总务科环保专员岗位职责

上海市同仁医院

TR-ZWK-ZZ-1.0-1 上海交通大学医学院附属同仁医院 生效日期：2015.01.01

`部门:总务科 岗位职称：科长

岗位编号： 执行日期： 工作概要：管理总务科的工作，使之适应医疗、服务、教学、科研和管理的需要。 请示上报：后勤副院长

工作职责：1、在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服

务的思想，坚持下送、下放、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

2、负责组织领导，物资保管供应，设备维修、房屋修建、院容整顿、交通、通

讯和职工生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利。

3、经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据院部人力、物力、财力的可 能

总务科固定资产管理员岗位职责

1、负责学校的房产资料的管理、登记、办证工作。

2、负责学校固定资产的帐务管理及报废手续的办理。

3、监督固定资产的使用，并核算材料的使用情况。

4、审核固定资产的验收入库的手续和帐目，参加有关设备、物品入库验收工作。

5、负责学校的房改工作和清房工作。

6、负责学校非套房的教职工住宅的房租核算。

7、负责住房公积金的核算、申报、缴存、变更、转移、支取等管理工作。

8、负责收取学校店面租金和水、电费。

9、负责收取校办企业、请长假人员和非校职工的水、电费。

10、负责管理处室有关资料和文件。

11、负责学校各部门物资、材料采购回来后的入库手续，检查督促食堂微机操作人员的资金管理。

12、完成科长交待的其他工作。科长不在家时，全面负责总务科工作。

XX医院总务科工作制度与人员岗位职责汇编

目 录

一、 总务科工作制度 二、 医院安全生产规章制度 三、 医院物资采购制度 四、 医院物资管理制度 五、 集体宿舍管理制度 六、 医院基建管理制度 七、 医院保安人员工作制度 八、 警务室工作管理制度 九、 水电班工作制度 十、 医院二次供水管理制度 十一、 医院保洁管理制度 十二、 十三、

食堂管理制度

医院公用车辆管理制度

十四、 手术室层流机房设备管理及保养制度 十五、 供应室空气净化系统维护与保养制度 十六、 压力容器安全管理制度 十七、 医院易燃易爆物品管理制度 十八、 万江医院太平间管理制度 十九、 医用二氧化碳管理制度 二十、 配电房安全管理制度 二十一、 变压器房管理制度 二十二、 高压电房管理制度 二十三、 发电机房管理制度

二十四、 医院日常防火检查、巡查制度 二十五、 总务科科长职责 二十六、 水电班工作人员职责 二十七、 中心供氧工作人员职责 二十八、 二氧化碳管理员工作职责 二十九、 供水设施管理人员职责 三十、

污水处理工作人员职责

三十一、 司机工作人员职责 三十二、 厨房工作人员职责 三十三、 医院保安岗位职责 三十四、 层流净化机房工作

( 岗位职责)

单位：_______________________

部门：_______________________

日期：_______________________

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安全环保专员岗位职责(最新

版)

The job responsibility is to do a good job in safety knowledge training and publicity and spot

inspection management reminders.

岗位职责| Job Responsibilities

安全管理安全环保专员岗位职责(最新版)

直接上级：生产计划科科长

下属岗位：本公司兼职安全员。

管理责任：负责公司安全环保目标和工作的具体实施，负责监督、检查安全环保工作执行情况及整改。对公司安全环保工作负直接管理责任。

岗位职能：

1.制定、修订公司安全生产、环境保护管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

2.配合上级安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查，协同有关部门制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。组织推广安全、环保新技术、新经验。

3.参加新建、改建、扩建项目及大修、技改项目

篇一：招聘培训专员岗位职责

招聘培训专员岗位说明书

篇二：培训专员岗位职责

培训专员岗位职责

岗位职责：

1、负责培训项目的策划及实施，并持续改善；

2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；

3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；

4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；

5、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；

6、负责相关活动项目的组织开展。

任职要求：

1、本科以上学历，两年以上培训管理工作经验；

2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；

3、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力，可塑性强，具备一定的创新精神；

4、思维活跃，性格开朗，工作态度积极，责任心强，具有较强的亲和力和团队意识；

5、熟练使用Office办公软件，尤其精通PPT、EXCEL、photoshop、mindmanager等，文字功底优秀。

招聘专员： 工作内容：

1、对拟招聘需求的数量和能力进行分析和良好管理；

2、招聘网站维护与管理；

3、对现有招聘渠道进行分析管理，并不断拓展新的招聘渠道；

4、建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；

5、完成公司关键岗位的招募，通过甄选、面试、测评等方式选拔中

篇一：市场部专员岗位职责(共6篇)

篇一：企业市场部市场专员的岗位职责

企业市场部市场专员的岗位职责

1在市场部经理的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。

2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算，提交调研报告。负责制定专项市场调研方案，收集市场信息，分析调研结果，提交调研报告，预测市场动态，拟定应对策略。

3、竞争产品信息的收集、整理与反馈（包括生产商的详细资料）竞品陈列情况（包括陈列位置、陈列原则、排面大小、产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。）

4、竞品的促销方式，竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。

5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。

6、主要几家企业信息的收集包括：地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。 未开发区域、开发区域、刚入市区域。

