包装工技能培训试题答案

东莞市志业金属制品有限公司

包装作业培训试题

本试卷内容含盖《包装车间作业规范》、《生产车间安全作业规范》《生产过程不良品管理》

部门： 姓名： 工号： 评分： 阅卷： 一、填空题（每空2分，共计40分）

1、1英寸=（ ）毫米 1公斤=（ ）克 0.5米=（ ）毫米

2、7S是指（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 3、产品状态标识，绿色表示（ 合格 ），红色表示（ ），黄色表示（ ）。 4、生产操作前，必须确认生产现场是否挂有：（ ）、（ ）。 5、包装生产作业，对产品进行打点确认是防止（ ）流入。

6、不同规格的周转箱不能（ ），为了更好地保护产品及方便运转，大胶箱的叠放不超过（ ）层，小胶箱不超过（ ）层，

7、使用机器工作完毕后，必须关闭（ ）后方可离开作业区域。 二、选择题（每小题4分，

涂装工

初级工知识要求试题答案

一、是非题

1．× 2．X 3．X 4．√ 5．X 6．X 7．√ 8．X 9．√ 10．X 11．√ 12．X 13．√ 14．× 15．× 16．X 17．√ 18．√ 19．X 20．× 21．√ 22．√ 23．X 24．√ 25．× 26．× 27．×28．√29．X 30．X 31．√ 32．√ 33．√ 34．X 35．√36．√ 37．X 38．√ 39．×40．X 41．√ 42．√43．√ 44．× 45．X 46．× 47．X 48．× 49．√50．V 51．√ 52．√ 53．X 54．× 55．× 56．×57．√ 58．× 59．X 60．√ 61．√ 62．× 63．√64．√ 65．X 66．√ 67．× 68．√ 69．X 70．√ 71．× 72．X 73．√ 74．X 75．√ 76．√ 77．√78．√ 79．√ 80．√ 81．X 82．√ 83．× 84．

涂装工

初级工知识要求试题答案

一、是非题

1．× 2．X 3．X 4．√ 5．X 6．X 7．√ 8．X 9．√ 10．X 11．√ 12．X 13．√ 14．× 15．× 16．X 17．√ 18．√ 19．X 20．× 21．√ 22．√ 23．X 24．√ 25．× 26．× 27．×28．√29．X 30．X 31．√ 32．√ 33．√ 34．X 35．√36．√ 37．X 38．√ 39．×40．X 41．√ 42．√43．√ 44．× 45．X 46．× 47．X 48．× 49．√50．V 51．√ 52．√ 53．X 54．× 55．× 56．×57．√ 58．× 59．X 60．√ 61．√ 62．× 63．√64．√ 65．X 66．√ 67．× 68．√ 69．X 70．√ 71．× 72．X 73．√ 74．X 75．√ 76．√ 77．√78．√ 79．√ 80．√ 81．X 82．√ 83．× 84．

篇一：职工岗位技能培训工作总结

职工岗位技能培训工作总结

林业局工会：

随着市场竞争的日趋激烈，企业无不把职工技术创新和技能提高视为生存发展的根本战略，最直接的体现便是对技术人才的高度重视。为了更有效、更切实地满足日益扩大的生产需求，电讯管理处党支部本着全面提高员工素质、增强核心竞争力的目标，充分利用电讯管理处集中学习日时间，逐步开展了“技术人员参加培训工作，并以理论辅导、集中学习、自学三种方法进行学习，正确提高广大技术人员的业务理论水平，进行职工技能参与分配，真正达到职工经济利益和技能水平相挂钩的目的，主要工作包括以下几个方面：

一．岗位整合整治与人员优化配置

明确每个岗位的职责，进一步健全和完善竞争机制，改善和优化部门人员结构，绩效指标层层分解到班组、岗位。责任大，任务重的岗位，奖罚力度相应要大， 真正实现每位员工的责、权、利相统一，充分调动全体职工工作积极性和创造性，不断增强部门的发展活力。部门将着手建立一套合理的、透明的绩效考核体系，不断完善用人机制和给每位员工创造一个发展平台，激发员工的活力，发掘职工的潜力，督促员工尽其所能地为企业发展做出贡献。为确保岗位人员的技术、能力、水平、素质、经验等都能适应岗位工作的要求，符合、满足承担不同类别不同等

后测试

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测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题

1. 著名心理学家亚伯拉罕?马斯洛指出人最低层次的需求是： √ A 尊重需要 B 安全保障需要 C 生理需要 D

自我实现需要

正确答案： C

2. 领导者正确激励员工的方式: √ A 正激励为主，负激励为辅 B 正激励为辅，负激励为主 C 正激励在前，负激励在后 D

负激励在前，正激励在后

正确答案： A

3. 根据时间快慢的差异，激励时机可分为：A 超前激励、延时激励 B 及时激励、延时激励 C 规则激励、不规则激励 D

期前激励、期末激励

正确答案： B

4. 企业人性激励的法宝不包括： √ A

信任

√ B C D

尊重 关怀 升迁

正确答案： D

5. 激励频率是指在一定时间里进行激励的次数，一般以（）为时间单位。 √ A B C D

星期 年 工作周期 月

正确答案： C

6. 关于企业采用正激励所达到的效果，下列表述错误的是： √ A B C D

挖掘员工的潜力 提高员工的素质 增强组织的凝聚力 提升员工的认可度

正确答案： D

7. 关于

维修工基础技能刘泽文

一、电工基础知识 二、焊工基础知识 三、钳工基础知识

电工基础知识 1.导线认识 2.交流电路 3.器件、工具 4.电柜布线 5.安全常识

电工基础知识国内型号介绍： RV 铜芯聚氯乙烯绝缘软电线(比BVR软) BVR 铜芯聚氯乙烯绝缘软护套电线 BVV 铜芯聚氯乙烯绝缘硬电线(两芯线) RVV 铜芯聚氯乙烯绝缘黑色电缆线(比RV多 层护套) RVVB 铜芯聚氯乙烯白色的护套线 V就是PVC聚氯乙烯，也就是(塑料)

