医学装备科工作制度
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医学设备科职责及工作制度
（一）在院长的直接领导下，带领全处人员认真贯彻执行党和国家的方针政策，完成好本职工作。负责本处的思想教育、专业业务及技术的全面工作，制定本单位的设备、医用耗材管理办法和有关制度并组织实施。
（二）根据医院发展目标制定出本科的组织机构和人员编制，有计划的引进人才，加强队伍建设，保障临床工作的顺利进行。
（三）加强提高全体工作人员的业务水平，有计划地进行培训。（四）熟练掌握本岗位的业务水平，有计划地进行专业培训。
（五）做好管理工作，组织制定年度计划，审核并呈交院长办公会批准执行。
1、做好设备项目执行前的审批工作。
2、组织大型设备选型论证、招标、议标工作。
3、加强对医用耗材的规范管理。
（六）要了解医学设备的市场信息，新技术在临床上的应用。
（七）做好与上级单位及各科的联系，取得多方面的支持
（八）组织好核心组工作，充分发挥核心组的作用。
（九）召开组长会，昕取工作汇报，找出问题，布置下一步工作进程。（十）做好医学工程的学科发展规划。
（一）协助科长做好本处的思想教育、工程技术管理工作。
（二）主要做好设备的中后期管理工作，包括设备开箱验收、安装
调试、质量验收、维修保养、医技培训及设备报废评估等，加强对
工作技术的领导工作。
（三）提供大型设备的技术支持，提高设备的完
医学会工作制度
扬中市医学会工作制度
二○○八年二月二十日
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目 录
前言----------------------------------------------3 医学会工作制度------------------------------------4 医学会“四防安全”管理制度------------------------6 医学会文秘管理制度--------------------------------7 医学会保密工作制度--------------------------------8 医学会财务管理制度--------------------------------9 医学会卫生管理制度-------------------------------11 医学会理论学习制度-------------------------------12 医学会考勤制度-----------------------------------13 学术培训工作制度---------------------------------14 医师考核工作制度---------------------------------15 医疗卫生网络信息工作制度----
康复科工作制度
康 复 科 工 作 制 度
1、工作人员按规定工作时间诊治病人。若有违反者，交纳处罚金20元并扣绩效工资考核奖金100元，同时扣科主任奖金100元。
2、工作人员应衣冠整洁、礼貌待人、文明用语、耐心解释、不得与患者发生争执。
3、工作人员必须明确康复工作的性质与任务，严格执行康复科的操作规程，清楚自己的职责，遵守康复科的规章制度，掌握康复医学理论和康复常规技术，实施康复诊断和康复治疗，严格履行各级各类人员职责。
4、设备器材实行一人专管，经常检查设备的工作状况，进行养护维修，及时补充更新，保证诊疗的正常运行。
5、对患者要有高度的责任心、同情心，了解患者的病情状况，根据实际情况更换治疗方案，如果患者是住院病人，要经常与住院主管医师进行沟通，告诉主管医师患者病情的改变情况，征求最佳的治疗方案。
6、遇到疑难性疾病，应报告上级医师，必要时组织科室会诊，确定最佳治疗方案。
7、注意个人言行，避免不必要的医疗纠纷。
8、未经科主任或上级医师允许，不得擅自出诊，不得向外转诊、介绍、推荐病人。若有违反者，由本人承担一切责任。
9、康复科任何工作人员不得收病人的现金，不得外借科室设备给任何患者及本院职工和亲戚朋友。若有违反者，造成科室经济损失和医
疗事故，扣半年奖金并由本人承
医学装备管理委员会章程及相关工作制度
