护理教育科研管理工作思路

设备管理工作思路

叶波

（内蒙古京科发电有限公司 内蒙古 兴安盟 029400）

摘要：结合现场实际检修实际情况，针对目前设备管理中存在问题，分析管理中存在因检修维护人员少、技术水平低、安全意识意识淡薄、违章作业时有发生、物资管理不严谨等问题，提出对设备管理中一些不足之处以及一些好的管理思路，提高工作效率，提升设备管理水平，夯实设备管理基础。 关键词：电厂、日常管理、安全管理、检修管理、物资管理

为进一步加强专业设备管理工作和提升自我工作能力，更好地完成各项日常管理工作，使设备管理工作上一个台阶。紧密围绕公司“控本增效、精细管理”主题，针对现场设备现状和结合公司设备管理工作目标，规划今后设备管理自我工作思路如下： 一、日常管理

1．认真开展定期工作，结合设备劣化分析具体数据，做到“该修必修、修必修好”原则。 2．做好设备每日缺陷跟踪，周缺陷分析、月度缺陷分析要真实有效。 3．完善设备台账管理，不定期检查。 4．继续完善和充实各项设备管理制度，没有的要重新制定，做到人人懂制度，事事有制度，有章可循，有据可依。加强制度的落实执行情况的检查，下大力气整治违章违规设备操作行为。

5．做好日常培训管理。为确保专业全员能够熟练掌握生产设备的工作原理、检

2013年检修维护管理工作思路

一、2012年机组检修管理回顾

1、概况

截止2013年2月15日，公司2012年计划检修机组开工40台，竣工40台。修后（日历时间超过180天的机组26台）180天内无设备原因非停机组20台，比例为77%。修后180天内发生设备原因非停6台8次【舟山1C（第12天）、沧东1C（第44天）、沧东3C（第16天）、台山1C（第2天）、三河3C（第107天）、呼贝1检（3次，第46天）】。

4504003503002502001501005003423353303263053033033022962802722702552512512441911891891801521421391341311311071018281786757564644盘山2C神木2C定洲3临徐州2C三河4C余姚3C三河3C余姚2B宁海3A绥中4检台山6检印尼1C台山4A西来峰1C呼贝1检沧东1C1613122沧东3C舟山2A舟山1C台山1C2、指标完成

检修安全：机组检修过程中未发生人身轻伤及以上事件、未发生火险事件、未发生环境污染事件、未发生管理不当造成设备损坏事件。

检修质量：利用检修机会消除16项重大设备隐患，检修中发现并消除141项重

2014年工艺技术管理科工作思路

2014年工艺技术管理科将秉承全面为生产经营服好务的同时，提升专业管

理水平。以争创公司技术管理先锋为目标。把技术监督管理和分厂（部室）自主管理有机结合，通过对分厂（部室）技术管理过程和动作监督，全面落实技术管理。加大对技术管理人员的培养和监督考核，注重技术管理队伍的建设，围绕建设创利中心开展技术管理工作。

一、工艺技术管理

工艺技术管理主要的工作重点是做好操作法及指标管理，工艺更改评价管理、“四新”运用管理等基础管理。本年度工艺技术管理要求将做到异常分析和落实整改率均达到100%；结合工艺管理的任务，本年度将重点从以下方面开展工作： （一）指标管理

管理思路：强化指标管理，落实抽查和定期检查制度。指标发生异需及时查明原因制定解决措施并进行跟踪。

具体方法及要求：

1、对公司指标进行分类分级管理，建立工艺指标管理台帐，进行周分析和月度分析；

2、每月要求分厂指标作为分厂重点关注指标，要求分厂对这些指标建立工艺台帐，对异常情况进行统计和原因分析。每天14：00以前将工艺台帐更新后发到生产管理部，由生产管理部汇总到公司级工艺指标管理台帐中。

