2022年集团公司成立条件

　　X董、各位党员：

　　大家下午好！今天很高兴和大家一起见证XX科技在政治上很重要的时刻。

　　首先要表示祝贺。

　　在各位党员的共同努力下，在公司领导的支持下，XX科技党支部成立了，我们公司有了自己的组织，有了自己的家，有了我们党员思想交流的阵地，团结我们各位党员，一起和我们企业共同成长，这是一个非常重要的时刻。

　　向大家介绍一下我们xx街道，xx街道是XX城市副中心，辖区XX平方公里，常住XX万，区域内有XX大学、XX财经大学等7所高校，创智天地园区等8家科技园区以及中国（XX）创业者公共实训基地等2家创业基地，还有以X、X、X为代表的商圈楼宇，资源禀赋突出，区位优势明显。

　　我们xx区域共有XXX多家企业和分支机构，在XX我们区域企业数是最多的。我们有两新党组织XX家，有XXX多名党员，党组织和两新党员数也是全区最多的。今天又有我们XX科技党支部加入到xx“两新”大家庭，我们非常欢迎，在这里代表xx街道党工委向XX科技党支部成立和新当选三位支委班子成员表示热烈祝贺！

　　第二要表示感谢。

　　支部的成立离不开公司领导和党员的支持，要感谢在这次疫情期间，XX科技不畏困难，冲锋在前，通过各种渠道捐款捐物，为我们街道广大&ld

2015年集团公司年会策划方案

时间：2015-12-18（或19） 15：30-20：30 地点：国际酒店

预计参加人数：50-100人左右

年会主题： 融合梦想 赢在未来 目的：1、通过与***合作，启动***会成立仪式

2、增强***友谊和了解，汇报本年度相关工作内容 3、表彰***及组织者 4、喜迎元旦，欢度新年。 一、 筹备阶段 一） 酒店预定 1、

提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。

二） 节目安排

1、排练时间：2013-01-03------2013-01-15期间的下班后 2、排练地点：办公室或其他合适地点

3、年会节目确定后，人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，及时解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。

4、各店的大型节目（两人以上）自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间，并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关负责人列出清

1

单，及时反映遇到问题并尽快解决。

5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求（提前通知）到外运办公室汇演一次成果。

6、主持人参与节目顺序的编排，

2015年集团公司年会策划方案

时间：2015-12-18（或19） 15：30-20：30 地点：国际酒店

预计参加人数：50-100人左右

年会主题： 融合梦想 赢在未来 目的：1、通过与***合作，启动***会成立仪式

2、增强***友谊和了解，汇报本年度相关工作内容 3、表彰***及组织者 4、喜迎元旦，欢度新年。 一、 筹备阶段 一） 酒店预定 1、

提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。

二） 节目安排

1、排练时间：2013-01-03------2013-01-15期间的下班后 2、排练地点：办公室或其他合适地点

3、年会节目确定后，人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，及时解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。

4、各店的大型节目（两人以上）自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间，并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关负责人列出清

1

单，及时反映遇到问题并尽快解决。

5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求（提前通知）到外运办公室汇演一次成果。

6、主持人参与节目顺序的编排，

　　2020年xx公司党建工作思路和总体要求是：以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神，认真贯彻落实集团2020 年度党的建设工作会议精神，公司 2020 年度“两会”精神， 紧紧围绕新时代党的建设总要求，始终把坚持党的领导、加强党的建设贯穿企业改革发展全过程，统筹抓好推进铸魂、强基、栋梁、清风、聚力、暖心、星火七大工程，切实发挥国企党建独特优势，以一流党建引领和保障公司高质量发展。

　　一、实施铸魂工程，做到“两个维护”

　　（一）树牢“四个意识”管大局。坚持把讲政治作为首位要求，开展对党忠诚教育，选树对党忠诚模范团队、个人，牢固树立 党对企业领导的政治自觉和政治意识，树牢“四个意识”、坚定 “四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持把“三大责任” 扛在肩上，把企业发展规划同国家重大战略紧密衔接起来，充分发挥公司资本、管理、人才、技术、品牌等优势，为坚决打好三大攻坚战、建设智慧城市作出积

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集团公司总结大会主持词

集团总裁同志们：

现在开会!

