认为帮助教师的责任,应当以教育和帮助学生为主。现在的学生都很有叛逆感,如果教训的话很可能带来反的效果,可以和他谈谈心,使他从心里感到愧疚。

(3)打电话给家长,明天请家长来谈谈!

(4)现在网吧老板大多受利益驱使,教师如直接去找,可能受到侵害。可以让家长来找孩子,再进行教育。

2、初一学生张强父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿参加集体活动,他的性格有什么缺陷?你将怎样帮助他纠正?

A:性格生缺陷:自卑、孤独、封闭,不合群。

B:我会采取以下措施帮助他纠正:

(1)、个别会谈:教师常与张强个别面谈,以全面了解其心理状况、问题行为产生的心理原因,并与张强共同制定计划以改善目前的情况。鼓励多与人交谈:做到有话就说,有事就谈。做自己感兴趣的事,多与老师交谈,说出自己的心理话,教师并与他制定出改变胆怯的心理计划。

(2)、与家长联系:通过家访、电话联系、家长到校面谈等多种方式,以了解张强家庭情况及表现,并与家长沟通思想

2011年特岗教师面试题及参考答案1

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你人呢?

2011年特岗教师最后必须掌握的知识

1、有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理?

(1)作为教师,采取适当方式(不漏身份)找到他,给他说:“晚了不安全我来陪你上好不好?”

(2)我认为帮助教师的责任,应当以教育和帮助学生为主。现在的学生都很有叛逆感,如果教训的话很可能带来反的效果,可以和他谈谈心,使他从心里感到愧疚。

(3)打电话给家长,明天请家长来谈谈!

(4)现在网吧老板大多受利益驱使,教师如直接去找,可能受到侵害。可以让家长来找孩子,再进行教育。

2、初一学生张强父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿参加集体活动,他的性格有什么缺陷?你将怎样帮助他纠正?

A:性格生缺陷:自卑、孤独、封闭,不合群。

B:我会采取以下措施帮助他纠正:

(1)、个别会谈:教师常与张强个别面谈,以全面了解其心理状况、问题行为产生的心理原因,并与张强共同制定计划以改善目前的情况。鼓励多与人交谈:做到有话就说,有事就谈。做自己感兴趣的事,多与老师交谈,说出自己的心理话,教师并与他制定出改变胆怯的心理计划。

(2)、与家长联系:通过家访、电话联系、家长到校面谈等多种方式,以了解张强家庭情况及表现,并与家长沟通思想

“认知类”面试题参考答案

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“认知类”面试题参考答案

自我认知

人们都是从自我出发,来认识我们身边的一切。接下来讲的,都将遵循这样一个逻辑顺序,就是认知自我、认知岗位和认知社会。

其中,认知自我、认知岗位对应的是,面试中所考察的“求职动机和拟任职位的匹配性”。考生拿到的题目第一题一般都是“请作个自我介绍”。所以说,自我认知就是考生认识的逻辑起点,也是考试面对的第一题。

一、自我评价类

所谓自我评价,就是自己介绍自己。有三个视角来看这个问题,就是“你眼中的自己?你眼中的别人?别人眼中的你”。

“你眼中的自己”,是考官最想了解的内容,是考官了解考生最直接的一种方式。这道题不仅是一道测试题,也是考官评价你是否适合从事公务员工作的一个窗口。所以必须慎重对待。“你眼中的别人?别人眼中的你”。物以类聚、人以群分,你眼中的别人和别人眼中的你,折射的都是你自己。答题思路都是一样的,只是把自己对自己的评价换成别人对自己的评价或自己对别人的评价。 答什么:

第一,回答要有针对性,要展现出自己与所报考职位相匹配的某些特征。 第二,内容要积极上进,要能展现出你的责任感、上进心和积极进取的精神风貌。 第三,要结合实际,融入自己的感情,以真情去感染人。

第四,适当地谈谈自己的缺点,但这些缺点

“认知类”面试题参考答案

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“认知类”面试题参考答案

自我认知

人们都是从自我出发,来认识我们身边的一切。接下来讲的,都将遵循这样一个逻辑顺序,就是认知自我、认知岗位和认知社会。

其中,认知自我、认知岗位对应的是,面试中所考察的“求职动机和拟任职位的匹配性”。考生拿到的题目第一题一般都是“请作个自我介绍”。所以说,自我认知就是考生认识的逻辑起点,也是考试面对的第一题。

