二级实体单位是什么

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某地勘单位二级实体2017年上半年技术质量工作总结

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2017年上半年技术质量工作总结

一、上半年技术质量工作情况

(一)项目实施及完成情况

今年上半年,我院不仅踊跃参与招投标活动,还多渠道多方式积极开拓地勘市场,想方设法“找米下锅”,所开展的项目主要涉及水文地质调查,矿山地质环境调查评价,地质灾害的排查、评估、勘查、设计,城市生活垃圾卫生填埋场监测井工程设计等诸多方面,累计新开项目X个,均属市场项目,已经确定的合同金额总计XXXX万元(表1),续作项目X个(表2)。目前,新开项目中,除XX项目还在开展外业工作外,其余项目均已完成,提交各类成果报告X份,成果质量均合格,部分优良;续作项目中,结题的有X个,面临结题的有X个。

表1 2017年上半年新开项目基本情况一览表 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 项目名称 合计 - 1 -

项目性质 市场项目 市场项目 市场项目 市场项目 市场项目 市场项目 市场项目 市场项目 合同金额提交报告完成情况 (万元) (份) 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 外业工作完成80% 已完成

表2 2017年上半年续作项目基本情况一览表 序号 1 2 项目名

204英语二是什么

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篇一:2010年英语二真题204

2010年英语二真题204

Section I Use of English

Directions:

Read the following passage. For each numbered blank there are four choices marked A, B, C and D. Choose the best one and mark your answers on ANSWER SHEET l. (10 points)

The outbreak of swine flu that was first detected in Mexico was declared a global epidemic on June 11, 2009. But the epidemic is in severity, according to Margaret Chan, the organization's director general, the overwhelming majority of patients experiencing only mild symptoms and a fullworl

大学二级单位双代会指南

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内蒙古科技大学二级单位双代会工作指南

最近我校基层分会将陆续召开双代会,为进一步规范双代会召开形式与程序,校工会编制二级单位双代会工作指南,以指导二级双代会顺利召开。

根据《内蒙古科技大学二级单位教职工代表大会实施细则》的组织制度规定:我校二级单位“实行二级单位教职工代表大会即二级工会会员代表大会,二级单位教职工代表即二级单位工会会员代表的会议制度”,即双代会制度。下面就召开二级双代会的工作程序介绍如下:

一、筹备工作

1.向学校工会递交召开双代会的请示,请示内容包括:会议名称(如:××单位几届几次双代会,按规定五年一届),会议召开

的时间、地点及会议议题。取得校工会批准即可进入会议筹备阶段。 2.成立筹备工作组。筹备工作组成员一般由本单位党、政、工负责人及相关人员组成。

3.筹备工作的内容:征集提案;提出大会建议议题;组织选举代表和代表资格审查(50人以下单位不选代表);提出大会主席团及主席团名单;提出选举建议名单;起草印制文件;制定会议经费预算;布置会场等与会议有关的事项。

二、预备会议

1.一般由本单位党政工负责人主持,全体代表或全体教职工参加。

2.由会议筹备组组长报告大会筹备情况;由代表资格审查组报告代表审查情况;

3.通过大会议题、

二级单位考核办法

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中铁建设集团有限公司下属二级机构绩效考核办法铁建设集团有限公司有限公司下属二级机构下属二级机构绩效考核办法

第一章总则

第一条考核目的

为加强集团公司下属二级机构管理,发挥集团公司总体发展战略对各二级机构经营、生产行为的引导作用,进一步提高二级机构的积极性、创造性和执行力,确保集团公司当前利益与长远可持续发展,特制定本考核办法。

第二条考核原则

本考核办法遵循以下原则:

)落实战略,体现板块差异。在考核指标的制定上充分体现(一(一)落实战略,体现板块差异。

下属二级机构所处板块类型特点,有效落实集团公司各板块战略重点,实行差异化考核指标。

,完善激励约束机制。根据各二级机构实际业绩(二)注重业绩注重业绩,完善激励约束机制。

与目标业绩的比较,确定各二级机构绩效考核结果;适当强化激励与奖惩力度,体现二级机构责任、风险与利益的统一。

未来,有效传递压力。对二级机构的经营目标考核,(三)面向)面向未来未来,有效传递压力。

在考虑各二级机构历史与现实基础的同时,更需要面向未来,具备前瞻性、挑战性和持续性,有效传递集团公司经营发展压力,牵引二级机构迅速突破,快速发展。

,简化实际操作。通过二级机构业绩目标值设定(四)公平公正公平公正,简化实际操作。

调动二级机构主观能动性,鼓励

〇是什么

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〇是什么?〇是太阳,火红火红的太阳,带给我们温暖。

〇是什么?〇是各种各样的球,带给我们欢乐。

〇是什么?〇是盘子,带给我们美味的食物。

〇是什么?〇是笑脸,我们人人爱。

〇是什么?〇是八月十五的月亮,带给我们温馨。

〇是什么?〇是泡泡,带给我们乐趣。

〇是什么?〇是数学当中的零,表示什么都没有。

是什么

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西控公司(存续企业)五年发展规划

中航工业西控

二Ο一Ο年

目 录

一、西控公司基本情况 ............................................................................ 3 (一)单位概况 ........................................................................................ 3 (二)民品业务基本情况 ........................................................................ 5 (三)GE矩阵综合分析 ......................................................................... 11 二、西控公司发展环境分析 .................................................................. 13 (一)具有实施的必要性 ...................................