7、区域市场操作思路与操作模式。

8、促销活动、广告的创意与策划等。

9、消费者心理、消费者消费习惯等调查。

10、促销品信息的收集、整理与反馈。

11、媒体信息的收集、整理与反馈。

12、业务流程的了解与熟悉

13、商业布局的了解、ka分布布局及相关销售情况。

篇一：行政专员工作职责

行政专员工作职责

一、每天须做事项：

1、 对员工日常行为规范方面例行检查，包括着装、工作状态、外出登记、卫生值日等，监督检查相关规定的执行效果，如有违规违纪现象开具罚款通知单；

2、 每天12点前公布前一天的奖罚通知；

3、 日常后勤服务，门、窗、桌、椅，柜等维修搬迁，水、电等基础设施维修，能自己想办 法解决的就自己解决，需要其他部门协助的，找其他部门主管协商，需寻求外部协助的 可寻求相应的供应商解决问题；

4、 确认是否有需要拟定的通知，如有，尽量在一个工作日内完成；

5、 负责文书的流转工作，检查是否有需要提交上级或总经理审批的事项，尽快完成审批以及文件分发或事项传达工作；

6、 若部门其他同事不在岗或忙不过来时，协助同事处理好相关事宜，如接待、办公用品领用；

7、 及时完成上级临时交待的事项；

二、每周须做事项：

1、 拟制部门周工作内容，召开部门例会，并做好会议纪要与分发工作；

2、 管理好行政部备用金，做好相关费用记录、报销、请款事宜；

3、 采购日常生活用品（如需要）；

4、 及时更新网站内容；

三、每月须做事项：

1、 协助编制公司各项规章制度文件及表格；

2、 整理主管会议纪要、提交审批与会签，并将电子档分发至相关人员；

3、 协助进行

篇一：集团公司法务专员工作职责和范围

集团公司法务专员工作范围和职责

法务专员向集团公司分管领导负责，听从本部门工作安排，履行以下岗位职责：

一、为集团公司及下属公司经营项目提供法律咨询和服务。

二、参与项目谈判，参与重要合同及相关法律文件的起草、修订和审查，并提出预防法律风险意见。

三、负责对集团公司及下属公司的常用合同、承诺书（保证函）、回函、声明等法律文件的审查。

四、协助集团各部门及下属公司对各项规章制度、工作流程的修订、完善，参与拟订集团风险预防和控制管理措施。

五、协助相关部门对违法、违规行为进行审计、监察；协助相关部门检查集团各项管理制度的执行落实情况。

六、承办集团及下属公司员工普法教育，法律咨询和指导，拟定法律常识及风险教育和培训计划。

七、负责集团及下属公司商标、专利、专有技术等知识产权保护。

八、协调处理集团及下属公司诉讼和非诉讼案件的具体法律事务。

九、办理集团公司证券业务的相关法律事务。

十、负责收集、整理与集团经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。

新疆泰昆集团股份有限公司 二零一五年五月二十一日

篇二：法务专员岗位说明书

法务专员岗位说明书

篇三：法务部工作职责

法务部工作职责

法务部是集团公司的法律事务工作部门，主要职责如下：

1、研究集团公司

篇一：法务专员岗位说明书

法务专员岗位说明书

篇二：法务专员岗位职责

法务专员（法务专员1名）

1）在风控总监的领导下审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，提出法律意见，预防法律风险，确保其符合法律法规的强制性规定

2）完善公司合同管理制度，确保合同起草、审核、签订、履行、终止、归档等有序进行，确保合同审核流程全面严谨，对总经理负责

3）负责公司日常对外合同的审核并出具法律意见，确保该文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益

4）负责公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督，根据公司实际情况制定各类合同范本，并根据实际情况进行修改

5）参与公司中长期项目的前期调查，对项目的推进做一些基础调研、资料收集工作，要有强烈的风险防控意识，配合项目组成员，提出合理合法化的建议

6）负责与公司法律顾问单位的联系，本着严肃认真的态度，及时汇总法律顾问单位提出的法律意见，对合同及项目经办人员的法律风险及时提示。

7)目前兼做行政事务部分：公司章证申请、保管，协助领导预定酒店、机票，公司网站、VI设计联络事宜，人力资源招聘事宜。

篇三：集团公司法务专员工作职责和范围

集团公司法务专员工作范围和职责

法务专员向集团公司分管领导负责，听从本部门工作安排，履行以

资质专员岗位职责

【篇一：资质专员岗位职责】

资质专员岗位职责

1；负责集团及员工的相关资质保管、使用工作。 2；负责集团及员工的资质年审工作。

3；负责集团员工报考资质的组织、联络、协调及考务安排工作。 4；负责集团及员工资质外借使用依审批流程进行管理。 5；完成其他领导交办的临时性工作

【篇二：4、资质员岗位职责及工作标准】

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【篇三：iso专员资质以及岗位职责范围的说明】

[公告]“iso专员”资质以及岗位职责范围的说明

“iso专员”是众多企业组织在人力资源安排中确定的一种职能或者岗位，iso专员通常负责企业组织的各种标准化管理体系的建立、维护、监控、文件管理和更新、体系持续改进、各类审核以及相关会议的计划和记录以及报告工作。

按照企业管理和运营的需要，以及追求全面质量管理（tqm)的重视程度，被确定为专职或者兼职的工作人员，通常属于助理、副理岗位；在一些岗位上，也可能是经理级的工作人员在负责这项工作。 iso 专员这个职能和身份确定，在iso系列标准的要求中，并没有明显地提出。明显地要求企业有的涉及到iso标准体系相关的有“管理者代表”、“内审员”、 “质量人员”（ts16949）、“食品安全小组组长