作风革命效能革命剖析材料

一、 存在的问题

1、 理论学习 的自 觉性不够高。 特别是在联系实际改造思想、 指导工作上有差距。 一是认识还不到位。 对新形势下理论学习的重要性、 紧迫性理解不深， 缺少刻苦钻研的精神，忽视了 对邓小平理论和“三个代表” 重要思想和科学发展观的学习。 二是运用马克思主义、 毛泽东思想和邓小平理论的立场观点和方法， 解决在工作中遇到的新情况、 新问题上还有差距。

2、 理想信念不够坚定。 坚持共产主义理想与 信念， 是我们每一个共产党员 的政治信仰和追求。 应改说在这一点上我的思想上是明确的， 但对改革和发展出现的一些新情况和新问题， 缺乏应有的政治敏锐感和洞察力， 没有培养自 己从政治的高度观察问题和解决问题， 认识问题只停留在问题的表面， 未能做到透过表面看本质。 对事物的理解不够深刻、不全面， 在自 己的思想深处产生一种困惑和疑虑。

3、 宗旨观念不够牢固。 主要表现在： 对待群众始终不能够保持热情的服务态度， 当手头工作头绪多， 忙的不可开交时， 性子就有些急躁， 态度不够热情， 显得没有耐心。

4、 对业务钻研不够。 不重视对业务知识的深入学习 和掌握， 认为自 己已有一些业务知识就可以应付当前的工作就行了 ， 对工作中出现的一些新情况、

效能风暴行动个人剖析材料

高台国庆小学邓金

通过我校开展效能风暴行动，是针对当前效能建设中存在一些“庸、懒、散、慢、乱”等现象，掀起效能风暴行动，能够使我校教职工保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势作用的充分发挥。为加速“转型跨越”和建设宜居宜游新高台，创造干事创业的好环境。通过学习，谈谈自己存在的问题：

存在的主要问题

（一）政治、业务学习有待加强，理论水平有待提高。

有时其它事情多时，抓理论学习少，师生关系处理不得当。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，可学可不学；有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。

有时满足于现有的工作水平，缺乏新思维，遇到困难和问题主动性不够，领导不指示就不知道怎么办，存在一定的依赖思想。

（二）学习积极性不高，平时拘于日常工作琐事，有时学校工作多时，就对于本职工作有些放松，主动学习的自觉性不高，特别是在教学钻研上不能够认真的学习和分析，查找漏洞，及时整改。以致在实际工作中经常遇到棘手的事情，没有自觉地把理论和实践结合起来，给自己的工作带来很大阻力。

（三）工作方法上，遇到困难有急躁情绪。

效能建设活动个人剖析材料

本人经过一段时间来的系统学习和深入思考，我认识到转变干部作风,加强行政机关效能建设,是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变机关效能加强的重要保证。 一、本人根据上级的统一部署和要求，积极投入到自我作风问题的查摆工作中 ，认真查找自己在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足，并针对存在的问题，认真分析了下列存在的问题： （一）、深入经营户中不够。作为工商所工作人员，应多深入经营户中开展调查研究，充分了经营户情况，提出有针对性的指导意见。但有时往往不注重到经营户的重要，造成对经营户情况不熟，管理服务缺乏针对性的现象。 （二）、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了本职工作效能。 （三）、工作缺乏监督。作为工商行政管理人员，工作行为有法律、法规来规范，内部管理有各项规章制度来约束，工作本应该秩序井然。但由于制度落实缺乏有效监督，工作行为中存在着一些不规范现象。

