煤矿安全管理人员考试2017版

安全管理人员培训考试题

姓名： 成绩：

一、填空题(每空3分共30分)

1、矿井主要泵房应当至少有2个安全出口，一个出口用斜巷通到井筒，另一个出口通至（ ）。

2、我国第一部规范安全生产的综合性基础法律是（ ）。 3、生产矿井各个安全出口的距离不得小于（ ）m。。

4、在煤矿生产中，当安全与生产、安全与效益、安全与进度相冲突时，必须是（ ）。 5、《煤矿安全规程》第四十六条规定：斜井（巷）施工期间兼作行人道时，必须每隔（ ）m设置躲避硐并设红灯。

6、《煤矿安全规程》第六十七条规定：综采工作面倾角大于（ °）时，综采支架必须有防倒、防滑的安全措施。

7、立井井筒与各水平车场的连接处，必须设有专用的（ ）严禁人员通过提升间。 8、若火灾发生在上山独头巷道中段时，（ ）直接灭火。 9、全矿井停电恢复供电后，应首先启动（ ）。 10、吸水管路距底板的安全距离为（ ）。 二、单选题（每题2分共20分）

1、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，特别重大事故是指造成（ ）人以上死亡事故。

A.50 B.4

第1篇：煤矿安全管理人员工作总结

煤矿安全工作总结

一季度以来，严格按照上级部门的指示精神，为加强安全管理，专门成立了安全领导小组，和安全检查小组后，在安全现场管理上，严格按照《安全隐患排查制度》对井下安全生产系统和各作业地点所存在的安全隐患进行排查并按要求进行整改，为促进安全管理起到了较好的效果。

一、加强作业人员安全知识培训，提高做作业人员安全生产技能：今年以来，我矿以来，每月上旬由矿长主持分三班提前一个小时进行岗位技能及安全知识培训，对新作业地点的作业规程都组织了贯彻学习，对每次的上级会议精神都及时地进行贯彻传达，对提高做作业人员的安全生产意识，对提高防灾搞灾技能起到了明显的效果。

二、完善管理机制，制订安全隐患排查制度，明确安全隐患排查责任和整改责任，解决现场生产中的实际问题，来促进安全生产：

矿安全管理领导小组成员在管理好日常安全工作的同时，在原每旬对有可能导致重大事故的作业地点进行一次分析排查的基础上，安全隐患排查机构成员还将和生产班长、生产组长纳入安全隐患排查机构，实行群治群防，在现场管理上更进一步加强了管理。

三、建立健全了安全隐患排查机制，规范运行安全隐

患排查制度，安全隐患排查及运行情况主要有以下几个方面。

1、以矿专门成立的安全领导小

"""安全第一""就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行(B)的原则。A以人为本；B安全优先；C管生产必须管安全；D预防为主"

"""三同时""是生产经营单位安全生产的(A)措施，是一种事前保障措施。

A重要保障；B安全管理；C安全生产；D安全技术"

"(A)，是指国家机关工作人员超越职权擅自决定、处理其无权处理的事务，或者故意违法处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。

A滥用职权罪;B玩忽职守罪;C受贿罪"

"(A)，一般由安全色、几何图形和图形符号构成，其目的是要引起人们对危险因素的注意，预防生产安全事故的发生。

A安全警示标志；B产品广告;C产品标志"

"(A)的犯罪的客观方面是滥用手中职权处理公务，并造成公共财产、国家和人民利益重大损失的行为。

A滥用职权罪;B玩忽职守罪;C受贿罪"

"(A)是保护人身安全的最后一道防线。

A个体防护；B隔离；C避难；D救援"

"(A)是本企业安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面领导责任。

A矿长；B主管安全生产工作的副矿长；C总工程师

"(A)是老空水的特征。

A气味发臭B气味正常C水味微甜"

"(A)是指当电力网路中漏电电流达到危险值时，能自动切断电源的装置。

A检漏装置

第一部分 法律法规 一、判断题

× 1．煤矿安全监察工作属于行业管理的范畴。（） √ 2．我国的煤矿安全监察机构属于行政执法机构。（）

√ 3．坚持“管理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。（） √ 4．我国在煤矿安全管理工作中，坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全”的原则。（）

