支援上海工作总结

宜城市中医院

2010年对口支援工作总结

为扎实做好“二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目”工作，切实加强我市农村卫生工作，提高农村医疗技术水平和卫生服务能力，缓解群众看病贵、看病难等问题，根据宜城市卫生局相关文件要求，我院制定了《宜城市中医院城乡对口支援工作实施方案》，并结合实际情况开展了对口支援工作，现总结如下： 一、组织管理

我院对对口支援工作高度重视，为加强组织领导，成立了以吴文凯院长为组长的宜城市中医院城乡医院对口支援工作领导组，并将相关科室负责人纳入小组成员。同时制定了《宜城市中医院城乡对口支援工作实施方案》，力求做到分工明确、责任到位。工作开展之初，我院组织相关人员到受援卫生院进行调研，切实了解卫生院的实际情况和当地群众的医疗需求。

二、对口支授主要做法和开展情况

根据对口支援工作方案要求，我院分别与郑集镇卫生院、流水镇卫生院、王集镇卫生院签订了对口支援协议，派出由内科、外科、妇科、康复科组成的5位思想觉悟高、责任心强、业务水平高的医疗技术人员开展对口支援工作。

三、对口支授取得的成效

从2010年6月20日到2010年12月20日， 我院派出内科、外科、妇科、康复科5名医疗技术人员分别前往郑集镇卫生院、流水镇卫生院、王集镇卫生院进行对

XX年教育对口支援工作总结

XX年，在省教育厅的指导下，我市进一步加大教育对口支援力度，有力地推动了少数民族贫困地区基础教育的发展。

一、全市概况及教育基本情况

XX市位于金沙江上游的滇西北横断山区，辖XX区、玉龙县、永胜县、XX县、宁蒗县共四县一区，总面积20600平方公里，总人口122.6万人，其中，宁蒗彝族自治县和永胜县为国家扶贫开发重点县，玉龙纳西族自治县为省级扶贫开发重点县。全市共有63个乡及办事处，446个村民委员会，其中少数民族乡22个，少数民族人口占总人口的59.03％，12个世居少数民族中人口较多的有纳西族23.37万人，彝族20.14万人，傈僳族10.62万人。

全市现有幼儿园115所，另有学前班295个；在园幼儿22465人，入园率54.65%；现有完全小学526所，教学点203个，在校小学生106472人，入学率99.60%；现有初级中学69所，在校初中生54806人，初中阶段毛入学率106.11%；现有普通高中14所，在校高中生21315人，高中阶段毛入学率56%；现有职业高级中学5所、中等专业学校1所、在校学生合计8179人；在校学生合计8179人；高等学校2所，另有教师进修学校4所。全市中小学专任

XX年教育对口支援工作总结

XX年，在省教育厅的指导下，我市进一步加大教育对口支援力度，有力地推动了少数民族贫困地区基础教育的发展。

一、全市概况及教育基本情况

XX市位于金沙江上游的滇西北横断山区，辖XX区、玉龙县、永胜县、XX县、宁蒗县共四县一区，总面积20600平方公里，总人口122.6万人，其中，宁蒗彝族自治县和永胜县为国家扶贫开发重点县，玉龙纳西族自治县为省级扶贫开发重点县。全市共有63个乡及办事处，446个村民委员会，其中少数民族乡22个，少数民族人口占总人口的59.03％，12个世居少数民族中人口较多的有纳西族23.37万人，彝族20.14万人，傈僳族10.62万人。

全市现有幼儿园115所，另有学前班295个；在园幼儿22465人，入园率54.65%；现有完全小学526所，教学点203个，在校小学生106472人，入学率99.60%；现有初级中学69所，在校初中生54806人，初中阶段毛入学率106.11%；现有普通高中14所，在校高中生21315人，高中阶段毛入学率56%；现有职业高级中学5所、中等专业学校1所、在校学生合计8179人；在校学生合计8179人；高等学校2所，另有教师进修学校4所。全市中小学专任

伊犁师范学院对口支援工作总结

开展对口支援西部地区高等学校的工作，是国家实施西部大开发战略，加快中西部地区的发展，迈向现代化建设第三步战略发展的需要。为了积极发展西部地区的高等教育，加快培养急需的高等人才，根据《教育部关于做好对口支援新疆高等师范学院工作的通知》和《教育部关于实施援疆学科建设计划的通知》精神，2003年以来，东北师范大学与南京大学对伊犁师范学院进行了近五年的对口重点支援，这一工作目前已经取得了显著成效。 一、对口支援的基本情况

