效能工作整改报告

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效能整改回复

标签:文库时间:2024-10-03
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需要整改的问题

一、技术质量管理方面:

1.施工组织设计:项目部本级已对施工组织设计进行评审,并形成书面的评审记录。上级单位也已对本项目施工组织设计进行评审 2.施工日志:施工日志中存在的日期错误、漏填填写人、格式不正确等问题已经按规范格式进行修改,欠缺的施工日志也已补齐。 3.质量控制:质量施工过程欠缺的资料已经补齐,保证资料与施工进度保持同步。

安全文明施工:

1.预制厂钢筋等加工设备已按要求接地,并装配配电箱,对个别损坏的配电箱已更换上锁。

2.预制厂混凝土试块按要求标明时间、部位,合理存放,对废弃的混凝土试块及时清除出场。

3.安质部按项目合同价1.5%重新编制安全文明施工措施费使用计划,并且计划由项目经理及总工复核签字,进一步完善安全文明施工措施费实际使用台账。 二、 计划合同管理方面:

1.零星用工和合同外用工:已组织项目部人员对《关于下发<外部劳务管理暂行办法>的通知》(综保区计划〔2012〕7号)进行

了学习,对于合同外签证单签字的规范性和时效性进行了严格的要求。

2.外部劳务聘用:所以劳务队均已履行审批手续,审批流程均已纸版存档,劳务人员花名册已建立。

3.外部劳务管理:经请示公司及片区计划主管,建议在劳务合同中不填写合同总金

机关效能建设个人整改措施

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机关效能建设个人整改措施

近期,通过参加乡党组开展的机关效能建设学习活动,使我对这次活动的目的和意义有了比较深刻的认识,尤其是通过自我批评,自我剖析、自我反思,按照“想干事、能干事、干好事、不出事”的机关效能建设新要求,对照年初制定的计划,结合自身的实际情况,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在问题

1、理论和业务知识学习不主动,自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,工作中遇到问题才去查阅相关知识,学习没有做到持之以恒。

2、创新意识不强,缺乏工作新理念的认识,工作没有新思路、新亮点。审计工作本身就是一项与时俱进的工作,在经济形势快速发展和社会进步不断加快的情况下,工作职能、性质和要求都有了新的变化,但我们工作基本停留在过去的思维方式上,还是习惯于按照过去的工作思路、过去的经验方法展开工作。

3、工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,缺乏立足钻研本职业务的精神,业务水平有待提高。

二、整改措施

1、加强学习,切实提高自身素质。坚持理论联系

审计整改工作报告范文

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第一篇范例:整改报告审计整改报告

20xx单位审计整改报告范文

篇一

我代表市人民政府,向市四届人大常委会第十二次会议报告20xx年审计工作报告中指出问题的整改情况。

一、高度重视审计整改工作

市四届人大常委会第九次会议审议了《关于20xx年度市级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》,并作出了《关于加强对审计工作报告中指出问题整改监督的决定》。市政府高度重视市人大常委会审议意见,召开专题会议,研究部署审计整改工作,要求各部门单位强化审计整改责任,采取有效措施,切实纠正审计查出的问题。同时,要求突出长效机制建设,完善制度、强化措施、硬化手段、规范管理,防止类似问题再度发生。各相关责任单位高度重视审计整改工作,成立审计整改工作机构,制定审计整改工作方案,明确审计整改工作责任,落实审计整改工作措施,对审计查出的问题,认真研究,深刻剖析,逐条整改,对暂时不能整改到位的,制定整改计划,明确整改措施,限期整改到位。

截至10月底,《审计报告》中反映应整改的问题27个,已整改到位21个,涉及单位26个,正在整改的问题6个,涉及单位5个。家电摩托车补贴资金违规共立案调查23家,刑事拘留16人,取保候审12人,批捕1人。追回家电摩托车补贴资金733.27万元,取得了较好

选人用人工作整改报告

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篇一:干部选拔任用工作整改措施 干部选拔任用工作整改措施

根据市委组织部2011年度干部选拔任用工作民主评议结果,县委组织部高度重视并召开专项会议,对干部选拔任用、整治用人不正之风、执行干部选拔任用工作政策法规、深化干部人事制度改革四方面作了深入研究和探讨,对过去一年的工作情况进行了系统分析和总结,现将针对选拔任用工作情况反馈如下:

近年来,县委组织部高度重视干部选拔任用工作, 在干部选拔任用工作上坚持民主推荐、民主测评、任前公示等制度,在执行干部选拔任用工作中大力加强监督和惩治力度,并始终贯穿于推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节,确保实施过程的规范和透明。在执行干部选拔任用工作政策法规、深化干部人事制度改革方面切实增强民主推荐、民主测评的真实性和科学性,进一步推进了干部选任工作的民主化和科学化。全年共调整干部 人(次),其中,提拔 人,平调 人,其他 人,为干部工作步入科学轨道奠定了基础。虽然县委组织部在干部选拔任用工作上取得了较好的成绩,但是也存在一定的问题。通过对全年干部选拔任用工作情况认真分析,综述如下: 一、存在问题

(一)对干部选拔任用工作的监督意识有待提高。部分群众监督意识不强,对干部路线、方针、政策以及干部的任

效能建设工作小结

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篇一:机关效能建设工作小结

机关效能建设工作小结

为进一步改进机关作风,提高工作效率,根据建德市委、市政府统一部署和杭州市局关于开展机关效能建设的要求,今年以来,我局在全面机关作风教育整顿的基础上,深入开展了机关效能建设活动,现将有关情况小结如下。

一、领导重视,认识统一。加强机关效率建设,是深入实践“三个代表”重要思想、坚持立党为公、行政为民的必然要求,是全面加强机关建设的有效举措。我局领导十分重视机关效能建设活动,年初专门成立了领导小组,由主要领导担任组长,班子成员任副组长,各科室负责人为任组员,全面负责局效能建设工作,并成立了局效能办,具体负责效能建设工作的部署、督查和考核。3月初,我局在深入调研分析的基础上,结合本单位实际,制定下发了局机关效能建设实施方案,并召开全局大会进行动员部署。明确我局机关效能建设活动的目标任务,即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标,紧密结合年度工作任务,强化思想教育,突出建章立制,规范行政行为,严格考核奖惩,突出解决机关存在的突出问题,以达到增强干部能力、提高工作效率、争创人民满意单位为目的,努力建设“效能的质监、服务的质监、接轨国际的质监、人民满意的质监”。

二、落实责任,加强监督。

信用社信贷工作整改报告

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第一篇:信用社信贷工作整改报告

整改报告

今年7月,联社资金部及稽核部组织了人员到我社开展了全面的风险排查工作,检查时,稽核人员对我社信贷方面存在的问题及风险点一一告知并罗列,不检查部知道,一检查吓一跳,虽然没有犯什么大错,但一些小问题还是不少。根据联社稽核部出具的检查事实确认书,我对相关问题进行了深入细致的学习,并就我工作中存在的相关问题进行了整改,具体整改情况如下:

一、我加紧加大各项业务的学习力度,熟练掌握各项业务操作规程,严格贯彻落实各项内控制度,加大制度执行力度。我将严格联社下发的各相关文件要求、操作流程认真管理和操作。

二、针对大额贷款贷后检查问题,我将严格加强贷后管理力度,认真做好贷前调查、审查、审批及贷后资金使用情况、跟踪检查等各项工作,切实做好贷后检查工作。

三、针对存在个别漏签名,利率填写错误、贷款档案要素填写不完整的问题,我将加大各项业务操作规程的学习力度和贯彻落实力度,认真做好经办和复核工作,切实防范各种风险。

四、加大对信贷档案的规范化管理,统一资料与目录形成一致,摆放有序,形成统一的模式。加大不良贷款的催收力度,严格落实不良贷款的催收责任人。

五、调查报告里面将切实反应借款人的信用状况,而不是有选择性的摘录,刻意回避不反映借款人

整改报告

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整改报告

XX环境保护局:

根据贵局2010年11月10日下发的(X1号)《关于对XX环境问题的监察通知》文件及XX日XX环保局领导亲临我司检查并提出的各项整改意见,我司按照贵局下发文件及市、县局领导所提出的各项我司存在的环保问题,制定出以下方案:

1、 积极完善生产车间雨污分流系统,改造装置周边下水管道,在生产厂区周围完善初期雨水收集系统。目前这项工作正在抓紧施工。完工后将确保生产厂区内的初期雨水和事故污水等可全部收集到事故应急水池内。按环评报告所提要求在生产装置西北侧增加400立方事故处理应急水池。建设完成投入使用后,将确保初期雨水及事故废水的全部收集。

2、 按照下发文件、环评报告及市县领导检查整改要求我司已积极与环境工程公司联系,配套建设污水预处理装置,这项工作也在紧张进行当中。建设完成后可以确保生产污水经过预处理达到环评要求的外送标准。