√ 5．“依法办矿、依法管矿、依法治理安全”是我国煤矿安全治理的基本思路。（） √ 6．“生产必须安全，安全为了生产”，与“安全第一”的精神是一致的。（） × 7．所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因、制定防范措施。（）

√ 8．实行煤矿安全监察制度，是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。（）

× 9．法是由国家制定或认可，反映党的意志，并由国家强制力保证实施的行为规范总和。（）

√ 10．法是统治阶级实现阶级统治和执行社会公共职能的工具。（）

× 11．法的指引作用是指法律作为一种行为规范，为人们提供了某种行为模式，指引人们如何行为，法的指引作用的对象是他人的行为。（）

√ 12．法的评价作用是指法律具有判断、衡量他人行为是否合法或违法以及违法性质和程度的作用，评价作用的对象是他人的行为。（）

√ 13．

煤矿安全生产管理人员执业资格准入制度

为了认真贯彻落实全省煤矿从业人员素质工程，尽快提升德通煤业有限公司从业人员整体素质，根据晋煤劳发【2014】1166号、晋煤培发【2014】1224号及德通煤业推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程实施方案要求，经矿“干部上讲台、培训到现场”领导组会议讨论，特制定本矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度：

一、煤矿企业安全生产管理人员专业学历及专业资格准入 ⑴煤矿企业“六长”和副总工程师

准入标准：煤矿企业“六长”（包括煤矿矿长、总工程师、生产矿长、安全矿长、机电矿长、通风矿长，下同）和副总工程师必须具备煤炭相关专业大专以上学历（包括煤炭专业班所取得的学历，下同）必须具备煤炭主题专业中级以上技术职称（包括注册安全工程师，下同），其中总工程师必须具备煤炭主题专业高级工程师以上技术职称。

达标时间：到2013年底全矿“六长”和副总工程师专业学历和专业技术职称全部达到准入标准。

奋斗目标：1、专业学历：到“十二五” 末，本矿“六长”和副总工程师具备煤炭相关专业本科以上学历6人。2、专业技术职称：到2014底，矿“六长”和副总工程师具备高级工程师以上专业技术职称达到15%以上；到“十二五” 末矿

考核煤矿管理人员学习、工作等指标

**煤矿管理人员综合指标考核细则

综合指标20分，出现下列情况按规定扣分，扣完为止。

一、学习情况：

1、所在单位、部门管理人员，员工安全政治学习达不到规定要求，差一次扣0.5分，未对管辖的员工进行业务培训一次扣0.5分；

2、参加上级会议、业务培训迟到、早退一次扣0.5分，考试不合格一次扣2分；

3、没有按照矿党政的要求学习理论、业务、管理、文化知识一次扣1分，没有建立个人学习记录扣0.5分，没有完成公司下达的单位培训，个人学习任务一次扣1分。

二、民主作风：

1、没有推行部（科）、队务公开一次扣1分，公开内容不全不实一次扣0.5分；

2、重大事项没有按规定进行决策和汇报一次扣1分；

3、作风不民主，工作方法简单粗暴一次扣2分。

三、廉政建设：

1、没有严格执行干部、管理人员请假制度一次扣1分；

2、上班迟到早退一次扣1分；

3、工作时间，工作场所从事娱乐活动一次扣1分，从事赌博一次扣5分；

4、克扣、截留员工工资一次扣4分，机关工作人员，业务部门工作人员

考核煤矿管理人员学习、工作等指标

利用职务之便吃、拿、卡、要一次扣3分；

5、在经办、处理有关资金，组织有关活动中弄虚作假，为个人捞取好处一次扣3分；

6、不带头遵守道德规范，举止、言行不文

判断

1生产系统中管理上的缺陷不会构成事故隐患。 A（实际上是错误的，但是题库中的答案是正确）

11事故与原因是必然的关系。 A

12事故与损失是偶然的关系。 A

23“不申请，不认定”是工商认定程序的特点。 A

33生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者地方标准。 B（“地方标准”应为“行业标准”）

34特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或着1亿元以上直接经济损失的事故， A

36上海市安全生产监督管理局负责研究部署、统筹协调本市安全生产工作中的重大事项。

B（市安全委员会）

37生产经营单位至少每年向安全生产监督部门和专项监管部门报告重大危险源的监控实施情况。

B（“每年”应为“每半年”）

41危害和整改难度较小，发现后能够在3日内排除，或者无需停止使用相关设施设备、停产停业即可排除的隐患，为二级事故隐患。 B（“二级”应为“三级”；“三级”最小，“一级”最大）

