会计差错有哪四种

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音乐有四种基本要素

标签:文库时间:2024-11-06
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. 音乐有四种基本要素:节奏、旋律、和

声和音色。这四种要素是作曲家创作的素材,听音乐的人如果不能在一定程

度上对错综复杂的节奏、旋律、和声及音色有相当的认识,要想对音乐内容得出一具比较完整的概念,几乎是不可能的。

一、节奏与节拍节奏包括节拍(metre)和速度(tempo)两个概念,前者

是指音乐规律性的强弱交替的运动,即拍点的组合,后者是指这种律动的速率。节拍是按拍号要求相隔一定时间反复出现重音的模式,或者说,它是固定的强弱音循环重复的序列。每一种节拍都由时值固定的单位构成,这种节拍单位叫做拍子(time)。拍子的时值可以是四分音符、二分音符,也可以是八分音符。节拍通常用分数来标记,分子表示每小节中单位拍的数目,分母表示单位拍的音符时值,例如2/4,它的含义是 "每小节有两拍,每拍是四分音符",或简单地说"每小节有两个四分音符"。下面是一些常见的拍子:偶数类,有2/2(每小节有两个二分音符)、2/4、4/4、4/8(每小节有四个八分音符)等,这些偶数节拍是对称的,带有行进的特点;奇数类,有3/2(每小节有三个二分音符)、3/4、3/8、6/4、6/8、9/8等;它们听上去带有旋转性,因此常常和舞曲有关。在乐谱上标记节拍的方法,除了上面这些2/4

音乐有四种基本要素

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. 音乐有四种基本要素:节奏、旋律、和

声和音色。这四种要素是作曲家创作的素材,听音乐的人如果不能在一定程

度上对错综复杂的节奏、旋律、和声及音色有相当的认识,要想对音乐内容得出一具比较完整的概念,几乎是不可能的。

一、节奏与节拍节奏包括节拍(metre)和速度(tempo)两个概念,前者

是指音乐规律性的强弱交替的运动,即拍点的组合,后者是指这种律动的速率。节拍是按拍号要求相隔一定时间反复出现重音的模式,或者说,它是固定的强弱音循环重复的序列。每一种节拍都由时值固定的单位构成,这种节拍单位叫做拍子(time)。拍子的时值可以是四分音符、二分音符,也可以是八分音符。节拍通常用分数来标记,分子表示每小节中单位拍的数目,分母表示单位拍的音符时值,例如2/4,它的含义是 "每小节有两拍,每拍是四分音符",或简单地说"每小节有两个四分音符"。下面是一些常见的拍子:偶数类,有2/2(每小节有两个二分音符)、2/4、4/4、4/8(每小节有四个八分音符)等,这些偶数节拍是对称的,带有行进的特点;奇数类,有3/2(每小节有三个二分音符)、3/4、3/8、6/4、6/8、9/8等;它们听上去带有旋转性,因此常常和舞曲有关。在乐谱上标记节拍的方法,除了上面这些2/4

增强四种意识 整治四种风气

标签:文库时间:2024-11-06
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这是一篇工作总结。

增强四种意识 整治四种风气

无极县法院自开展“人民法官为人民”和“作风建设年”活动以来,号召全院全体干警增强四种意识,整治四种风气,努力树立人民法院“司法为民”的良好形象。 一是增强责任意识,克服办案上的拖拉作风。无极县法院要求每名法官都要牢固树立责任意识、忧患意识、效率意识,在加快办案节奏、提高办案效率上狠下功夫,切实做到快立案、快分案、快送达、快开庭、快合议、快讨论、快制作法律文书、快审签、快宣判,坚持做到快审快结,努力提高工作效率。 二是增强自律意识,克服纪律上的散漫作风。要求干警严格遵守工作纪律、组织纪律、庭审纪律、会议纪律,从细节入手,从小节抓起,规范自己的言行。严格落实“十个严禁”“九项规定”等。无极县法院组织人员定期不定期对遵章守纪、上岗值班、卫生着装、庭审规范和车辆管理等情况进行督查纠错,检查后进行通报,督促干警廉洁司法、公正执法。 三是增强宗旨意识,克服对待当事人的生硬作风。全面贯彻以民为本的理念,要求干警正确对待和行使手中的权力,倡导进行换位思考,设身处地为人民群众排忧解难。高度重视解决事关群众切身利益的问题,及时审理涉及民生的案件,加强矛盾纠纷排查调处工作。切实改进对待当事人的