二、整改措施 （一）、加强学习，切实提高本身素质。以政治上高标准、

效能建设活动个人剖析材料

本人经过一段时间来的系统学习和深入思考，我认识到转变干部作风,加强行政机关效能建设,是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变机关效能加强的重要保证。 一、本人根据上级的统一部署和要求，积极投入到自我作风问题的查摆工作中 ，认真查找自己在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足，并针对存在的问题，认真分析了下列存在的问题： （一）、深入经营户中不够。作为工商所工作人员，应多深入经营户中开展调查研究，充分了经营户情况，提出有针对性的指导意见。但有时往往不注重到经营户的重要，造成对经营户情况不熟，管理服务缺乏针对性的现象。 （二）、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了本职工作效能。 （三）、工作缺乏监督。作为工商行政管理人员，工作行为有法律、法规来规范，内部管理有各项规章制度来约束，工作本应该秩序井然。但由于制度落实缺乏有效监督，工作行为中存在着一些不规范现象。

二、整改措施 （一）、加强学习，切实提高本身素质。以政治上高标准、

近日， 云南省委、 省政府印发了《推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（ 试行） 》 ， 针对转变作风、 提升效能作出了明确要求， 表示了坚定态度。 笔者认为， 新时代年轻干部要能够干事创业， 取得成就， 以下三个方面拖不得。

理论学习拖不得。 学如逆水行舟， 不进则退。 当今社会发展日新月异， 每一天都有新事物诞生， 每一天都有新工作产生， 要想紧跟时代步伐， 做时代的弄潮儿， 就一定要时时刻刻加强学习。 然而， 部分年轻干部以业务繁忙为由， 放松了对自己的要求， 对理论知识学习总是“明日复明日” ， 久而久之， 停滞的思想便落伍了， 业务也随之与时代脱轨。 作为新时代年轻干部， 我们要胸怀“国之大者” ， 扛起时代担当， 坚持用理论知识武装头脑， 用好用活新媒体， 随时随地学习理论知识， 确保自己思想紧跟时代， 持续全副武装， 以新思想获得新思路， 用新思路指导新作为。

干事创业拖不得。 日日待明日， 万事成蹉跎。 随着社会的持续发展， 墨守成规必将被社会淘汰。 唯有不断推陈出新， 才能驱动我们持续进步。 然而， 在持续高强度的工作环境下， 不免会产生“放一放”“等一等” 的思想， 久而久之， 这些思想就消磨了我们攻坚克难、 勇往直前的活力

篇一：领导干部班子作风整顿剖析材料

自全县领导干部作风整顿建设开展以来，按照干部作风整顿的具体安排，认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的重要讲话，省委书记和市委书记在领导干部作风整顿建设动员大会上的讲话精神，党政班子深刻认识到：开展思想作风整顿活动，是构建和谐苍溪、实现苍溪经济发展的必然要求。

首先，开展领导干部作风整顿活动，就是教育广大干警树立正确的世界观、人生观、价值观和公正司法、一心为民的司法理念，进一步提高司法干警的司法能力和水平，目的就是为了更好地履行宪法和法律赋予司法行政的职能，为实现民主法治、公平正义、安定有序、诚信友爱的社会提供法制保障。

第二，开展领导干部作风整顿活动，是实践公正司法、一心为民，密切党同人民群众联系的现实需要，在司法工作中自觉地、无条件地维护最广大人民群众的根本利益，是司法行政机关维护法律尊严和社会正义的最高标准，也是司法机关性质的具体体现。

第三，开展领导干部作风整顿活动，是加强司法行政系统自身建设的需要，也是司法行政系统广大干警的迫切要求。极个别人员徇私枉法、以案谋私的所作所为，严重损害了司法队伍的整体形象，也给整个司法行政系统带来了压力。通过开展思想作风整顿活动，建立和完善各项规章制

。

作风建设较为薄弱，

篇一：作风建设剖析材料

作风建设剖析材料

根据“作风建设年”活动的总体部署，我本着实事求是的原则，对本人自身的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进行了深入剖析，查找存在的问题，分析深层次原因，并提出下一步努力的方向和措施。

一、个人存在的问题

1、在思想作风方面：共产主义理想信念有所淡薄，没有充分认识马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的博大精深。对社会主义制度优越性认识不充分，尤其是看到在社会主义政治体制和经济体制改革中出现的许多困难和问题，对解决这些问题、克服这些困难信心不足。

