总结原因分析问题

【第一篇：担当作为方面存在的问题及原因分析】

通过参加我镇组织的想不想、敢不敢、能不能、会不会解放思想、改革创新活动学习，使我的思想得到了进一步的解放，认识有了进一步的提升，对这次解放思想讨论活动的重要性、必要性有了新的提高。可以说，开展这次解放思想讨论活动，讨论是形式，解放思想是手段，破解难题、促进发展才是真正目的。我个人认为，只有思想的大解放，才能换来事业的大发展。下面是我的几点学习体会。

我认为：开展想不想、敢不敢、能不能、会不会解放思想、改革创新学习，要取得实实在在的成效，就必须结合自己的本职工作，把省、市有关会议、文件要求和省、市主要领导讲话精神落实到具体工作实践中去，学以致用，学用结合，解放思想，开拓进取。以科学发展观为指导，创新工作思路、创新工作举措、创新工作方法、使自己的工作取得新成效。要重点把握好以下六个方面

一、要始终坚持以科学发展观为指导，深入推进服务型政府建设。在今后的工作中，我们必须坚持以科学发展观统领各项工作，不断提高党员干部政治业务素质和业务工作能力，进一步推进依法治国进程，提升党建工作为局中心工作服务、工作建议为领导科学决策服务、党政机关为基层服务的水平，使党的事业与经济、社会和谐发展，党建工作与优质服务和谐互动，各

引文分析存在的问题及其原因探究

杨思洛

2012-10-26 15:39:47 来源：《中国图书馆学报》(京)2011年3期

【英文标题】The Problems of Citation Analysis and Their Causes

【作者简介】杨思洛，湘潭大学公共管理学院知识资源管理系讲师，武汉大学信息管理学院博士研究生。通讯地址：湖南湘潭大学公共管理学院。邮编：411105。

【内容提要】目前引文分析已成为文献计量学的主要研究内容之一，但少有对其存在的问题进行分析。本文从引文分析理论（基础理论和引用动机）的不完善，引用过程中存在的不足，引文分析方法、工具和数据库的缺陷，引文分析应用与实践（科学评价和科学交流）的局限四个方面较系统地总结引文分析存在的问题及原因。目前应该以谨慎的态度看待引文分析，对其方法和结果作客观评价，在充分了解其优缺点的基础上进行完善与发展。

Citation analysis has become one of the main contents in bibliometrics, but few study has focused on its problems. The problem

政治纪律方面存在的问题原因分析一：

自开展“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动以来，我认真学习了实施方案，深刻领会了指导思想、步骤和要求。几天来，我对照自己的工作、学习和生活实际，进行了深度剖析和反思。为了进一步增强党员作用发挥，履职尽责意识，结合自身当前工作和思想工作作风情况，进行党性分析如下：

一、存在的问题及剖析反思 (一)政治素养不过硬

存在的问题:一是学习自觉性、主动性不强，尤其是对党的创新理论成果掌握的不深、不透，造成了理论指导工作有差距;二是理论学习不广泛，学xxx事方面的多，政治方面的少;学与本职业务相关的多，与本职业务无关的少，造成了知识面比较狭窄、单一;三是思想观念跟不上新形势发展的节奏，对宗旨意识存在模糊认识，造成工作针对性不强，工作有事倍功半的现象。

剖析原因：一是对学习政治理论的重要性认识不足，导致学习观念不强，没有做到与时俱进、紧跟时代，存在追求学习制度和落实学习任务的局限性;二是学习浮于表面、不够深入，知识面不广，思路不够宽阔，有时处理问题和工作方法不灵活;三是没有牢固树立理论联系实践的思想，没有把有限的理论学习成果更好的转化为实际工作能力。

(二)责任意识不过硬

存在的问题：一是奉献意识不强。献身国防、扎根基

篇一

选人用人公信度自查报告(市委组织部)根据全市市直单位选人用人公信度测评检查工作的统一安排部署 ,市委组织部对XX年以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》情况进行了自查分析。现就汇报如下

1、 认真学习贯彻《干部任用条例》

我们高度重视《条例》的学习领会和贯彻落实工作,开全体干部会进行了集中学习和讨论,要求全体干部不仅要熟悉,更要精通,要带头把《干部任用条例》学习好、宣传好、贯彻好、执行好。