这是一篇工作总结。

态度,摒弃

会计差错四作业

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单选题:(共10道试题,每题2分)

1.会计政策变更时,会计处理方法的选择应遵循的原则是( )。

A. 必须采用未来适用法

B. 在追溯调整法和未来适用法中任选其一

C. 必须采用追溯调整法

D. 会计政策变更累积影响数可以合理确定时应采用追溯调整法,不能合理确定时采用未来适用法

2.某上市公司发生的下列交易或事项中,属于会计政策变更的是( )。

A. 因固定资产改良将其折旧年限由8年延长至10年

B. 期末对按业务发生时的汇率折算的外币长期借款余额按期末市场汇率进行调整

C. 年末根据当期发生的暂时性差异所产生的递延所得税负债调整本期所得税费用

D. 发出存货的计价方法由先进先出法改为加权平均法

3.

甲公司于2010年1月1日对乙公司投资1 500万元作为长期股权投资,占乙公司有表决权

股份的30%,具有重大影响,2011年6月7日甲公司发现该公

司对乙公司的投资误用了成本法核算。甲公司2010年度的财务会计报告已于2011年4月

12日报出。甲公司正确的做法是( )。

A. 按照会计政策变更处理,调整2010年12月31日资产负债表的年初数和2010年度利润表、所有者权益变动表的上年数

四种命题

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篇一:四种命题练习题及答案

例1 命题“若y=k,则x与y成反比例关系”的否命题是 x

[ ]

k,则x与y成正比例关系x

B.若y≠kx,则x与y成反比例关系

kC.若x与y不成反比例关系,则y≠xA.若y≠

D.若y≠k,则x与y不成反比例关系 x

分析 条件及结论同时否定,位置不变.

答 选D.

例2 设原命题为:“对顶角相等”,把它写成“若p则q”形式为________.它的逆命题为________,否命题为________,逆否命题为________.

分析 只要确定了“p”和“q”,则四种命题形式都好写了.

解 若两个角是对顶角,则两个角相等;若两个角相等,则这两个角是对顶角;若两个角不是对顶点,则这两个角不相等;若两个角不相等,则这两个角不是对顶角.

例3 “若P={x|x|<1},则0∈P”的等价命题是________.

分析 等价命题可以是多个,我们这里是确定命题的逆否命题.

解 原命题的等价命题可以是其逆否命题,所以填“若0?P,则p ≠{x||x|<1}”

例4 分别写出命题“若x2+y2=0,则x、y全为0”的逆命题、否命题和逆否命题.

分析 根据命题的四种形式的结构确定.

解 逆命题:若x、y全为0,则x2+y2=0;

否命题:

四种傅里叶变换

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傅里叶变换

对信号和系统的分析研究可以在时间域进行,也可以在频域进行。连续时间信号是时间变量t的函数,连续时间系统在时间域可以用线性常系数微分方程来描述,也可以用冲激响应来描述。离散时间信号(序列)是序数n的函数,这里n可以看成时间参量,离散时间系统在时间域可以用线性常系数差分方程来描述,也可以用单位脉冲响应来描述。

在时间域对信号和系统进行分析研究,比较直观,物理概念清楚,但仅在时间域分析研究并不完善,有些问题研究比较困难。比如,有两个序列,从时间波形上看,一个变化快,一个变化慢,但都混有噪声,希望用滤波器将噪声滤除。从信号波形观察,时域波形变化快,意味着含有更高的频率成分,因此这两个信号的频谱结构不同,那么对滤波器的性能要求也不同。为了设计合适的滤波器,就需要将时域信号转换到频率域,得到其频谱结构,分析其特性,进而得到所要设计的滤波器的技术指标,然后才能进行滤波器的设计。

在连续时间信号与系统中,其频域方法就是拉普拉斯变换与傅里叶变换。在离散时间信号与系统中,频域分析采用z变换与傅里叶变换作为数学工具。现在针对几种傅里叶变换的基本概念、重要特点、相互关系作详细的介绍。

傅里叶变换的几种可能形式

对傅里叶变换的几种可能形式进行总结,再进一步

四种性格分析

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5)四种性格及简单特征

人依据性格的内向与外向性,沟通的主动与被动性为座标,沟通的四维象限示意如下:

内向

分析型 支配型

被动

和蔼型 表现型

主动

外向

四种性格人的简要特征与沟通方法 ① 分析型,可形象地称之为猫头鹰型。性格特征为:严肃认真,有条不紊,有计

划有步骤,合乎逻辑。沟通时表现为:真实的,寡言的缄默的,面部表情少,动作慢,准确语言,注意细节,语调单一使用挂图。沟通方法:展现数据、用实例论证、准时赴约、遵守承诺。

② 驱动型(支配型),可形象地称之为老鹰型。性格特征为:果断,独立,有能力,

热情, 审慎的,有作为。沟通时表现为:有目光接触,有目的,说话快且有说服力,语言直接,使用日历,计划。沟通方法:干练的风格、直入主题。

① 友善型(和蔼型),可形象地称之为鸽子型。性格特征为:合作、友好、赞同、

耐心、轻松。沟通时表现为:面部表情和蔼可亲、频繁的目光接触、说话慢条斯理、声音轻柔,抑扬顿挫、使用鼓励性的语言、办公室里有家人照片。沟通方法:攀亲拉故、建立私交、多用礼貌用语与问候。

② 外向型(表现型),可形象地称之为孔雀型。性格特征为:外向直率友好、热情

的、令人信服的、幽默的、合群的、活泼的。沟通时表现为:快速的动作和手势、生动活泼

四种领导类型4

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四种性格分析

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5)四种性格及简单特征

人依据性格的内向与外向性,沟通的主动与被动性为座标,沟通的四维象限示意如下:

内向

分析型 支配型

被动

和蔼型 表现型

主动

外向

四种性格人的简要特征与沟通方法 ① 分析型,可形象地称之为猫头鹰型。性格特征为:严肃认真,有条不紊,有计

划有步骤,合乎逻辑。沟通时表现为:真实的,寡言的缄默的,面部表情少,动作慢,准确语言,注意细节,语调单一使用挂图。沟通方法:展现数据、用实例论证、准时赴约、遵守承诺。

② 驱动型(支配型),可形象地称之为老鹰型。性格特征为:果断,独立,有能力,

热情, 审慎的,有作为。沟通时表现为:有目光接触,有目的,说话快且有说服力,语言直接,使用日历,计划。沟通方法:干练的风格、直入主题。

① 友善型(和蔼型),可形象地称之为鸽子型。性格特征为:合作、友好、赞同、

耐心、轻松。沟通时表现为:面部表情和蔼可亲、频繁的目光接触、说话慢条斯理、声音轻柔,抑扬顿挫、使用鼓励性的语言、办公室里有家人照片。沟通方法:攀亲拉故、建立私交、多用礼貌用语与问候。

② 外向型(表现型),可形象地称之为孔雀型。性格特征为:外向直率友好、热情

的、令人信服的、幽默的、合群的、活泼的。沟通时表现为:快速的动作和手势、生动活泼

四种被提(一)

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四种被提(一)

教会被提序言 【四种被提的说法】关乎基督徒于何时被提,可概分为四种说法: 一、灾前被提论(Pretribulation Rapture Theory):灾前被提论系达秘弟兄(J. N. Darby)所主张的,认为全教会应在七年灾难期未来以先,也就是敌基督即将出现之前都被提。 二、灾中被提论(Midtribulation Rapture Theory):灾中被提论:教会要被留在灾难中遭受敌基督的逼害,直到神最后盛烈怒的七碗倾倒前才被提。 三、灾后被提论(Posttribulation Rapture Theory):灾后被提论:教会要从头至尾历经大灾难,直到基督得国降临时才被提。 四、分批被提论(Partial Rapture Theory):作者则赞同第四种的说法,现归纳重点于下: 【分批被提论简介】在大灾难将临前,教会中得胜的信徒,即十四万四千位得胜者,将先被提到神的宝座。他们就是妇人所生的男孩子,也是先献给主的初熟果子(启二11;三21;十二5;十四1-5)。 在天上,他们藉羔羊的血和所见证的道击溃了撒但,并将之摔到地上。接

大灾难降临,未获被提的信徒,即妇人其余的儿

女,要受撒但、敌基督和假先知等的苦害(启十二17)