2、在学风方面：理论学习上不够系统、全面、深入，仅仅停留在单位安排的学习，有时因忙于工作而放弃了学习。八小时以外的时间把握不好，没有积极主动利用业余时间学。没有很好的做到理论联系实际，大多时候是就学习而学习，没有将理论学习同本职工作很好的结合起来。

3、在工作作风方面：创新意识不够，面对许多新问题、新情况，往往容易拘泥于老的传统和过去的观念，习惯用老办法解决新问题。对思想政治工作的重视程度不够，做思想政治工作有随大流的倾向。在工作标准上有时要求也不够严格，特别是任务多、压力大的时候，容易产生急躁情绪，影响工作效果。深入基层调查研究不够，重在会议上强

“转作风树正气，提效能促发展”“转作风树正气，提效能促发展”活动自我剖析材料（综合执法二大队苏坡）自开展“转作风树正气，提效能促发展”活动以来,本人对活动的重要性、必要性、紧迫性有了深刻的认识，在深化学习提高认识的基础上，通过联系和对照自身实际，认真查摆自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:一、存在的问题及表现（一）在学习上：理论学习不主动，自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才往主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，与情势和工作发展的要求有一定差距。（二）在思想上：思想认识上存在偏差，没有能及时跟上形势的发展，用科学发展观的态度来武装自己的头脑，没有从政治的角度来观察问题、分析问题和解决问题。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，在工作上大胆探索的方式方法比较少。（三）工作作风上：工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为交通发展服务意识不够深刻，为人民服务的宗旨意识不强，工作作风不深入、不扎实。深入基层调研少，有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻

篇一：纪律作风整顿个人剖析材料

行政执法队伍作风整顿剖析材料

按照市国土资源局和县委、县政府印发的行政执法队伍作风

整顿活动实施方案要求，从今年10月15日至年底全面开展以“规

范执法、廉洁高效”为主题的行政执法队伍作风整顿活动，通过

第一阶段的动员学习和第二阶段的查找问题，自己认识到开展此

次活动的重要性和必要性，提高了参与活动的自觉性，对自身存

在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一.存在的主要问题

1.对土地相关法律法规掌握不够。我去年12月份从安监部

门交流到现在国土法规股，通过在国土部门这十个月来的工作和

学习，我对国土部门有了初步的了解和认识，但对土地相关法律

法规学习掌握还远远不够，不能完全做好法规监察股各项工作。

2.宗旨意识不强。表现在：当手头工作稍多时，性子就有些

急燥，如遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，没有合理调

整自己的情绪。为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所

想，急群众所急。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群

众中去”的实质，“一切为了群众”就是要我们真正做到全心全

意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个办事的人。

3.工作作风不够扎实。对待工作有时报

篇一：纪律作风整顿个人剖析材料

行政执法队伍作风整顿剖析材料

按照市国土资源局和县委、县政府印发的行政执法队伍作风

整顿活动实施方案要求，从今年10月15日至年底全面开展以“规

范执法、廉洁高效”为主题的行政执法队伍作风整顿活动，通过

第一阶段的动员学习和第二阶段的查找问题，自己认识到开展此

次活动的重要性和必要性，提高了参与活动的自觉性，对自身存

在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一.存在的主要问题

1.对土地相关法律法规掌握不够。我去年12月份从安监部

门交流到现在国土法规股，通过在国土部门这十个月来的工作和

学习，我对国土部门有了初步的了解和认识，但对土地相关法律

法规学习掌握还远远不够，不能完全做好法规监察股各项工作。

2.宗旨意识不强。表现在：当手头工作稍多时，性子就有些

急燥，如遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，没有合理调

整自己的情绪。为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所

想，急群众所急。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群

众中去”的实质，“一切为了群众”就是要我们真正做到全心全

意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个办事的人。

3.工作作风不够扎实。对待工作有时报