打劳动仲裁官司时间长吗?

第一步 仲裁申请

一、申请仲裁时效

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 二、申请仲裁提交的材料

(一)申请人是劳动者的，请提交下列材料：

(1)《劳动仲裁申请书》(详细陈述申诉理由和要求，提交正本一套，并按被申请人数提供副本)。 (2)申请人身份证明复印件一份。

(3)有委托代理人的，需提交《授权委托书》一份，注明委托事项。委托公民代理的,还应提交委托代理人的身份证复印件。

(4)被申请人工商注册登记资料(机读资料或被申请人营业执照复印件)一份。

(5)附证据清单，证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料，如：劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等。当事人应提供证据正本一套，并按照被申请人数提供副本。

(二) 申请人为10人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加仲裁活动。

除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人可推举1-3名代表，并提交全体申请人签名的《授权书》。其中属欠薪的员工集体争议案件，申请人还需提交按月列明的拖欠金额

吃母乳时间长的婴儿智商较高

一名德国儿科医学专家表示，以母乳哺育的婴儿一般说来会有较高的智商，在认知发展上会有比较好的表现。

据新加坡披露，这位来自德国的儿科专家柯勒斯克教授表示，近年来由于生活形态的改变，全球以母乳哺喂婴儿的母亲人数有减少的趋势，而新加坡的幼儿哺乳率在东南亚各国家中是最低的。

他指出，近五年来，欧美医学界有不少研究发现，母乳的营养成分，和幼儿在哺喂过程中获得的抚抱和照顾，都足以促使小孩脑部有更好的发育。所以缺乏母乳哺喂，很可能导致婴儿智商较低、社会适应能力较弱与学业表现较差。

他说，母乳喂养的幼儿比较健康强壮，很少生病；患耳部感染、腹泻和哮喘的可能性也较低；长大后罹患糖尿病及肥胖的机率也减低。

他引述一项医学研究的结果指出，母乳中所含的AA和DHA长链型多元不饱和脂酸，对婴儿的脑部、视网膜等部位的发育很重要。而这些脂酸成分是奶粉中所没有的。

不久前所公布的一项国际调查也证明了这一点。这项针对一千多名儿童所进行长达十八年的调查显示，以母乳喂食婴儿的时间越长，婴儿的智商也相对的提高，他们长大后的学业表现较优异。

最新医学研究也发现，吃母乳的婴儿虽不会感染婴儿黄疸，不过可能使初生婴儿的黄疸情况较迟消退。柯勒斯

五年级《谁打电话时间长》说课稿

各位老师：

大家早上好！我是xx小学数学教师xx，今天我说课的题目是《谁打电话时间长》。这是我的说课流程图，下面我将从教材、教法与学法、教学过程、板书设计、教学评价五个方面进行说明。

一、说教材。

1、教学内容：

《谁打电话时间长》这节课是北师大版义务教育课程数学五年级上册第一单元小数除法第三节除数是小数的除法。

2、教材分析：

本课时的教学是在学生学习了除数是整数的小数除法的计算方法的基础上进行的。教材通过淘气和笑笑打电话的情境，要求学生根据每分的通话费计算出每人的通话时间。本课时的计算都是除数是小数的小数除法。教材首先引导学生利用商不变的性质，把被除数、除数同时扩大到原数的10倍，利用整数除法来计算，再通过圈一圈，引导学生列竖式计算小数除以小数，理解掌握小数除法的算理。除数是小数的除法是前面知识的进一步延伸，学生在计算时要运用到商不变的性质和前面学习的计算方法。在本课时的学习中，有的学生可能会出现被除数的小数点的位置移动错误，这要求学生在计算时要熟练商不变的性质并培养认真仔细的能力。同时引导学生计算前进行估算，培养学生的估算意识。

3、根据上述内容的分析，结合新课标的教学理念，我确定三个方面

vray渲染慢时间长，如何提高Vr渲染速度？

回答：

一，参数里先设置较小的尺寸（在渲染器里参数调整） 渲染发光贴图跟光子文件阶段.