3、 按照监察通知文件要求在生产厂区中间罐外围砌筑高约50公分围堰。从而确保当突发事故所引起的物料外泄,

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XX

能够顺利通过围堰外部的管网流入事故应急水池中,从而得到有效控制并回收,避免污染物外流对周边环境的污染。

4、 废活性炭按照危险废物积极加强管理;在事故处理应急水池及冷却水池之间空地

整改报告

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篇一:整改报告

关于我院医疗广告的自查自纠和整改报告

针对我院在医疗广告检查中出现的问题,我院领导高度重视,于2014.6.8日召开专门会议,传达通知精神,同时,成立以院长为组长,宣传科负责人为成员的领导小组,集中部署关于宣传方面要求,进一步开展了自查自纠,对出现的问题进行了整改活动。现将我院自查自纠与整改落实问题报告如下: 自查情况:

1.我院于2014.4.15——2014.4.30日发布的医疗广告,30秒案例(三次)和30秒品牌(两次),部分内容违背了医疗广告相关规定。

整改情况:

1.我院认识到本次广告发布的违规性,及时停止了该广告的继续发布计划,并根据《医疗广告管理办法》(国家工商行政总局、卫生部令第

26号)的有关规定和《医疗广告审批样稿》((宁)医广【2013】第10-22-033号)的审批样稿,重新制作广告内容。内容符合《医疗广告管理办法》和《医疗广告审批样稿》的规定要求(已经江苏省电视台严格审查通过)。 2.同时加强医疗宣传活动的业务管理,并规范业务流程。宣传部门专门组织学习《医疗广告管理办法》,深入领会规定内容,并制定广告的发布流程,规范医疗广告的发布。同时,根据《医疗广告管理办法》的有关规定和《医疗广告审批样稿》的审批要求,制作

工会审计整改报告范文_整改报告

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工会审计整改报告范文篇一

20xx年2月,杭州市审计局派出审计组对杭州市20xx年“春风行动”专项资金的募集、使用、管理和绩效及政策执行等情况进行了审计,对相关事项进行了必要的延伸和追溯,出具了《20xx年度“春风行动”专项资金审计报告》(杭审社报[20xx]16号),重点对“春风行动”政策执行做了审计评价和审计建议,提出了有关问题,对此我们做了以下整改,具体如下:

一、关于外来务工救助面窄额小问题的整改

报告指出:20xx年底“外来工特困救助”专户资金累计结余11053.59万元(其中:本金1亿元),20xx年到20xx年,共计救助外来务工人员160人,累计支出143.46万元,外来务工救助面窄额小。针对这一问题,从3月起,市春风办已先后到江干区、下城区、拱墅区、文卫体工会、工业工会、农林民政工会,走访外来务工人员集中的企业,召开座谈会,广泛听取街道、社区工会干部,企业工会干部,以及广大外来务工人员的意见建议,发放有关政策宣传册200余份,面对面了解了当前外来务工人员的实际困难,心贴心倾听了救助政策实施中遇到的问题。接下来我们将根据市委办发[20xx]1号文件《关于深入开展杭州市20xx年“春风行动”的通知》精神,对《杭州市外来务工人员特殊困难救

区环保局机关效能活动整改结果汇报材料

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区环保局机关效能活动整改结果汇报材料


区效能办:
在区环保局党组高度重视,精心部署下,我局于今年6月15日制定了《区环保局机关效能活动整改方案》,为全面落实《整改方案》中提出的整改要求,全局各相关科股室全力以赴查摆自身问题,在本着有则改之,无则加勉的原则下全面整改,并在8月中旬基本完成了《整改方案》要求的各项整改任务,下面就将我局的整改结果汇报如下:
一、针对服务意识还要加强的问题。
我局目前已经全面实行首问责任制,做到热情服务、便民高效。已经杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,对企业服务做到“大小事情认真办,能办的事情马上办,疑难事情尽情办,特殊事情上门办,一切事情依法办”。做到认认真真为民办事,急事特事马上办,难事疑事不推诿,能够办好,应该办好的事坚决办好,特别是及时办理好群众的来信来访,为群众排忧解,目前已经整改完成。
二、针对部分机关干部作风中存在不思进取,得过且过的问题。
1、为打破岗位终身制、加入岗位竞争制、引入岗位激励制度,改变部分干职工不思进取,得过且过的思想,制经过一个多月的酝酿,我局最近开展了中层干部竞争上岗、股室人员优化组合活动。
此次竞岗组合活动分宣传发动、公开报名、竞岗演讲、民主测评、讨论决定、优化组合七个阶段进行,竞岗活