护林员培训教材

护林员的护林常识

同志们大家好，讲讲作为一个护林员的护林常识。 作为一个护林员我们要知道我们的工作意义，和我们的工作内容及工作的方法。

我先讲讲我们要管护的林到底是什么，为什么要管护他。 森林是以乔木为主体的生物群落，是乔木与其它植物、动物、菌物、低等生物以及无机环境之间相互依存、相互制约、相互影响而形成的一个生态系统， 根据现代林业理论、“林业分工论”、可持续发展理论及社会对森林的生态和经济的不同需求，以及森林（含林地）多种功能主导利用方向的不同，按 照自然条件、地理位置，按水 系 、山 脉 将 森 林（含林地）划分为生态保护区和商品林经营区两类。生态保护区的森林，林地就定义为公益林和商品林经营区的森林，林地就定义为商品林。 这里我就重点讲讲公益林。因为公益林是我们管护的重中之重。

公益林是指为了维护和改善社会环境，以保持生态平衡、保护物种的多样性等作为目的，向社会和公众提供公益性的、社会性的产品和服务的森林、林地，依据国家和省有关规定划定，经批准公布并签有公益林保护协议的森林、林地。

公益林分为国家级、省级和市县级公益林。 公益林的种类

根据公益林的主要功能划分，可以分为两个大类：防护林和特种用途林。

篇一：生态公益林护林员管理制度

***镇生态公益林护林员管理制度

第一条 为加强生态公益林护林员队伍的建设和管理，规范生态公益林护林员的行为，保障生态公益林安全，达到“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”的目的。根据上级林业部门有关规定，结合我镇实际，特制定本管理制度。

第二条 本管理制度所称的生态公益林护林员是指从事巡护森林、制止破坏森林资源行为的护林工作人员。

第三条 镇政府及林工站负责对生态公益林护林员队伍的日常监督管理工作。

第四条 护林员应具备以下条件

（一）政治思想觉悟高，为人正直，责任心强，遵纪守法，能秉公办事，未受过刑事处罚；

（二）热心林业事业，群众基础好，有一定威信，长期在本地生产、生活；

（三）身体健康，年龄在20-55周岁的男性公民；

（四）具有初中以上文化程度，能处理一般文字材料；

（五）管护面积在5000亩以上的在职村干部不能兼职。

第五条 按照“公开、公正、公平、择优”的原则，招聘生态公益林护林员。

第六条 护林员由村民委员会等林权单位推荐，经镇人民政府考核、聘任，报县林业局备案。

第七条 护林员原则上一年一聘，签订管护合同，登记造册，统一管理。镇政府会同县林业局按照管护责任合同每年对护林员实绩进行考核，考核合格者续聘，不合格者解聘。

篇一：护林员管理制度

妙峰山镇生态林管护员管理制度

第一条、为切实加强护林员队伍建设，保护森林资源，巩固绿化成果，改善生态环境，根据《北京市实施山区生态林补偿机制办法》、《北京市山区生态林管护职责和标准（试行）》、《北京市山区生态林补偿资金管理暂行办法》和《关于完善本市山区生态林补偿机制的通知》，结合我镇实际，特制定本制度。

第二条、本管理制度所称的生态林管护员是指从事巡护森林、制止破坏森林资源行为的护林工作人员。

第三条、镇政府成立领导小组，负责本辖区生态林管护员队伍的建设和管理，林业站负责生态林管护员队伍的日常监督管理工作。

第四条、生态林管护员应具备以下条件

1.政治思想觉悟高，为人正直，责任心强，遵纪守法，能秉公办事，未受过刑事处罚

2.热心林业事业，群众基础好，有一定威信，长期在本地生产、生活。

3.管护人员应具备一定的文化程度，责任心强，身体健康，能适应野外工作环境，具备一定的管护生态林技能和劳动能力，男性年龄在20周岁至60周岁，女性年龄在20周岁至55周岁。具有工作必须的移动通讯工具﹙手机﹚。

4.不是现任村两委成员。

第五条、按照“公开、公正、公平、择优”的原则，招聘生态林管护员。

第六条、生态林管护员的主要职责

1.护林员上岗着装整齐，必须佩带袖

让平凡的人生在护林线上闪光

——XX林场护林员王XX事迹材料

王XX同志，男，回族，现年43岁，高中文化程度，1996年参加工作，在XX林场工作期间，他十几年如一日，任劳任怨，无私奉献，辛勤耕耘，艰苦奋斗，为XX林场的护林工作作出了杰出的贡献。2004年至2014年，他先后被评为XX林场先进工作者、先进个人。王XX自担任林区护林员以来，始终坚持以党的十七大精神，“三个代表“重要思想及科学发展观为指导，按照“预防为主、积极消灭”的森林防火方针，努力建立“立足基层、立足基层、村自为战、群防群治、自防自救”的森林防火新机制，以“抓基层、抓基础”作为工作重点，把宣传教育工作做到位，把火源管理到位，把责任落实到位，把专业队伍培训到位，在护林防火工作中作了突出的成绩。