全体起立，奏《中华人民共和国国歌》。（奏国歌毕）请坐下！

～年刚刚过去，我们已经步入了～年。

刚刚过去的～年，集团经受住了我国入世第一年的考验，经过广大干部职工的共同努力，集团各项工作都取得了优良业绩，特别是实现了营业收入的历史性突破。集团领导班子研究决定，今天隆重召开～年总结总结，对～年的工作进行动员部署。参加今天大会的有集团领导、集团监事会主席及其他专职监事、集团副科以上领导干部、集团本部全体人员、部分职工代表、先进单位、先进集体代表和优秀党员、先进个人，共300多人。

今天的会议议程有三项，一是宣读集团表彰决定，二是为先进单位和先进个人颁奖，三是董事长做工作总结报告，报告的题目是《解放思想，与时俱进，开拓进取，勇于实践，把集团的改革与发展事业推向一个新阶段》。大家欢迎！

（董事长总结是实事求是的，分析评价也是科学、客观的；对今年工作的部署，是我们在综合分析多种因素之后做出的决策，是我们开展今年工作的大政方针，需要大家认真贯彻落实。下面，我就学习贯彻好这次会议精神讲几点意见：一、各单位要认真组织好学习贯彻

今天的会议，是对集团20xx年工作的全面回顾

   　尊敬的集团全体员工同志们：

　　大家上午好！

　　今天我们在这里隆重集会，热烈庆祝xxxxxx集团有限责任公司成立xx周年。弹指一挥间，我们企业走过了xx年的不平凡之路，回首这xx年的发展历程，我们倍感欣慰！

　　改革开放四十多年来，在国内相关资料中反映，大部分中小企业的平均生存寿命是x到x年，集团企业的平均生存寿命也只有x到xx年，而我们xx却走过了xx年的青春岁月，这是让我们感到欣慰的！

　　更让我们感到欣慰的是，xx这xx年是奋斗的xx年，是奉献的xx年，是取得辉煌成就的xx年！

　　最让我们感到欣慰的是，xx年的xx就像一个风华正茂的青壮年，朝气蓬勃、活力四射、充满希望！

　　今年x月份我从集团公司董事长职务上退了下来。xx年来，作为企业发展的创始人、见证人，我深感企业就像斜坡上的一个圆球，不进则退，xx者只能向前弯腰艰难攀登。但令人遗憾的是绝大部分民营企业从生到死都留在了坡上。而今，我们终于爬完了坡，到达了平地，进入了持续发展的新时代。从此，我们可以昂首挺胸、阔步前进，奔向美好的未来，所以我们倍感欣慰。回首xx年，我们取得了七大值得骄傲和自豪的成

　　为认真贯彻落实全总关于发挥工会组织在维权、维稳中作用的重要批示精神，按照全总的统一部署，工会中的突出问题，工作难点和重点，深入项目一线，深入职工中开展集中调研，以找弱点查不足为主线，就如何做好新时代企业工会工作，开展了调查活动，现将调研结果总结如下：本次统计结果共xxx人，年龄xx岁以下（xxx）人，占总人数比例x%；xx岁—xx岁，占总人数比例x%；xx岁以上（xx）人，占总人数比例x%。其中调查问卷共计发放xxx份，收回有效问卷xxx份。其中，工会内容包括组织建设、活动开展情况、职工参与、存在不足等方面xx道问题。

　　一、公司工会的结构状况

　　一公司工会现有会员xxxx名（含女会员xxx名），基层工会组织xx个，专职工会干部x名、兼职工会干部xx名。公司工会以打造“有为工会、活力工会、和谐工会”为工作目标全面开展工作。同时，始终以科学发展观为指导，围绕“生产经营、员工所需、工会所能”的工作要求，充分调动员工的积极性、创造性。