文件名称：第一师医院医学装备管理委员会章程 发布时间：2012.10.11 修订时间：2016.08.10 编号：DYSY-ZD-SG-001 版本：2.0 页码：1/3 制定部门：医院医学装备管理委员会 签发人： 1.目的：
为更好地贯彻落实《医疗机构管理条例》、《医疗机构医学装备管理办法》医疗器械法律法规，保证医疗器械质量，保障患者检查治疗安全，进一步提高我院医学装备管理、服务的水平及质量，明确各项工作管理主体、责任部门，体现三级质控。
2.使用范围：医院医学装备管理委员会 3.规范性引用文件：
《医疗机构管理条例》、《医疗机构医学装备管理办法》《大型医用设备配置与使用管理办法》、《医疗器械监督管理条例》、《中华人民共和国特种设备安全法》、《医疗器械不良事件监测和再评价管理办法》（试行）、《放射诊疗管理规定》《中华人民共和国计量法》（2009年修正本）、《中华人民共和国职业病防治法》等医疗器械管理的法律法规。
4.内容：
第一师医院医学装备管理委员会工作职责 4.1总则
根据《医疗卫生机构医学装备管理办法》和《医疗机构管理条例》等法律、法规和有关规定，医院成立医学装备管理委员会。医学装备管理委员会是医院医学装备的监督管理机构，在院长、
介入科导管室工作制度
介入科导管室工作制度
1、进入导管室清洁区人员，必须更换导管室的专用鞋、衣服，带帽子口罩，操作完毕将专用衣服放到指定地方。
2、为保证无菌操作，应严格控制进入导管室的人员，除参加介入操作的医务人员、接受介入治疗的患者及经过许可的有关工作人员以外，其他人员不得进入清洁区。一台手术操作未完时，接台手术患者应在导管室非清洁区的办公室等候。参观者与导管室联系，征得同意后，统一安排。每台手术安排一名参观人员进入。
3、护士负责导管手术的配合工作：①了解介入科手术操作方案及步骤，准备术中全部手术器械，导管及附件等；②准备必要的药物及造影剂等，配合手术医生进行抢救工作；③术后手术器械、导管清洗、整理和消毒。
4、严格掌握检查和治疗适应证及禁忌证，遵守介入手术分级制度，对诊治患者必须先进行系统全面检查，确保手术安全顺利。
5、接受介入手术治疗患者，治疗前必须签署“介入手术治疗同意书”并进行碘过敏试验。
6、认真贯彻执行医院各项规章制度，严格执行各项技术操作规程、无菌操作原则和消毒隔离制度，防止医院交叉感染发生。手术人员操作时应做到认真、细致、轻柔、准确；对一切口头医嘱须经复述核对后方可执行，使用剧毒麻醉药及静脉用药时须经两人核对。术中须严密观察病人生命体征及
治未病科工作制度
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作者：ZHANGJIAN
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成都育才骨科医院 治未病科工作制度
治未病科是以中医“上工治未病”的思想为核心理念，以健康人群、亚健康人群与慢性病患者人群为主要服务对象。以改善人群体质、促进疾病痊愈、防止病后复发为目的，集预防、保健、养生、康复和医疗为一体的中医治未病服务体系。为加强对此项业务的管理，促进其发展，逐步提升服务质量，满足群众健康促进需求，依据《二级中医骨伤医院评审标准实施细则（2018年版）》，有关条款，制定本制度系列。资料个人收集整理，勿做商业用途 一、日常管理制度
1、治未病工作在院长统一领导下开展临床业务工作，系医院一级业务科室，与其他临床科室分工合作，相互写他配合，促进业务拓展。资料个人收集整理，勿做商业用途 2、工作人员必须遵从医院管理规章制度，严格履行岗位职责，积极开展工作，创新工作方法，满足群众日益增长的健康保健促进需求。资料个人收集整理
检验科核心工作制度
医学检验科工作制度
一、实行科主任负责制，健全科室管理系统，依法执业。按照安全、准确、及时、有效、经济、便民和保护患者隐私的原则开展临床检验工作，不断提高检验质量和服务质量。
二、自觉抓好政治学习与业务学习、不断加强医德医风修养，提高业务素质。
三、承担本院门诊病人和住院病人的临床检验任务；接受其它医院委托的检验项目，满足健康体检和保健需求。
四、实验室应保持整洁、安静，每天工作前后均要进行卫生打扫和整理。工作人员上班必须衣帽整洁，佩戴胸牌。