43建设施工单位应当每季度对本单位事故隐患排查治理情况进行汇总分析，并向富有安全生产监管职责的部门报送季度报表。 B（“每季度”应为“每月”）

44负有安全生产监管职责的部门应当制定年度监督检查

2018年山西省煤矿安全培训考试安全生产管理人员题库（判断题）

1.“8”字形包扎法多用于关节处的包扎及锁骨骨折的包扎。 √

2.“安全为了生产,生产必须安全”,与“安全第一”的精神是一致的。 √

3.“依法办矿、依法管矿、依法治理安全”是我国煤矿安全治理的基本思路。 √

4.《安全生产法》规定:发生重大事故的,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由安全生产监督管理部门处一百万元以上三百万元以下的罚款。 ×

5.《安全生产法》规定:矿山、建筑施工单位、危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 √

6.《安全生产法》规定:生产经营单位的安全生产管理人员依法履行职责,生产经营单位可以酌情降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 ×

7.《安全生产法》规定:生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,向本单位有关负责人报告后,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员不得私自向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。 ×

8.《安全生产法》规定:生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要

非煤矿山企业人员安全生产培训试题

单位：姓名：成绩：

一、选择题（30分）

1.在安全生产工作中，必须坚持的方针。( )

A.安全生产重于泰山

B.以人为本，安全第一

C.管生产必须管安全

D.安全第一，预防为主,综合治理

2.以下选项中不属于《安全生产法》中所规定的所有生产经营单位为确保安全生产：必须做到的是( )。

A.遵守安全生产的法律、法规

B.完善安全生产条件

C.加强安全生产管理

D.设立专门安全生产管理部门

3.生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和( )所规定的安全生产条件。

A.安全生产管理部门

B.安全生产制度

C.国家标准和行业标准

D.安全管理体系

4.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作( )。

A.主要负责

B.承担责任

C.全面负责

D.间接负责

5.企业安全生产管理机构指的是生产经营单位内设的专门负责( )的机构。

A.安全生产

B.安全生产监督管理

C.安全生产控制

D.生产管理

6.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位从事的生产经营活动相

适应的安全生产知识和( )。

A.职称

B.学历

C.管理能力

1

D.专业知识

7.以下不属于从业人员的安全生产法定权利的是( )。

A.调整岗位权

B.批评权

C.建议权

2016煤矿管理人员安全生产保证书

煤矿管理人员安全生产保证书

为了保证煤矿安全生产和职工的人身安全，防止事故发生，作为煤矿主要负责人，我应以安全为第一前提，时刻紧绷安全弦，严格按照上级部门有关方针、政策、指令、文件、会议精神要求，坚决执行《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度，从大处着眼，小处着手，防微杜渐，严抓隐患，防患事故于未然。使我矿xx-xx年安全生产无事故，我保证：

1、认真贯彻落实上级要求，以安全第一为前提，并落到实际工作行动中。

2、建立健全矿井安全管理制度，规范矿井管理体系，强化以总工程师为首技术管理责任，严格按照技术政策和煤矿三大规程的要求，抓好我矿安全管理的基础性工作。

3、规范各科室、区队管理工作，严格规程、措施的审批程序，保证规程措施的针对性和可操作性，严格执行“一工程一措施”，技术措施不到位、不完善坚决不允许生产。做到技术超前，为生产提供安全保障。

4、严格执行带班下井制度，深入井下一线，排查隐患，督导规程措施在现场落实到位，发现问题及时处理，做好事故超前防范，保证基层区队安全生产。

5、带头遵守劳动纪律和矿规矿纪，认真做好本职范围内的工作，并同其它矿级领导班子成员做好煤矿的一切安全生产工作。

6、对待工作一丝不苟，加强