一、加强林业知识学习，努力提高自身政策水平和业务水平。

王XX同志1996年参加工作后，因之前未涉及林业相关知识，所以，他为了尽快适应林场工作，一边钻研业务知识，一边加强林业生产实践，他深知：一个人只有有了与时俱进的思想做指导，人的认识才会提高，思想才能净化，行为也才能与时代同步，与社会同步，与发展同步，也才能成为社会发展的推动者、有作为者，正因为如此，他严格要求自己，认真学习思想理论方

仓库员培训教材

仓储部业务培训教材 一、港口概论和功能

二、XXX港和如皋港介绍 三、XXX港口平面图介绍 四、港口货种常识与属性 五、港口理货业务知识 六、港口库场业务管理

七、XXX港务仓储部各项规章制度 八、XXX港务仓储部安全操作规程 九、XXX港务仓储部作业流程图 发展战略规划

在未来三到五年内，将集团公司建成长江流域最大的江海联运、港口装卸、储运和港、工、贸一体化联营的民营港口企业。 总投资约15亿元人民币

5万吨级通用码头4个（下游2个兼靠10万吨级）

2008年吞吐量为400万吨、2009年900万吨、2010年1100万吨、2011年上半年720万吨，2012年目标2000万吨 二、XXX港务公司介绍 三、XXX位于

四、2006年成立产业园区，开始对XXX进行综合开发 XXX港务仓储部各项规章制度 仓储部职责

一、在公司领导下，严格执行国家的法律、法规和公司制定的各项规章制度，全力完成公司下达的各项目标。 二、服从业务主管部门的指导，严格执行“货规”、“管规”及《水路货物运输质量管理办法》，确保货运质量。

三、进出港口货物严格按票据、运单收发货。每天做好货物收发的统计工作，及时准确地向有关部门提供货物进、出、存日报表。

守护青山留美名

-----------*县**镇***护林员***先进事迹材料

***，男，45岁，中共党员，*县**镇***村一名普通的护林员，1996年1月任该村村委会副主任，分管林业工作，2000年至今担任护林员，期间于2007年曾担任江水平、白素、古阳、安吉村片区护林员，无论工作岗位怎么变化，他始终坚守工作岗位，兢兢业业，默默无闻，用一颗爱心精心守护着辖区内的每一片青山绿水，赢得了领导和广大村民的一致好评，多次被县林业局和镇政府评为优秀护林员。每当人们问起他是如何实现这一佳绩的时候，他总是微微一笑，回答非常简单：“说”在嘴上、“看”在眼上、“跑”在腿上、“落”在实上。

“说”在嘴上

十几年的工作经历，让***深深懂得：***村有林地23400余亩，分布在元宝星、温南玲、牛取尾等十几个大小山上，，全村虽然只有百十户人家，三百来口人，但分散居住在近20个自然庄上，耕种的土地沟沟岔岔都有，可以说是漫山遍野，要当好一名合格的护林员，首先要让大家知道自己是护林员，虽然村“两委”和上级主管部门确定了自己的岗位，但要把这些农户都见一遍，没有一两个月的功夫很难完成，***是煞费苦心，自己买来纸张写好宣传标语，又把上级发放的宣传材料分类整理，装在

在护林员会议上的讲话

同志们：

这次全市护林员工作会是经市政府主要领导同意召开的，主要任务一是安排全市护林员上岗，二是采取以会代训形式对护林员进行培训。对这次会议，政府路市长非常重视，专门做了指示，并向大家表示祝贺。今天确实是个值得祝贺的日子，全市林业系统 “添丁进口”，队伍壮大，在林业系统建成了护林员、乡镇林业站、林业局三级管护体系，为林业建设和发展奠定了坚实基础。今后，通过林业系统和市、乡镇、村、农户四级的共同努力，我市林业资源保护工作一定会更上一层楼，林业事业必将加速发展，林业前景更加美好。刚才，孟局长宣读了《护林员管理办法》，尹局长讲解了林业有关知识，会后大家要进一步学习，

