青年干部思想调研报告

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做好乡镇青年干部培养工作调研报

告

做好乡镇青年干部培养工作调研报告 ??

??当前，乡镇干部年轻化、高学历化程度日益提升，综合素养相对较高。但是随着乡镇经济社会发展速度的加快，工作内容越来越丰富、复杂，对干部能力和水平的要求也越来越全面。目前，乡镇年轻干部普遍存在成长不快，工作能力和水平不足的现状。如何进一步调动年轻干部的积极性，通过有效培养途径和方式促使快速适应工作需求，快速提高做基层工作的能力和水平是我们干部培养工作面临的新课题和新要求。为此，我们要进一步理清年轻干部培养方面存

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在的不足，科学合理的制定培养办法和目标，因地制宜、因人制宜、因岗制宜加大培养力度。 ??一、主体概念界定

??本调

调查青年状态,提供决策参考。

关于公司跨越式发展进程中

职工（青年）思想状况的调研报告

（胡凯 陈大恒）

随着公司跨越式发展地不断推进，职工思想发生了重大而深刻的变化。针对职工目前实际思想情况，二公司机关以及所属各项目部根据《公司关于开展职工（青年）思想状况调查活动的通知》的文件精神，开展了职工（青年）思想调研活动。

一、基本情况

此次调研紧紧围绕企业在坚持以人为本工作方针过程中，如何培养和引导职工在理想信念、价值取向、自身规划等方面所体现出的核心价值观。调研采用发放问卷、集体座谈和个案访谈相结合的办法进行。此次问卷调查，共发放问卷500份，回收问卷450份。问卷包含职工对自己的认知、对企业的认识、对自己工作的评价、对人才、培训的认识四个方面，从职工思想状况、工作、生活、学习等方面进行了详细地了解。

针对此次调研，各项目领导十分重视，一些项目部党工委书记牵头，组织工会成员、团工委书记、各团支部相关负责人深入基层，与青年职工进行面对面的交谈，取得了一定的成效。

二、问卷调查反映的问题

从调研总体看，职工能够积极参与，认真对待，实事求是地反映自己的真实想法，这证明职工队伍的思想主流是好的，绝大部分职工的精神面貌是健康的，精神面貌、精神状

调查青年状态,提供决策参考

青年是整个社会人群中的重要群体,特点是世界观、人生观基本形成,工作比较稳定,有一定的社会经验,相对于青少年,他们稳重,有足识,有经验;相对于人的一生,这个阶段是最宝贵的阶段,这个年龄段精力旺胜,思维活跃,正是挑重担,干大事的好时候。青年有如此多的优点和优势,因此,不论哪个国家,不论哪个年代,都不能不重视青年,尤其是青年干部。

谈青年干部的成长(一)

青年是整个社会人群中的重要群体，特点是世界观、人生观基本形成，工作比较稳定，有一定的社会经验，相对于青少年，他们稳重，有足识，有经验；相对中老年，他们活跃，更爱迎接挑战，更爱创新创业，在整个社会人群中起承上启下的作用；相对于人的一生，这个阶段是最宝贵的阶段，这个年龄段精力旺胜，思维活跃，正是挑重担，干大事的好时候。青年有如此多的优点和优势，因此，不论哪个国家，不论哪个年代，都不能不重视青年，尤其是青年干部。

一、青年干部是发展的主力

青年是人生中最重要的阶段，按孔子所划分的人生几个阶段来说，三十而立，这一阶段也正是成就事业，建功立业的大好时期。青年干部年富力强，精力旺盛，正是承担重任，干好工作的黄金时期。况且青年是我们这个社会的基石，是共和国大厦的栋梁。全国13亿人口，不十分精确的讲，1/9是儿童，1/3

编者按：为适应新的形势和任务，教育引导省直机关青年干部进一步树立正确成长观，在中原经济区建设中发挥更大的作用，省委省直工委、团省委在省直机关广大青年干部中开展了树立正确成长观主题教育活动，并于5月5日举办省直机关青年干部成长论坛。省委常委、省纪委书记尹晋华出席活动并作讲话，省委副秘书长、省委省直工委书记王群致辞，来自省直机关500余名青年干部参加论坛。论坛先后有8位优秀青年干部作了演讲，省委组织部副部长宗义、团省委书记侯红、省委省直工委副书记李汴霞分别做了现场点评。本报摘要发表部分与会者的发言和点评，以飨读者。 青年干部应树立什么样的成长观？

