资源教室管理制度

舞蹈教室使用管理制度

1.非教学和训练原因不得随意进入。

2. 进入舞蹈室，应穿软底鞋或舞蹈鞋，严禁穿硬底鞋入内。

3. 舞蹈室内严禁吸烟，不得随地吐痰，不得乱丢果皮纸屑。

4. 舞蹈室内不准打闹、追逐，运动时应注意他人所处位置，以免造成伤害事故。

5. 爱护室内一切设施设备，如有损坏，按学校物资管理规定罚款，对蓄意损坏者，除赔偿罚款外，应严肃处理。

6. 房室钥匙应由舞蹈室管理人员保管，舞蹈室使用必须做好登记，用后验收。

7. 使用部门使用完后，将器材设备恢复原状，并清除垃圾。

8. 离开时必须切断电源，关好门窗，如因缺乏一定的安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗，则追究有关人员责任。

9. 坚持卫生值日制度，保持室内一切设施的清洁卫生，由舞蹈室管理人员每天负责检查、落实。

青岛湘潭路小学

篇一：计算机多媒体教室管理制度

兰州理工中等专业学校

计算机网络和信息安全管理制度

为了用好计算机技术，充分发挥网络资源在教育教学中的作用，确保网络和信息安全，维护公共秩序和社会稳定，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和教育行政部门的相关规定和要求，结合学校实际，特制定本制度。

一、 办公电脑是为编制练习、查找资料、制作多媒体课件、接收文件通知、内部工作联系、阅读校园网信息和专业文章、开展家校联系等教育、教学工作和学校管理工作配备的，仅限用于学校公务。

二、 任何部门和个人不得利用国际联网危害国家安全、泄露国家秘密，不得侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益，不得上传或散布违法言论、对他人进行人身攻击的言论或发布有损学校利益和形象的信息和言论，不得从事违法犯罪活动。

学校技术人员发现有不法信息内容，应当保留有关原始记录，并在二十四小时内向当地公安机关报告，并对责任人进行严肃处理，触犯法律移送司法部门处理。

三、任何人不得利用办公电脑和网络做与学校工作无关的事：不得利用办公电脑玩游戏、上网聊天；不得浏览色情、暴力、股市等网页；严禁利用公家电脑进行炒股、期货交易、购物等商业活动，严禁播

小学美术教室管理制度

美术教室管理制度

一．美术教室是供学生上美术课和开展美术课外活动的场所，必须保持整洁、美观、安静，专室专用。

二．管理人员要认真做好设备添置登记，画架、画台要摆设整齐。

三．学生进入美术教室前，应整好队伍，做好准备工作，美术用品按指定地点放好，上课专心听讲，认真作画。

四．室内器材未经老师许可，不得随意使用、移动，借用后要及时放回原处。

五．废纸倒入垃圾箱，作画时，颜料、墨汁小心放好，不要把污渍弄到地上、桌上或墙壁上。

六．教室使用完毕，应整队离开，值日生整理好课桌椅，搞好卫生，关好电源门窗，经老师检查后，方可离开教室。

七．美术室内设备只能在美术老师的指导下专用，不得任意外借。

八．教具、器材使用完毕教师应及时整理，摆放整齐，若有损坏应及时上报维修并追查责任。

小学美术教室管理制度

美术室管理员岗位职责

一、密切配合学校的教育教学工作，根据各年级美术的教学需要，严格遵守教具借还规定，使之流通迅速，充分发挥教具在教学中的辅助作用。

二、每周要整理好教具，陈列整齐，使任课教师方便使用。

三、要求任课教师每次活动后关闭好电源，摆好椅子，关好窗户，锁好门。

四、加强工作责任心，美术室每次使用后打扫一次，经常开窗通风，并做好安全防火工作。

五、对新到的美术教具

1、音乐教室

中小学音乐教室管理制度

一、音乐教室是供音乐教学的专用教室，音乐教师要热爱本职，努力管好音乐教室。

二、音乐器材应该入橱、上架，摆放整齐，保持清洁，大型器材（如钢琴等）要定点存放，做好防潮、防尘、保洁工作。

三、根据器材的技术要求，要定期进行保养和维修，保证器材的正常使用。对损坏无法修复的器材，由管理人员提出申请，经校领导批准予以报废。

四、各种器材、设备都要建立实物明细账和总分类账。新添或报废的器材、设备应及时进行登记，定期清查，做到“账账相符、账物相符”。

五、音乐器材借出或非管理人员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出使用损坏或遗失，照价赔偿。

