会计出纳交接表模板

会计交接手册

_______店成立于该店原会计_______，因现将会计工作移交给_______接管。现办理如下交接：

一、交接日期：

_______年_____月_____日。

二、重点事项的移交：

1、会计科目移交，附：货币资金、库存商品、应收账款、待摊费用、固定资产、低值易耗品、递延资产、其他应收款、其他应收款押金条、待处理财产、应付账款、其他应付款、其他科目等交接表格

2、资料移交：

3、其他注意事项：

交接前应完成各种对账工作，如明细账与总账，各直营店间对账，与总部及配货部对账，各直营店往来对账、供应商对账、各应收应付的余额核对等；完成交接前的账务处

理及其他需处理事项，完成各种摊销、计提及其他账务处理错误的调整；完成各种资料的整理，如各种资产盘点，凭证装订整理，其他需要交接的文件资料的整理等；

原会计应将工作流程、工作内容及关系部门（总部相关部门、各直营店各部门、工商税务机关等）等事项交待给新会计（可编制简要说明）；对于新聘会计还应进行简单的业务培训，如账务处理方法，软件系统的操作，其他应注意的事项等；

有关电脑、电子文件、电子表格、软件系统（帐务处理、分销系统、邮箱系统）等的密码需要进行交接或更改；

其他事项：

以上是否已按要求处理完毕：是否

三、未进行交

篇一：离职交接表范本

员 工 离 职 交 接 表 范 本

责任声明：相关人员一经亲笔签名，即承诺切实履行自己的职责，并承担失职后果。

LZ-3

篇二：离职人员工作交接表

离职人员工作交接表（表1）年 月日

离职人员工作交接表（表2）

说明：①一式两份：一份存入个人档案（人事部），一份存所属部门 ② 销售人员离职时需填写客户移交表

篇三：离职人员工作交接单

篇一：离职人员工作交接表

离职人员工作交接表（表1）年 月日

离职人员工作交接表（表2）

说明：①一式两份：一份存入个人档案（人事部），一份存所属部门 ② 销售人员离职时需填写客户移交表

篇二：离职人员工作交接表

说明：① 一式两份：一份存入个人档案（人事部），一份存所属部门

② 销售人员离职时需填写客户移交表（XHT-RS-117）及财务签收表（XHT-ES-118）

篇三：离职工作交接表

一渡假日酒店 ***内部文档 注意保密**

员工离职交接表

备注：

1每项交接完成后由直接经手人在相应“□”内打“√”，各部门负责人必须与直接经手人确认所辖范围内项目全部OK后才能签字确认，否则后果由部门负责人承担； 2如有需在员工工资中扣还项目必须作详细说明（包括原因及当时可确认金额）； 3确认签订《利通保密协议》，即同意履行协议内容。

离职员工和交接人必须认真完成交接并签字确认，如未签字延误责任由未签字人承担！

备注：没有项必须写“无”。

2/2

篇一：离职交接表范本

员 工 离 职 交 接 表 范 本

责任声明：相关人员一经亲笔签名，即承诺切实履行自己的职责，并承担失职后果。

LZ-3

篇二：离职人员工作交接表

离职人员工作交接表（表1）年 月日

离职人员工作交接表（表2）

说明：①一式两份：一份存入个人档案（人事部），一份存所属部门 ② 销售人员离职时需填写客户移交表

篇三：员工离职工作交接表

沃顿员工离职工作交接表

填表日期：

篇一：员工离职交接清单(模版)

员工离职交接清单

填表日期：

篇二：离职交接清单

禹王生态发展农业有限公司

员工离职交接清单

篇三：公司员工离职交接表

公司员工离职交接表

成都赫斯蒂科技有限公司

公司钥匙交接表表单编号： 序号 钥匙使用部位 移交数量 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 备注：1、钥匙保管人应认真、妥善保管，如有遗失须立刻告知公司负责人；2、钥匙保管人因岗位调整 移交人签字 接收人签字 移交日期 移交具体时间 备注

公司钥匙交接表

备注：1、钥匙保管人应认真、妥善保管，如有遗失须立刻告知公司负责人；2、钥匙保管人因岗位调整

或换班、离职等，须将钥匙进行交接并填写此表；

员工使用,一条龙服务

UEM/RF-2.1-07(01)