1：打开全局开关 关闭默认灯光 勾选最大深度前面的空格 勾选不渲染最终图象 2：图象采样里面 选固定

3：间接照明里面 把GI engine 后面的更改为灯光缓冲

4：发光贴图里面 选低品质 在下拉菜单中选单侦 勾选下面的自动保存 选个保存路径（可以打开显示计算过程）

5：灯光缓冲里面 设subdius值为200 同样选单侦 勾选下面的自动保存 选个保存路径 （可以打开显示计算过程）

6：rQMC采样器里面 Adaptive amount 后面改为0.95 Noise threshoid后面改为0.1 7：系统里面 Max.tree depth 后面改为90 渲染（此时渲染出来的不是最终图象）

二，最终渲染时 调整参数

1：在公用里面选自己想要的尺寸

2： 全局开关里面 把最大深度 跟不渲染最终图象前面的勾去掉

3：图象采样里面 把固定改为自适应细分 3：发光贴图里面

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劳动仲裁代理费可以让公司支付吗

劳动仲裁可以有效解决劳动争议，而很多劳动者是不具有法律知识的，所以很多劳动者申请劳动仲裁的时候，会选择律师代理案件，而请律师是需要服务费的，那么劳动仲裁代理费可以让公司支付吗?下面由赢了网小编为读者进行相关知识的解答。

一、劳动仲裁代理费可不可以让公司支付

劳动仲裁能不能要求公司支付律师费，依据劳动者是否胜诉，当地法律是否支持而定，例如在深圳，劳动者胜诉的，可以要求公司支付不超过五千元的律师费。

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《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》

第五十八条 劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元;超过五千元的部分，由劳动者承担。 二、如何申请律师费

(1)劳动者需要提交律师费发票和委托代理合同，以证明劳动者为申请劳动仲裁或进行诉讼实际支付了律师费。如果劳动者未能就此

办案小结

案情简介：

2015年7月7日，满洲里市缘合律师事务所接受法律援助中心的指派，指定代钦作为本案申请人苏志成的委托，代理其与被申请人满洲里市海英木业有限公司的劳动争议纠纷。申请人于2013年11月1日到被申请人处从事司机工作，双方口头约定工资为每月5000元，双方成立事实劳动关系。被申请人未与申请人签订书面劳动合同，也未按照相关法律规定为申请人办理社会保险。2014年5月20日被申请人车间着火，申请人与工友合力救火，在救火的过程中车间内锯末和粉尘突然爆炸致使申请人严重烧伤。病情稳定后，申请人依法申请了工伤认定及劳动能力鉴定，2015年6月8日，满洲里市人力资源和社会保障局作出了编号为（2015）088号工伤认定结论通知书，认定申请人受伤情况为工伤；2015年7月2日满洲里市劳动能力鉴定委员会作出满洲里市（2015年）工伤鉴第090号劳动能力鉴定，确认结论表，鉴定结论确认申请人为六级伤残，属大部分丧失劳动能力，停工留薪期为五个月。

办案过程：

承办律师自接受案件后，根据委托人的请求并结合案件的实际情况，耐心细致的解答了当事人的法律疑问，并向满洲里市劳动人事争议仲裁委员会提出了劳动仲裁申请。根据当事人的受伤

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程度和相关法律规定为委托人提

在我国关于北京离婚官司怎么打

题要 北京离婚官司由搜集证据由法院进行审判。离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。按照我国《婚姻法》的规定，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 夫妻“感情确已破裂”是判决离婚的法定条件。解除婚姻关系，后专指通过法律程序解除夫妻关系。

▲一、在我国关于北京离婚官司怎么打

北京离婚官司由法院进行审判。离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。按照我国《婚姻法》的规定，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 夫妻“感情确已破裂”是判决离婚的法定条件。解除婚姻关系，后专指通过法律程序解除夫妻关系。

