仓库钥匙交接表

成都赫斯蒂科技有限公司

公司钥匙交接表表单编号： 序号 钥匙使用部位 移交数量 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 备注：1、钥匙保管人应认真、妥善保管，如有遗失须立刻告知公司负责人；2、钥匙保管人因岗位调整 移交人签字 接收人签字 移交日期 移交具体时间 备注

公司钥匙交接表

备注：1、钥匙保管人应认真、妥善保管，如有遗失须立刻告知公司负责人；2、钥匙保管人因岗位调整

或换班、离职等，须将钥匙进行交接并填写此表；

仓库与发货的管理规定

一、成品仓库的管理：

1. 车间生产的所有成品和外购成品，由检验员检验合格后，

按规定交接给成品仓库员，移交单签字，成品仓库员接收后一律先入库，录入ERP系统；

2. 再按订单出库，发给发货仓库发货员，办好交接，并相互

在交接单上签字确认。同时做好系统中成品仓库调拨到发货仓库的数据更新工作；

3. 成品仓管员在接到新订单后，首先核对库存，将符合订单

的库存提出来，做好记录，每个品种按塑胶框摆放好，并做好标识，按规定移交给发货员；

4. 成品仓管员在提库存时，如发现实际数量与ERP系统数据

不相符时，在录入ERP系统时，需做溢余处理，要求系统数据与实物相一致；

5. 8″SCH10S以下成品在成品仓库移交，8″SCH40S以上成

品在检验合格处移交。

6.

篇一：离职交接表范本

员 工 离 职 交 接 表 范 本

责任声明：相关人员一经亲笔签名，即承诺切实履行自己的职责，并承担失职后果。

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篇二：离职人员工作交接表

离职人员工作交接表（表1）年 月日

离职人员工作交接表（表2）

说明：①一式两份：一份存入个人档案（人事部），一份存所属部门 ② 销售人员离职时需填写客户移交表

篇三：离职人员工作交接单

篇一：离职人员工作交接表

离职人员工作交接表（表1）年 月日

离职人员工作交接表（表2）

说明：①一式两份：一份存入个人档案（人事部），一份存所属部门 ② 销售人员离职时需填写客户移交表

篇二：离职人员工作交接表

说明：① 一式两份：一份存入个人档案（人事部），一份存所属部门

② 销售人员离职时需填写客户移交表（XHT-RS-117）及财务签收表（XHT-ES-118）

篇三：离职工作交接表

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员工离职交接表

备注：

1每项交接完成后由直接经手人在相应“□”内打“√”，各部门负责人必须与直接经手人确认所辖范围内项目全部OK后才能签字确认，否则后果由部门负责人承担； 2如有需在员工工资中扣还项目必须作详细说明（包括原因及当时可确认金额）； 3确认签订《利通保密协议》，即同意履行协议内容。

离职员工和交接人必须认真完成交接并签字确认，如未签字延误责任由未签字人承担！

备注：没有项必须写“无”。

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篇一：离职交接表范本

员 工 离 职 交 接 表 范 本

责任声明：相关人员一经亲笔签名，即承诺切实履行自己的职责，并承担失职后果。

LZ-3

篇二：离职人员工作交接表

离职人员工作交接表（表1）年 月日

离职人员工作交接表（表2）

说明：①一式两份：一份存入个人档案（人事部），一份存所属部门 ② 销售人员离职时需填写客户移交表

篇三：员工离职工作交接表

沃顿员工离职工作交接表

填表日期：

篇一：员工离职交接清单(模版)

员工离职交接清单

填表日期：

篇二：离职交接清单

禹王生态发展农业有限公司

员工离职交接清单

篇三：公司员工离职交接表

公司员工离职交接表

员工使用,一条龙服务

UEM/RF-2.1-07(01)