二级斜齿圆柱齿轮减速器测绘及实体建模

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2007级专科毕业设计论文 第 1 页 共 24 页

第1章 绪论

1.1 减速器的类型

减速器是位于原动机和工作机的封闭式机械传动装置。一般是由封闭在箱体内的齿轮或蜗杆传动或齿轮-蜗杆传动所组成,主要用来降低转速、增大转矩或改变运动方向。

由于其传动运动准确可靠、结构紧凑,效率高,寿命长,维修方便,得到广泛的应用。减速器的类型很多,可以满足不同机器的不同要求。

按传动类型的不同可分为圆柱齿轮、圆锥齿轮、齿轮蜗杆减速器等;按传动级数的不同分为单级、二级、多级减速器;按传动布置方式不同可分为展开式、同轴式和分流式减速器;按传动功率大小不同可分为小型、中型和大型减速器。

1.2 减速器的特点

齿轮传动是现代机械中应用最广的一种传动形式。它的主要优点是:

① 瞬时传动比恒定、工作平稳、传动准确可靠,可传递空间任意两轴之间的运动和动力。

② 适用的功率和速度范围广。 ③ 传动效率高,η=0.92-0.98。 ④ 工作可靠、使用寿命长。 ⑤ 外轮廓尺寸小、结构紧凑。

1.3 减速器的基本原理

由电机的输出转速从主动轴输入后,带动小齿轮转动,而小齿轮带动大齿轮运动,而大齿轮的齿数比小齿轮多且转速慢,再由大齿轮的轴(输出轴)输出。

从而起到输出减速

pr是什么意思?pr是什么职位?

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篇一:pr是什么

粗浅地说网站的PR值大约可以总结为:

1、假若一个网页被其他(网站或网页)引用多次,那么这个网页就是“重要”的。

假若你的一个网页被多次引用或许被多个网页都“单独”地指向了它(单向联接)。高质量的入链数量可观,那么这个页面就是比较重要的,它就有了必定的分量。

2、假若用户翻开某一个页面后按照其时页面的引导联接字样“向前看”(类似下一个/下一页),那么用户向前看的几率也就是对政策页面的“重要性”的一个小政策(倾向越大政策越重要)。

建议和我一样的新手们,在每一个页面的适合方位适量地放置相关的引导联接字样,数量不宜过多、并且政策页面也要和其时页面有相关性,假若:其时是谈论电脑硬件的页面,你某个联接字样联接到一个引见白血病的网页,就有点“瞎说”了。(紧记:相关性很重要)。

继续分析影响网页PR值的要素:

都知道PR值从数字0到数字10,由于PR值指的是网页的权重而不是整个站点的权重,所以假若看到首页和二级频道页的PR值不一样的情况是正常的(无需大惊小怪哦)。从网站的角度来说,PR<3是有点可怜的,有待极力哦,PR=3是基础、是初步, PR=4算及格、网页还好啦,PR=5基本上可以说是“不负我心”出色的情况了,PR>=6差不多可以用优良来称谓这个

策划是什么

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策划是什么?策划就是人将知识进行组合,创造“智力成果”的一个过

程。这个定论,符合从事企业策划和文化策划类别,也符合策划的本质特征。不管是物质或精神的产品,都是一

种智力成果,而前期谋划或计划或思维最后变成现实的这个过程就是策划。 策划是什么?什么样的策划才是科学的策划?人们用什么样的方式才能达到策划目的?

知识是前人留下来的先进技能和技术,策划是什么,策划是知识创新的智能钥匙。前者是静态,后者是动态,前者是历史的,后者是未来的,静态+动态、历史+未来,就可以产生质的飞跃。 知识的首要问题是创新,人们试图在寻找创新的钥匙,要提高生产效率,促进生产力的发展,用什么手段可以变成现实。在研究许多企业的个案中,我们是否可以用这样一种理念概括:知识+策划二财富

策划是一种能力,它是一种谋略,,一种技巧,一种手段,一个计划,一次革命,如果说知识是前人留下的先进的生产和生活,那么,策划就是掌握这些技巧后同时会运用这些知识的能策划是知识的上层建筑知识是策划的必备基础策划人必须掌握知识,而且应该掌握广阔的多种知识的人,一个成功的策划人,往往是一个复合型人才。没有知识的人从事策划显然是盲人摸象。

理解知识与策划的关系,也回答

幸福是什么

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  幸福是什么?幸福是个迷,一万个人来回答,一万个答案。幸福是一种心态,一种满足,一种珍惜,

  老子说:无为而治,顺其自然,不可强求,幸福就是取决于个人的心态。

  罗素说,幸福是永远相对的,因为宝贵而珍惜,因为珍惜而幸福,这永远是获得幸福的真理。

  孩子们说:幸福是好玩的玩具,幸福是周末的假期,有好吃的糖果与朋友的分享,有漂亮的新衣裳可以炫耀,有爸爸妈妈的陪伴,这些就是孩子们的幸福。

  父母说:幸福是有子女陪伴在身旁,子女比他们过的好。幸福是每天子女都回家,幸福是一家几口围着一张桌子有说有笑吃饭,洋溢着温馨的笑容和话语。

  病人说,幸福是远离疾病和痛苦,幸福是早日康复,永远健康,幸福是舒展身心地自由呼吸

  新鲜空气。幸福是宁静、安康、温馨。

  要问我幸福是什么,幸福就是清晨睡眼惺忪的醒来,第一眼看见的是枕边人熟睡的脸庞;

  要问我幸福是什么,幸福就是上班疲累一天下班回家,有爱人递给你一块热毛巾,擦拭你那紧绷的脸颊;

  要问我幸福是什么,幸福就是爱人那脸上幸福的笑容,爱人的小动作,小嘴嘟起,头偏向一边,夹带着一声开心的‘哼’。

  幸福是什么,幸福就是一个小小的成就,幸福就是一个简单的拥抱,幸福就是一句轻声的安慰,幸福就是