幼儿园安全管理责任追究制度

幼儿园安全稳定工作责任追究制度

为进一步加强我园安全(含卫生、保卫)工作，督促幼儿园各类人员认真履行安全职责，认真落实幼儿园安全防范措施，杜绝幼儿园发生安全事故，保障我园师幼生命财产安全，特制定《幼儿园安全责任追究制度》。幼儿园发生安全事故，按照“谁主管、谁负责”，“谁组织、谁负责”，“谁失职、谁负责”的原则承担相关责任。

一、责任界定

1、幼儿园责任。幼儿园安全工作实行“分级管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“谁批准，谁负责”的原则。班主任是本班级和本班安全工作的第一责任人。对未按照幼儿园规定履行职责，发生安全责任事故，按照幼儿园各岗考核要求执行，造成人员伤亡的有关责任人，按照上级有关规定，视其情节轻重将配合教育局有关规定给予有关人员相应处分。

2、园长责任。园长是幼儿园的法定负责人和代表，应当代表幼儿园对所有集体的教育教学活动及其所带来的行为后果负法定责任。当幼儿园发生的安全事故主要是由幼儿园方面引起时，园长是第一责任人。园长对幼儿园安全组织管理包括日常的安全教育负有最主要的领导责任。在一旦发生安全事故时，园长负有首要的组织抢救、应急疏散、

维持秩序、及时上报等责任。

3、具体责任人的责任具体责任人主要是指书记、保教主任、卫生保健、后勤、各班班主

安全生产奖惩和责任追究

制度

The latest revision on November 22, 2020

安全生产奖惩和责任追究制度

一、简介

为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，根据国家相关法律规定，特制定本制度。

二、适应人群

公司所有生产人员和管理人员。

三、职责

1.企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。

2.各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。

3.各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。

4.班组负责人对生产中安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。

四、工作程序

4.1惩罚

4.1.1发生一人次轻伤事故，扣罚事故主要责任人100元；扣罚事故次要责任人50元；扣罚责任班组长30元；

4.1.2同一班组在一个月内连续发生两起以上轻伤事故的，第二起事故扣罚事故主要责任人200元；扣罚事故次要责任人100元；扣罚责任班组长50元；

4.1.3发生一次两人以上轻伤事故的，扣罚事故主要责任人300元；扣罚事故次要责任人200元；扣罚责任班组长100元；

4.1.4因安全隐患未及时整改而发生轻伤事故的，扣罚责任班组长3

乡镇机关责任追究制度

为优化发展环境，推进规范化服务型机关建设，健全监督机制，强化行政机关的责任追究，根据《岳池县行政机关责任追究制度（试行）》精神，结合本镇实际，制定本制度。 一、镇属站（所、室）工作人员、村（社区），适用本制度。

二、公民、法人或其他组织对违反行政效能建设有关规定的行为有权投诉、检举、控告。

三、有下列情形之一的，应当追究镇属站（所、室）负责人、村（社区）干部及其直接责任人的责任。情节较轻的，限期整改，对直接责任人进行批评教育；情节较重，造成不良影响或后果的，取消本镇评优评先资格，对镇属站（所、室）负责人、村（社区）干部予以告诫，并作出书面检查；情节严重，造成恶劣影响或后果的，对该站（所、室）、村（社区）予以通报批评并取消评优评先资格，对该站（所、室）负责人、村（社区）干部予以诫勉或免职：