六、每次活动完毕，要认真整理器材，物品要摆放回原来的位置，切断电源，关好窗、锁好门等。如失职造成损失，按损失程度赔款。

七、学生要有秩序地进入室内，按老师指定的地方就坐，不得随意更换座位。室内保持安静，不准喧哗、嬉戏，随意走动。

八、学生必须按老师的要求使用音乐器材，未经同意，不得随意触摸音乐器材。无故损坏乐器者，照价赔偿。

九、注意环境卫生，保持室内整洁、美观。要按照值班表定期打扫室内卫生，不乱扔纸屑、果壳等杂物。

2、美术教室

中小学美术教室管理制度

一、美术

定南二中教室、宿舍公物管理制度

一、教室、宿舍公物包括墙壁、桌椅、门窗、黑板、讲台、灯管、开关、插座等。每学期开学后第一周由总务处同各班主任一起清点列册,并注意新旧程度(或损坏程度,学期结束时按原数点交总务处。

二、教室、宿舍公物如发现损坏时,生活委员、寝室长会同班主任或保安查清责任,责成当事人到总务处赔偿。赔偿责任的划分:

1、谁损坏谁赔偿:

2、由于值日生不关好门窗而损坏的,由值日生赔偿; 3、桌椅损坏由损坏者赔偿;

4、暂时未弄清谁损坏的由班集体或宿舍集体酌情赔偿。

三、平时凡发现有公物损坏情况,班生活委员或宿舍长应于当天报知班主任,并报总务处处理。

四、公物保管分清责任、生活委员或寝室长负责检查,督促本班(舍的公物保管工作,桌椅按编号分到学生个人负责保管,教室门窗、玻璃、黑板一般由值日生负责开关和管理。

五、各班(舍如发现公物有小损坏时,应发动同学自己动手维修,以免造成大的损坏,如自己不能修理,则由生活委员(舍长报班主任安排修理。总务处期中和期末对班(舍公物检查及公布损坏情况,作为评价班级工作的一个指标。

六、一些公物损坏赔偿价格:

教室窗玻璃:连安装每平方米80元,视玻璃大小而定。 塑钢窗开关每个10元门每扇120元

黑板每件100

篇一：学校电教工作制度

金斗营中心小学学校电教工作制度

电教工作管理制度

1、学校电教工作由邓华英校长主管，成立学校电教工作中心（详见电教工作中心组织），并配备专职或兼职的电教人员。

2、学校每期均有电教工作计划、总结。

3、积极开展电教理论、教学研究工作，积极组织有关人员参加上级主管部门举办的各项电教教学教研活动。

4、根据有关小学电教设备的配备标准，结合教学的实际需要，统筹规划学校电教设备建设，加强设备、设施的维护和管理，提高利用率。

5、加强教师电教理论与技能培训，不断提高学校教师电教的实际运用能力和教育教学水平。

6、加强学校学生的信息技术教育，积极开展信息技术教育与学科课程整合的研究，不断提高教学质量。

7、认真组织教师进行学校教学资源库的充实和运用，不断丰富电化教学软件资源。

电教设备使用管理、保养维修制度

1、对电教设备采取专任负责的方法进行使用与管理。

2、使用时要爱护设备，做到用前检查，用后保养，认真填写设备使用记录。

3、对电教设备不准随意动用和转借，需要动用和转借时需经主管领导批准。

4、对电教设备每月要定期维修保养一次，并做好记录，设备出现故障及时报告，严禁机器带病工作。不准擅自拆装。

5、电教设备要立财产帐和设备技术档案，发丢失和非正常损坏要查明

重庆拓新房地产开发集团 文 件 名 称 资源管理制度 文件编号 MIB-OM-A- 修订次数 编 制 谭明娟 审 核 0 版 本 A 编制部门 资源管理部 黄永中、批 准 古朝泉 谢贵全 生效日期 2011年3月1日

第一章 供方信息管理制度

1．0目的：为加强集团供方资源库的建设，保证资源信息畅通，提高管理效能和整体运作效率，特制定本制度。 2．0适用范围：集团直属部门、各项目公司 3．0信息的管理机构

3.1资源管理部为供方信息的主要管理部门，负责集团各类供方信息的收集，分析、反馈和处理工作。

3.2集团直属部门、各项目公司协助资源管理部对供方信息的清理汇总工作，从而组成集团资源信息的管理网络，保证集团资源信息的畅通与共享。 4．0分供方信息管理 4.1信息源的收集 4.1.1新供方的开发