员工工作交接表姓名 职位 移交原因：口换岗 工号 入职日期 口辞职 口自离 口辞退 口开除 口合同期满 部门 直接上级 口其它 离职日期 手机

说明：请到以下部门办理离职手续，并由相关负责人确认签名。办理完离职手续后，才能结算薪资、补偿等应得款项。 部门 序号 1 所 属 部 门 2 3 4 5 6 7 8 人 力 资 源 部 9 10 11 12 13 14 信 息 工 程 部 财 务 部 15 16 17 18 19 20 交接项目 经办工作交接清楚 资料、文件交接清楚 文件柜、钥匙完好收回 办公文具交接、办公电话交接 其它交接 工衣、工裤、工牌回收 上交《员工手册》、名片、电话卡 劳动关系解除 社保停交 集群网取消 考勤统计 工资核算 有无奖罚款 其它交接 计算机交接 办公邮箱帐号注销 腾讯通帐号注销 其他 有无借款 其他 口 有 口 无 口 有 口 无 确认结果 负责人确认并签字 交接日期 备注

离职员工声明： 本人剩余年假 天，加班 小时，因个人原因无法安排休完。 1、现申请离职时间顺至 年 月 日； 2、请公司按照1:1的比例折算 天 小时工资发放给本人。 3、本人已按公司要求办理

会计交接手册

_______店成立于该店原会计_______，因现将会计工作移交给_______接管。现办理如下交接：

一、交接日期：

_______年_____月_____日。

二、重点事项的移交：

1、会计科目移交，附：货币资金、库存商品、应收账款、待摊费用、固定资产、低值易耗品、递延资产、其他应收款、其他应收款押金条、待处理财产、应付账款、其他应付款、其他科目等交接表格

2、资料移交：

3、其他注意事项：

交接前应完成各种对账工作，如明细账与总账，各直营店间对账，与总部及配货部对账，各直营店往来对账、供应商对账、各应收应付的余额核对等；完成交接前的账务处

理及其他需处理事项，完成各种摊销、计提及其他账务处理错误的调整；完成各种资料的整理，如各种资产盘点，凭证装订整理，其他需要交接的文件资料的整理等；

原会计应将工作流程、工作内容及关系部门（总部相关部门、各直营店各部门、工商税务机关等）等事项交待给新会计（可编制简要说明）；对于新聘会计还应进行简单的业务培训，如账务处理方法，软件系统的操作，其他应注意的事项等；

有关电脑、电子文件、电子表格、软件系统（帐务处理、分销系统、邮箱系统）等的密码需要进行交接或更改；

其他事项：

以上是否已按要求处理完毕：是否

三、未进行交

药房交、接班表序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 一号膏药 二号膏药 高分子夹板(大) 高分子夹板(小) 止痛泵 腰围 头孢西丁 头孢呋辛 三维钙片 药品名称 单位 实存数 账面数 免单数 交班人 接班人 日期

10 甲钴胺片 11 999感冒冲剂 12 小儿氨酚黄那敏颗粒 13 四磨汤 14 骨肽 15 奥美拉唑 16 克林霉素 17 参附 18 水溶 19 B6 20 Vc 21 几丁糖 22 三七 23 头孢唑林 24 佳乐思 25 龙牡壮骨颗粒 26 导尿包 27 接骨七厘片 28 双氯酚酞片 29 跌打七厘片 30 骨筋丸

药房交、接班表

31 七叶 32 红花

医院院感科工作交接表部门：项目

姓名：

职务：

交接日期：

交接监督人：

接手人：交出日期

接收人工号：交接时间 接手人交接情况

交接内容及注意事项(或附文件)一、依据等级医院评审标准要求，已整理完善的2011年--2014年度医院感染管理各项工作资料及数据。 二、《医院感染监测及数据直报系统》软件一份。 三、2011年度--2014年度医院感染管理控制体系。 四、2011年度--2014年度医院感染管理质量评价指标。 五、2011年度--2014年度医院感染管理工作计划、总结、质控记录、持续整改等记录及数据。 六、2011年度--2014年度医院感染管理中职业防护及传染病防控等各类规章制度、工作记录。 七、2011年度--2014年度医院感染管理各类工作报表。

□ 清楚 □ 清楚 □ 清楚 □ 清楚 □ 清楚 □ 清楚 □ 清楚 □ 清楚 □ 清楚 □ 清楚 □ 清楚 □ 清楚 □ 清楚 □ 清楚 □ 清楚

已完成工作

八、2011年度--2014年度医院感染管理各类考试试卷及记录。 九、2011年度--2014年度我院医护人员参加《医院感染管理培训》资料、证书及学分证书。 十、2011年度--2014年度手术目标切口监测登记记录及数据。 十一、2011年度-