深刻领会，严格遵守，确保做一个合格的护林员。下面，我讲四层意思。

第一层意思，我想说说我市为什么要配备护林员。对这个问题，我从三个方面进行说明。第一从林业作用上说。大家都生长生活在山区、农村，对林业的作用或多或少都有一些体会，有的也能说出个一二三，但不一定能够系统地说出来。在这里我就给大家阐述一下。按照科学的说法，林业有三大效益，就是生态效益、经济效益和社会效益。什么是生态效益，就是林业具有防风固沙、涵养水源、保持水土、净化空气、增加降水、防灾减灾等作用。据科学测算

在护林员会议上的讲话

同志们：

这次全市护林员工作会是经市政府主要领导同意召开的，主要任务一是安排全市护林员上岗，二是采取以会代训形式对护林员进行培训。对这次会议，政府路市长非常重视，专门做了指示，并向大家表示祝贺。今天确实是个值得祝贺的日子，全市林业系统 “添丁进口”，队伍壮大，在林业系统建成了护林员、乡镇林业站、林业局三级管护体系，为林业建设和发展奠定了坚实基础。今后，通过林业系统和市、乡镇、村、农户四级的共同努力，我市林业资源保护工作一定会更上一层楼，林业事业必将加速发展，林业前景更加美好。刚才，孟局长宣读了《护林员管理办法》，尹局长讲解了林业有关知识，会后大家要进一步学习，

深刻领会，严格遵守，确保做一个合格的护林员。下面，我讲四层意思。

第一层意思，我想说说我市为什么要配备护林员。对这个问题，我从三个方面进行说明。第一从林业作用上说。大家都生长生活在山区、农村，对林业的作用或多或少都有一些体会，有的也能说出个一二三，但不一定能够系统地说出来。在这里我就给大家阐述一下。按照科学的说法，林业有三大效益，就是生态效益、经济效益和社会效益。什么是生态效益，就是林业具有防风固沙、涵养水源、保持水土、净化空气、增加降水、防灾减灾等作用。据科学测算

在护林员会议上的讲话

同志们：

这次全市护林员工作会是经市政府主要领导同意召开的，主要任务一是安排全市护林员上岗，二是采取以会代训形式对护林员进行培训。对这次会议，政府路市长非常重视，专门做了指示，并向大家表示祝贺。今天确实是个值得祝贺的日子，全市林业系统 “添丁进口”，队伍壮大，在林业系统建成了护林员、乡镇林业站、林业局三级管护体系，为林业建设和发展奠定了坚实基础。今后，通过林业系统和市、乡镇、村、农户四级的共同努力，我市林业资源保护工作一定会更上一层楼，林业事业必将加速发展，林业前景更加美好。刚才，孟局长宣读了《护林员管理办法》，尹局长讲解了林业有关知识，会后大家要进一步学习，

深刻领会，严格遵守，确保做一个合格的护林员。下面，我讲四层意思。

第一层意思，我想说说我市为什么要配备护林员。对这个问题，我从三个方面进行说明。第一从林业作用上说。大家都生长生活在山区、农村，对林业的作用或多或少都有一些体会，有的也能说出个一二三，但不一定能够系统地说出来。在这里我就给大家阐述一下。按照科学的说法，林业有三大效益，就是生态效益、经济效益和社会效益。什么是生态效益，就是林业具有防风固沙、涵养水源、保持水土、净化空气、增加降水、防灾减灾等作用。据科学测算，1亩

河南著名速冻食品企业思念的导购培训材料,现在仍有很多借鉴。

河南思念食品股份有限公司个性化培训

人力资源管理(十二门系列课程之五，2003年12月13日)

河南著名速冻食品企业思念的导购培训材料,现在仍有很多借鉴。

实例：联想联想需要三个层次的人

能独立做好一摊事情的人 能带领一班人做好事情的人 能审时度势，具备一眼看到底能力，定战 略的人

河南著名速冻食品企业思念的导购培训材料,现在仍有很多借鉴。

联想的用人与育人

用人之道

适才适岗 “给您没有天花板的舞台” 为每个人提供机会，每个人都有相当的舞 台，每个人都有成长的机会

“在赛马中识别好马”

河南著名速冻食品企业思念的导购培训材料,现在仍有很多借鉴。

联想的用人与育人

联想人应具备综合素质：把式论 光说不练——假把式 光练不说——傻把式 能说会练——真把式

河南著名速冻食品企业思念的导购培训材料,现在仍有很多借鉴。

联想的用人与育人

人才成长机制： 做鞋垫：做高档西服从鞋垫做起 撒土夯实：撒土夯实再撒土，再夯实

河南著名速冻食品企业思念的导购培训材料,现在仍有很多借鉴。

联想人

对人：平等、信任、亲情、欣赏

对事：认真、严格、主动、高效

联想 以人为本

河南著名速冻食品企业思念的导购培训材料,现在仍有很多借鉴。