2003年7月16日，在教育部召开的“教育部直属师范大学对口支援新疆高等师范学院工作会议”上，东北师范大学与伊犁师范学院签订了对口支援协议。2006年6月，两校续签了对口援助学科建设的协议书。按照协议书的内容，东北师范大学对伊犁师范学院进行了全方位、有重点的支援，重点支援伊犁师范学院的生物学、教育学、马克思主义与思想政治教育和计算机科学等学科专业。b5E2RGbCAP 2006年6月，南京大学与伊犁师范学院签订了为期5年的南京大学支援伊犁师范学院学科建设协议书，对口重点支援伊犁师范学院的数学、物理学、化学三个学科专业。其实，南京大学对伊犁师范学院的支援早在2000年就开始了。20

【第1篇】医院对口支援工作总结

为了扎实做好“城乡医疗卫生机构对口支援”工作，我院按照县卫生局《全县城乡医疗卫生对口支援工作实施方案》要求，结合医院实际情况开展了对口支援工作，现将具体情况总结如下：

一、组织领导

我院对城乡对口支援工作高度重视，专门成立了以院长为组长、业务副院长为副组长的对口支援工作领导小组，并建立了对口支援工作领导小组办公室，由医务科科长兼任办公室主任，负责制定了《对口支援ｘｘｘ乡卫生院实施方案》和《对口支援卫生院工作计划》，做到分工明确、责任到人。20ｘｘ年3月份，我院与ｘｘｘ卫生院签订了对口支援协议，依据协议，我院和卫生院各负其责，共同协作开展对口支援各项工作。

二、蹲点帮扶

根据对口支援协议，我院派出2位思想觉悟高、责任心强、业务水平高的医务人员长期驻守乡卫生院进行对口支援帮扶工作。ｘｘｘ主治医师依托我院中医特色专科优势，帮助卫生院建设中医特色专科，通过师带徒的形式为卫生院培养2名中医专业人才，使卫生院能够独立开展十五项中医适宜技术。在下乡支援期间，共收治住院病人30余人次，诊治门诊病人300余人次，下乡义诊100余人次，在卫生院进行教学查房、示教20余次，专题学术讲座6次，培训卫生院人员200余人次，讲课内容包括经络腧穴学、

第一篇：2013年对口支援和医院下乡工作总结

简阳市第二人民医院

2013年对口支援简要工作总结

按照简阳市卫生局《2013年对口支援工作实施方案》的安排，我院需对口支援规定的三个中心卫生院、7个乡镇卫生院、1至2个三级医院签订对口支援协议。现将本年度以来我院的对口支援开展工作总结如下：

一、制定对口支援年度计划实施方案主要内容为：

1、医院管理方面：开展医疗、护理、院感、医疗安全管理培训及指导。

2、技术援助：由外科、内科、妇产科、眼耳鼻咽喉科、骨科、放射科、放射科、院感科共10人，安排对口支援中心卫生院进行医疗技术、手术、查房指导、院感管理工作等援助。

3、人员培训：各科接收中心卫生院、乡卫生院人员免费进修。

4、设备物品支援：提供部份基药、设施、设备及一次性医疗用品。

5、帮助支援医院等级创建。

二、工作开展情况：

医务科按照医院对口支援实施方案，制定了医疗帮扶工作计划，采取派出人员每月定期到位到岗，并将住院工作鉴定纳入职称晋升、和个人绩效考核。指定1—2个科室对口支援一个乡（区）中心卫生院，按时派驻人员到中心（乡）卫生院上班给予技术援助，全年共下派医技人员到中心（乡）卫生院共10名，开展诊疗病人2878人次（1-10月），实施手术58例

接轨上海工作总结

一、今年以来发展情况：

1、招商引资。今年以来，街道精心谋划，围绕解放众创空间、长三角（嘉兴）人力资源产业园、双魁巷、原嘉兴市农机校等空间，特别围绕蚕种场两岸小镇项目，以上海为招商重点，分区域、分时段开展招商系列活动，1-4月累计外出上海招商10余次，接待上海方向客商15余批次，成功从上海引进引入项目2个，注册资本1.5亿。（嘉兴市博业高速公路服务区经营管理有限公司5000万、浙江中递职能科技有限公司1亿）。

2、平台对接。今年以来，围绕街道长三角（嘉兴）人力资源产业园，委托产业园管理机构（慧园人力）与上海人力资源服务产业园区多次对接洽谈。同时，积极与去年和前年签订过合作框架协议的上海临海商会、台州商会、闵行区各地来沪投资企业协会等保持紧密联系。