A、资源管理部负责新供方的信息收集与开发。（附《潜在供方调查表》）

B、供方自主报名，资源管理部进行考察，收集资料。

4.1.2合作中供方资料的收集

集团各部门、项目公司负责各类分供方在合作过程中的信息收集，并反馈资源管理部。 4.2信息过载

4.2.1资源管理部根据收集到的资源资料，对供方信息进行比较，分析、加

明星小学美术教室及器材室管理制度

为加强学校专用教室器材、设备的管理，保证教育教学顺利进行，特制定本制度。

一、美术教室（器材室）的专用器材、设备等物资必须有专人负责管理、使用，做到科学管理、使用规范。

二、美术教室（器材室）的所有专用器材、设备等物资实行帐册管理，应做到帐目清楚，帐物相符。?必须具有《教学仪器设备总帐》、《教学仪器设备明细帐》、《教学仪器设备登记册》等管理帐册。在帐务管理中，?应做到“记帐及时、流程规范、准确无误”。添置、报损器材、设备应从相应的帐册表格中反映。

三、器材、设备的存放应分门别类，科学有序，排列整齐，定橱定位。日常保管应注意做好防尘、防火、防潮、防霉、防腐蚀、防变形、防碎裂等。

四、器材的借还必须有借还手续。除教学需要外不得随意将器材、设备外借。如确需借出，管理人员要及时催还，如发现有损坏或遗失，应由借用人负责修复或赔偿。

五、室内应保持整洁有序，要求学生在指定地点清洗调色板、画笔。不要存放与本学科无关的物品。铺设地板的教室进入时应换鞋或加鞋套。

六、教育学生爱护并正确使用器材、设备。

七、及时做好各类雕塑、器材设备的清理、保养、维修等工作。 八、

电子互动白板教室使用管理制度 为保障我校电子白板教室的管理，规范使用，充分发挥教育资源的优势，特制定本管理制度。 1、电子白板教室是学校信息化化教学的重要基础设施，是师生之间进行教学的场所，各班级要设专人负责管理和使用。师生必须倍加爱护，损坏设备要按照学校的赔偿制度进行相应的赔偿。

2、电子白板教室应列为单位重点防火、防盗部门，下班前各班级要指定专人进行安全检查。同时要注意防雷、防尘、防潮。

3、师生要对设备精心使用，严禁击打，杜绝野蛮操作，保证设备的完好率。要保持室内优美环境，不准随地吐痰和乱扔废纸脏物，禁止在网络教室内吃零食，不准随意搬运室内设备。保持室内卫生和设备清洁，经常打扫。（打扫时必须切断电源，不要让水进入设备，打扫后须等水干后方可使用）。

4、加强电子白板教室内用电管理，定期对供电线路配电设备和照明器具进行检查，防止因线路老化、短路造成事故；按综合布线设计进行用电线路铺设，不得私拉乱接；远程电子白板教室用电不得超负荷；所有任课老师要熟悉设备电源、照明电及其他电器设备开关位置，掌握切断电源的方法和步骤；各班级要指定专人于每天下班前，关闭所有用电设备，关闭总电源，最后关好门窗。

5、当设备发生故障时，要及时报告管理人员，不得随意

1 目的 1.1优化公司的人力资源配置，建立和完善员工招聘选拔体系； 1.2通过各种渠道广泛吸收高素质人才，满足公司发展需求。 2 适用范围 本制度适用于公司所有岗位的招聘管理。 3 原则 坚持公开招聘、先内后外、平等竞争、择优录取的原则。 4 招聘职责 4.1人力资源部职责： a.制定和完善公司的招聘管理制度，规范招聘流程； b.核定公司年度人力需求，确定人员编制，制定年度招聘计划表； c.公司人员职位职责和任职资格分析，撰写岗位说明书； d.招聘渠道的选择和开拓，招聘信息的发布； e.简历筛选、约访、初试工作，并给出初试建议； f.复试人员的跟进，协助用人部门做好人员录用工作； g.招聘数据的统计和分析工作； h.定期开展招聘技能的培训工作，提升用人部门的招聘面谈技巧。 4.2用人部门职责： a.根据部门的实际情况，提出年度人员需求； b.填写《人员需求表》，协助人力资源部做好岗位职责和任职资格的分析； c.参与人员技术专业水平的测试和面谈工作； d.填写用人部门面谈建议； e.安排好新人员入职的所有准备工作。 5 招聘需求的确认 5.1每年底各部门根据第二年的工作规划，统一做次年的部门人员规划，按照实际情况提出人员需求，人力