DEA民生银行经营绩效评价研究

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基于DEA的中信银行经营绩效评价研究-毕设开题报告4 - 图文

标签:文库时间:2024-11-09
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南京邮电大学毕业设计(论文)开题报告

题 目 学生姓名 一、 基于DEA的中信银行经营绩效评价研究 班级学号 专业 工商管理 对本课题的学习与理解 1.1 本课题的研究概述 作为金融的核心,商业银行是否安全和稳健发展,对于国家的经济发展和社会稳定具有非常重大的影响。在世界经济一体化、知识经济风起云涌的国际背景,以及外资银行机构的逐步进入和我国加入 WTO、经济金融体制改革向纵向发展的国内背景下,国内各家商业银行面临的同业竞争压力越来越大。在这种情况下,如何更好的调动员工工作积极性,提高管理效率,增强竞争力,提高经营效益,在激烈的市场竞争中立于不败之地,是各家商业银行面临的重大课题。从西方商业银行的发展历程来看,加强绩效评价是有效的手段之一,具有广泛的现实需求。绩效评价是整个银行战略管理工作的推动力,是银行将其战略转化为目标和行动的实用工具。 1.2本论文的研究意义 在我国,商业银行资产在金融资产中占有较高的比例,商业银行的运行状况 是否安全稳定对于我国的经济发展和社会稳定具有十分重大的影响。基于此,本 文通过研究和构建商业银行经营绩效综合考评体系,以期在理论和实践中对我国商业银行进行指导,从而改善我国商业银行的资源配置效

民生银行经营性物业抵押贷款管理办法

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中国民生银行经营性物业抵押贷款管理办法

第一章 总 则

第一条 为适应经营性物业贷款业务发展需求,规范经营性物业抵押贷款操作,丰富资产业务金融产品,增强我行市场竞争力,根据《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国物权法》、《贷款通则》等有关法律、法规及我行相关规定,特制定本办法。

第二条 本办法所称经营性物业,是指已竣工验收、取得房地产权证并投入商业运营或80%以上已签订稳定租约、经营管理规范、产权独立清晰、租赁行为合法的办公用房、商业或工业用房等出租型物业。

第三条 中国民生银行经营性物业抵押贷款(以下简称“经营性物业抵押贷款”)是指我行向合法拥有经营性物业的企事业法人(或企事业法人或自然人委托的第三方专业经营机构)发放的、以企事业法人或自然人合法拥有并正常经营的上述物业作为抵押,且锁定该物业经营收入为第一还本付息来源的正常贷款。

第四条 经营性物业抵押贷款一般仅考虑已有稳定租赁收益、经营成熟、现金流量充裕的经营性物业,物业形态包括写字楼、商场、工业用房三类,由特殊承租人主要租用或整体租用,并签有长期租赁合同。零散租赁物业一般要求经营年限三年以上。

第五条 经营性物业抵押贷款禁止接受售后回租方式经营的物业。

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民生银行

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民生银行财务分析报告

摘要:随着我国经济体制的改革,中小股份制商业银行纷纷兴起,且发展迅速。由此引起了人们极大的关注。以下是针对民生银行2007年至2010年对民生银行财务表现进行的整体俯瞰。

关键词:民生银行 战略分析 会计分析 财务分析 前景分析

战略分析

行业周期分析:银行业是在经济发展的过程中产生并伴随着商品经济的发展而发展。银行业发展的阶段取决于商品经济发展的不同阶段对银行业的需要程度不同。

由目前我国市场发展情况来看我国的市场正在飞速发展,前景良好,在1987年第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行 ——招商银行成立以来,到2010年底我国已经拥有十多家全国股份制商业银行,发展前景较好。与同类大型银行、其他类金融机构对比

2007年金融业市场份额占比6050403020100总资产总负债项目净利润中小银行大型银行其他类金融机构

由此可以看出我国的金融业基本呈现稳步发展。中小银行占比较小但比值呈现较为稳定发展。

截至2010年,银行业金融机构实现税后利润 8,991亿元,同比增长34.5%;资本利润率17.5%,比年初上升1.26个百分点;资产利润率1.03%,比年初上升0.09个百分点。

相对于传统的

民生银行招聘

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篇一:2016年民生银行上海分行招聘45人公告

2016年民生银行上海分行招聘45人公告

职位4:理财经理

招聘人数:10

所属机构:上海分行

工作地区:上海

截止日期:2016-11-30

工作职责:

1、开展贵宾客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度;

2、发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;

3、维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息管理系统,提供合理化建议。

任职要求:

1、具有3年以上相关工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通交流和关系建立能力;

2、了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;

3、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;

4、年龄35周岁以下,金融、经济或财务类专业全日制研究生及以上学历;

5、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。

职位5:支行零售客户经理(小微业务)

招聘人数:10

所属机构:上海分行

工作地区:上海

截止日期:2016-11-30

工作职责:

1、负责小微客户的集群开发与关系维护,拓展资产、负债、中间业务;

2、负责小微授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续;

3、负责小微客户的贷后管理,交叉营销。

任职要求:

1、本科(含)以上学历;

2、具有2年(

民生银行招聘

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篇一:2016年民生银行上海分行招聘45人公告

2016年民生银行上海分行招聘45人公告

职位4:理财经理

招聘人数:10

所属机构:上海分行

工作地区:上海

截止日期:2016-11-30

工作职责:

1、开展贵宾客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度;

2、发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;

3、维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息管理系统,提供合理化建议。

任职要求:

1、具有3年以上相关工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通交流和关系建立能力;

2、了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;

3、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;

4、年龄35周岁以下,金融、经济或财务类专业全日制研究生及以上学历;

5、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。

职位5:支行零售客户经理(小微业务)

招聘人数:10

所属机构:上海分行

工作地区:上海

截止日期:2016-11-30

工作职责:

1、负责小微客户的集群开发与关系维护,拓展资产、负债、中间业务;

2、负责小微授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续;

3、负责小微客户的贷后管理,交叉营销。

任职要求:

1、本科(含)以上学历;

2、具有2年(

商业银行经营绩效评价指标体系有哪几类构成?各自侧重分析哪些方

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商业银行经营绩效指标体系

商业银行经营绩效评价指标体系有哪几类构成?各自侧重分析哪些方面?