正确的成长观是青年干部成长的重要精神支柱。树立什么样的成长观，直接决定着我们怎样看待成长进步，如何实现成长进步。

张飞（省检察院助理检察员、全省十佳公诉人、全国优秀公诉人）：青年干部成长应该树立什么样的成长观？我的体会是始终保持忠诚心、责任心、进取心和平常心，是确立正确成长观的根本和关键，只有在“四心”上下工夫，青年干部才能健康成长。

一要强化忠诚心，忠诚心是成长之魂。对党和人民始终保持一颗忠诚之心，是青年干部实现健康成长的首要条件。无论是革命战争年代，还是和平年代，对党和人民的忠诚、

青年干部座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好！很荣幸能够在这个地方和大家一起分享作为一名公务员的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。谢谢你们！首先作个自我介绍：我叫＊＊，来自＊＊乡政府，今年＊＊岁。2004年考起公务员，同年11月下派到＊＊乡政府工作，四年来，我分别在办公室、城建组，财政所等多个岗位进行煅炼，在乡领导无微不至地关怀下，在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下，我在各方面得到了一定提升。回顾工作这四年来，使我感触颇多，在这我想用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己近年来在学习和工作中的体会和感受。
第一句是中央10套“知而获智，智达高远。-----用智慧丈量世界”这句著名的公益广告词，我非常喜欢。因为它为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想，鼓励人们学习学习再学习，用知识武装自己的头脑，用智慧改造我们的世界理念。如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长进步的前提，是生存之道，是人生的主题。在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年干部的共产主义信念得到进一步的坚定，同时也改造了自己的世界观，升华了自己的人生观，端正了自己的价值观。通过加强业

目录

正文

第一篇：青年干部挂职锻炼总结

3月，我离开工作、学习、生活了10多年的学校，被区委组织部安排到区城建办挂职锻炼，担任主任助理，先后在秘书宣传组和督查督办组工作。全新的工作内容和环境，不一样的工作方法和节奏，在城建大潮中经受考验，这是我人生中的一段重要经历，对我今后的工作必将产生深远的影响。

一、挂职期间主要工作。

3月1日至4月中旬，我在秘

书宣传组工作，负责编发《城建情况》，与各新闻媒体保持联系，撰写各类稿件，宣传城建工作，并协助做好办公室的各项日常工作。刚开始，对城建办的各项工作都非常陌生，而且，新的城建办班子刚刚组建，从各项制度的制定，到工作环境的布置，一切都需要重新开始。我尽快的熟悉了工作内容，并学习借鉴上届工作人员的工作内容和方法，工作很快上手。至4月17日，我主持编写《城建情况》计7期，协助编发快讯计7期。每期简报的编辑工作量非常大，从组稿开始，严把文字关，推敲词句，认真校对，确保了简报的及时和高质量

中青年干部培训班考察报告

为深入学习*精神进一步贯彻落实中央第四次西藏工作座谈会精神深化对“*”重要思想历史地位和指导作用认识深化对中国特色社会主义理论和实践以及对中国社会主义市场经济认识我校第十期中青年干部培训班一行65人在自治区党校巡视员、校党委委员格桑培杰同志带领下于20*年*月*日至*月*日赴珠海、深圳两地进行了为期14天考察学习 一、基本情况

根据珠海市委党校学习考察计划安排学员们先后聆听了珠海市委党校校委委员、副教授*同志作“珠海市情介绍”、市仲裁委周盛盈同志作“创新制度构筑预防腐败新机制”、余信鸿教授作“三个文明协调发展贪彻‘*’重要思想必然要求”、宋海燕副教授作“CEPA对深圳经济影响”、市委办刘福祥同志作“不断增强综合竞争力发展关键”、省委党校林子英教授作“中青年干部应树立正确权力观”以及香洲区委办张献斌同志作“学习《中共中央关于社会主义市场经济体制若干问题决定》体会”同时大家还参与了珠海市委党校中青班课题调研汇报会听了“CEPA对珠澳经济影响”、“珠海市基层党组织组织生活情况调查”、“严格依法行政努力实现行政管理法制化”、“加强制度建设解决干部能下问题”、“加快政府职能转变提高行政效率”、“珠海西部工业园区竞争力思