员工工作交接表姓名 职位 移交原因：口换岗 工号 入职日期 口辞职 口自离 口辞退 口开除 口合同期满 部门 直接上级 口其它 离职日期 手机

说明：请到以下部门办理离职手续，并由相关负责人确认签名。办理完离职手续后，才能结算薪资、补偿等应得款项。 部门 序号 1 所 属 部 门 2 3 4 5 6 7 8 人 力 资 源 部 9 10 11 12 13 14 信 息 工 程 部 财 务 部 15 16 17 18 19 20 交接项目 经办工作交接清楚 资料、文件交接清楚 文件柜、钥匙完好收回 办公文具交接、办公电话交接 其它交接 工衣、工裤、工牌回收 上交《员工手册》、名片、电话卡 劳动关系解除 社保停交 集群网取消 考勤统计 工资核算 有无奖罚款 其它交接 计算机交接 办公邮箱帐号注销 腾讯通帐号注销 其他 有无借款 其他 口 有 口 无 口 有 口 无 确认结果 负责人确认并签字 交接日期 备注

离职员工声明： 本人剩余年假 天，加班 小时，因个人原因无法安排休完。 1、现申请离职时间顺至 年 月 日； 2、请公司按照1:1的比例折算 天 小时工资发放给本人。 3、本人已按公司要求办理

篇一：出纳实习报告

关于在**公司从事出纳岗位的毕业实习报告

一、前言

实践是大学生活的第二课堂，是检验真理的试金石，也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用，才能得到丰富、完善和发展。大学生成长，就要勤于实践，将所学的理论知识与实践相结合。只有不断总结、逐步完善，才能有所创新，才能提高自己的知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质。毕业实习作为学校为我们安排的在校期间最后一次全面性、总结性的教学实践环节，它让我们在就业之前“实战预演”，通过实习能够使我们更好的完善自己。

对于毕业实习来说，其中一个主要目的就是通过实习所学的内容来完善我们的毕业实习报告，当然我们在工作过程中还会收集相关资料、学习更多与会计相关的专业知识，从而认真完成好这次的毕业设计，为完成好毕业实习报告做好充分的准备，也为不久以后的工作打下坚实的基础。

我在**的实习岗位是出纳，虽然只有短短的几个月，但无论是对我的毕业设计还是今后的工作，都带来了很大的帮助。

二、实习单位及实习岗位基本情况

（一）实习单位基本情况 **公司是在**基础上于2004年8月组建而成的大型国有施工企业，公司注册资金3.7亿元，拥有公路工程施工总承包特级资质、市政公用工程施工总承包一级

出纳会计实习报告

篇一：出纳实习报告

关于在**公司从事出纳岗位的毕业实习报告 一、前言

实践是大学生活的第二课堂，是检验真理的试金石，也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用，才能得到丰富、完善和发展。大学生成长，就要勤于实践，将所学的理论知识与实践相结合。只有不断总结、逐步完善，才能有所创新，才能提高自己的知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质。毕业实习作为学校为我们安排的在校期间最后一次全面性、总结性的教学实践环节，它让我们在就业之前“实战预演”，通过实习能够使我们更好的完善自己。

对于毕业实习来说，其中一个主要目的就是通过实习所学的内容来完善我们的毕业实习报告，当然我们在工作过程中还会收集相关资料、学习更多与会计相关的专业知识，从而认真完成好这次的毕业设计，为完成好毕业实习报告做好充分的准备，也为不久以后的工作打下坚实的基础。

我在**的实习岗位是出纳，虽然只有短短的几个月，但无论是对我的毕业设计还是今后的工作，都带来了很大的帮助。 二、实习单位及实习岗位基本情况

（一）实习单位基本情况 **公司是在**基础上于2004年8月组

建而成的大型国有施工企业，公司

会计、出纳基本制度

会计基本制度 第一章 总 则

第一条 为规范和加强农村信用合作社的会计工作，根据《中华人民共和国会计法》和《金融企业会计制度》等有关法规，结合农村信用社的实际，特制定本制度。

第二条 农村信用合作社及联合社(以下简称信用社)及所属机构，在各项经济业务活动中办理会计事务，必须遵守本制度。第三条 信用社会计工作的主要任务是真实、准确、及时、完整地对信用社的业务及财务活动进行核算、反映、管理和监督，并向本社社员、监管部门提供会计信息。

第四条 信用社会计工作实行“统一制度，分级管理”的原则。信用社会计工作的基本制度、办法由中国人民银行总行制定，中国人民银行一级分行可制定实施细则或补充规定，并报总行备案。 信用社的会计工作，应在信用社主任领导下，由会计主管统一负责。

第五条 信用社是独立的企业法人，实行独立核算，自主经营，自担风险，自负盈亏。

第六条 信用社结算、信贷、储蓄等业务可根据本制度的规定制定相关的会计操作规程。 信用社的代理业务按照委托单位的有关规定办理。

第二章 基本原则和规定 第七条 会计核算的基本原则。

(一)会计核算以持续、正常的经营活动为前提，以所发生的各项业务为对象，记录和反映信用社的经济业务情况。在各会计