一、自我评价类

所谓自我评价,就是自己介绍自己。有三个视角来看这个问题,就是“你眼中的自己?你眼中的别人?别人眼中的你”。

“你眼中的自己”,是考官最想了解的内容,是考官了解考生最直接的一种方式。这道题不仅是一道测试题,也是考官评价你是否适合从事公务员工作的一个窗口。所以必须慎重对待。“你眼中的别人?别人眼中的你”。物以类聚、人以群分,你眼中的别人和别人眼中的你,折射的都是你自己。答题思路都是一样的,只是把自己对自己的评价换成别人对自己的评价或自己对别人的评价。 答什么:

第一,回答要有针对性,要展现出自己与所报考职位相匹配的某些特征。 第二,内容要积极上进,要能展现出你的责任感、上进心和积极进取的精神风貌。 第三,要结合实际,融入自己的感情,以真情去感染人。

第四,适当地谈谈自己的缺点,但这些缺点

测试工程师面试题及参考答案

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测试工程师面试题及参考答案 1 / 2

一.主观判断题(10分)

1.软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。(Y) 2.只要我们做了充分的测试。就能保证软件没有BUG(n) 3.验收测试是由最终用户来实施的。(Y) 4.项目立项前测试人员不需要提交任何工件。(n) 5.单元测试能发现约80%的软件缺陷。(Y)

6.代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。(Y) 7.负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。(n) 8.测试人员要坚持原则,缺陷未修复完坚决不予通过。(Y) 9.我们可以人为的使得软件不存在配置问题。(n) 10.集成测试计划在需求分析阶段末提交(n) 二.基础理论题:(35分)

1.已建立二张个学生基本信息表,表的结构如下: Test1

No Name Sex Age Department Place 2002001 张三 男 20 计算机系 北京 2002002 李四 女 20 数学系 山东 2002003 王五 男 21 计算机系 北京 2002004 小红 女 21 数学系 河北 2002005 小李 男 20 数学系 辽宁 2002006 小王 男 22

测试工程师面试题及参考答案

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测试工程师面试题及参考答案 1 / 2

一.主观判断题(10分)

1.软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。(Y) 2.只要我们做了充分的测试。就能保证软件没有BUG(n) 3.验收测试是由最终用户来实施的。(Y) 4.项目立项前测试人员不需要提交任何工件。(n) 5.单元测试能发现约80%的软件缺陷。(Y)

6.代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。(Y) 7.负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。(n) 8.测试人员要坚持原则,缺陷未修复完坚决不予通过。(Y) 9.我们可以人为的使得软件不存在配置问题。(n) 10.集成测试计划在需求分析阶段末提交(n) 二.基础理论题:(35分)

1.已建立二张个学生基本信息表,表的结构如下: Test1

No Name Sex Age Department Place 2002001 张三 男 20 计算机系 北京 2002002 李四 女 20 数学系 山东 2002003 王五 男 21 计算机系 北京 2002004 小红 女 21 数学系 河北 2002005 小李 男 20 数学系 辽宁 2002006 小王 男 22

测试工程师面试题及参考答案

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测试工程师面试题及参考答案 1 / 2

一.主观判断题(10分)

1.软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。(Y) 2.只要我们做了充分的测试。就能保证软件没有BUG(n) 3.验收测试是由最终用户来实施的。(Y) 4.项目立项前测试人员不需要提交任何工件。(n) 5.单元测试能发现约80%的软件缺陷。(Y)

6.代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。(Y) 7.负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。(n) 8.测试人员要坚持原则,缺陷未修复完坚决不予通过。(Y) 9.我们可以人为的使得软件不存在配置问题。(n) 10.集成测试计划在需求分析阶段末提交(n) 二.基础理论题:(35分)

1.已建立二张个学生基本信息表,表的结构如下: Test1

No Name Sex Age Department Place 2002001 张三 男 20 计算机系 北京 2002002 李四 女 20 数学系 山东 2002003 王五 男 21 计算机系 北京 2002004 小红 女 21 数学系 河北 2002005 小李 男 20 数学系 辽宁 2002006 小王 男 22

文秘岗面试题

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文秘岗面试题(一)

一、请你谈一谈你对办公室工作有怎样的认识和了解?报考这个岗位你有哪些优势和劣势?