3、人才方面。今年成功引入从上海引入高层次人才两名。

4、在推进长三角（嘉兴）人力资源产业园建设，吸纳引进更多高端人力机构，高层次人才来南湖区方面。前期，经区里主要领导、分管领导以及区人社局、区服务业局、区税务局以及街道等相关领导多次上门对接，街道成功引入人力宝平台项目。目前嘉兴人力宝公司和与其相关的五个主体已经注册完毕（惠偲搬运服务部、鼎峥市场营销策划服务部、敏珏货运服务部、聚荣货运服务部

医院参加“万名医师支援农村卫生工程”支援

农村卫生工作总结

自我省“万名医师支援农村卫生工程”活动开展后我院本着提高医院医疗服务能力和水平，加强农村常见病，多发病和重大疾病医疗救治，使农民就近得到较高水平的基本医疗服务，缓解基层群众看病难的问题和提高基层医院管理水平的宗旨，在上级有关部门的协调下，院与河南科技大学第一附属医院结成了帮扶对子。2005年6月6日，河科大一附院针对我院专业范围向我院骨科、妇科、内科、儿科派达了五名专业对口，经验丰富的驻院医师，他们分别是妇产科副主任医师李苏森，骨科副主任医师常彦卿，儿科主治医师娄丹（女），神精内科主治医师杜敢琴（女），血液内科主治医师荆凌华。

自支援医院下派人员到达我院，并未因我县是国家级贫困县，食宿不周，交通不便而抱怨，而是积极的投入到的工作中与我院广大医护人员一同坐诊、查房共为医院的发展劳力费心，在过去的五个月中，下派医师不仅与我院医务人员同甘共苦，还额外肩负着培养帮扶我院医务人员的工作，他们在门诊病区开展正常医疗[大秘书网-http://www.damishu.com找文章，到大秘书网]工作的同时还开展技术培训，集中授课，通过查房、手术、疑难病例讲解的临床带教形式，弥补我院医务人员在医疗工作中

篇一：高中班主任学期个人工作总结

　　本学期我担任高三班主任，高三班主任工作是高中阶段最累最重的，需要做好深入细致的思想工作，关心每一个学生的思想状态、学习情况。过去的一学期里，我班在学校领导的统一组织、年级部的带领、任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利得以开展，紧张的一个学期过去了，回首过去的工作，充满了机遇与挑战。一学期的辛苦，有的喜悦，也有不足与遗憾，为总结经验教训，利于今后工作，现总结如下：

　　一、重视常规管理，建立班级良好秩序

　　建立良好的班级秩序，营造积极向上的氛围，是保证高三学生高效学习的前提，所以我十分重视常规工作，首先，要做好各项工作的检查督促，在管理上要严字当头，依靠规章制度，力求科学化、规范化，程序化，不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证明，高三下学期抓好纪律、卫生、两操工作，不仅不会影响高考复习，而且这种一如既往的要求，会使学生感到严肃紧张、积极向上的气氛，防止产生懈怠情绪。其次，深入班级，及时发现问题，让班规校规落到实处，本学期各项工作繁重，锁碎，但我仍然坚持做好每日下班，力争做到知道每个学生的状态，了解每一天的情况，发现问题及时处理。经常表扬，做好激励工作，坚持每周由班主任做班级情况小

服装公司工作总结_工作总结

服装公司工作总结_工作总结

服装公司工作总结(一)

20xx年上半年度我公司进一步全面落实公司工作会议精神，在张总的正确领导下，在全体员工的团结努力下，截至六月份为止，女装厂共计生产服装36.8万件/套，总产值2208.2万元。

上半年伴随着我服装品牌化的启航，我们在工厂生产能力和人员素质培训上狠下功夫，市场需要什么我们就做什么。产品在品种、复杂程度和出货期的要求上较去年相比有了很大的提高。

为了将公司设计的新款式能够尽快上市，以全面配合时尚女装的品牌推广，我们在生产上做出了很大的调整，每个新款都是按照跳码、跳色的原则安排生产，以确保每个专卖店都有新款式。为此我们努力提高生产效率、提升员工技能水平，剔除不合格、偷工、怠工人员，提高现有员工的技术水平和综合素质，同时也在加大力度招收熟练员工，以壮大我们的生产队伍。设备的配置上增加了多台专用设备和一批电脑车台，使车间的生产效率大大提高。

开年伊始，我们就根据市场需求研发了新款女装版型六十余款，为了迎合不同行业、不同年龄、不同体型人群的着装习惯，我们有针对性的对服装的各细节部位做了调整。在试制过程中，为了使成衣达到更好的效果，期间对板型都进行了多次调整和修改，虽然不断的试做样品对生产