五、实行首问负责制，对病人态度和蔼，耐心解答病人提出的问题；无论在什么情况下，均不得与病人发生争执。即遇到个别无理取闹，也应向科主任反映进行处理。
六、建立样本采集操作程序，强调相关注意事项，并向患者和有关人员广泛宣传。接收样本时应严格执行查对制度，对不符合检验要求的样本，不得接收，并说明原因和采集要求，建议重新采集。对不能立即检验的样本，必须妥善保管。
七、遵照《全国临床检验操作规程》（第三版），优选检验方法，制定本科室作业指导书，并由科主任批准执行。严格执行作业指导书，不断验证及完善作业指导书，并定期修订作业指导书，
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以推动检验技术的标准化和规范化。
八、定期检查各种临床诊断试剂的质量和所使用仪
2009检验科工作制度
医院名称 件文名 章 节称新 伽疆师 县人 民医 院 验科检规制章度封 面编 :号010版 ：3次页 码： 44
检科验章规制度(第版)二编
写： 春魏霞
拉麦提沙啊姚艳优木 克娜瓦米
买买江杨 玲 爱批 准:二零一年零月七日一施实
文件目录
检验科工作制度
一、检验科工作人员守则 G003 二、检验科工作制度 G004
三、生化室工作制度 G005 四、细菌室工作制度 G006
五、门诊工作制度 G007 六、免疫室工作制度 G008 七、临检室工作制度 G009 八、实验室内务管理制度 G011 九、检验科生物安全管理制度 G013 十、业务学习制度 G017 十一、仪器管理制度
检验科核心工作制度
医学检验科工作制度
一、实行科主任负责制，健全科室管理系统，依法执业。按照安全、准确、及时、有效、经济、便民和保护患者隐私的原则开展临床检验工作，不断提高检验质量和服务质量。
二、自觉抓好政治学习与业务学习、不断加强医德医风修养，提高业务素质。
三、承担本院门诊病人和住院病人的临床检验任务；接受其它医院委托的检验项目，满足健康体检和保健需求。
四、实验室应保持整洁、安静，每天工作前后均要进行卫生打扫和整理。工作人员上班必须衣帽整洁，佩戴胸牌。
五、实行首问负责制，对病人态度和蔼，耐心解答病人提出的问题；无论在什么情况下，均不得与病人发生争执。即遇到个别无理取闹，也应向科主任反映进行处理。
六、建立样本采集操作程序，强调相关注意事项，并向患者和有关人员广泛宣传。接收样本时应严格执行查对制度，对不符合检验要求的样本，不得接收，并说明原因和采集要求，建议重新采集。对不能立即检验的样本，必须妥善保管。
七、遵照《全国临床检验操作规程》（第三版），优选检验方法，制定本科室作业指导书，并由科主任批准执行。严格执行作业指导书，不断验证及完善作业指导书，并定期修订作业指导书，
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以推动检验技术的标准化和规范化。
八、定期检查各种临床诊断试剂的质量和所使用仪
治未病科工作制度
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作者：ZHANGJIAN
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成都育才骨科医院 治未病科工作制度
治未病科是以中医“上工治未病”的思想为核心理念，以健康人群、亚健康人群与慢性病患者人群为主要服务对象。以改善人群体质、促进疾病痊愈、防止病后复发为目的，集预防、保健、养生、康复和医疗为一体的中医治未病服务体系。为加强对此项业务的管理，促进其发展，逐步提升服务质量，满足群众健康促进需求，依据《二级中医骨伤医院评审标准实施细则（2018年版）》，有关条款，制定本制度系列。资料个人收集整理，勿做商业用途 一、日常管理制度
1、治未病工作在院长统一领导下开展临床业务工作，系医院一级业务科室，与其他临床科室分工合作，相互写他配合，促进业务拓展。资料个人收集整理，勿做商业用途 2、工作人员必须遵从医院管理规章制度，严格履行岗位职责，积极开展工作，创新工作方法，满足群众日益增长的健康保健促进需求。资料个人收集整理