【出题思路】背景性问题。用于导入并了解考生的个性特点与岗位工作的匹配性以及求职动机。

【评分参考】

?好?情绪稳定,从容自然,言语流畅,条理清晰,自我评价客观,个性特点与拟任岗位条件较一致,对工作职能有一定了解。

?中?情绪控制能逐步稳定下来,叙述比较清晰,但条理性、逻辑性不够。

?差?情绪紧张,言语混乱,逻辑性、条理性差。

办公室是一份综合型、辅助性很强的工作,需要较高的综合素质和较强的人际沟通能力。对于这份工作,我认为是单位的重要枢纽,起着上传下达、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障的作用。在日常的工作中,既要帮助领导处理日常事务,又要负责各部门之间的沟通和协调以及相关文书工作(打字、归档、处理函件、编写报告等)。故而,“繁、杂、忙、累”四个词是办公室工作的准确概括。

而对于办公室工作岗位来说,我的优势是 第一,心细。(举例说明)

第二,好学。我大学学的是中文专业,学习内容涉及文学、语言学和写作等多方面的知识,再加上一直以来我都很喜欢读书,平时大量的时间都是用在阅读各领域书籍上。这种良好的阅读习惯将使我文字功底比较扎实,学习能力较

PHP程序员面试题参考答案

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PHP程序员面试题参考答案

前言:

本答案由第一php网站长提供,如有错误欢迎指正。联系邮箱:phptogether@hotmail.com。 一、选择题 1、D

2、B。解析:考察局部变量和后置+运算符,test函数执行后,由于$a在函数内部,不会影响外部的$a变量,$a++在执行完之后$a的值才是124,所以选B

3、B。考察单引号和双引号对变量和字符串的解析差异 4、B。考察前置+运算符

5、B。考察引用的概念,$b引用$a后,任何对$b的修改都等同于对$a的修改 6、D

7、B。考察构造函数和对类属性的操作 8、B。这是流程控制的替代语法

9、D。考察json对象和count函数。对于count函数,如果参数不是数组,那么都只返回1

10、C。考察对php异常处理的了解

11、B。考察对mysql语法的了解,对于limit子句,偏量从0开始,所以读出的是第2、3条数据

12、D。算法分析题,array_pop函数对字符串无效

13、A。考察substr函数,从倒数第4个开始字符串开始截取2个字符,包括倒数第4个字符本身。 14、D。算法分析题,比较简单

15、C。程序的作用是交换两个参数的值,并用’-‘号连接输出。 16、C。考察PH

卫生系统面试题及参考答案

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卫生系统面试题及参考答案

一、例题

1,你求职的目标是什么?你的优势在哪里? 2,一副漫画,关于看病难,看病贵,让你想解决办法

2,一幅漫画,一个人站在一排窗口面前,分别是挂号室,门诊室,化验室,影像科,药房等等,漫画下面有三个字:路漫漫…… 让你发表看法

4、很多医生不明原因的死亡,有的累倒在工作岗位上,说说你的看法?

5、现在农民交20元加入新型合作做医疗方案,解决了看病难的问题,对此谈谈你的看法? 二、真题解答:

卫生系统招考面试热点问题及参考要点(一)

以救死扶伤为天职的医务人员,一直为人们所敬仰,为何这些年的从事环境、医患关系却急转直下呢?请谈谈你的看法并提出对策?

【答题参考】主要从现状、原因、对策三个方面来回答

医患关系的现状:(1)医患冲突不断发生,医疗纠纷呈逐年上升趋势;(2)医疗纠纷以医疗过失为主转变为非医疗过失为主。(3)处理难度越来越大,对其处理以行政为主体转变为以法院为主体。(4)医疗纠纷易于引发社会的反应,人的生命健康越来越受到人们的重视,并构成了社会各界关系的焦点。(5)医疗纠纷的赔款额越来越高。(6)刑事案件增多,个别地区甚至发生杀害医生的恶性