3、生产管理部负责对分厂重点关注指标日常管理情况进行抽查，

关于***公司内部管理调整工作思路

（建议稿）

目 录

一、建立完善的管控制度……………………………………………………………………………2 二、建立科学的管理机制……………………………………………………………………………2 （一）首先要建立完善的企业内部管控机制……………………………………………..3 （二）建立绩效机制，注重人才队伍建设…………………………………………………3 三、抓细节，重落实，突出监督职能…………………………………………………………5 （一）要切实解决好四个矛盾……………………………………………………………………6 （二）发挥六项职能，抓实六个细节………………………………………………………..6 四、注重员工职业素养教育………………………………………………………………………..8 （一）认同***企业文化………………………………………………………….………………..8 （二）加强责任感………………………………………………………….…………………………..8 （三）每日三省吾心……………………………………………………….………………………….8 （四）做人光明磊落……………………………………………………….………………

　　为切实加强对到村任职大学生的组织领导和培养管理，充分发挥大学生的作用，不断优化和改善农村干部队伍的结构，为乡村振兴提供人才和智力支持。xx镇党委政府多举并措，加强领导、注重培养、强化管理、落实责任、促使xx名大学生尽快转变角色，调整心态，确保能够留得住、用得上、干得好。

　　抓“细节”，关怀关爱大学生。一是在思想上关心。大学生到村任职的第一天，村书记亲自将大学生接到村里。后期镇党委又专门召开相关会议，对各村提出了明确的要求，给大学生压担子、定位子、搭梯子。镇领导每次下村都要看望大学生，指导工作方法，与他们交流谈心，帮助他们了解农村情况，增强做好工作的信心和决心。同时镇党政班子成员每人联系1-2名大学生，包村干部联系所包村的大学生村干部，掌握思想动态。二是在生活上关爱。督促各村认真安排、落实大学生的办公场所和食宿地点，帮助大学生村干部解决生活方面的实际困难，目前，各村都为大学生村干部提供了较好的办公条件和食宿条件，不仅消除了大学生村干部后顾之忧，更为他们贴近基层、深入群众提供了方便。

　　抓“基础”，鼓励督促大学生。村党支部、村委会对每个大学生村干部都明确分工，明确职

　　今年以来，我市认真贯彻落实上级指示精神和要求，以安全生产及消防大检查大整治、防御重大自然灾害为抓手，完善应急管理体制机制，狠抓责任落实、坚守红线底线、聚焦重点难点、实现精准发力，有力促使全市应急管理形势稳定可控。今年x-xx月份，安全生产方面：共发生各类事故xx起，死亡xx人，同比分别下降xx.x%和xx.x%，各类事故死亡人数占x市政府下达年度控制指标的xx.x%。其中：工矿商贸企业：事故x起，死亡x人；道路交通：生产经营性事故xx起，死亡xx人；渔业船舶：事故x起，死亡x人。其他行业未发生生产安全事故，全市未发生较大及以上生产安全事故。消防方面：共发生火警xxx起，同比去年（xxx起）上升了xx.xx%，其中火灾事故xxx起，同比去年（xxx起）下降了xx.xx%，造成x人死亡，同比去年（x人）上升了xxx%。

　　一、今年以来主要工作

　　（一）安全生产领域

　　1.理顺机制，全面压实安全生产责任。

　　x月份召开全市安全生产工作会议，全面部署今年安全生产工作，并与各镇街及有关单位签订安全生产责任书，层层压实安全责任。进一步完善安全生产责任体系，以本次机构改革为契机，及时成立应急管理部门，构建&

　　一、xxxx年工作总结

　　1、做好港口行业管理工作。x月份开展春运安全检查，到太清宫码头检查安检设施和服务设施，确保春运无事故；x月份处置xx渔港非法运沙船，派出执法人员现场制止，并与景区所一齐约谈当事人，要求立即撤出相关港口海域。x月份协调海事、边防、xx所对叼龙嘴非法沙石点开展联合执法。xx月份，通知xx有限公司做好码头文明城市迎检的各项软硬件准备工作。截止到xx月份，已完成区环保部门对港口防污染的各项工作落实。

　　2、提升全域旅游窗口服务，督促太清宫码头完善服务设施，提高服务质量。xx有限责任公司根据全域旅游的要求重新设置应急设施服务点、山海道文化长廊、xx全域旅游知识报架、游览航行示意图、游客登船须知、价格公示牌等设施；对全体人员进行培训，开展文明用语，规范服务活动。