R就是(软)的意思，要做到软，增加导体根数

电工基础知识BV 1.5mm2 RV 4mm2 BVR 4mm2 BVR 2.5mm2 RV 1.5mm2

电工基础知识

铜导线的安全载流量为5-8A/mm2

线径 (mm 2) 电流 (A) 最大带 载功率

0.5

0.75

1

1.5

2.5

4

6

8

10

4 880W

6 1320W

8 1760W

12 2640W

20 4400W

32 7040W

48 10560 W

64 14080 W

80 17600 W

电工基础知识阻燃电缆线 阻燃电缆线外表与普通电缆

线相同。 普通电缆线表示为：BVR 阻燃电缆线表示为：ZR—BVR

电工基础知识耐高温电缆线 聚醚醚酮(P

货物运输与包装

一、

单选题

第5题

货物本可以直接到达目的地，但由于某种原因而在中途停卸重复装运的想象称为 A.对流运输 B.迂回运输 C.重复运输 D.倒流运输 答案:C 第7题

在运输损失绩效考核时，以运输损失金额与运输运输业务收入差额之比代表运输损失率，这一指标适用于

A.货主企业 B.运输企业 C.收货人 D.行政管理部门 答案:B 第8题

在政府主管部门的协调下，由参加多式联运的各种方式运输企业和中转港站共同组成联运办公室作为联合运输的组织者，这种联运组织体制为

A.协作式多式联运 B.衔接式多式联运 C.主导式多式联运 D.权力型多式联运 答案:A 第9题

用来评价运输可靠性的指标是

A.服务可靠性 B.正点运输率 C.货物直达率 D.货损货差率 答案:B 第10题

用来评价运输可靠性的指标是

A.服务可靠性 B.及时到达率 C.货物直达率 D.货损货差率 答案:B 第11题

价格昂贵、运输责任重大的货物，称为

A.危险货物 B.超限货物 C.鲜活货物 D.贵重货物 答案:D 第13题

托运人或收货人由于特殊原因，

维修工基础技能刘泽文

一、电工基础知识 二、焊工基础知识 三、钳工基础知识

电工基础知识 1.导线认识 2.交流电路 3.器件、工具 4.电柜布线 5.安全常识

电工基础知识国内型号介绍： RV 铜芯聚氯乙烯绝缘软电线(比BVR软) BVR 铜芯聚氯乙烯绝缘软护套电线 BVV 铜芯聚氯乙烯绝缘硬电线(两芯线) RVV 铜芯聚氯乙烯绝缘黑色电缆线(比RV多 层护套) RVVB 铜芯聚氯乙烯白色的护套线 V就是PVC聚氯乙烯，也就是(塑料)

R就是(软)的意思，要做到软，增加导体根数

电工基础知识BV 1.5mm2 RV 4mm2 BVR 4mm2 BVR 2.5mm2 RV 1.5mm2

电工基础知识

铜导线的安全载流量为5-8A/mm2

线径 (mm 2) 电流 (A) 最大带 载功率

0.5

0.75

1

1.5

2.5

4

6

8

10

4 880W

6 1320W

8 1760W

12 2640W

20 4400W

32 7040W

48 10560 W

64 14080 W

80 17600 W

电工基础知识阻燃电缆线 阻燃电缆线外表与普通电缆

线相同。 普通电缆线表示为：BVR 阻燃电缆线表示为：ZR—BVR

电工基础知识耐高温电缆线 聚醚醚酮(P

货物运输与包装

一、

单选题

第5题

货物本可以直接到达目的地，但由于某种原因而在中途停卸重复装运的想象称为 A.对流运输 B.迂回运输 C.重复运输 D.倒流运输 答案:C 第7题

在运输损失绩效考核时，以运输损失金额与运输运输业务收入差额之比代表运输损失率，这一指标适用于

A.货主企业 B.运输企业 C.收货人 D.行政管理部门 答案:B 第8题

在政府主管部门的协调下，由参加多式联运的各种方式运输企业和中转港站共同组成联运办公室作为联合运输的组织者，这种联运组织体制为

A.协作式多式联运 B.衔接式多式联运 C.主导式多式联运 D.权力型多式联运 答案:A 第9题

用来评价运输可靠性的指标是

A.服务可靠性 B.正点运输率 C.货物直达率 D.货损货差率 答案:B 第10题

用来评价运输可靠性的指标是

A.服务可靠性 B.及时到达率 C.货物直达率 D.货损货差率 答案:B 第11题

价格昂贵、运输责任重大的货物，称为

A.危险货物 B.超限货物 C.鲜活货物 D.贵重货物 答案:D 第13题

托运人或收货人由于特殊原因，

北京市地质工程设计研究院 2013年消防安全培训测试题

姓名： 得分：

一、判断题（每题3分，共30分）

1. 我国火灾的种类一般分为两类A类和B类火灾，即液体和固体火灾。 （X） 2. B类火灾是仅指可熔化固体物质的火灾。 （X） 3. 使用干粉灭火器的时候，在距离着火点3m左右处灭火。 （X） 4. 灭火的时候，人员应该在下风处。 （X） 5. 一旦房间着火，应该打开门窗，保持空气流通。 （X） 6. 11层着火了，赶紧坐电梯逃离到1层。 （X）

7. 在着火的现场，过浓烟区的时候要站立行走，不需要匍匐前进或者弯