　　二、工会组织发挥作用情况

　　为认真贯彻落实全总关于工会工作指示精神，此次调研我们做了较为充分的准备，为掌握第一手资料

　　尊敬的XX，各位领导，同志们：

　　我完全拥护市委决定、坚决服从组织安排。此时此刻，面对组织的厚爱和重托，大家的支持与信任，我深感重任在肩，使命在身。在此，我真诚地向市委和集团全体干部职工表示最衷心的感谢！

　　XX书记、董事长到集团工作了X年多时间，为集团的组建、运营和发展，倾注了全部的心血、做出了重大的贡献。大家感触最多的是，董事长以身作则、率先垂范，团结带领党委班子明方向、理思路、定举措、抓落实，大力推进党的领导融入公司治理，系统谋划“XXXX”“XXXX”发展战略和目标，统筹搭建X个子公司、XX个职能部室组织架构，深入研究、示范打造“XXXX”企业文化体系，全面调动广大干部职工的积极性、主动性，开拓创新、顽强拼搏，推动城市供水事业和公司治理取得明显成效，企业经济实现稳定快速发展。这些成绩的取得，使集团在全市发展大局中的地位和作用进一步发挥，也为今后一个时期集团的发展奠定了良好的基础。大家感触最深的是，董事长站位高、视野宽，有格局、敢担当，既严抓严管，又信任信赖。特别对我本人和经理班子充分信任，充分放手，是我们遇到困难挑战和艰巨任务，都能自信从容、奋勇争先的厚重底气

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集团公司总结大会主持词

集团总裁同志们：

现在开会!

全体起立，奏《中华人民共和国国歌》。（奏国歌毕）请坐下！

～年刚刚过去，我们已经步入了～年。

刚刚过去的～年，集团经受住了我国入世第一年的考验，经过广大干部职工的共同努力，集团各项工作都取得了优良业绩，特别是实现了营业收入的历史性突破。集团领导班子研究决定，今天隆重召开～年总结总结，对～年的工作进行动员部署。参加今天大会的有集团领导、集团监事会主席及其他专职监事、集团副科以上领导干部、集团本部全体人员、部分职工代表、先进单位、先进集体代表和优秀党员、先进个人，共300多人。

今天的会议议程有三项，一是宣读集团表彰决定，二是为先进单位和先进个人颁奖，三是董事长做工作总结报告，报告的题目是《解放思想，与时俱进，开拓进取，勇于实践，把集团的改革与发展事业推向一个新阶段》。大家欢迎！

（董事长总结是实事求是的，分析评价也是科学、客观的；对今年工作的部署，是我们在综合分析多种因素之后做出的决策，是我们开展今年工作的大政方针，需要大家认真贯彻落实。下面，我就学习贯彻好这次会议精神讲几点意见：一、各单位要认真组织好学习贯彻

今天的会议，是对集团20xx年工作的全面回顾

义翔铝业公司2009年创建文明单位工作汇报

集团公司文明办：

义翔铝业公司共有机关科室16个，基层支部15个，党员162人，员工1223人。2009年以来，在集团公司党委的正确领导下，我们紧紧围绕“重在建设、提高素质；建章立制、加强管理；求真务实、力求实效；各方协调、形成合力”的创建工作思路。以外树企业形象和加强员工队伍建设为重点，以各种载体活动为创建突破口，全面落实创建工作责任制，使企业三个文明建设取得了一定效果。2009年1－11月份，生产氧化铝79843吨，完成计划的112%；实现产值1.52亿元，实现了安全生产无事故。今年先后荣获了集团公司“学习实践科学发展观教育活动先进党组织”、“新闻宣传工作先进单位”、“环保先进单位”、“信访工作先进单位”等荣誉称号。现将一年来文明单位创建工作汇报如下：

一、班子建设好

1、抓好领导班子建设。建设坚强有力的领导班子，是创建文明单位的重要保证。在实际工作中，做到了“三个一”。即：“把握一个原则”，就是把握民主集中制原则；“营造一种氛围”就是营造一种平等和谐、民主、真诚的良好氛围；“培养一种精神”，就是牢固树立尽全心、负全责、出全力的敬业精神。班子成员认真执行《党委议事规则》等工作制度，对涉及大额资金