▲二、协议离婚的主管机关和程序

通过行政程序进行的协议离婚由民政部门主管。具体的

婚姻登记管理机关在城市是街道办事处或者市辖区、不设区的市政府的民政部门;在农村是乡、民族乡、镇的人民政府。协议离婚在具体程序中必须经过申请、审查、登记三个环节。

1.申请。内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台

办案小结

案情简介：

2015年7月7日，满洲里市缘合律师事务所接受法律援助中心的指派，指定代钦作为本案申请人苏志成的委托，代理其与被申请人满洲里市海英木业有限公司的劳动争议纠纷。申请人于2013年11月1日到被申请人处从事司机工作，双方口头约定工资为每月5000元，双方成立事实劳动关系。被申请人未与申请人签订书面劳动合同，也未按照相关法律规定为申请人办理社会保险。2014年5月20日被申请人车间着火，申请人与工友合力救火，在救火的过程中车间内锯末和粉尘突然爆炸致使申请人严重烧伤。病情稳定后，申请人依法申请了工伤认定及劳动能力鉴定，2015年6月8日，满洲里市人力资源和社会保障局作出了编号为（2015）088号工伤认定结论通知书，认定申请人受伤情况为工伤；2015年7月2日满洲里市劳动能力鉴定委员会作出满洲里市（2015年）工伤鉴第090号劳动能力鉴定，确认结论表，鉴定结论确认申请人为六级伤残，属大部分丧失劳动能力，停工留薪期为五个月。

办案过程：

承办律师自接受案件后，根据委托人的请求并结合案件的实际情况，耐心细致的解答了当事人的法律疑问，并向满洲里市劳动人事争议仲裁委员会提出了劳动仲裁申请。根据当事人的受伤

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程度和相关法律规定为委托人提

办案小结

案情简介：

2015年7月7日，满洲里市缘合律师事务所接受法律援助中心的指派，指定代钦作为本案申请人苏志成的委托，代理其与被申请人满洲里市海英木业有限公司的劳动争议纠纷。申请人于2013年11月1日到被申请人处从事司机工作，双方口头约定工资为每月5000元，双方成立事实劳动关系。被申请人未与申请人签订书面劳动合同，也未按照相关法律规定为申请人办理社会保险。2014年5月20日被申请人车间着火，申请人与工友合力救火，在救火的过程中车间内锯末和粉尘突然爆炸致使申请人严重烧伤。病情稳定后，申请人依法申请了工伤认定及劳动能力鉴定，2015年6月8日，满洲里市人力资源和社会保障局作出了编号为（2015）088号工伤认定结论通知书，认定申请人受伤情况为工伤；2015年7月2日满洲里市劳动能力鉴定委员会作出满洲里市（2015年）工伤鉴第090号劳动能力鉴定，确认结论表，鉴定结论确认申请人为六级伤残，属大部分丧失劳动能力，停工留薪期为五个月。

办案过程：

承办律师自接受案件后，根据委托人的请求并结合案件的实际情况，耐心细致的解答了当事人的法律疑问，并向满洲里市劳动人事争议仲裁委员会提出了劳动仲裁申请。根据当事人的受伤

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程度和相关法律规定为委托人提

劳动仲裁受理范围

一、受理范围

我国《劳动争议调解仲裁法》第二条对于劳动仲裁的范围作出了详细规定。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

在劳动关系维持过程中，许多人比较关心的是劳动合同和劳动报酬引起的争议。在发生这些争议时，当事人是可以申请劳动仲裁的。 二、不予受理的范围

我国法律直接通过直接列举的方式规定了劳动仲裁的受理范围。不过，劳动仲裁申请时也存在着不予受理的范围,主要包括以下情形： （一）劳动者请求用人单位缴纳住房公积金的。

（二）劳动者与用人单位因参加工作时间认定、出生年龄确认、工龄折算、特殊工种认定、退休审批、退休基本养老保险或者退休金待遇等发生的纠纷。 （三）在校学生勤工俭学、参加生产性实习见习与所在单位发生的纠纷。 （四）事业单位、国有企业、集体企业改制改革引发的职工下岗、经济补偿金、下岗