一是认真学习。 要求机关干部逐章逐条地学习领会,掌握选拔任用干部的原则、标准和程序,把《干部任用条例》作为练好业务基本功的重要教材,结合工作实际,刻苦钻研,将重要的规定和条文熟记于心,做到应答如流,成为精通干部人事工作的行家里手。二是加强宣传。利用武当党建网、秦楚网、十堰日报等新闻媒体开展广泛深入的宣传活动,让旷大干部群众了解《干部任用条例》,知道干部工作的要求和程序, 提高参与监督干部选拔任用工作的能力和水平,形成了有利于提高干部选拔任用质量、有效防止和纠正用人不正之风的良好社会氛围。三是要抓好贯彻执行。在干部选任工作中严格按照《干部任用条例》规定的原则、标准、程序和要求执行。四是要加强检查指导。我们在搞好部机关学习的基础上

护理记录单书写问题原因分析与对策

【摘要】目的:分析护理记录单的书写存在的问题与缺陷,提高护理记录单书写质量。方法:由护理部对200份出院病历中的护理记录单进行质量评价。结果:护理记录单书写存在的问题依次为:书写不规范,记录不及时,缺乏连续性、客观性,不能体现个性化护理,量化内容不具体,护理措施实施后无效果评价,医护记录不相符等。结论:转变护理观念,重视护理人员法律法规知识、专业知识的培训与学习,提高运用护理程序、整体护理能力,狠抓书写质量,加强医护沟通,加强分层管理,提高护理记录书写质量。 【关键词】护理记录单书写问题原因分析与对策 引言

在现今的法制化社会,人们的法律意识日益提高。新的《医疗事故处理条例》规定护理记录是住院病历的一部分,并以客观资料作为法律文件[1],一方面加大了对患者的保护,另一方面,也强化了医疗机构与医务人员的责任。护理记录单是护士运用护理程序的方法为患者解决问题的记录,是对住院病人客观、准确、完善的记录,体现了病人接受治疗护理的全过程,并在医疗纠纷中为举证责任倒置提供有力证据。所以规范护理记录的书写,提高护理记录书写质量,加强自我防护意识,减少因病历缺陷引起的医疗纠纷,是护理人员十分关注的问题。为使护理文书进一步规范

目前,“三农”问题仍然是我国经济发展中面临的重点、难点问题之一。形成“三农”问题的原因是多方面的,其中,农村税费政策和管理体制上存在的弊端是主要原因。分析“三农”问题形成的主要原因,总结解决“三农”问题过程中的经验教训,对解决新形势下的“三农”问题具有重要的现实意义。

21 0 2年 4月

管理宇干 I』J u n lo n g me t o r a f Ma a e n

Apr 2 2 . 01 Vo . 5 No 2 12 .

第2 5卷

第 2期

我“农’国三’问题形成的经济原因分析张清太(乡学院商学院，新河南新乡 4 30 ) 5 03摘要：目前，三农”“问题仍然是我国经济发展中面临的重点、点问题之一。形成“难三农”问题的原因是多方面的，其中，农村税费政策和管理体制上存在的弊端是主要原因。分析“三农”问题形成的主要原因，总结解决“三农”问题过程中的经验教训，对解决新形势下的“三农”问题具有重要的现实意义。 关键词：三农”“问题；经济原因；农村税费；体制中图分类号：3 0 F2文献标志码： A文章编号：64— 5 12 1 ) 2— 0 5—0 17 6 1 ( 0 2 0 0 5 5

一

、

我国农村税费政策与管理体制存在的弊端

础”的集体经济体制。

目前,“三农”问题仍然是我国经济发展中面临的重点、难点问题之一。形成“三农”问题的原因是多方面的,其中,农村税费政策和管理体制上存在的弊端是主要原因。分析“三农”问题形成的主要原因,总结解决“三农”问题过程中的经验教训,对解决新形势下的“三农”问题具有重要的现实意义。

21 0 2年 4月

管理宇干 I』J u n lo n g me t o r a f Ma a e n

Apr 2 2 . 01 Vo . 5 No 2 12 .