（一）未按规定建立首问负责制度、限时办结制度并采取具体措施贯彻落实的；

（二）不按规定承诺本站（所、室）办理事项时限的； （三）未按规定建立首问负责事项登记制度的； （四）便民服务中心、村（社区）便民服务站出现服务窗口无人值班的；

（五）工作人员态度恶劣，故意刁难公民、法人或其他组织的；

（六）工作未抓落

呆滞物资责任追究制度

1、目的

为了规范呆滞物资的管理，明确相关部门在呆滞物资管理及处理过程中的相应职责。减少呆滞物资的产生、库存资金积压及管理压力。

2、适用范围

适用于公司物资采购、仓库的产品和原材料的管理。

3、定义和术语

3.1呆滞存货：由于下列因素超过规定期限无法消化或使用的存货视为呆滞存货，无需求形成的呆滞

，既不能清退也不能消化的物资，导致物资呆滞。

，导致物资呆滞。

，导致物资呆滞

4、职责

4.1供应部

，按生产计划基础下期限采购材料

，对需用的呆滞物资提出处理意见

4.2销售部、OEM部

，按规定提交给生产部

，确立呆滞处理方式，明确呆滞责任部门、处理时间及处理部门

，划分呆滞责任

4.3生产部

4.4储运部

，及时清理、处置呆滞物资

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4.5财务部

4.6各部门分管领导：负责对呆滞物资处理的审核

4.7总经理：负责呆滞物资报废、报损处理及处置损失的审批

5管理程序内容

5.1呆滞条件

，其间隔时间超过6个月（180天）者，称为呆滞物资。（最后异动日某物资储存于仓库之中，离盘查时最近的一次物资进出的日期，称为最后异动日；因历史原因无法查清最后异动日的物资，以最近一次盘点的时间为最后异动日）。

，积压仓库超6个月称为呆滞物资。

6呆滞物资整理

6.1储运部于每月整理物资库存

生产责任追究,安全管理责任追究,煤质管理责任追究,经营管理责任追究等

管理责任追究制度（通用部分）

（试行）

为进一步明确工作职责，全面提升各级管理人员的工作质量和效能，增强责任意识，加强管理人员队伍建设，保证我厂各项管理工作有序开展，结合厂实际，特制定本制度。

第一条 追究制度根据********相关制度的责任要求，坚持“谁管理、谁负责”的原则，以事实为依据，以过错为准则予以追究。

第二条 责任追究对象：技术员及以上管理人员。

第三条 职责划分

（一）生产技术科：负责生产调度指挥、生产组织、对外业务联系及生产工艺安排，煤质控制及技术创新、改造工作，主任为第一责任人，主管副主任或技术员为具体负责人。

（二）安检科：对全厂安全管理工作负责，对安全工作和安全规程的执行情况进行监督检查和考核，主任为第一责任人，主管副主任为具体负责人。

（三）企管科：负责全厂经营管理工作、规划计划编制、经营指标的控制和预算、经济承包目标的考核、管理创新、合同管理工作，主任为第一责任人。

（四）机电科：对全厂机电设备管理工作负责，制定机电检修计划，建立健全设备台帐，保障机电设备安全运行，主任为第一责任人。

生产责任追究,安全管理责任追究,煤质管理责任追究,经营管理责任追究等

（五）物管

为了确保我校防欺凌工作各项制度的贯彻落实，防止相关工作人员玩忽职守，认真落实学校安全防范措施，杜绝学校发生安全事故，保障我校师生生命财产安全，特制定《柳南乡中学校园欺凌贲任追究制度》。

一、学校各部门责任

学校防欺凌工作实行“分级管理、分级负贲”，“谁主管、谁负责”，“谁批准，谁负责”的原则。学校防欺凌工作领导小组负贵学校防欺凌安全工作。对于出现的重大责任事故负有领导责任。

二、校长责任

校长是学校的法定负责人和代表，应当代表学校对所有攘体的教育教学活动及其所带来的行为后果负法定责任。当学校发生的校园欺凌事故主要是由学校方面引起时，校长要代表学校承担主要的法律责任。对学校发生的欺凌事故，校长自己若负有直接责任，校长则必须承担法律规定的民事贵任或刑事责任，在行政上也要接受处罚。在事故中校长本人有失职甚至渎职行为时，还要由其个人负直接的刑事或民事责任。校长对学校安全组织管理包括日常的安全教育负有最主要的领导责任。在一旦发生安全事故时，校长负有首要的组织抢救、应急疏散、维持秩序等贲任。

三、班主任责任

班级是学校安全教育和管理的基层单位，班主任是对学生进行安全教育和管理的直接实施者，是学生安全的主要贲任人。班主任因对学生安全教育不力，对学生违反规定行为或当学生

( 安全管理 )

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安全生产奖惩和责任追究制度

(新版)

Safety management is an important part of production management. Safety and production are in

the implementation process

实用文本 | DOCUMENT TEMPLATE

其他行业安全生产奖惩和责任追究制度(新版)

为了强化安全管理，充分调动职工安全生产的主动性和积极性，杜绝违章违纪现象，减少工伤事故的发生，矿根据企业的具体情况，制定《安全奖惩制度》，做到奖罚分明、重奖重罚。