青年干部交流发言材料摘编

　　一是听军令，保持向心力。军令如山，服从军令就要准确领会财政部和办党组意图，把握前进的大方向。在工作中填报的每一个数字、每一段文字都充满了政治，都是对国家方针政策的贯彻，对财政部和办党组指示精神的呼应和落实。因此，要切实增强“四个意识”，提高站位，从更高的层次上去认识和完成每一项工作任务。二是练本领，增强战斗力。专员办工作转型的不断深化对干部提出了更高的能力要求，我们要以排头兵、行家里手、领军人才为目标，通过学习和实践的不断磨炼，提高自己的政治素质、专业能力、职业修养等综合素质，适应转型发展的能力要求。三是守规矩，保持自制力。“无规矩，不成方圆。”规矩和纪律既是为了规范管理，形成他律，同时也是为了保护干部，促进自律。严格要求自己，既是对组织和制度的敬畏，也是磨炼自己的意志，提升自己的修养，更维护了队伍的形象。四是促和谐，增强抗压力。工作转型以来，随着工作量和工作强度的增加，工作压力不断增大，在工作和家庭双重压力之下，要学会自我调节，工作之余注意锻炼身体，享受生活，促进身心和谐，以更好的状态投入到工作中去。

　　一是坚定信仰，作政治上的明白人。当前各项改革正处于深水区，作为

不忘初心 攻坚克难

　　近日，我认真学习了****在陕西省梁家河村当知青，同当地老百姓一起奋斗7个寒暑的故事。学习之后，我很受感动，很受启发。联系我自己的学习生活和工作，有一些不成熟的思考，下面向大家汇报：

　　一是知易行难。****16岁不到，就下乡来到梁家河村当知青。对于一个城市生活的青少年来讲，对农村的认识，完全是从书本上得到的，如何在农村生存下去都是一个问题。但是青年时代的**没有怯步，迎难而上，把自己看作黄土地的一部分。他同村民们一起劳动，一起学习，一起生活，帮助老百姓种地、放牛、拉煤车、打沼气池，创办铁业社、缝纫社等等，从格格不入，到打成一片，付出了很多艰辛。现在我们年轻人普遍有一种畏难的情绪，知道事情该怎么做，就是不去做，或者在口头上头头是道，做起事来马马虎虎。在学习上，更多的是囫囵吞枣、不求甚解;在工作上，得过且过，不挑重担，缺少担当。

　　二是奢入俭难。**到了梁家河后，经历了四道难关，一是“跳蚤关”，那时候陕西窑洞卫生条件差，有很多跳蚤咬人，咬人后皮肤上会有又红又大的肿包，奇痒无比;二是“饮食关”，当时吃的粗粮多，不会做细，吃了还是感觉饿;三是 “

青年干部座谈会心得

6月2日，在青年干部座谈会上，书记的精彩分享，令我受益匪浅。虽然，青年干部座谈会已圆满落幕，可我的心却沉醉于那些感动的瞬间，那情那景还历历在目，那一句句语重心长的谆谆教导仿佛就在耳边。下面就座谈会上书记的教导谈谈自己的几点感想。 一、要做一个学会感恩与惜福的人

座谈会上，书记主要就青年干部如何培养良好的性格、品德、魅力等话题分享了他的理解和感悟，令在座的每位青年都有听君一席话，胜读十年书的切身感受，对实际工作也启到了非常好的指导帮助作用，同时更加加深了我们对1领导的感恩之情。书记和1的领导经常给我们开各种形式的座谈会及讲座，不仅在工作上给我们青年干部指导，而且在为人处事上也经常给予我们青年干部一些指点。会上，来自各部门的的优秀青年干部代表，结合个人或者单位实际，对单位工作、个人发展等方面提了很多很好的建议，让我对自己的工作更加多了一份了解与理解。在此，我要向各位领导、优秀青年干部代表们真诚地说一句：“感谢”！感恩提供了学习平台，感恩精彩的无私分享，感恩团结的默默奉献！ 二、要做一个勤于学习的人

学习，增强了我们青年干部做好本职工作、更好地服务人民、服务企业的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，自觉地把学