　　3、做好xxxx年水路运输业核查工作和经济指标统计工作。根据市港航局统一部署，组织辖区企业进行年度核查初审，本次核查涉及辖区客运船舶xx艘、xxx客座，货运船舶xx艘、xx.x万总吨，均按规定初审转报市局。截止xx月份，分工的x家纳统企业xxxx年度预期收入x.x亿元，比xxxx年度增长xx%，高于我区增长xx%的任务目标。

高三年级组管理工作思路初探

高考花园 09-01 0011

：

[] 黄道炳

[摘要]

对于高三教育教学工作，我们在不断思考，在不断实践，做了以下一些探索。

一、开展精细的德育工作

德育工作，当常抓不懈，高三阶段，尤其要讲究精细化。如何做到精细化呢？我认为要抓好四个方面。

1、高度重视常规管理。班级常规管理就是日复一日地做一些平凡而细小的事，如学生的出勤、纪律、卫生、吃饭、睡觉等。事情虽小，头绪繁多，却马虎不得，因为最寻常的也是最容易忽略的。高三了，仍然不能忽视习惯教育。比如有的学生在高三阶段作息安排出现问题——晚上睡得晚而白天效率低，班主任要督促他们改正。做好班级常规管理，就是要简单的事情重复做，只有这样，班风和学风的建设才能见出成效。

2、开展必要的文体活动和系统的主题班会。高三年级，课前要有歌声，体育课绝对不能减少，低年级组织的文体活动也要适当参加，学校组织的运动会和文娱晚会，高三一样参加。因为学生学习情绪很紧张，需要适度调节。“让学生快乐学习”，虽然这是不容易达到的境界，但教师不能放弃努力。高三，尤其要讲究张弛有度的学习方式。

3、通过“导师制”建立家校联系。高三犹如一场战斗，

护理管理工作制度—35项 一．护理部工作制度

1. 护理部有健全的领导体制，实行三级管理，对科护士长、护士长进行垂直领导，或实行总护士长与护士长二级管理体制。

2. 护理部负责全院护理人员的聘任、调配、奖惩等有关事宜。

3. 护理部定期讨论在贯彻医院护理的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

4. 护理部有年计划、季度计划、周工作重点，并认真组织落实，年终有总结。 5. 建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位责任制度。

6. 健全科护士长、护士长的考核标准，护理部每月汇总科护士长、护士长月报表，发现问题及时解决。

7. 全面实施以病人为中心的护理服务。 8. 护理质量控制工作：

7.1 由主管临床的护理部副主任负责。年有工作计划，月有检查重点，有记录，并有改进措施及奖惩制度。

7.2 护理部深入科室查房，协助临床一线解决实际问题。 7.3 每季度进行住院患者、出院患者、门诊患者满意度调查。

7.4 坚持夜班督导查岗制，不定期检查，每周抽查不少于二次，并有记录。 7.5 建立护理不良事件报告体系，以促进护理质量、安全管理体系的持续改进。

9. 组织定期不定期开展多种形式的护理

科研与科技服务工作思路

胡新文

海南大学“十二五”科学研究与科技服务工作目标： ? 全校年到账科技项目经费突破1亿元； ? 国家级科技成果零的突破；

? 教学与科研并进，理工农科与人文社科并重，实现学校全面均衡发展；

? 从根本上改变多数为教书匠，只少数人做科研的局面，实现人人参与科研，实现有项目经费、有科研成果的专职教师人数超过百分之五十；

? 科技服务立足海南，放眼岛外，做到有项目，有现场，有产品，有成果。逐步实现横向科研经费达到总科研经费的百分之三十.

一、强化科研意识

有不少老师认为，科研可以不做，有课上就行。从工作上看，这些老师往往超额完成教学工作量，而且教学质量检查也基本能过关。从个人利益看，工资照拿，加上课时津贴，也很满足了。我们要推行的观念是，大学的科研不是纯科研，纯科研是科学院的事。在大学做科研是做学问，做学术。大学老师的科研工作，是自行学习与提高的必要环节。作为一个大学老师，总不至于可以不做学问，不做学术吧。一个不做学问，不学无术的人，怎能成为一个合格的大学老师。事实上，做科研与不做科研的人相比，站在讲台上，走在校园里，气度与风度完全不一样，在师生心目中的认可度完全不一样，课堂内容的充实度、教学质量的差别也非常明显。