一、建立矿安全奖惩专项基金

1、安全奖惩专项基金的来源：

(1)从矿安全技术措施费中提取一定比例的专项费用；

(2)发生工伤事故单位的罚款以及基层违章、违纪现象的罚款；

(3)从矿的奖励基金中提取部分用于安全奖励。

2、安全奖惩专项基金由矿安全科管理，财务处单独下帐，专款专用，由矿长批准后拨付使用。

二、对有下列情形之一

学校食品安全责任追究制度

学校食品卫生安全工作，是确保师生身体健康和生命安全、维护社会稳定的大事。为了加强我校食品卫生安全工作，特制定本办法。

一、校长是食品卫生安全管理的第一责任人。学校要切实贯彻落实教育部、卫生部的各项法规、规定，建立健全各项食品卫生安全管理的规章制度。

二、学校建立主管校长负责制，对学校食品卫生安全承担领导责任。

三、学校安全工作领导小组直接管理学校食品卫生安全工作，对学校食品卫生安全承担管理责任。

四、学校医务室是学校食品卫生安全工作的宣传和督查部门，对学校食品卫生安全承担宣传和督查责任。

五、学校政教处、总务处做好校园周边环境的安全管理工作，配合医务室做好食品卫生安全工作的宣传和督查，负责食品卫生安全事故的调查工作，承担配合协调责任。

六、学校按照集体领导与个人分工负责相结合，“谁主管、谁负责”的原则，层层建立食品卫生安全工作责任制，各分管人员要对职责范围的工作负起全面责任。

七、各级分管人员要对食品卫生安全工作承担以下领导责任：

1.检查加强学校食品卫生安全工作的紧迫性和重要性，预防和控制食物中毒对师生身心健康、维护社会稳定的重要作用的认识情况。

2.依法加强学校小卖店经营食品的

大祥安监局安全生产行政执法过错

责任追究制度

为使我区安全生产执法人员在行政执法过程中依法履行职

责，公正、文明执法，切实维护公民、法人合法权益，根据有关的法律、法规和规章制定本制度。 一、行政执法过错责任追究应遵循以下原则： 1、及时、公开、公正； 2、实事求是，有错必究； 3、责任追究与过错追究应适当；

二、执法人员有下列行政执法过错之一的，要追究责任： 1、玩忽职守，未按规定进行日常安全监管或监管不认真的； 2、未及时依法查处违章生产或执法不当而造成损失的； 3、滥用职权，故意刁难当事人，造成不良影响或后果的； 4、在正常情况下，执法人员违反法定程序擅自受理、随意 处理违法案件给当事人造成一定损害或损失的；

5、以权谋私，徇私枉法，索贿受贿导致行政执法过错的； 6、经行政复议变更或撤销，行政诉讼并败诉的； 7、行政执法过错后果严重或影响恶劣的；

8、 故意违法执法或明知发生过错而不采取补救措施的。 三、追究形式

1、行政责任：警告、记过、记大过、降级、

政府行政决策责任追究制度

第一条 为制止和纠正超越法定权限、违反法定程序的决策行为，实现决策权和决策责任相统一，根据《行政机关公务员处分条例》（中华人民共和国国务院令第495号）、《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》（国发〔2008〕17号）及相关法律法规，结合本区实际，制定本制度。

第二条 本制度所称行政决策责任是指本区各级行政机关和法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中的工作人员，对其在实施决策过程中，因决策错误应当承担的责任。

第三条 行政决策责任追究应当坚持实事求是、有错必究、过责相当、教育与惩戒相结合的原则。

第四条 行政决策责任由任免机关或者监察机关按照管理权限予以追究。

第五条 决策责任分为：直接责任和领导责任。 第六条 决策人有下列行为之一的，负领导责任： （一）超越法定职权实施决策的；

（二）明知决策错误，未及时采取措施加以纠正的； （三）违反法律、法规及有关政策实施决策的。 第七条 承办人不履行或不正确履行职责，导致决策过错后果发生的，负直接责任。

第八条 审核人改变承办人的正确意见，导致决策人发生

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决策过错的，审核人负直接责任。

第九条 本制度所称承办人，一般指具体办理决策事项单位的工作人员；审核