第2 5卷

第 2期

我“农’国三’问题形成的经济原因分析张清太(乡学院商学院，新河南新乡 4 30 ) 5 03摘要：目前，三农”“问题仍然是我国经济发展中面临的重点、点问题之一。形成“难三农”问题的原因是多方面的，其中，农村税费政策和管理体制上存在的弊端是主要原因。分析“三农”问题形成的主要原因，总结解决“三农”问题过程中的经验教训，对解决新形势下的“三农”问题具有重要的现实意义。 关键词：三农”“问题；经济原因；农村税费；体制中图分类号：3 0 F2文献标志码： A文章编号：64— 5 12 1 ) 2— 0 5—0 17 6 1 ( 0 2 0 0 5 5

一

、

我国农村税费政策与管理体制存在的弊端

础”的集体经济体制。

企业劳关系动 出问现题因原分析的尚律斌团 师培训PTP

前

提 近期， 经对过一地些区企业和相的部关门调的 发现研，地企各业遵在《照劳动同法合的》关规 相定普遍，与职签工规范订用的合工的同同时因 ，酬、社会保薪险职业、发等引发展劳纠纷动的 题并问没有少，减有关部门造和谐营动劳关系努 力的企在业员工和没中有到预期得的效，成值注 意。得津劳天律动师为，从认目前来看造，企业 成劳关动出现系题的问原因少至可归纳以观念为 歧、立分偏差、场环境制约、人资源力理薄弱等 管几个面。方

一

经济、发过展中的程念因素观 不同部 管理观门上念不一。统国在较短我的时间进内了劳动行关市 场化的系改革但，之与适应的理念相意和还识没完全有成。形于观由念滞后和思 想识上认偏的，往往差成政府造处在理劳动系问题上的关两 极个端一：面方，些有门部认为劳关动已系经市化，劳资场题问应 由就业自企解决，主府政需插无手，这得政府部门使对劳面动违法象现 查处时不，成为劳资冲突力和矛盾日激渐的一化个重原要因。 另一 方，面有部门认为由于市些场自身缺的性，陷政府加强对应动 劳市力场干的预力度于是导致，制强、性违市场规律背的一作法出台 些，定程度一影响地和谐劳动了系关建的构效。果 不同所有经制济观念

政治纪律方面存在的问题原因分析一：

自开展“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动以来，我认真学习了实施方案，深刻领会了指导思想、步骤和要求。几天来，我对照自己的工作、学习和生活实际，进行了深度剖析和反思。为了进一步增强党员作用发挥，履职尽责意识，结合自身当前工作和思想工作作风情况，进行党性分析如下：

一、存在的问题及剖析反思 (一)政治素养不过硬

存在的问题:一是学习自觉性、主动性不强，尤其是对党的创新理论成果掌握的不深、不透，造成了理论指导工作有差距;二是理论学习不广泛，学xxx事方面的多，政治方面的少;学与本职业务相关的多，与本职业务无关的少，造成了知识面比较狭窄、单一;三是思想观念跟不上新形势发展的节奏，对宗旨意识存在模糊认识，造成工作针对性不强，工作有事倍功半的现象。

剖析原因：一是对学习政治理论的重要性认识不足，导致学习观念不强，没有做到与时俱进、紧跟时代，存在追求学习制度和落实学习任务的局限性;二是学习浮于表面、不够深入，知识面不广，思路不够宽阔，有时处理问题和工作方法不灵活;三是没有牢固树立理论联系实践的思想，没有把有限的理论学习成果更好的转化为实际工作能力。

(二)责任意识不过硬

存在的问题：一是奉献意识不强。献身国防、扎根基

食品分析与检测简要问题总结

1．什么是食品理化检验？

食品理化检验是研究各种食品组成成分的检测方法及相关理论,进而评定食品品质及其变化的一门实验科学。主要是依据食品的物理、化学和物理化学的基本理论和国家食品卫生标准，运用分析的手段，对各类食品（包括原料、辅助材料、半成品及成品）的成分和含量进行检测，以保证生产出质量合格的产品。

2．食品理化检验的一般程序分为几个步骤？

样品的采集、制备和保存→样品的预处理→分析检测→数据处理 →品质判断。

3．采样的基本原则是什么？采样的步骤有哪些？

是检测结果是否准确的先决条件，必须遵循的原则：

（1）采集的样品要均匀，有代表性，反映全部被检食品的组成、质量、卫生状况；

（2）采样过程中保持原有的理化指标，防止成分逸散或带入杂质；

采样的步骤：检样、原始样品、平均样品

4．为什么要对样品进行预处理？方法有哪些？

原因：食品的成分很复杂，以复杂的结合态或络合态形式存在，当测定其中某种组分的含量，其他组分的存在常带来干扰；有些被测组分，如污染物、农药、黄曲霉毒素等含量极低，难以直接检测。

常用方法：物理法（蒸馏法、萃取法、浓缩法）；化学法（干法分解法、湿法分解法、磺化和皂化法、沉淀法、掩蔽法）；仪器分离、浓缩法