(1)盈利性指标。

①资产收益率②银行利差率③非利息净收入率④银行利润率⑤权益报酬率

赢利性指标是衡量商业银行运用资金赚取收益同时控制成本费用支出的能力。赢利性指标的核心是资产收益率和股本回报率,利用这两个财务指标及其他派生财务比率指标可较准确地认识银行的获利能力。

纯利润 资产收益率 ROA 100%资产总额净值

权益报酬率 ROE 纯利润 100%

资本总额

(2)流动性指标。

①现金资产比例②短期国库券持有比例③持有证券比例④贷款资产比例⑤易变负债比例⑥短期资产/易变负债⑦预计现金流量比

流动性在任何企业经营中都是营利性和安全性之间的平衡杠杆。商业银行由于自身特殊的资产负债结构,更容易受到流动性危机的威胁,这也是银行将流动性指标从一般风险指标中分离出来的原因。流动性指标反映了银行的流动性供给和各种实际的或潜在的流动性需求之间的关系。流动性供给在资产和负债方均可存在,如银行拆入资金或出售资产都可以获得一定的流动性。流动性需求也可通过申请贷款和提存的形式作用于资产负债两个方面,,因而流动性指标在设计时应综合考虑银行资产和负债两方面情况。

(3)风险指标。

①利率风险

基于流程银行模式PJ商业银行绩效评价研究

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基于流程银行模式PJ商业银行绩效评价研究

长期以来,我国商业银行实行的是部门银行的经营管理体制和传统的财务分析绩效评价方法。随着监管政策逐步完善和市场竞争环境日趋激烈,商业银行传统的绩效评价方法已不再适应目前商业银行所面临的竞争与挑战。在此背景下,流程银行模式的提出为我国商业银行未来发展模式指明方向。本研究为PJ商业银行构建适应流程银行模式的绩效评价体系,以期能为国内其他商业银行绩效评价提供借鉴。

本研究由六部分组成,第一部分介绍了本研究的研究背景、目的及意义,研究内容和研究方法,本研究的创新之处;本研究在这部分采用了文献研究法,查阅了国内外关于商业银行绩效评价方法和流程银行的研究成果。第二部分是相关概念及商业银行绩效评价方法。本研究在这部分着重分析基于流程银行模式EVA、BSC、KPI的评价方法的优劣,探讨基于流程银行模式\绩效评价体系的科学性。在第三部分,本研究对PJ商业银行绩效评价现状及对存在的问题进行了分析。

第四部分和第五部分是本研究的核心章节,即构建并应用了基于流程银行模式PJ商业银行\的绩效评价体系。在构建绩效评价体系过程中,本研究采用了问卷调查法、层次分析法及专家打分法对权重指标进行赋值。在绩效评价体系应用后,本研究对PJ商业

商业银行经营绩效评价指标体系有哪几类构成?各自侧重分析哪些方面?

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商业银行经营绩效指标体系

商业银行经营绩效评价指标体系有哪几类构成?各自侧重分析哪些方面?

(1)盈利性指标。

①资产收益率②银行利差率③非利息净收入率④银行利润率⑤权益报酬率

赢利性指标是衡量商业银行运用资金赚取收益同时控制成本费用支出的能力。赢利性指标的核心是资产收益率和股本回报率,利用这两个财务指标及其他派生财务比率指标可较准确地认识银行的获利能力。

纯利润 资产收益率 ROA 100%资产总额净值

权益报酬率 ROE 纯利润 100%

资本总额

(2)流动性指标。

①现金资产比例②短期国库券持有比例③持有证券比例④贷款资产比例⑤易变负债比例⑥短期资产/易变负债⑦预计现金流量比

流动性在任何企业经营中都是营利性和安全性之间的平衡杠杆。商业银行由于自身特殊的资产负债结构,更容易受到流动性危机的威胁,这也是银行将流动性指标从一般风险指标中分离出来的原因。流动性指标反映了银行的流动性供给和各种实际的或潜在的流动性需求之间的关系。流动性供给在资产和负债方均可存在,如银行拆入资金或出售资产都可以获得一定的流动性。流动性需求也可通过申请贷款和提存的形式作用于资产负债两个方面,,因而流动性指标在设计时应综合考虑银行资产和负债两方面情况。

(3)风险指标。

①利率风险

走进民生银行试题

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《走进民生银行》

一、 单选

1.( B )年1月12日,在北京的人民大会堂举行了开业典礼,民生银行正式成立。 A)1995 B)1996 C)1994 D)1992

2.中国民生银行举行开业典礼正式成立是在( C )。

A)1994年1月12日 B)1995年6月16日 C)1996年1月12日 D)1997年6月16日

3.民生银行宣布在全国范围正式推出民生信用卡是在( B )。 A)2006年6月16日 B)2005年6月16日 C)2004年6月16日 D)2007年6月16日

4.民生银行上市是在( A )。

A)2000年12月 B)1997年6月 C)1999年12月 D)2002年6月

5.民生银行是第( C )家A股上市的银行。

A)三 B)四 C)一 D)二

6.民生银行信用卡中心是国内( C )经银监会批准获得金融许可证的信用卡专营机构。 A)

民生银行筹资分析.

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